Remoto Sênior Sobre a vaga: Estamos em busca de uma pessoa desenvolvedora Back\-end Java com forte domínio de boas práticas de engenharia, capacidade de estruturar soluções escaláveis e visão arquitetural. Você atuará na construção e evolução de serviços robustos, seguros e de alta performance, utilizando Spring e padrões modernos de desenvolvimento. Será um papel estratégico, contribuindo com decisões técnicas, qualidade do código e desenho de sistemas resilientes. Responsabilidades: ✔ Aplicar boas práticas de código, como Clean Code e princípios SOLID ✔ Utilizar padrões de projeto (Design Patterns) adequados às necessidades da solução ✔ Desenvolver e manter testes automatizados: unitários, integração e end\-to\-end ✔ Atuar com modelos de arquitetura como Arquitetura Hexagonal e Arquitetura Limpa ✔ Trabalhar com foco em performance, eficiência e escalabilidade ✔ Contribuir em discussões e decisões de System Design ✔ Participar da construção de aplicações distribuídas e robustas ✔ Colaborar com o time em revisões, decisões técnicas e melhorias contínuas Requisitos: ✔ Experiência com Spring Boot, Spring Cloud e Spring Security ✔ Vivência com persistência utilizando Spring Data JPA, Hibernate e migrações com Flyway ✔ Conhecimento em bancos como PostgreSQL e MySQL ✔ Uso de ferramentas de produtividade: Lombok, MapStruct e Jackson ✔ Experiência com documentação de APIs via Springdoc OpenAPI ✔ Conhecimento em logs e monitoramento utilizando Log4j2 ou Logback ✔ Experiência com Maven para build e gerenciamento de dependências ✔ Testes com JUnit, Mockito e uso de métricas de cobertura com JaCoCo ✔ Conhecimento de Resilience4j para resiliência e tolerância a falhas Diferenciais: ➕ Experiência com mensageria (Kafka, RabbitMQ) ➕ Conhecimento em containers (Docker) e orquestração (Kubernetes) ➕ Uso de APIs reativas (Spring WebFlux) ➕ Vivência com CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) Modelo de trabalho: Remoto O que você encontrará na Maitha: Experiência de Desenvolvimento Individual de soft skills e acompanhamento em toda a jornada; Gestão de bem\-estar com acompanhamento de métricas e indicadores sobre a evolução de satisfação; Treinamentos, workshops e meetups para evolução de soft e hard skills; Rewards com programa de pontos e premiações; TotalPass com várias opções de planos e mais de 250 modalidades, como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais; E muito mais!