Descrição
Resumo da Vaga:
Buscamos um SDR para atuar na prospecção e qualificação de oportunidades comerciais, sendo o primeiro ponto de contato entre a empresa e potenciais clientes.
Principais Destaques:
1. Responsável por prospecção ativa e qualificação de leads
2. Função fundamental no crescimento do time de vendas
3. Trabalha em conjunto com marketing e vendas para melhoria contínua
**Local:** São Bernardo do Campo – SP
**Modelo de trabalho:** Presencial de Segunda a sexta das 09h00 às 18h48
**Salário:** R$ 2\.000,00 fixo \+ comissão por desempenho
**Sobre a vaga**
Buscamos um(a) **SDR (Sales Development Representative)** para atuar na prospecção e qualificação de oportunidades comerciais, sendo o primeiro ponto de contato entre a empresa e potenciais clientes. Esse profissional terá papel fundamental no crescimento do time de vendas, garantindo um funil saudável e bem qualificado.
**Principais responsabilidades**
* Realizar prospecção ativa de clientes (outbound) por telefone, WhatsApp, e\-mail e redes sociais;
* Atender e qualificar leads inbound gerados por campanhas de marketing;
* Identificar o perfil do cliente, entender necessidades e validar potencial de compra;
* Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas (closers/vendedores);
* Atualizar e organizar informações no CRM;
* Acompanhar métricas e indicadores de desempenho (contatos, reuniões, conversões);
* Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing e vendas para melhoria contínua dos processos.
**Requisitos**
* Ensino médio completo (superior em andamento será um diferencial);
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Perfil proativo, organizado e orientado a metas;
* Facilidade para lidar com tecnologia e sistemas (CRM);
* Residir em São Bernardo do Campo ou região do ABC.
**Diferenciais**
* Experiência prévia como SDR, pré\-vendas, telemarketing ou vendas;
* Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;
* Vivência com CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station ou similares).
**Remuneração e benefícios**
* Salário fixo: **R$ 2\.000,00**;
* Comissão variável por desempenho (sem teto, conforme metas atingidas);
* Treinamentos e plano de desenvolvimento profissional;
* Possibilidade de crescimento interno na área comercial.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
* GymPass
* Vale transporte
* Vale Refeição