




Resumo da Vaga: Esta pessoa irá atuar na gestão da frota operacional, garantindo a eficiência e segurança dos veículos, e contribuindo para um ecossistema de Saúde integrado. Principais Destaques: 1. Gestão estratégica da frota operacional 2. Foco no cuidado com as pessoas e prevenção de incidentes 3. Ambiente que estimula troca de conhecimentos e autodesenvolvimento **Detalhes da vaga** -------------------- **Quais são os desafios da área e do cargo:** Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas. Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente! **Sobre a área:** Responsável pela gestão da frota operacional do Grupo Fleury, incluindo manutenção de veículos, controle de sinistros e multas, movimentação e abastecimento da frota. Atua na prevenção de prejuízos financeiros, conferência de notas fiscais de locação e garantia da operação eficiente e segura dos veículos. **Principais atividades:** Acompanhar e controlar manutenções preventivas e corretivas da frota. Sanar e prevenir problemas mecânicos ou operacionais nos veículos. Gerenciar ocorrências de sinistros envolvendo veículos da frota. Atuar na prevenção de incidentes e garantir a segurança dos condutores. Reduzir riscos e prejuízos ao Grupo Fleury decorrentes de sinistros. Identificar os responsáveis por infrações de trânsito. Controlar e processar os valores para desconto em folha de pagamento. Monitorar recorrência e propor ações educativas para condutores. Analisar cobranças de danos aos veículos. Evitar pagamentos indevidos e prejuízos financeiros à empresa. Garantir que os responsáveis por avarias sejam identificados corretamente. Controlar a movimentação dos veículos conforme as necessidades operacionais. Otimizar a utilização da frota, evitando ociosidade e deslocamentos desnecessários. Garantir que os veículos estejam disponíveis e em conformidade com as operações. Gerenciar os meios de abastecimento da frota por meio do cartão Alelo. Assegurar que os veículos estejam sempre prontos para operação. Validar as informações registradas no aplicativo Litroz para garantir o correto pagamento dos abastecimentos. **Buscamos alguém que apresente:** Ensino Médio Completo Desejável ensino superior em curso em Logística Desejável experiência com controle de frotas Pacote office básico/intermediário Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. **Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:** * Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; * Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; * Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; * Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; * Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; * Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado. **Informações da vaga:** Modelo de Trabalho: Híbrido Carga Horária: 220 Escala: 5x2 Horário de Trabalho: Das 08h00 as 18h00 (Segunda a Sexta) **Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!** **Saúde e Bem\-estar:** * Assistência médica e odontológica para você e sua família; * Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; * Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; * Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; * Licença maternidade e paternidade estendidas; * Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida. **Proteção e estabilidade:** * Previdência privada; * Participação nos lucros; * Seguro de vida. **Facilidades para o dia a dia:** * Vale\-Alimentação; * Vale\-Refeição; * Vale\-Transporte; * Auxílio\-Creche; * Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços. **Desenvolvimento e educação:** * Plataforma de ensino; * Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições. **Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.** Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas. Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN\+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/ O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada. **Requisitos** -------------- ### **Escolaridade miníma** **Ensino Médio (2o. Grau) completo**


