Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Descrição

Resumo da Vaga: O(A) Analista de Treinamento e Desenvolvimento planeja, executa e acompanha treinamentos corporativos, desenvolve programas de capacitação e gerencia indicadores de T&D em um ambiente colaborativo e desafiador. Principais Destaques: 1. Empresa certificada Great Place to Work e ISO 9001-2015 2. Ambiente colaborativo e desafiador 3. Valoriza a diversidade e o protagonismo dos talentos No Grupo Carmehil, buscamos um(a) **Analista de Treinamento e Desenvolvimento** para integrar nosso time e construir o futuro! Somos uma empresa genuinamente cearense, com raízes sólidas e um olhar voltado para o crescimento, sempre comprometidos com o desenvolvimento da nossa terra e das pessoas que nos acompanham. Aqui, você se junta a uma empresa certificada **Great Place to Work** e **ISO 9001\-2015**, com foco em segurança e qualidade em cada detalhe. Oferecemos um ambiente colaborativo e desafiador, onde seu protagonismo faz a diferença em soluções que transformam o dia a dia de nossos clientes e colaboradores. A diversidade é parte essencial da nossa cultura. Incentivamos candidaturas de **mulheres**, **pessoas de todas as etnias, PCD's e LGBTQIA\+**. Cada talento contribui para um ambiente de inovação e respeito. **Responsabilidades e atribuições** **1\. Gestão de Treinamentos:** Planejar, executar e acompanhar treinamentos corporativos e de integração; gerenciar trilhas de desenvolvimento; controlar treinamentos no sistema RM TOTVS; garantir conformidade com treinamentos obrigatórios junto ao SESMT; e avaliar a eficácia das ações realizadas. **2\. Desenvolvimento e Capacitação:** Desenvolver e acompanhar programas de desenvolvimento; elaborar o Plano Anual de Treinamento; realizar LNT com as áreas; apoiar a criação de cursos e workshops; estruturar e monitorar PDIs e avaliações de desempenho; e organizar visitas técnicas. **3\. Processos e Indicadores:** Acompanhar auditorias; monitorar e apresentar indicadores de T\&D; negociar treinamentos internos e externos; e acompanhar a participação em eventos de desenvolvimento. **4\. Desempenho e Talentos:** Gerenciar o ciclo de avaliação de desempenho; acompanhar período de experiência; analisar indicadores de retenção, absenteísmo e turnover; conduzir entrevistas de desligamento; e gerar análises estratégicas para apoio à liderança. **Requisitos e qualificações** **Qualificação Técnica:** Formação superior em Administração, Psicologia, Pedagogia Empresarial, Recursos Humanos ou áreas correlatas. **Desejável:** Experiência com indicadores de T\&D, gestão de PDIs e ciclo de desempenho, além de vivência com auditorias e Excel intermediário/avançado para análise de dados e relatórios. **Diferenciais:** Conhecimento em RM TOTVS, especialização em áreas de Desenvolvimento Organizacional, experiência com People Analytics, certificações em metodologias de aprendizagem corporativa e atuação em projetos de Employer Branding e cultura organizacional. **Informações adicionais** Assistência médica 100% custeada pela empresa; Plano odontológico; Refeição na empresa; Cesta básica; Vale transporte; Seguro de vida; Auxílio educação: possibilidade após 1 ano de empresa; Convênio com SESC e SESI; Parceria com o Total Pass; Programa de Saúde Emocional; Ginástica laboral. Com mais de **30 anos de história**, a Carmehil é referência em qualidade, inovação e confiança no mercado. Nossa solidez é comprovada pelas certificações **Great Place to Work** e **ISO 9001:2015**, que refletem o compromisso diário em oferecer soluções seguras, eficientes e humanas. Aqui, acreditamos que cada talento é protagonista. Investimos no desenvolvimento das nossas pessoas porque sabemos que crescer só faz sentido quando é junto. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas, porque entendemos que diferentes histórias, olhares e experiências fortalecem nossa energia e nos impulsionam a inovar. Nosso ambiente é colaborativo, inclusivo e cheio de oportunidades para aprender, criar e transformar. **Confira nossas oportunidades e venha crescer com a gente!** Ainda não encontrou uma vaga para você? Inscreva\-se no nosso **Banco de Talentos** e mostre que está pronto para assumir o protagonismo do seu futuro. Clique aqui e faça parte: https://bancodetalentoscarmehil.gupy.io/ Teve alguma dificuldade para se candidatar? O suporte da Gupy pode te ajudar, acesse aqui.