Descrição
**O que buscamos:**
Pessoa com perfil de arquitetura de software para atuar na definição e evolução de arquiteturas distribuídas, com foco em back\-end .NET e front\-end React. A atuação envolve liderança técnica, definição de padrões arquiteturais e apoio na construção de soluções escaláveis, resilientes e alinhadas às necessidades de negócio.
**Responsabilidades:**
* Atuar na definição e evolução de arquiteturas de sistemas distribuídos utilizando .NET (C\#) no back\-end e React no front\-end;
* Liderar decisões técnicas críticas, garantindo escalabilidade, Observabilidade e resiliência das soluções;
* Atuar como referência técnica para times de engenharia, promovendo boas práticas de desenvolvimento;
* Colaborar com equipes de produto, engenharia e dados para desenhar soluções alinhadas ao negócio;
* Avaliar e propor novas tecnologias, frameworks e padrões arquiteturais;
* Garantir a adoção de padrões de segurança, governança e compliance, especialmente em contexto financeiro;
* Apoiar a modernização de sistemas legados, incluindo migração para arquiteturas baseadas em microsserviços e cloud;
* Definir padrões de integração entre sistemas, contemplando APIs REST, mensageria e arquiteturas orientadas a eventos.
**Requisitos Obrigatórios:**
* + Experiência sólida como Arquiteto(a) de Software Sênior;
+ Forte domínio de desenvolvimento back\-end com .NET Core / .NET 6\+;
+ Experiência com desenvolvimento front\-end utilizando React;
+ Vivência com arquiteturas de microsserviços e sistemas distribuídos;
+ Conhecimento em cloud, preferencialmente Azure;
+ Experiência com mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similares);
+ Familiaridade com práticas DevOps (CI/CD, containers e Kubernetes);
+ Conhecimento em padrões de design e arquitetura (DDD, Clean Architecture, SOLID);
+ Experiência com Observabilidade (logs, métricas e tracing).
+ Desejável: Experiência prévia em ambientes do setor financeiro;
* + Vivência com arquiteturas orientadas a eventos em larga escala;
**Descrição comportamental:**
**Procuramos uma pessoa que:**
* Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
* Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
* Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
* Tenha habilidades de resolução de problemas;
* Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
* Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
**Big enough to deliver – small enough to care.**
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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12\.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4\.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
**O que oferecemos**
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* Cartão multi\-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
* Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
* Programas de incentivo à Certificações.
* Horário de trabalho flexível.
* Salários competitivos.
* Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
* Possibilidade de carreira internacional.
* Wellhub e TotalPass.
* Previdência Privada.
* Auxílio\-Creche.
* Assistência Médica.
* Assistência Odontológica.
* Seguro de Vida.
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