Resumo da Vaga: Atuar na defesa jurídica e institucional de coletividades em situação de vulnerabilidade urbana, mediando conflitos fundiários e articulando com diversos atores. Principais Destaques: 1. Atuação em defesa jurídica de coletividades vulneráveis 2. Foco em mediação de conflitos fundiários e políticas habitacionais 3. Colaboração com movimentos sociais e órgãos públicos **INFORMAÇÕES** =============== **Regime de contratação:** Estatutário **Carga horária:** 40 horas semanais **Modalidade:** Híbrido **Horário:** a combinar **Local:**Rua Boa Vista, 200, Centro, São Paulo – SP **VENCIMENTOS** =============== **Salário base:** R$ 11\.889,68 **Gratificação de Representação:** R$ 1\.711,15 **Vale Transporte:** R$ 20,40 por dia trabalhado **Auxílio Alimentação:** R$ 80,00 por dia trabalhado **OUTROS DIREITOS E BENEFÍCIOS** ================================ * 13º salário * Férias * Auxílio Saúde * Adicional de Qualificação * Bonificação por Resultados * IAMSPE \- Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual * Programas: Pró\-Hardware, Pró\-Software e Pró\-Livro * UNISA (Atendimento Psiquiátrico) #### **Missão do cargo:** Atuar na defesa jurídica e institucional de coletividades em situação de vulnerabilidade urbana, especialmente comunidades inseridas em favelas, cortiços e ocupações informais, contribuindo para a mediação de conflitos fundiários, formulação de pareceres e relatórios técnicos, e articulação com movimentos sociais, órgãos públicos e instituições acadêmicas. O/a Assistente/a Técnico/a Jurídico/a será parte essencial do Observatório de Comunidades, espaço estratégico da Defensoria voltado à produção de conhecimento, inovação institucional e fortalecimento da presença pública da Defensoria em territórios populares. #### **Principais atribuições:** * Realizar atendimentos jurídicos coletivos, tanto na sede da Defensoria quanto em territórios e comunidades; * Elaborar pareceres técnicos e relatórios jurídicos sobre conflitos fundiários, remoções, regularização fundiária e políticas habitacionais; * Participar de reuniões com órgãos públicos, universidades, movimentos sociais e lideranças comunitárias; * Acompanhar processos administrativos e tratativas extrajudiciais relacionadas à defesa de direitos urbanos e habitacionais; * Produzir recomendações, notas técnicas e narrativas jurídicas voltadas à promoção de direitos humanos e à incidência institucional; * Realizar inspeções e visitas técnicas em comunidades e áreas em conflito; * Colaborar na formação e capacitação de estagiários, bolsistas e equipes técnicas do Observatório; * Contribuir com a produção de dados, diagnósticos e publicações sobre direito à moradia e urbanização inclusiva. #### **Requisitos essenciais:** * Graduação em Direito; * Experiência comprovada em atuação jurídica voltada a conflitos fundiários urbanos, regularização de assentamentos, políticas habitacionais ou urbanísticas; * Histórico de atuação em contextos de vulnerabilidade social, preferencialmente com comunidades, movimentos sociais ou entidades de direitos humanos; * Domínio de legislação e instrumentos jurídicos relacionados à política urbana e habitacional (Estatuto da Cidade, Lei 13\.465/17, REURB, Plano Diretor, instrumentos urbanísticos e ZEIS, entre outros); * Capacidade de redação técnica e elaboração de relatórios jurídicos e institucionais; * Disponibilidade para visitas de campo e trabalho externo em comunidades e regiões metropolitanas. #### **Diferenciais Desejáveis:** * Mestrado ou especialização em Direito Urbanístico, Direito à Cidade, Políticas Públicas, Planejamento Urbano ou áreas correlatas; * Experiência com mediação de conflitos coletivos e práticas de diálogo interinstitucional; * Experiência em pesquisa aplicada ou participação em grupos acadêmicos e projetos sociais voltados à habitação e urbanismo; * Sensibilidade social, empatia e capacidade de atuar em ambientes interdisciplinares; * Capacidade de comunicação pública e articulação com diferentes públicos (comunidades, gestores, movimentos, imprensa, universidades).
João Silva
Indeed · HR
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