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Com um time altamente qualificado e comprometido, seguimos crescendo e expandindo nossas operações, sempre em busca de **inovação e excelência**.\n\n\n\nSe você está começando sua carreira e busca uma oportunidade de aprendizado em um ambiente dinâmico e com muita troca, essa vaga é para você!\n\n\n#### **O que você vai fazer no dia a dia:**\n\n\n\nOrganizar e arquivar documentos de colaboradores; \n\nApoiar processos de admissão, integração, férias e desligamentos; \n\nAuxiliar na gestão de benefícios e no controle do ponto; \n\nPrestar atendimento aos colaboradores e apoiar rotinas administrativas; \n\nContribuir com o recrutamento e seleção, realizando contatos e agendamentos; \n\nAuxiliar na organização de eventos internos, aniversariantes e ações de engajamento.\n\n\n#### **O que esperamos de você:**\n\n\n\n✔ Estar cursando ensino técnico ou superior em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins; \n\n✔ Conhecimento básico do Pacote Office; \n\n✔ Organização, boa comunicação e interesse em aprender sobre rotina de RH.\n\n\n#### **O que oferecemos:**\n\n\n\nBolsa\\-auxílio compatível com o mercado \n\nWellhub para cuidar do seu bem\\-estar \n\n️ Seguro de Vida \n\nDay Off no seu aniversário \n\nAmbiente de aprendizado e desenvolvimento contínuo","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766630613000","seoName":"human-resources-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santos/cate-other13/human-resources-internship-6484871852851312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7a7004f9-55a8-46ea-b5c2-2c5c1b6c8471","sid":"f470c0e9-75ad-4d42-b4af-3eafe7439bf0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Internship in Human Resources","Support HR processes","Dynamic learning environment"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santos,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766630613503,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"R. 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A nossa talentosa força de trabalho de cerca de 2\\.000 pessoas em 28 países e em todos os continentes captura, transforma e aplica nitrogênio para criar uma ampla gama de produtos industriais para uma gama ainda mais ampla de indústrias. Continuamos a aumentar o nosso conhecimento em química para apoiar os processos e as cadeias de abastecimento dos clientes, fazendo a diferença na sociedade diariamente.\n\n\n\nComo parte da equipe de YIS, a sua contribuição única será valorizada e reconhecida. Trabalhamos arduamente para criar um ambiente inclusivo, onde as pessoas possam ser elas mesmas no trabalho. Em YIS, pode ter a certeza de que o seu desenvolvimento está na agenda desde o primeiro dia e que, independentemente da sua formação, terá a oportunidade de aprender, crescer e ter sucesso.\n\n**Descrição da posição \\| Responsabilidades**\n---------------------------------------------\n\n\n* Criar, analisar e acompanhar ordens de manutenção no SAP;\n* Controlar planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva;\n* Planejar e nivelar carga de trabalho por equipe e especialidade;\n* Elaborar e acompanhar cronogramas no MS Project;\n* Acompanhar a execução física e os apontamentos;\n* Gerar relatórios e análises gerenciais por meio do Pacote Office e Power BI;\n* Atuar na interface com operação, manutenção, suprimentos, contratos e HESQ;\n* Liderar paradas programadas, emergenciais e preventivas, projetos e atividades de maior complexidade;\n* Contribuir de forma ativa para a melhoria dos processos de planejamento e controle.\n**Perfil \\| Formação e conhecimentos**\n--------------------------------------\n\n\n* Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;\n* Organização e atenção a detalhes, boa comunicação;\n* Capacidade de análise crítica e tomada de decisão;\n* Formação técnica completa em Mecânica, Elétrica, Eletromecânica ou áreas correlatas;\n* Experiência sólida em planejamento de manutenção ou projetos industriais;\n* Conhecimento avançado em SAP, com domínio dos módulos voltados à manutenção e planejamento, especialmente PM;\n* Conhecimento avançado em MS Project para elaboração e controle de cronogramas;\n* Conhecimento avançado do Pacote Office, com foco em Excel para análises e controles\n**Informações adicionais**\n--------------------------\n\n\n**Informações de contato**\n--------------------------\n\n\n\nTalent Acquisition\n\n\n**Conhecimento cultivado com diversidade** \n\nA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D\\&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D\\&I.