




Resumo da Vaga: Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em posições operacionais e administrativas de alto volume, garantindo qualidade e alinhamento cultural. Principais Destaques: 1. Conduzir R&S de ponta a ponta para alto volume operacional 2. Garantir a gestão completa das vagas, da triagem à contratação 3. Realizar alinhamentos de perfil e monitorar indicadores de R&S Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em posições operacionais e administrativas de alto volume. O desafio central é garantir o preenchimento das vagas dentro do *SLA* acordado, mantendo a qualidade técnica e o alinhamento cultural. ### **Responsabilidades e Atribuições** * Realizar o processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para vagas de diversos níveis, com foco em alto volume operacional; * Garantir a gestão completa das vagas, desde a triagem até a contratação final; * Conduzir alinhamentos de perfil com gestores de diferentes áreas para entender as necessidades técnicas e comportamentais; * Realizar entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e avaliações comportamentais; * Monitorar indicadores de R\&S (SLA de fechamento, qualidade da contratação e turnover); * Identificar e propor melhorias nos canais de atração e fontes de recrutamento para otimizar o tempo de fechamento das vagas. ### **Requisitos e Qualificações** * Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins; * Experiência sólida com recrutamento e seleção de **alto volume**; * Conhecimento em técnicas de entrevista por competências; * Excel intermediário para análise de indicadores e reporte de resultados. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Vale\-transporte * Vale\-refeição * Vale\-alimentação


