Santana de Parnaíba Mineração， Recursos e Energia Vagas de Emprego

Aqui na Recovery, **o(a) Advogado(a) Pleno** tem a missão de atuar com autonomia técnica e visão de negócio, garantindo segurança jurídica, mitigação de riscos e conformidade com relação às operações, por meio da elaboração, análise e negociação de contratos e instrumentos correlatos, bem como do apoio consultivo às áreas de negócio. Somos uma empresa Itaú e todas as vagas publicadas são abertas para pessoas com deficiência. A Recovery valoriza a diversidade e está em busca da construção de um ambiente mais inclusivo. Aqui todos os candidatos são bem\-vindos! **O que seria bacana você ter e conhecer:** Formação superior completa em Direito, com OAB ativa. Experiência sólida em contratos e consultivo jurídico. Capacidade de analisar riscos e propor soluções práticas, equilibrando segurança jurídica e visão de negócio. Facilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar e interagir com áreas técnicas, operacionais e de negócio. Boa comunicação oral e escrita, com clareza, objetividade e argumentação técnica. Organização e atenção aos detalhes, garantindo qualidade e cumprimento de prazos. Postura colaborativa e proativa, com interesse em aprender, compartilhar conhecimento e aprimorar processos. Domínio em Pacote Office. ; **O que você terá que fazer:** Redigir e revisar contratos e documentos correlatos, fazendo a devida gestão de risco jurídico e contratual; Acompanhar assinatura, registro e guarda documental dos contratos; Negociar cláusulas contratuais, buscando soluções juridicamente seguras e aderentes ao negócio; Elaborar relatórios e análises jurídicas que subsidiem decisões; Garantir conformidade com normas da CVM, legislação, regulamentos e diretrizes internas; Orientar áreas internas sobre impactos jurídicos; Elaboração de Políticas; Emitir pareceres propondo soluções que conciliem segurança e viabilidade; Atuar em conjunto com demais áreas internas; Apoiar na padronização de modelos e cláusulas, criando repositórios e checklists de risco; Manter\-se atualizado sobre leis, regulamentações e entendimentos jurisprudenciais que impactam as atividades da companhia, especialmente nos temas de cessão de créditos, direito civil, regulatório, consumerista e proteção de dados; e ; Atuar de forma preventiva e estratégica, identificando riscos e propondo alternativas jurídicas que viabilizem as operações com segurança e eficiência. **Para fechar com chave de ouro, será considerado um diferencial:** Pós\-graduação ou especialização em áreas correlatas. Conhecimento técnico em cessão de crédito, fundos de investimento e securitização; Vivência em contencioso estratégico, com capacidade de aplicar aprendizados na mitigação de riscos contratuais e consultivos; e Familiaridade com compliance, governança corporativa, e LGPD; Conhecimentos sobre Power BI e atuação com Inteligencia Artificial e controles internos. **O que oferecemos de principais benefícios para os nossos RecLovers:** Vale Alimentação ou refeição no valor de R$1\.260 por mês, inclusive no mês das suas férias; Assistência médica e odontológica estendida aos dependentes; ; Participação nos Lucros e Resultados; ; Seguro de vida; Acesso à plataforma Udemy para seu desenvolvimento! **Quer saber o que mais temos de legal por aqui? Dá uma olhada!** Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o Well Hub para Reclovers e, para Reclovers e dependentes, também temos a opção do Totalpass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas\-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio\-creche para as mamães; Fique OK Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista! Quer ser parte do nosso time? Vem, todos juntos fazemos a diferença! ;

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Analista Senior de Risco de Crédito64963210800515121

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Analista Senior de Risco de Crédito

