**Objetivo do Cargo** Atuar no desenvolvimento, sustentação, evolução e governança do Sistema Jurídico de CLM e de controladoria, assegurando a aderência às necessidades de negócio, à estratégia tecnológica do Jurídico e às melhores práticas do mercado. **Requisitos** Formação: Superior completo em TI ou áreas afins Conhecimentos Técnicos: NET, bancos de dados, integrações Metodologias: Scrum, Kanban Idiomas: Inglês técnico Certificações Desejáveis (Scrum, ITIL, etc.) **Responsabilidades Gerais** Atuar como elo entre as áreas de contratos e controladoria do Jurídico com a área de tecnologia, identificando e propondo soluções aderentes e viáveis; Criação de dashboards, relatórios e powerBI com a análise/mapeamento/tratamento dos dados dos softwares, a fim de dar visibilidade interna dos números Participar da definição de requisitos, modelagem de processos, implementação e testes de sistemas; Analisar e acompanhar o ciclo de vida dos sistemas e aplicações, garantindo evolução contínua; Assegurar o cumprimento das normas internas de segurança da informação, qualidade, compliance e governança; Apoiar a integração entre sistemas do grupo, bem como suportar treinamentos internos e/ou demanda dos usuários ou repassar ao software quando não for da sua responsabilidade. Participar da gestão do contrato dos softwares, com foco na qualidade, SLA e custos; Elaborar documentação técnica e funcional dos sistemas sob sua responsabilidade. **Responsabilidades** Apoiar tecnicamente projetos relevantes, colaborando com equipes multidisciplinares e, quando necessário, com interlocutores internacionais; Contribuir para a identificação de riscos e impactos de mudanças nos sistemas, sugerindo práticas adequadas em conjunto com líderes da área; Auxiliar na elaboração de estudos de viabilidade tecnológica, considerando custo, benefício e aderência aos requisitos do negócio; Ter conhecimento sólido dos processos, metodologias, sistemas e necessidades da empresa em seu ambiente de TI, compartilhando boas práticas com colegas e áreas correlatas sempre que necessário; Identificar oportunidades de melhoria em processos e propor alternativas tecnológicas viáveis e sustentáveis sob orientação da equipe sênior; Participar das discussões sobre a evolução dos sistemas, contribuindo com sugestões para o planejamento de médio prazo; Auxiliar na avaliação de fornecedores e no acompanhamento de sua performance, reportando desvios e propondo melhorias com base em indicadores acordados. **Competências Comportamentais** Visão sistêmica e foco em resultados; Capacidade de comunicação e influência com diferentes níveis hierárquicos; Proatividade na resolução de problemas; Colaboração e trabalho em equipe multidisciplinar; Organização e gestão de prazos/orçamentos; Adaptabilidade à ambientes complexos e multiculturais. **Diferenciais** Experiência no setor de rodovias, logística ou supply chain; Atuação prévia em ambientes multinacionais e regulados; Familiaridade com CLMA Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.056,24 \- R$7\.110,38 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-refeição * Vale\-transporte