\n\nComo parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. 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Normalmente lidera outros colaboradores individuais e, ocasionalmente, também lidera outros líderes de pessoas.\n* Suas responsabilidades também incluirão:\n* Conhecimento avançado e ampla experiência nas áreas sob sua liderança, com capacidade de identificar e aproveitar especialistas em diferentes campos especializados.\n* Responsabilidade direta por uma área comercial distinta dentro da função. Atua como referência técnica para sua equipe, além de interagir com outras equipes e departamentos, bem como com as políticas e processos corporativos. Orienta seus subordinados e suas equipes na definição do escopo de problemas complexos e no desenvolvimento de soluções criativas e inovadoras para essas questões.\n* Impulsionar mudanças e desenvolver novas políticas e processos em apoio às estratégias funcionais e corporativas.\n* Exercer julgamento independente e influência em decisões técnicas-chave dentro de sua(s) área(s). Desenvolve planos operacionais, estabelece objetivos para a equipe, aloca recursos e delega tarefas.\n* Traduzir estratégias em orientações claras para sua equipe. Reajustar prioridades e realocar recursos conforme necessário, com base nas necessidades comerciais em constante mudança. Oferecer orientação aos subordinados de acordo com as políticas estabelecidas pela empresa.\n* Aplicar políticas corporativas que impactem diretamente os funcionários subordinados. Resolver demandas conflitantes, situações sensíveis e conflitos dentro de sua organização e/ou com outras equipes.\n* Elaborar planos para recursos humanos e garantir que os membros da equipe continuem a desenvolver suas habilidades e competências. 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Todos os dias, queremos que cada funcionário sinta que faz parte de uma única equipe General Motors.\n\n\n**Não discriminação e igualdade de oportunidades de emprego**\n\nA General Motors compromete-se a ser um ambiente de trabalho não apenas livre de discriminação ilegal, mas também genuinamente inclusivo e acolhedor. Acreditamos firmemente que oferecer um ambiente de trabalho inclusivo cria condições nas quais nossos funcionários podem prosperar e desenvolver melhores produtos para nossos clientes.\n \n\n \n\nIncentivamos os candidatos interessados a analisar cuidadosamente as principais responsabilidades e qualificações de cada vaga e a se inscreverem nas posições que correspondam às suas habilidades e competências. Durante o processo seletivo, os candidatos poderão ser solicitados, quando aplicável, a realizar com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à vaga e/ou uma triagem pré-admissional antes de iniciar sua jornada na empresa. Para saber mais, acesse **Como contratamos**.\n\n\n**Acomodações**\n\nA General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, inclusive às pessoas com deficiência. Se você precisar de uma acomodação razoável para auxiliá-lo na busca por emprego ou no processo de candidatura, **envie um e-mail** para nós ou ligue para 800-865-7580. No e-mail, inclua uma descrição da acomodação específica solicitada, bem como o título da vaga e o número da requisição da posição para a qual está se candidatando.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766606857000","seoName":"virtual-design-operations-manager-sao-caetano-do-sul-sp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santos/cate-other13/virtual-design-operations-manager-sao-caetano-do-sul-sp-6484567781350512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"25a5f0a7-a504-4a4a-b021-c8fbc6e17575","sid":"f470c0e9-75ad-4d42-b4af-3eafe7439bf0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar a equipe de design no Brasil","Gerenciar operações e projetos CAD","Experiência avançada em softwares exigida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Caetano do Sul,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766606857917,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Av. 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O candidato ideal deverá ter uma sólida experiência em rotinas de departamento pessoal, com foco em processos de rescisão, férias, benefícios e administração de folha de pagamento.