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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de Departamento Pessoal focado em controle e gestão de ponto eletrônico, responsável por análises, fechamento mensal e atendimento a colaboradores, garantindo compliance trabalhista. Principais Destaques: 1. Foco em controle e gestão de ponto eletrônico 2. Atuação integrada com RH, folha e liderança operacional 3. Geração e análise de relatórios gerenciais para tomada de decisão Empresa de prestação de serviços busca profissional Analista de Departamento Pessoal em Santo André. **Responsabilidades:** Atuação no Departamento Pessoal com foco no controle e gestão de ponto eletrônico, realizando o acompanhamento diário de marcações de jornada por meio de sistema integrado de alta demanda, garantindo a confiabilidade e conformidade das informações. Responsável por analisar inconsistências de ponto, tratar divergências, ajustes manuais, faltas, atrasos, horas extras, banco de horas, adicionais e jornadas especiais. Execução do fechamento mensal do ponto, assegurando o correto envio das informações para a folha de pagamento, em alinhamento com a legislação trabalhista e normas internas da empresa. Atendimento a colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à jornada, escalas, compensações e políticas de ponto. Atuação integrada com áreas como RH, folha e liderança operacional, realizando o controle de escalas, turnos e jornadas diferenciadas, bem como a parametrização e manutenção de regras no sistema (horários, exceções, feriados, afastamentos e licenças). Geração e análise de relatórios gerenciais, indicadores de absenteísmo, horas extras e produtividade, apoiando a tomada de decisão. Garantia de compliance trabalhista, organização de documentos e suporte em auditorias internas e externas, mantendo alto nível de controle, precisão e confidencialidade das informações. Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Analista de RH, Coordenador de Departamento Pessoal ou Assistente de Departamento Pessoal podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Vale Alimentação * Vale Refeição * Vale Transporte * Seguro de Vida **Informações adicionais:*** Contrato: Temporário \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Quinta\-feira das 08:00 às 18:00 e Sexta\-feira das 08:00 às 17:00\.

Publicado por

João Silva

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