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Analista Sênior de Operações de Produto

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Resumo: Liderar projetos de melhoria e desenvolvimento de produtos, analisar dados para tomadas de decisão empresariais e atuar como ponto focal para o lançamento de novas funcionalidades, colaborando com diversas partes interessadas. Pontos de destaque: 1. Liderar projetos de melhoria e desenvolvimento de produtos com base em análise de dados 2. Colaborar com diversas partes interessadas internacionais para otimizar produtos 3. Trabalhar em um ambiente dinâmico com mentalidade de propriedade integral Visão geral da empresa: Se você enxerga a tecnologia como uma forma de facilitar seu caminho na vida, nossa equipe também pensa assim: Seu Caminho, Nossa Jornada. Acreditamos em uma tecnologia que conecta pessoas talentosas que abraçam a diversidade para criar e compartilhar caminhos dos quais ainda nem sequer sabemos (ainda!). Trabalhamos para gerar valor não apenas para nossos usuários, mas, acima de tudo, para as comunidades que servimos e para a sociedade como um todo, tornando cada dia melhor para todos por meio de serviços de mobilidade e entrega (99\) ou pagamentos digitais (99Pay). Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi DiDi Global Inc., a principal plataforma global de tecnologia em mobilidade. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que nascem no Brasil e se expandem para gerar impacto positivo em mais de 12 países onde a DiDi opera. Essa inovação abrange sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercados financeiros e muito mais. Seja ao construir projetos do zero ou ao aprimorar nossas soluções, apreciamos desafios que nos deixam ansiosos — é por isso que trabalhamos em ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Ao longo dessa jornada, também extraímos força de experiências e opiniões diversas para crescer juntos, falhar rapidamente, aprender e ajustar o rumo, criando soluções que gerem resultados ainda melhores. \#LI\-Híbrido Visão geral da equipe: O cargo envolverá profundamente a otimização de produtos. O profissional trabalhará em estreita colaboração com partes interessadas-chave, tais como engenheiros, gerentes de produto, operações e áreas comerciais, para compreender a lógica de negócios e otimizar o produto de acordo com ela. O ambiente de trabalho é diversificado, pois haverá colegas de diferentes países e origens. Trata-se de uma excelente oportunidade para jovens profissionais dispostos a atuar no setor de internet. Responsabilidades do cargo: * Liderar projetos de melhoria de produtos com base em análise de dados, pesquisas, grupos focais, testes de usabilidade e relatórios internos; * Analisar dados relacionados e tomar decisões empresariais com base nas descobertas e conclusões; * Liderar o desenvolvimento de produtos esboçando MVPs, projetando e realizando testes para medir o impacto das funcionalidades, identificando problemas e resolvendo-os; * Atuar como ponto focal no lançamento de novas funcionalidades/projetos e compartilhá-los com as partes interessadas relevantes. * Desenvolver relações de confiança para comunicar-se de forma transparente e alinhar-se com as partes interessadas da empresa, incluindo equipes de produto, Operações, Marketing, Suporte ao Cliente, Segurança, Jurídico e Finanças, tanto na China quanto internacionalmente. Requisitos do cargo: * Graduação completa ou superior * 2\-3 anos de experiência em gestão de produtos e/ou gestão de projetos * Fluência em inglês (interações constantes com colegas de fala inglesa no Brasil e na China); * Excelentes habilidades de comunicação para interagir com partes interessadas internas e externas; * Habilidades organizacionais e capacidade de lidar com múltiplos projetos simultaneamente; * Capacidade orientada por dados e conforto com análise quantitativa. Conhecimento em SQL e testes A/B é um diferencial * Mentalidade de propriedade integral, permitindo-lhe ser responsável e prestador de contas por todas as iniciativas apoiadas por você; * Disposição para viajar à América Latina Declaração de Igualdade de Oportunidades no Emprego (EEO): * Criamos valor para o cliente – Esforçamo-nos para sempre criar experiências valiosas para nossos usuários em tudo o que fazemos. Nosso foco é sempre inovar novas experiências seguras, agradáveis e eficientes. * Somos orientados por dados – Acreditamos firmemente em tomar decisões embasadas; por isso, somos orientados por dados. Podemos navegar melhor pelo cenário empresarial estrategicamente ao analisar métricas valiosas. * Acreditamos na colaboração ganha-ganha – O sucesso é um esporte coletivo. Quando trabalhamos para ajudar nossos parceiros e colegas a vencerem, nós também vencemos. Mantendo sempre o melhor interesse de todos no coração, comunicamo-nos com franqueza e executamos com excelência em tudo o que fazemos. * Acreditamos na integridade – A integridade está no cerne mesmo do nosso negócio. Somos pessoas que sempre querem fazer a coisa certa. Nossas intenções são sinceras, dizemos o que pensamos e escutamos uns aos outros. * Sempre buscamos fazer melhor. Isso significa ir além de nossa zona de conforto, aprender com nossos erros e ajudar uns aos outros a crescer. * Acreditamos na diversidade e inclusão – A diversidade é uma de nossas maiores forças. Nossas diferenças são o que nos torna únicos. Respeitamos uns aos outros e acreditamos em igualdade de oportunidades para todos. **Diversidade \& Inclusão** Diversidade não é uma visão futura ou um desejo por algo que queremos algum dia; é um valor não negociável do que somos hoje. Adotamos a inclusão, a pluralidade e o respeito, e, para alcançá-los, contamos com a governança do Comitê de Diversidade, que atua em parceria com o RH, nossa liderança e grupos de identidade — 99Adapta, 99Afro, 99Colors, 99Womem e 99Familys. Essa é nossa jornada contínua, com muito mais ainda por vir. Ressaltamos que esta vaga está aberta a todas as pessoas, incluindo gestantes e pessoas com deficiência (PCD). ***Confirmo que, antes de enviar esta candidatura, li e aceitei a Notificação de Privacidade para Candidatos, disponível em*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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