\n \n \n\nO perfil do candidato deve incluir, no mínimo, cinco anos de experiência em funções similares, com destaque para cálculos trabalhistas e fgts.\n \n \n\nÉ essencial que o candidato demonstre organização e senso de urgência, comunicação eficaz e capacidade de resolver problemas de forma proativa. Além disso, a familiaridade com legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho é imprescindível.\n \n \n\nEntre as principais responsabilidades, o assistente será responsável por atuar em suas atividades de forma autônoma, seguindo os padrões e processos já adotados para cada setor no qual é responsável dentro do Departamento Pessoal, garantir a conformidade com as normas trabalhistas.\n \n \n\nO candidato deverá também estar apto a analisar e interpretar dados de folha de pagamento, além de contribuir para o desenvolvimento de estratégias de gestão de talentos.\n \n \n\nSe você é uma pessoa dedicada, com uma forte ética de trabalho e habilidades analíticas, esta oportunidade é para você.\n \n \n\nJunte\\-se à nossa equipe e faça parte de uma instituição que se compromete com o bem\\-estar e o desenvolvimento de nossa comunidade.\n \n \n\nVenha contribuir para um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento profissional e a inovação contínua.\n \n \n\n**Escolaridade Mínima:** Curso Técnico","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766606835000","seoName":"senior-personnel-department-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santos/cate-consulting-generalist-hr/senior-personnel-department-assistant-6484567489395412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0cdd28df-7c4e-456a-ae07-b0bdf9f21353","sid":"f470c0e9-75ad-4d42-b4af-3eafe7439bf0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Senior role in HR department","Focus on payroll and labor laws","Requires technical course and 5+ years experience"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santos,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766606835109,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"R. 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Prof. Rubião Meira, 101 - Vila Washington, São Bernardo do Campo - SP, 09890-430, Brazil","infoId":"6484567374041912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"291247 - SAO BERNARDO DO CAMPO - ANALISTA MATERIAIS/FORNECEDORES","content":"Responsável pela compra, desenvolvimento e qualificação de materiais/fornecedores nacionais/importados de produtos e serviços terceirizados(classe A/B/C), planejando a manutenção da sistemática do Controle da Qualidade do recebimento de matérias\\-primas, visando garantir a redução dos custos do produto, melhoria da qualidade e atendimento dos prazos.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\nFazer elo de ligação entre a Engenharia de Produtos e Suprimentos em todos os novos desenvolvimentos e alterações de produtos, verificando ou participando em grupos de trabalho juntamente com a Engenharia ou Projetos nas descrições técnicas dos componentes, desenvolvendo novos materiais e fornecedores em conjunto, e efetuando acompanhamento na evolução dos testes/ensaios realizados pelos diversos setores envolvidos.\n\n \n\nDesenvolver e aprimorar instruções (normas, fluxogramas e características de qualidade dos produtos) para inspeção de matérias primas, componentes e produtos fornecidos pelo cliente com base nas normas técnicas WEG ou em normas de entidades oficiais.\n\n \n\nElaborar relação de materiais com fornecedor único ou problemas técnico/comerciais de fornecimento e fixar prioridades em conjunto Chefia/Gerência Depto., bem como providenciar fontes alternativas de fornecimento.\n\n \n\nEncaminhar a compra de amostras e lotes pilotos, e acompanhar os testes dos materiais em desenvolvimento, submetendo os resultados à apreciação da Comissão de Materiais e Diretoria a fim de oficializar o cadastramento do fornecedor, conforme descrito no MANUAL DA QUALIDADE.\n\n \n\nDesenvolver e aprimorar o sistema de qualificação de fornecedores, visando a seleção de fornecedores que atendam às exigências da empresa.\n\n \n\nParticipar da análise de estatísticas de defeitos de fabricação, e de defeitos no campo, visando determinar causas e definir ações corretivas, principalmente no que tange a materiais/fornecedores.