Coordenador Manutenção

Descrição

Resumo da Vaga: Coordenar manutenção industrial, projetos CAPEX Sustaining, confiabilidade, planejamento e gestão de custos, garantindo alta disponibilidade de ativos e segurança operacional. Principais Destaques: 1. Liderar equipes multidisciplinares e terceirizadas 2. Promover a melhoria contínua dos processos de manutenção 3. Gerenciar o portfólio de CAPEX Sustaining Responsabilidades **Missão do Cargo** Coordenar a manutenção industrial, os projetos de CAPEX Sustaining, a confiabilidade, o planejamento e a gestão de custos, assegurando alta disponibilidade dos ativos, segurança operacional e uso eficiente dos recursos financeiros, com forte controle de OPEX e CAPEX. **Responsabilidades*** Gestão de equipe, liderar equipes próprias e terceirizadas de: Mecânica; Elétrica; Instrumentação e Facilities; * Desenvolver competências técnicas e comportamentais; * Garantir alocação eficiente de recursos e produtividade das equipes; * Assegurar práticas seguras, atendimento as normas e ambiente de trabalho adequado; * Promover o alinhamento e a comunicação assertiva com outros departamentos, garantindo que a Unidade de Negócio atinja seus objetivos globais de desempenho; * Gestão de Manutenção; * Coordenar manutenções preventiva, preditiva e corretiva, garantindo confiabilidade e segurança dos ativos; * Assegurar resposta estruturada a falhas críticas e emergências; * Promover padronização técnica e disciplina operacional; * Realizar as rotinas de PCM (planejamento e programação); * Promover análises de falhas (RCA), FMEA e práticas de confiabilidade; * Reduzir falhas recorrentes, backlog e manutenções emergenciais; * Manter os indicadores de manutenção (KPIs) atualizados, assegurando o cumprimento das metas de desempenho e buscando a melhoria contínua dos processos; * Zelar pelo armazenamento técnico e organização de materiais no almoxarifado e pátios de equipamentos; * Gestão de Contratos e Facilities Gerenciar contratos de manutenção industrial e facilities; * Controlar escopo, SLAs, custos, desempenho técnico e segurança dos prestadores; * Apoiar processos de contratação, renegociação e avaliação de fornecedores; * Buscar oportunidades de otimização de contratos e redução de custos totais; * Gestão de Custos (OPEX e CAPEX); * Gerir o orçamento anual de manutenção (OPEX) e de CAPEX Sustaining; * Elaborar previsões orçamentárias (budget e forecast); * Controlar custos de: Materiais e sobressalentes; * Serviços e contratos; * Analisar desvios entre planejado × realizado e definir planos de ação; * Implementar iniciativas de redução de custo sem aumento de risco operacional; * Garantir correta classificação contábil entre OPEX e CAPEX; * Projetos de Investimento – CAPEX Sustaining; * Gerenciar o portfólio de CAPEX Sustaining; * Elaborar escopos técnicos, estimativas de investimento e cronogramas; * Acompanhar execução física e financeira dos projetos; * Garantir comissionamento, entrega técnica e incorporação correta dos ativos ao sistema de gestão. Requisitos **Formação*** Formação: Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Administração ou áreas correlatas **Conhecimentos obrigatórios** * Experiência na área industrial **Conhecimentos desejáveis*** Conhecimento em Power BI * SAP, e MS Project * Microsoft Office * Inglês e Espanhol Ambiente de trabalho **Ambiente de Trabalho que Inspira** Na Unipar, acreditamos que um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo é essencial para o crescimento de todos. Valorizamos o respeito as pessoas, a diversidade e o desenvolvimento contínuo que fazem a química acontecer todos os dias. **Desafie\-se, evolua e construa o futuro com a gente!** Acreditamos no potencial de cada colaborador e queremos caminhar ao seu lado nessa trajetória de crescimento. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o que você tem de melhor! **Etapas do Processo Seletivo** * **Inscrição e testes** – Candidate\-se pelo link destacado. * **Triagem** – Avaliação dos requisitos e perfil. * **Entrevista com time de Gestão de Talentos** – Conversa para entender suas motivações e trajetória. * **Entrevista com a Liderança** – Avaliação técnica e alinhamento com a área. * **Feedback e Resultado** – Comunicação sobre os próximos passos. **Confira a oportunidade e candidate\-se!** Benefícios Observações/Benefícios Adicionais Plano de Saúde Plano Odontológico Restaurante da Empresa Vale Transporte Ônibus Fretado Vale Alimentação Prêmio de Férias Convênio Farmácia Estacionamento Desjejum na Fábrica Licença Maternidade Estendida Licença Paternidade Estendida Benefício de Fim de Ano Voucher de Educação Benefício Creche Auxílio para Filho PCD Benefício WellHub (Gympass) Ginástica Laboral Assistência Funeral Clube de Benefícios e Descontos Crédito Consignado Benefício Ótica Cadeira de Massagem Plano de Previdência Incentivo à Formação Acadêmica Programa de Idiomas Plano de Capacitação Universidade Corporativa