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Resumo da Vaga: Venha integrar a RS Serviços como Porteiro na Zona Oeste, controlando acessos, zelando pela segurança e prestando atendimento cordial em um ambiente que valoriza a diversidade. Principais Destaques: 1. Controle de entrada e saída, cadastros e anotações. 2. Zelar pela segurança e monitorar acessos. 3. Atendimento cordial e apoio em emergências. Oportunidade para Porteiro \- Zona Oeste \- 12x36! Venha fazer parte da RS Serviços, uma empresa que desde 2006 se dedica a oferecer excelência em soluções terceirizadas. Buscamos profissionais atenciosos, responsáveis e comprometidos para atuar na portaria de nossos clientes, garantindo um atendimento cordial e o controle seguro de acessos. Se você tem perfil observador, boa comunicação e deseja integrar uma empresa que valoriza seu time, essa vaga é para você! Junte\-se à nossa equipe e cresça com a RS Serviços! **Atribuições:** Controlar a entrada e saída de moradores, visitantes, prestadores de serviço e veículos; Realizar cadastros, registros e anotações em livro de ocorrência ou sistema de portaria; Zelar pela segurança do ambiente, monitorando acessos e adotando condutas preventivas; Prestar informações e atendimento cordial a moradores, clientes e visitantes; Cumprir normas internas e procedimentos de segurança estabelecidos pelo cliente; Apoiar em situações emergenciais e acionar responsáveis quando necessário; Manter postura profissional, organização e cuidado no ambiente de trabalho. Valorizamos a diversidade! A RS Serviços acredita na força da inclusão e está comprometida em promover um ambiente de trabalho diverso e acolhedor. Incentivamos a candidatura de PCDs, Jovens Aprendizes, Estrangeiros, Pessoas 50\+, LGBTQIAPN\+, Negras, Pardas e Indígenas, além de outras ações voltadas à diversidade e equidade. Realizamos entrevistas presenciais de segunda a sexta\-feira, das 08h às 12h \-Rua Bela Cintra, 769\. Compareça dentro desse horário para participar do processo seletivo. **Escolaridade Mínima:** Ensino Fundamental (1º grau)

João Silva
Indeed · HR