O Avaliador de Crédito é um cargo profissional experiente. Aplica conhecimentos disciplinares aprofundados, contribuindo para o desenvolvimento de novas técnicas e para a melhoria dos processos e do fluxo de trabalho da área ou função. Integra conhecimentos especializados e experiência setorial dentro de uma área definida. Exige compreensão aprofundada de como as áreas se integram coletivamente na subfunção, bem como de como coordenam e contribuem para os objetivos da função e do negócio como um todo. Avalia questões moderadamente complexas e variáveis com impacto potencial substancial, em que o desenvolvimento de uma abordagem/adoção de uma ação envolve a ponderação de diversas alternativas e o equilíbrio de situações potencialmente conflitantes, utilizando múltiplas fontes de informação. Exige boas habilidades analíticas para filtrar, priorizar e validar material potencialmente complexo e dinâmico proveniente de múltiplas fontes. São necessárias fortes habilidades de comunicação e diplomacia. Assume regularmente papéis informais ou formais de liderança dentro das equipes. Participa ativamente no treinamento e orientação de novos recrutas. Tem impacto significativo em termos de dimensão dos projetos, abrangência geográfica, etc., influenciando decisões por meio de consultoria, aconselhamento e/ou prestação de serviços facilitadores a outros profissionais na sua área de especialização. O trabalho e o desempenho de todas as equipes da área são diretamente afetados pelo desempenho individual. **Responsabilidades:** * Elaborar recomendações para ajustar políticas de crédito mediante análise do desempenho creditício e financeiro, utilizando técnicas estatísticas de pontuação, segmentação, regressão e simulação * Implementar iniciativas destinadas a assegurar a coerência e conformidade com as políticas de crédito * Preparar apresentações de gestão de riscos para a alta administração, incluindo análises sobre o desempenho da carteira, tendências emergentes e áreas de oportunidade * Avaliar adequadamente os riscos nas tomadas de decisão empresariais, demonstrando atenção particular à reputação da instituição e à proteção da Citigroup, de seus clientes e de seus ativos, promovendo a conformidade com as leis, normas e regulamentos aplicáveis, aderindo às políticas internas, exercendo sólido julgamento ético quanto ao comportamento pessoal, conduta e práticas empresariais, além de identificar, gerenciar, reportar e escalar questões relativas aos controles com transparência. **Qualificações:** * Experiência profissional de 5 a 8 anos em risco ou áreas relacionadas ao risco de crédito em instituições bancárias/financeiras * Domínio fluente da língua inglesa * Experiência prévia em gestão de risco de cartões de crédito ou formação e experiência equivalentes, preferencialmente no setor de serviços financeiros * Capacidade de aplicar princípios de crédito e risco aos objetivos empresariais * Habilidade comprovada de síntese, priorização e obtenção de resultados com grande senso de urgência * Deve ser altamente organizado e capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico, gerenciando múltiplos projetos, além de possuir habilidades interpessoais, organizacionais e analíticas eficazes * Demonstra forte ética e integridade * Capacidade de enxergar a ‘visão geral’ em um ambiente complexo * Capacidade de tomar decisões sob pressão e em curto prazo * Excelentes habilidades verbais e escritas de comunicação. Habilidades de escuta ativa. * Excelentes habilidades de apresentação – capacidade comprovada de apresentar de forma eficaz a públicos de diversos tamanhos e composições **Educação:** * Graduação universitária ou experiência equivalente Esta descrição de cargo fornece uma visão geral de alto nível dos tipos de atividades realizadas. Outras tarefas relacionadas ao cargo poderão ser atribuídas conforme necessário. \- **Grupo de Família de Cargos:** Gestão de Riscos \- **Família de Cargos:** Risco de Crédito \- **Tipo de Jornada:** Integral \- **Habilidades Mais Relevantes** Pensamento Analítico, Debate Construtivo, Gestão de Escalação, Análise Financeira, Políticas e Procedimentos, Políticas e Regulamentações, Conhecimento de Produto, Controles e Monitoramento de Risco, Identificação e Avaliação de Risco. \- **Outras Habilidades Relevantes** Para habilidades complementares, consulte acima e/ou entre em contato com o recrutador. \- *A Citi é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades, e candidatos qualificados serão considerados sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, condição de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.* *Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de uma adaptação razoável para utilizar nossas ferramentas de busca e/ou candidatar-se a uma oportunidade de carreira, revise* *Acessibilidade na Citi*.* *Consulte a* *Declaração de Política de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO) da Citi* *e o pôster* *Conheça Seus Direitos* *.*

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Operador Creativo de IA: Presentaciones y Contenido de Corta Duración64963159565058122

