Gerente de Parcerias

Descrição

Resumo: Esta função envolve a gestão abrangente do ciclo de vida de grandes eventos, a coordenação de todas as partes interessadas e a condução dos objetivos do projeto com uma abordagem prática. Pontos principais: 1. Liderar toda a gestão do ciclo de vida de grandes eventos, desde o contrato até o encerramento. 2. Atuar como principal ponto de contato para todas as partes interessadas internas e externas. 3. Trabalhar em um ambiente dinâmico, com foco na resolução de problemas. Olá! Somos a Fever, a principal plataforma tecnológica mundial para cultura e entretenimento ao vivo. Nossa missão? Democratizar o acesso à cultura e ao entretenimento. Com nossa tecnologia proprietária de ponta e abordagem orientada por dados, estamos revolucionando a forma como as pessoas interagem com o entretenimento ao vivo. A cada mês, nossa plataforma inspira mais de 300 milhões de pessoas em \+40 países (e contando) a descobrir experiências inesquecíveis, além de capacitar criadores de eventos com nossos dados e tecnologia, ajudando-os a escalar, inovar e aprimorar seus eventos para alcançar novos públicos. Nossos resultados? Estabelecemos parcerias com importantes líderes do setor, como Netflix, F.C. Barcelona e Primavera Sound, apresentamos experiências premiadas internacionalmente e contamos com o apoio de diversos investidores globais de destaque! Impressionante, não é mesmo? Para alcançar nossa missão, buscamos profissionais que elevem os padrões, com mentalidade prática e disposição para ajudar a moldar o futuro do entretenimento! Pronto para fazer parte dessa experiência? Agora, vamos falar sobre esta vaga e o que você fará para contribuir com a missão da Fever. **Sobre a vaga:** * Você será responsável pela gestão completa do ciclo de vida de grandes eventos, desde a assinatura do contrato comercial pelas equipes de vendas e jurídica até o encerramento final dos eventos. * Você será o principal ponto de contato entre todas as partes interessadas, desde o organizador do evento até todas as equipes internas envolvidas. * Embora seja o responsável geral por todo o processo, você trabalhará como parte de uma equipe, mas terá a responsabilidade de garantir que as tarefas sejam executadas no prazo e da forma correta, gerenciando as atividades de outros departamentos. * Comunicar necessidades de produto (usabilidade da Fever) e necessidades de processo à sede, colaborando com as equipes de produto e engenharia para atendê-las, a fim de consolidar uma lista completa de todos os requisitos e priorizá-los junto à equipe de produto. * Criar e manter um extenso banco de perguntas e respostas (Q\&A), para que nosso time de suporte ao usuário tenha respostas prontas para possíveis incidentes relatados pelos usuários. * Garantir que todos os requisitos necessários para atingir os objetivos do projeto possuam toda a documentação necessária. * Dependendo do evento, sua presença no local pode ser exigida durante o lançamento ou em outras datas importantes. **Sobre você:** Você possui graduação e experiência em gestão de projetos. Desenvolve-se bem em um ambiente dinâmico e orgulha-se de sua mentalidade flexível, detalhista, analítica e organizada. Para ter sucesso nesta função, espera-se que você seja um profissional empreendedor. A vaga exige uma combinação de experiência em gestão de projetos e operações. Você precisará coordenar com facilidade outros departamentos para garantir a entrega dos requisitos dentro do prazo, além de entregar resultados em um ambiente ambíguo, sendo extremamente atento aos detalhes e antecipando possíveis desafios. * 3\+ anos em cargo de gestão de projetos ou experiência em consultoria. Esta não é uma posição voltada exclusivamente para quem tem background em eventos, embora essa experiência seja um diferencial. * Inglês fluente e português fluente. * Grande apetite por aprendizado e capacidade de adquirir novas habilidades rapidamente. Você também terá fortes habilidades analíticas, de gestão de relacionamentos e organizacionais. * Você terá foco em soluções, identificando áreas problemáticas e elaborando planos para encontrar resoluções. * Você terá excelentes habilidades de comunicação e histórico comprovado de construção de relações de trabalho positivas. * Altamente organizado e eficiente. * Curioso e disposto a ultrapassar limites e experimentar novos conceitos. * Capacidade de se comunicar com parceiros de eventos, marcas, agências e talentos sobre iniciativas. * Capacidade de pensar estrategicamente ao receber um briefing de parceria com eventos ou ao analisar nossos dados proprietários sobre quais eventos funcionam melhor. * Capacidade de lidar com grande volume de trabalho e múltiplas linhas de trabalho simultâneas. * Colaborativo e disposto a colocar a mão na massa e executar todas as tarefas necessárias relacionadas aos eventos. * Conhecimento de ferramentas promocionais, como Facebook e Instagram, é um diferencial. * Formação acadêmica sólida é um diferencial. **Benefícios \& Vantagens:** * Pacote de remuneração atrativo. * Oportunidade de gerar um impacto real em um líder global de alta expansão em sua categoria. * Desconto de 40% em todos os eventos e experiências da Fever. * Trabalho em uma localização no coração de São Paulo. Flexibilidade para trabalho remoto. * Responsabilidade desde o primeiro dia e crescimento profissional e pessoal. * Excelente ambiente de trabalho com uma equipe jovem, internacional e talentosa! \#LI\-hybrid \#LI\-fulltime \#LI\-JG1 Obrigado por considerar se juntar à Fever. Mal podemos esperar para saber mais sobre você! Se quiser saber mais sobre nós: Blog da Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch A Fever está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, onde a origem e as ideias de todos contam. Nosso principal objetivo é encontrar o melhor talento possível, independentemente de país de origem, raça ou etnia, gênero, identidade de gênero, religião, opinião, orientação sexual, deficiência, gravidez, estado civil, idade ou responsabilidades de cuidado. Incentivamos todos a se candidatarem! Se você precisar de qualquer tipo de acomodação durante o processo seletivo, entre em contato com nosso time de Talentos para que possamos ajudá-lo, oferecendo uma jornada acolhedora e sem complicações. Se quiser saber mais sobre como a Fever trata seus dados pessoais, clique aqui Aviso de Privacidade para Candidatos da Fever