Resumo da Vaga: O Analista de RH gerencia atividades de gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e políticas internas para a Zuriel Contábil e seus clientes. Principais Destaques: 1. Gerencia atividades de gestão de pessoas 2. Responsável por recrutamento e seleção 3. Elabora e implementa políticas de RH O Analista de RH é responsável por gerenciar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e políticas internas da Zuriel Contábil e de clientes que terceirizam o RH com a Zuriel. * Recrutamento e seleção de colaboradores. * Onboarding dos novos colaboradores. * Administração de benefícios e folha de pagamento. * Orientação e apoio aos colaboradores em questões trabalhistas. * Elaboração e implementação de políticas de RH. * Endomarketing. * Organização de eventos para os colaboradores.
João Silva
Indeed · HR
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