\n\n \n\nElaborar material e Auxiliar nas apresentações do sistema de qualidade (qualificação de fornecedores) da empresa para clientes. \n\n\n\n \n\nAuxiliar na elaboração juntamente com os compradores do contrato de Fornecimento de materiais, orientando nas clausulas/detalhes técnicos, acompanhando a aplicação das cláusulas nele existente.\n\n \n\nRealizar análise comparativa entre materiais de estoque e produtos alternativos, buscando vantagens econômicas e qualitativas para a empresa.\n\n \n\nParticipar de compras de componentes e matérias primas utilizadas no processo produtivo.\n\n \n\nDefinir e acompanhar produto alternativo adquirido em caráter emergencial de fornecedores não cadastrados.\n\n \n\nOrganizar e manter arquivo de normas técnicas e catálogos de produtos, controlando normas e desenhos técnicos em poder de fornecedores.\n\n \n\nAtender fornecedores e ou representantes potenciais quando se tratar de assuntos técnicos/comerciais de interesse da empresa.\n\n \n\nCompilar informações à fornecedores ou Associações de Classe, sobre produtos consumidos pela Empresa.\n\n \n\nCorrigir, adequar e liberar para o sistema narrativas de itens de estoque cadastrados pelo Depto. de Engenharia do Produto, uniformizando as descrições e cadastrando os fornecedores.\n\n \n\nAnalisar em conjunto com a Engenharia alterações propostas por fornecedores visando economia/qualidade para a empresa.\n\n \n\nAuditar registros da qualidade da seção de Desenvolvimento e Qualificação de Fornecedores.\n\n \n\nAcompanhar auditorias da qualidade.\n\n \n\nPropor e elaborar normas técnicas WEG, visando para atender as necessidades do departamento.\n\n \n\nParticipar do desenvolvimento e implantação de programas de qualidade garantida com fornecedores de componentes e matérias primas.\n\n \n\nAcompanhar e realizar visitas à fornecedores, visando avaliar estruturas da qualidade, análise e soluções de desvios de qualidade.\n\n \n\nAnalisar periodicamente os históricos da qualidade e pontualidade de fornecedores, avaliando e propondo ações corretivas para melhoria.\n\n \n\nAnalisar registros de não conformidades referente à desvios de qualidade em componentes e matérias primas.\n\n \n\nAvaliar qualidade e quantidade de inspeções realizadas pelos inspetores de Qualidade, verificando o cumprimento do plano de controle a fim de assegurar os níveis padrões estabelecidos. \n\n\n\n \n\n \n\n**Requisitos e qualificações** **Grau de Instrução**\n\n* Ensino Superior Completo\n\n **Formação Escolar**\n\n* BACHARELADO ENGENHARIA MECÂNICA\n* BACHARELADO ENGENHARIA ELÉTRICA\n* BACHARELADO ENGENHARIA MATERIAIS\n\n **Habilidades Pessoais**\n\n* Facilidade Trabalho em Equipe\n* Iniciativa\n* Persuasão\n* Capacidade Analítica\n* Organização\n* Liderança\n* Facilidade Números/Cálculos\n* Relacionamento Interpessoal\n* Negociação\n\n **Conhecimentos Específicos**\n\n* Informática Intermediário\n* Ferramentas Qualidade Intermediário\n* Leitura Interpretação Desenho\n* Auditorias Qualidade\n* Kanban/Just\\-in\\-time\n* Normas ISO 9000/ABNT/DIN\n* Avaliação Fornecedores\n* Mecanica/Eletrica (Engenheiro/Tecnólogo)\n* Formação Custo ABC de Materiais\n* Aplicação Principais Impostos Básico\n* Negociação Contrato Fornecimento\n* Matemática Comercial/Financeira Intermediário\n* Logística Aplicação Fornecedor Internacional\n\n **Idiomas**\n\n* INGLES AVANCADO\n\n **Informações adicionais** \n\nConvênio Médico, Odontológico, VT, Estacionamento, VA, Restaurante no Local e PLR.\n\n \n\nA WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.\n\n \n\nValorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.\n\n \n\nTrabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.\n\n \n\nPromovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.\n\n \n\nPriorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.\n\n \n\nInvestimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. 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Estamos procurando um(a) estagiário(a) para integrar o time da **MG Capital**!\n\nNosso foco principal não é apenas a experiência prévia, mas a **vontade de se desenvolver e aprender** na prática sobre os subsistemas de RH, especificamente Recrutamento \\& Seleção e Treinamento \\& Desenvolvimento.\n\n**Horário:** Segunda a sexta, das 10h00 às 17h00 (com 1h de intervalo)\n\n**O que você vai aprender e fazer:**\n\n* **Recrutamento \\& Seleção:** Apoiar todo o ciclo da vaga, desde a divulgação e triagem de currículos até o agendamento e participação em entrevistas e dinâmicas.