Analista de Rescisão Pleno

Descrição

Resumo da Vaga: O profissional atuará na execução e análise de processos de rescisão contratual, garantindo cálculos corretos, cumprimento de prazos e conformidade legal. Principais Destaques: 1. Experiência com rescisões em alto volume 2. Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP 3. Vivência com sistemas de folha de pagamento / ERP **Sobre a empresa** Com uma história sólida desde 1967, a Verzani \& Sandrini é referência nacional na prestação de serviços terceirizados. Presente em todo o Brasil, com mais de 70 mil colaboradores, atendemos diversos segmentos como indústrias, hospitais, shopping centers, aeroportos e grandes empreendimentos. Atuamos com soluções completas em facilities, segurança patrimonial, segurança eletrônica e manutenção, sempre com foco em inovação, tecnologia e excelência operacional. **Descrição da posição:** Atuar na execução e análise dos processos de rescisão contratual, garantindo o correto cálculo das verbas rescisórias, cumprimento dos prazos legais e conformidade com a legislação trabalhista vigente, além de prestar suporte às áreas internas e colaboradores. **Responsabilidades:** * Realizar cálculos de rescisão de contrato de trabalho (sem justa causa, pedido de demissão, justa causa, término de contrato, entre outros) * Conferir e validar verbas rescisórias (saldo de salário, férias, 13º salário, aviso prévio, multas, etc.) * Garantir o cumprimento dos prazos legais para pagamento e homologação * Emitir documentos rescisórios (TRCT, chave de conectividade, guias GRRF, etc.) * Atuar no processo de homologação quando aplicável * Esclarecer dúvidas de colaboradores sobre valores e processos de rescisão * Identificar e corrigir inconsistências nos cálculos e documentos * Apoiar auditorias internas e externas com informações trabalhistas * Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos * Interface com áreas como DP, Jurídico, Financeiro e unidades operacionais **Requisitos:** * Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas * Experiência prévia com rescisões em alto volume * Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal * Vivência com cálculo de rescisão e encargos (FGTS, INSS, IRRF) * Excel intermediário * Experiência com sistemas de folha de pagamento / ERP **Benefícios da Vaga:** * Vale\-Refeição * Assistência Médica * Assistência Odontológica * Clube de Vantagens – Parcerias com instituições de ensino * Universidade Corporativa – Plataforma exclusiva de treinamentos * Gympass – Convênio com academias * Programa “Nosso Cuidar” – Orientação psicológica, financeira e jurídica * Seguro de Vida Escolaridade Mínima: Ensino Superior