Sr Assoc, Folha de Pagamento

Descrição

Resumo: Esta função gerencia todos os aspectos da remuneração e dos benefícios dos funcionários, sendo responsável pelo processamento da folha de pagamento para Brasil, Argentina e Colômbia. Pontos principais: 1. Gerenciar todos os aspectos da remuneração e dos benefícios dos funcionários 2. Liderar projetos de melhoria e iniciativas de alterações na remuneração 3. Ser o principal ponto de contato para consultas sobre remuneração e funcionários ID da Requisição: 72126 Data: 19 de novembro de 2025 Localização: São Paulo, São Paulo, BR Departamento: Recursos Humanos Descrição: #### **Resumo da Vaga** Esta função gerencia todos os aspectos da remuneração de todos os funcionários e é responsável pelo processamento da folha de pagamento para Brasil, Argentina e Colômbia. Esta função também será responsável pelos benefícios. **Funções Essenciais e Responsabilidades** ----------------------------------------- * Responsável pelo processamento da folha de pagamento * Garantir que todos os novos colaboradores, desligamentos e promoções sejam processados com precisão e pontualidade * Responsável pela resolução oportuna e profissional de quaisquer consultas dos funcionários relacionadas à folha de pagamento * Verificar todas as alterações nos dados fiscais * Ser o principal ponto de contato com a equipe de remuneração * Elaborar cartas de bem-estar, formulários bancários, cartas de confirmação de tempo de serviço e quaisquer outras cartas relacionadas à folha de pagamento * Apoiar iniciativas destinadas a aumentar a compreensão dos funcionários sobre a folha de pagamento * Apoiar a integração de novos funcionários no que diz respeito à folha de pagamento e aos benefícios * Participar em auditorias internas conforme necessário * Identificar melhorias e liderar quaisquer iniciativas de alterações na remuneração, quando necessário * Apoiar com subsídios * Preparar e apresentar o orçamento anual de benefícios, incluindo a proposta, os cálculos de custos e sua aprovação * Liderar projetos de melhoria **Educação** ------------- * Graduação em Finanças Empresariais ou área correlata **Experiência Profissional** ------------------- * Experiência mínima de 5 anos em departamento financeiro ou de recursos humanos e no processamento de folhas de pagamento complexas **Conhecimentos, Habilidades e Capacidades Desejáveis** --------------------------------------------- * Deve ter experiência com sistemas contábeis informatizados e bom conhecimento de softwares de informática, como MS Office, Word e Excel * Deve ser capaz de organizar e priorizar suas próprias tarefas * Deve ter atenção aos detalhes e fortes habilidades organizacionais * Experiência no atendimento e gerenciamento de consultas dos funcionários de forma eficiente e profissional * Experiência prévia em ambiente industrial regulamentado de alta volumetria é um diferencial * Deve ser colaborativo, como membro-chave da equipe de Recursos Humanos * Estabelecer altos padrões de desempenho para si mesmo e para os demais, assumindo responsabilidade e prestação de contas pelo cumprimento bem-sucedido das atribuições e tarefas * Excelentes habilidades interpessoais, com capacidade de trabalhar eficazmente com funcionários de todos os níveis da organização Excelentes habilidades interpessoais, com capacidade de trabalhar eficazmente com funcionários de todos os níveis da organização