Navegar
···
Entrar / Registrar
Resumo: Procuramos um Estrategista Criativo Sênior com experiência em marketing de desempenho para liderar a direção criativa e a estratégia de desempenho em contas de clientes. Pontos de destaque: 1. Liderar a estratégia criativa e as mensagens para contas pagas em redes sociais. 2. Mentorar e apoiar profissionais criativos juniores para elevar a execução. 3. Oportunidade de alto crescimento e impacto. **Sobre nós** ------------ Somos uma equipe coesa de profissionais criativos e orientados por dados, construindo continuamente serviços e estabelecendo parcerias com as maiores marcas do mundo. Valorizamos um excelente trabalho realizado por pessoas talentosas, inovadoras e determinadas, criando conexões significativas com outros profissionais criativos de pensamento semelhante! **Função** -------- Estamos procurando um **Estrategista Criativo Sênior com experiência em marketing de desempenho** para assumir a direção criativa e a estratégia de desempenho em contas de clientes. **Suas responsabilidades** ------------------ * Liderar a estratégia criativa e as mensagens em múltiplas contas pagas em redes sociais — desde o briefing até a execução. * Realizar pesquisas orientadas por desempenho e otimizar continuamente as mensagens e os briefings com base em dados das plataformas de anúncios e no monitoramento de concorrentes. * Desenvolver conceitos criativos de alta conversão fundamentados em insights sobre o consumidor e no comportamento das plataformas. * Escrever (e orientar) textos e estruturas convincentes que influenciem a percepção e impulsionem o desempenho. * Colaborar com equipes de design, edição e mídia para garantir alinhamento criativo de ponta a ponta. * Mentorar e apoiar profissionais criativos juniores, ajudando-os a elevar a execução e desenvolver o pensamento estratégico. * Apresentar ideias e direções criativas a clientes e equipes internas com clareza e convicção. * Traduzir dados de desempenho e feedback qualitativo em melhorias criativas acionáveis. * Manter-se atualizado sobre tendências emergentes, mudanças culturais e formatos criativos que geram impacto real. **O que buscamos** -------------------------- * Excelente habilidade de escrita, idealmente em conteúdos digitais de curta duração e voltados ao meio digital, com portfólio que demonstre essa competência. * Mentalidade estratégica e criativa — igualmente intuitiva e embasada em dados. * Profundo entendimento do comportamento do consumidor, dos algoritmos das plataformas e da narrativa de marca. * Histórico comprovado de desenvolvimento de criações voltadas prioritariamente ao desempenho, capazes de gerar resultados reais para os negócios, além de aptidão para interpretar dados de desempenho e orientar ajustes criativos. * Habilidades sólidas de liderança e comunicação, com capacidade de inspirar equipes criativas. * Paixão por mentorar e valorizar os demais — e aprimorar o trabalho juntos. * Curiosidade, iniciativa e genuíno amor por moldar ideias que façam as pessoas pararem e sentirem algo. **Requisitos obrigatórios** -------------- * Fluência em inglês escrito e falado é obrigatória. * Um portfólio robusto que demonstre seu raciocínio, sua capacidade de redação e sua criatividade orientada ao desempenho em conteúdos de curta duração e visualmente priorizados. * Conforto na interpretação de dados de desempenho para orientar ajustes criativos. * Experiência colaborando entre equipes e disciplinas em um ambiente dinâmico e acelerado. **Por que escolher a gente** ---------- * Licença remunerada ilimitada e dias de doença ilimitados * Horários flexíveis * Trabalho totalmente remoto (com possibilidade de trabalhar de qualquer lugar) * Alta oportunidade de crescimento!
