Associado SOX e Controles Internos

Descrição

Resumo: Junte-se a uma Parceria empreendedora resiliente como Associado SOX e Controles Internos, transformando ideias em oportunidades de negócios e perpetuando o desenvolvimento da Parceria. Principais destaques: 1. Oportunidade de transformar ideias em reais oportunidades de negócios. 2. Participar no desenvolvimento e na perpetuação de uma Parceria empreendedora. 3. Contribuir para um ambiente de trabalho de alto desempenho, ético e orientado por propósito. **Sobre a Patria** A Patria é, essencialmente, uma Parceria empreendedora duradoura e resiliente, que observa continuamente a realidade, antecipa tendências e se adapta para capturá-las. Aqui somos o lar de profissionais que carregam esse espírito empreendedor, sabem transformar ideias em reais oportunidades de negócios e estão engajados no desenvolvimento e na perpetuação da Parceria. Esta posição será baseada em nosso escritório em São Paulo, em um modelo de trabalho totalmente presencial. **Associado SOX e Controles Internos** **Principais responsabilidades:** * Gestão de projetos SOX. * Realização de avaliações de risco conforme as metodologias SOX e de Gestão de Riscos Operacionais (ex.: COSO). * Planejamento, execução e documentação de trabalhos de campo para avaliar a eficácia dos controles internos-chave de TI / processos de negócios relativos à divulgação financeira. * Documentação de deficiências de controles de forma clara, concisa e com valor agregado para a gestão. * Documentação de fluxos de processo e produto do início ao fim. * Organização e coordenação de reuniões de encerramento, prestando apoio aos membros da equipe, quando necessário, na apresentação de seus temas em toda a corporação (projeto multilocal). * Apoio à racionalização/otimização de controles e à comparação com referências (benchmarking) nas áreas de especialização. * Apoio aos proprietários de processos na elaboração e manutenção contínua da documentação de processos e controles. * Elaboração e execução de estratégias de testes trimestrais e anuais. * Apoio às áreas no desenho de planos de ação adequados para resolver deficiências e monitorar seu andamento. * Apresentação dos resultados em Comissões e Comitês (entre outros fóruns). **Requisitos:** O profissional deve ser altamente organizado, fluente em inglês e com compreensão de espanhol para cumprir prazos críticos. Deve possuir experiência comprovada de 5 a 10 anos em: * Execução de projetos de auditoria interna / externa conforme metodologia SOX / Gestão de Riscos Operacionais em empresas financeiras (Gestão de Ativos / Bancos / Seguradoras). * Realização de avaliação de risco / delimitação do escopo / análise de materialidade e testes de controles. * Departamento de auditoria interna de uma empresa de capital aberto ou em uma firma de contabilidade pública (Big 4\). * Habilidades sólidas em gestão simultânea de múltiplos projetos. * Aprendizagem rápida, com excelentes habilidades interpessoais e de gestão do tempo. * Trabalhador em equipe, altamente motivado e atento aos detalhes. * Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir com partes interessadas-chave e com a alta administração. **Ambiente de trabalho:** Não é apenas o desempenho que importa. Também nos preocupamos com a forma como alcançamos nossas metas. E vemos nossa maneira de trabalhar como um diferencial, que contribui para reter o melhor time, estabelecer relações de longo prazo com clientes, expandir para outros países e atrair investidores e parceiros que nos permitam gerar retornos superiores. Como fazemos isso: 1\. Ética 2\. Alinhado aos objetivos de nossos clientes 3\. Associativo e complementar 4\. Unido por um propósito 5\. Disciplinado, orientado por critérios e prático 6\. Ambiente que promove alto desempenho **Diversidade:** Na Patria não discriminamos nenhum empregado ou candidato a emprego com base em raça, cor, sexo, idade, origem nacional, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, condição de veterano ou deficiência, nem com base em qualquer outra classe protegida pelas leis federais, estaduais ou locais. Nossas políticas de emprego proíbem estritamente todas as formas de discriminação com base em quaisquer desses fundamentos previstos nas leis aplicáveis. Todas as nossas práticas de emprego são baseadas exclusivamente no mérito individual e nas necessidades de nossa organização no momento.