Analista de Recrutamento e Seleção (R&S)

Descrição

Resumo da Vaga: O(a) Analista de Recrutamento e Seleção será responsável por conduzir e apoiar todo o processo de atração, triagem e seleção de novos colaboradores da rede Action360°. Principais Destaques: 1. Ambiente em crescimento acelerado 2. Contato direto com lideranças e tomada de decisão 3. Possibilidade de crescimento dentro da área de Pessoas ### **Sobre a Action360°** A Action360° é uma rede em expansão, referência em movimento inteligente, experiência do cliente e atendimento premium. Nosso crescimento é impulsionado por pessoas — e é por isso que buscamos alguém que seja protagonista na atração, seleção e formação de talentos que representem nossa cultura. ### **Resumo da posição** O(a) Analista de Recrutamento e Seleção será responsável por conduzir e apoiar todo o processo de atração, triagem e seleção de novos colaboradores da rede, garantindo alinhamento com a cultura, padrão de atendimento e excelência da Action360°. ### **Principais responsabilidades** * Divulgar vagas e estruturar estratégias de atração de candidatos * Realizar triagem de currículos e pré\-seleção * Conduzir entrevistas iniciais (online ou presenciais) * Avaliar perfil comportamental e aderência à cultura Action360° * Apoiar gestores na tomada de decisão de contratação * Organizar e acompanhar o pipeline de candidatos * Garantir uma boa experiência do candidato durante todo o processo * Apoiar na organização de processos de onboarding * Sugerir melhorias contínuas nos processos de R\&S ### **Requisitos** * Experiência prévia com recrutamento e seleção * Boa comunicação verbal e escrita * Organização e senso de prioridade * Perfil analítico e ao mesmo tempo humano (foco em pessoas) * Capacidade de identificar fit cultural * Proatividade e senso de dono ### **Diferenciais** * Experiência com vagas da área da saúde, fitness ou bem\-estar * Vivência em empresas em expansão/franquias * Conhecimento em ferramentas de recrutamento (LinkedIn, Gupy, etc.) * Interesse por cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas ### **O que buscamos nessa pessoa** * Olhar atento para talentos além do currículo * Capacidade de representar a cultura da Action360° no primeiro contato com candidatos * Organização para lidar com múltiplas vagas simultaneamente * Energia, empatia e senso de urgência ### **O que oferecemos** * Ambiente em crescimento acelerado * Contato direto com lideranças e tomada de decisão * Desenvolvimento contínuo * Possibilidade de crescimento dentro da área de Pessoas ### **Por que essa vaga é estratégica?** Você será responsável por ajudar a formar o time que sustenta a experiência premium da Action360°. Cada contratação impacta diretamente o padrão da empresa — e esse papel é chave para garantir consistência, cultura e excelência. Se você acredita no poder das pessoas certas nos lugares certos, essa vaga é pra você. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:* Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior