**Descrição da vaga:** Sobre Nós? No Grupo Morada, construímos experiências com respeito, inovação e responsabilidade , guiados pelo propósito de servir para transformar o mundo . Nosso compromisso com a excelência nos impulsiona a evoluir constantemente buscando proporcionar experiências transformadoras para nossos clientes e colaboradores . Se você se identifica com nossos valores e deseja crescer em um ambiente que valoriza o respeito e a inovação, venha criar conosco o amanhã. O que faz o Analista de Requisitos? Responsável por analisar os requisitos de sistemas de software, atuando como elo entre as áreas de negócio e a equipe técnica. Atua na compreensão de processos organizacionais e na transformação de necessidades de negócio em especificações claras para desenvolvimento de software, garantindo que as soluções entregues estejam alinhadas às expectativas dos clientes e aos objetivos estratégicos da organização. Além disso, garante que os requisitos dos sistemas de software sejam corretamente compreendidos, estruturados e validados junto às partes interessadas, possibilitando o desenvolvimento de soluções tecnológicas eficazes, que agreguem valor ao negócio. Principais Atividades e Responsabilidades Realizar o levantamento de requisitos junto às áreas de negócio, utilizando\-se de entrevistas, workshops, análise documental, entre outras técnicas. Documentar requisitos de forma clara e estruturada. **Criar e manter artefatos como:** casos de uso, user stories , fluxos de processos (BPMN), protótipos e especificações técnicas. Atuar como ponte entre as áreas de negócio e o time técnico, garantindo o entendimento mútuo. Conduzir reuniões de validação com stakeholders para garantir a assertividade dos requisitos levantados. Apoiar os testes de aceitação (UAT), validando se as soluções implementadas atendem aos requisitos especificados. Acompanhar a priorização do backlog de funcionalidades e mudanças em conjunto com Product Owners ou gestores. Participar de cerimônias ágeis ( daily, planning, review, retrospective ) quando aplicável. Produzir relatórios de status e progresso das melhorias e projetos de software. Apoiar o time técnico na definição de escopo mínimo viável (MVP) e na avaliação de impacto de mudanças. Disseminar informações de forma clara e organizada às partes interessadas, assegurando a transparência do processo de análise de requisitos. **Requerimentos:** Ensino superior completo em Análise de Sistemas, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Administração, ou áreas correlatas. Vivência em levantamento, análise e documentação de requisitos para sistemas de software. Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e práticas de documentação funcional. Atuação anterior como ponte entre áreas de negócio e equipes técnicas será um diferencial. Familiaridade com práticas ágeis (Scrum, Kanban). Técnicas de levantamento de requisitos (entrevistas, brainstorming, análise documental, observação). **Ferramentas de modelagem e documentação:** BPMN, UML, Bizagi, Lucidchart, Draw.io, etc. **Ferramentas de acompanhamento de tarefas e backlog:** Jira, Trello, Azure DevOps, etc. **Conhecimentos em ferramentas de documentação e colaboração:** Confluence, Notion, etc. **Familiaridade com ferramentas de prototipação:** Figma. Noções básicas de testes de software (testes de aceitação, casos de uso). Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de escuta ativa e empatia com os usuários. Organização e atenção a detalhes. Visão sistêmica e foco em solução. Visão de negócios. Habilidade de trabalhar em equipe multidisciplinar. Noções de testes de aceitação e validação de sistemas.