**Missão do Cargo:** Apoiar a equipe de Departamento Pessoal na execução das demandas administrativas e operacionais da área de Gente Gestão do Grupo RDZ. Requisitos : * Ensino Superior em andamento/concluído; * Pacote Office (Excel e Power Point); * Desejável experiência na área de Departamento Pessoal; * Desejável conhecimentos em legislação trabalhista e sistemas de gestão. * Responsável por realizar o processo admissional, transferência e promoção de colaboradores por completo; * Cadastrar novo colaborador nas plataformas de sistema de ponto eletrônico e registro de colaborador utilizadas no Grupo RDZ; * Enviar o contrato de trabalho e demais documentos ao colaborador para assinatura eletrônica. * Organizar e arquivar os documentos relacionados ao Departamento Pessoal; * Prestar atendimento a colaboradores dando suporte para tirar dúvidas sobre questões relacionadas ao Departamento Pessoal; * Responsável pelo processo dos benefícios utilizados pelo Grupo RDZ, como: inclusão de colaboradores nas plataformas, atualização de dados cadastrais, solicitações de pagamento, exclusão no caso de colaboradores demitidos e no agendamento dos pagamentos mensais através do sistema para o setor financeiro; * Acompanhar o processo de gestão ocupacional do Grupo RDZ, verificando os relatórios de acompanhamento de exames periódicos realizando agendamentos, informando ao colaborador e agendamento de pagamentos mensais ao setor financeiro e conferência; * Responsável pelo controle de ponto dos colaboradores verificando a frequência de entrada, saída, horas extras, faltas e atrasos, garantindo que os dados estejam corretos; * Participar das reuniões semanais e mensais do setor de Gente Gestão; * Dar suporte nas atividades relacionadas a área de RH como recrutamento e seleção, endomarketing, e demais atividades quando for necessário. Jornada de trabalho: 44h semanais; Remuneração: salário fixo \+ R$ 300,00 no cartão benefício