\n* **Relacionamento com Candidatos:** Ser o ponto de contato, tirando dúvidas, fornecendo feedbacks e garantindo uma boa experiência no processo seletivo.\n* **Alinhamento:** Auxiliar no alinhamento de perfis junto aos gestores internos.\n* **Treinamento \\& Desenvolvimento:** Apoiar o processo de *Onboarding* (integração) de novos colaboradores e participar da organização de ações de treinamento.\n* **Gestão de Indicadores:** Manter planilhas de controle e indicadores dos processos seletivos sempre atualizados.\n\n**O que buscamos:**\n\n* Estudantes do Ensino Superior (Psicologia, RH ou áreas correlatas).\n* Disponibilidade para atuar presencialmente no Centro de Santos.\n* Ótima comunicação verbal e escrita.\n* Perfil organizado, proativo e com muita vontade de aprender!\n\n**Mais benefícios:**\n\n* **Clube de Vantagens iFood:** Acesso a descontos exclusivos na plataforma.\n\nTipo de vaga: Estágio\n\nPagamento: R$1\\.200,00 por mês\n\nBenefícios:\n\n* Vale\\-refeição\n* Vale\\-transporte\n\nPergunta(s) de seleção:\n\n* Você está atualmente está cursando graduação em Psicologia ou Gestão de RH?\n* Você possui vivência anterior na área de Recrutamento e Seleção?\n* Você já atuou com Treinamento e Desenvolvimento ou Integração?","price":"R$1,200/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766601886000","seoName":"human-resources-internship-focus-on-recruitment-and-selection-and-training-and-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santos/cate-other13/human-resources-internship-focus-on-recruitment-and-selection-and-training-and-development-6484504142745912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fe3c2c2d-e20f-4013-8eb6-6e3539a5a3c5","sid":"f470c0e9-75ad-4d42-b4af-3eafe7439bf0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Internship in Human Resources","Focus on Recruitment & Development","Onsite work in Santos, SP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santos,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766601886152,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"R. 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Acompanhar atualizações da legislação trabalhista voltadas a jornada e controle de ponto.\n\n\nSe você já atuou nas funções de Especialista em Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos ou Analista de Recrutamento e Seleção, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.\n\n**Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado.\n* ✔ Vale Alimentação\n* ✔ Vale Refeição\n* ✔ Plano Médico\n* ✔ Gympass\n\n**✅** **IDENTIFICOU\\-SE COM ESTA VAGA?**\n----------------------------------------\n\n* Siga adiante no Jobbol, e torne\\-se protagonista desta oportunidade.\n\n**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: A combinar.\n\n ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Santos / SP* \n\n***JobId.:*** *29381531176* \n\n \n\n*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\\.*","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766578103000","seoName":"personal-department-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santos/cate-consulting-generalist-hr/personal-department-analyst-6484199726336212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1bdf125e-b9ff-48b3-964b-f08b9bedbb6d","sid":"f470c0e9-75ad-4d42-b4af-3eafe7439bf0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Parametrizar regras de jornada no Protheus","Tratar inconsistências de ponto","Elaborar relatórios gerenciais"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santos,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766578103619,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"R. 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Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade.\n\n **Descrição da vaga** \n\n* Atendimento ao telefone (Dúvidas com relação ao ponto eletrônico) orientando os gestores sobre tratativas de ponto\n* Atendimento de chamados sobre TIME\n* Apoio nas demandas de outras células no RH\n\n \n\n**Qualificações** \n\n* Graduação em andamento em Administração, Recursos Humanos, Tecnologia da informação ou\n* áreas correlatas;\n* Formação prevista a partir de Dez/2027;\n* Excel intermediário (avançado será um diferencial);\n* Conhecimento em SAP ou interesse pela área tecnológica será considerado um diferencial.\n\n \n\n**Informações adicionais** **Diversidade, Inclusão e Equidade**\n\nA diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. 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