Coordenador de Rescisão

Descrição

Resumo da Vaga: Coordenar e supervisionar as atividades de rescisão contratual, garantindo a execução correta dos cálculos, conformidade legal e gestão da equipe, com foco em melhoria contínua. Principais Destaques: 1. Liderança em processos de rescisão de alto volume 2. Foco em conformidade legal e melhoria contínua 3. Interface estratégica com diversas áreas internas **Sobre a empresa** Com uma história sólida desde 1967, a Verzani \& Sandrini é referência nacional na prestação de serviços terceirizados. Presente em todo o Brasil, com mais de 70 mil colaboradores, atendemos diversos segmentos como indústrias, hospitais, shopping centers, aeroportos e grandes empreendimentos. Atuamos com soluções completas em facilities, segurança patrimonial, segurança eletrônica e manutenção, sempre com foco em inovação, tecnologia e excelência operacional. **Descrição da posição:** Coordenar as atividades relacionadas aos processos de rescisão contratual, assegurando a correta execução dos cálculos, cumprimento de prazos legais e conformidade com a legislação trabalhista. Atuar na gestão da equipe, melhoria contínua dos processos e interface estratégica com áreas internas. **Responsabilidades:** * Coordenar e supervisionar a equipe responsável pelos processos de rescisão * Garantir a correta execução dos cálculos rescisórios em alto volume * Assegurar o cumprimento dos prazos legais e políticas internas * Validar e acompanhar indicadores da área (prazo, qualidade, retrabalho, SLA) * Atuar na padronização e melhoria contínua dos processos de rescisão * Garantir conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos * Apoiar e conduzir auditorias internas e externas * Atuar como ponto focal para temas mais complexos e exceções * Interface com áreas como Jurídico, Financeiro, RH e unidades operacionais * Gerenciar riscos trabalhistas relacionados aos processos de desligamento * Desenvolver e capacitar a equipe **Requisitos:** * Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas * Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em rescisão * Experiência prévia em liderança de equipe * Conhecimento avançado em legislação trabalhista * Vivência com cálculos rescisórios complexos e alto volume * Excel intermediário/avançado * Experiência com sistemas de folha de pagamento / ERP **Benefícios da Vaga:** * Vale\-Refeição * Assistência Médica * Assistência Odontológica * Clube de Vantagens – Parcerias com instituições de ensino * Universidade Corporativa – Plataforma exclusiva de treinamentos * Gympass – Convênio com academias * Programa “Nosso Cuidar” – Orientação psicológica, financeira e jurídica * Seguro de Vida Escolaridade Mínima: Ensino Superior