Gerente de Controladoria

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Descrição
Resumo da Vaga: Gerenciar atividades de controladoria, coordenar orçamentos e relatórios financeiros, e apoiar decisões estratégicas da alta administração. Principais Destaques: 1. Liderar a gestão de controladoria e processos financeiros. 2. Coordenar o orçamento empresarial e projeções financeiras. 3. Apoiar a alta administração na tomada de decisões estratégicas. **Principais atribuições do cargo:** I. Gerenciar as atividades da Gerência de Controladoria, garantindo a efetividade dos processos sob sua responsabilidade; II. Coordenar a elaboração, consolidação, acompanhamento e revisão do orçamento empresarial anual; III. Gerenciar processos de forecast, projeções financeiras e planejamento de médio e longo prazo; IV. Coordenar os fechamentos contábeis e gerenciais da Companhia; V. Garantir a qualidade, integridade e confiabilidade das informações contábeis, financeiras e gerenciais; VI. Elaborar e apresentar relatórios gerenciais, análises de desempenho e apresentações executivas para Diretoria, Conselhos e Acionistas; VII. Monitorar indicadores estratégicos, financeiros e operacionais da BRB Serviços; VIII. Desenvolver análises de viabilidade econômica, financeira e de investimentos; IX. Coordenar estudos de rentabilidade, custos, eficiência operacional e geração de valor; X. Apoiar a Alta Administração no processo de tomada de decisão estratégica; XI. Garantir conformidade com normativos internos, legislação vigente, CPC, IFRS e demais requisitos regulatórios; XII. Coordenar o atendimento às auditorias internas, externas e órgãos fiscalizadores; XIII. Gerenciar processos relacionados a controles internos, governança corporativa, compliance e gestão de riscos; XIV. Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho da área e da organização; XV. Estruturar mecanismos de monitoramento do planejamento estratégico e seus desdobramentos; XVI. Propor melhorias contínuas nos processos de controladoria, finanças e governança corporativa; XVII. Promover a automação de controles e processos por meio de ferramentas tecnológicas e de Business Intelligence; XVIII. Gerenciar equipes multidisciplinares, promovendo desenvolvimento, capacitação e sucessão; XIX. Atuar como referência técnica em assuntos contábeis, financeiros, regulatórios e de controladoria; XX. Apoiar processos de prestação de contas perante órgãos reguladores, fiscalizadores e demais partes interessadas; XXI. Reportar periodicamente os resultados, riscos, oportunidades e indicadores de desempenho à Alta Administração; XXII. Zelar pelo cumprimento das políticas corporativas, normas internas, princípios éticos e diretrizes de governança da Companhia; XXIII. Executar atividades correlatas e inerentes à função, de acordo com as necessidades da BRB Serviços. XXIV. Auxiliar no desenvolvimento do orçamento anual; XXV. Elaborar e analisar relatórios contábeis; **Requisitos obrigatórios do cargo:** I. Formação ensino superior completo em Ciências Contábeis – Desejável: Pós\-graduação em Controladoria; MBA em Finanças ou especialização em Auditorias, ou afins. II. Conselho Regional de Contabilidade (CRC) ativo; III. Experiência comprovada em gestão orçamentária, fechamento contábil e reporting executivo; IV. Experiência em empresas de médio e grande porte. V. Será um diferencial experiências em empresas de Economia Mista; VI. Vivência no relacionamento com auditorias independentes e órgãos reguladores; VII. Experiência em gestão pessoas e de indicadores econômico\-financeiros, e controles internos; **Conhecimentos, certificações, habilidades e tecnologias necessárias para exercer o cargo:** I. Planejamento Estratégico; II. Planejamento Orçamentário; III. Orçamento Empresarial; IV. Forecast e Projeções Financeiras; V. Contabilidade Societária; VI. CPC e IFRS; VII. Legislação Societária; VIII. Legislação Tributária; IX. Gestão de Riscos; X. Auditoria Interna e Externa; XI. Gestão de Indicadores (KPIs); XII. Análise Econômico – Financeira; XIII. Gestão de Custos; XIV. Fluxo de Caixa; XV. Business intelligence; XVI. Excel Avançado; XVII. Power BI; XVIII. ERP Corporativo – Preferencialmente TOTVS RM Labore; XIX. Ferramentas de Planejamento e Controle Financeiro; XX. Aplicativo de escritório avançados.
Publicado por

João Silva
Indeed · HR