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Operador Creativo de IA: Presentaciones y Contenido de Corta Duración

Acerca del Puesto Estamos contratando a un **Operador Creativo de IA** para apoyar la producción diaria de **presentaciones y contenido en video de corta duración** en **10 marcas activas** de nuestro pipeline. Este es un puesto altamente orientado a la ejecución que requiere **una gran autonomía, una atención extrema al detalle y una sólida comprensión de flujos de trabajo basados en modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM)**. La responsabilidad principal no es la generación de ideas desde cero, sino el **clonado, adaptación y refinamiento de conceptos de presentaciones ya comprobados como efectivos en TikTok**, utilizando nuestras **aplicaciones internas VibeCoded**. Este puesto exige un **perfil autogestionado y proactivo**. Se espera que comprendas el objetivo, identifiques contenido de referencia de alto rendimiento en TikTok y ejecutes sin esperar instrucciones detalladas. Responsabilidades Principales * Producir **una idea de presentación por marca al día** (actualmente **10 marcas**). * Identificar y analizar **contenido de TikTok que ya está obteniendo buenos resultados**, especialmente formatos basados en presentaciones y de corta duración. * Clonar y adaptar conceptos probados de presentaciones para distintas marcas mediante herramientas internas. * Garantizar la **inserción precisa y coherente del producto en cada diapositiva**: * Visualización correcta del producto * Contexto y posicionamiento adecuados * Presentación alineada con la marca * Operar utilizando **aplicaciones internas VibeCoded**. * Trabajar con **modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM)**, centrándose especialmente en **Claude Code**, para apoyar la adaptación y ejecución del contenido. * Autogestionar las prioridades diarias, el volumen de entregas y el control de calidad. * Mantenerse actualizado sobre las **tendencias de contenido de corta duración y presentaciones** en TikTok y plataformas afines. * Conservar la coherencia, precisión y calidad en todas las entregas diarias. Qué Ofrecemos * Acceso a **herramientas de IA de vanguardia**, sistemas internos y flujos de trabajo reales de producción basados en LLM. * Alto nivel de **autonomía y propiedad** sobre tu trabajo, con mínima supervisión directa. * **Remuneración competitiva y ambiciosa**, alineada con la responsabilidad y el desempeño. * Oportunidad de operar a **escala en múltiples marcas** y trabajar con sistemas avanzados de contenido. Requisitos Imprescindibles * Conocimiento sólido de los **modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM)**, incluido su funcionamiento, capacidades y limitaciones. * Experiencia práctica utilizando **Claude Code** en flujos de trabajo productivos. * Capacidad para trabajar con confianza con **herramientas internas personalizadas** y procesos predefinidos. * Demostrada capacidad para trabajar **de forma independiente y proactiva**, sin supervisión paso a paso. * Atención excepcional al detalle, especialmente en la ejecución visual y de marca. * Familiaridad con las **tendencias de TikTok**, las presentaciones y los videos de corta duración (15–30 segundos). * Buenas habilidades organizativas y consistencia en la ejecución diaria. Deseable * Experiencia en **producción masiva de contenido**. * Trabajo previo con **presentaciones o contenido estilo UGC**. * Experiencia gestionando **múltiples marcas simultáneamente**. * Comprensión del **contenido orientado al rendimiento** y de la ejecución escalable. Qué No Es Este Puesto * No es adecuado para candidatos que requieren dirección constante. * No es adecuado para un uso superficial de herramientas de IA sin comprender su lógica subyacente. * No es adecuado para perfiles cuya ejecución carece de atención al detalle o de sentido de propiedad. Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: Desde R$5.000,00 por mes

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R$5,000/Mês

Analista Senior de Riesgo de Crédito64963159549441123

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Analista Senior de Riesgo de Crédito

**Descubre tu futuro en Citi** -------------------------------- Trabajar en Citi es mucho más que simplemente tener un empleo. Una carrera con nosotros significa unirse a un equipo de más de 230 000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real. **Resumen del puesto** ---------------- El analista de evaluación de créditos es un profesional experimentado. Aplica conocimientos disciplinarios profundos, contribuyendo al desarrollo de nuevas técnicas y a la mejora de los procesos y flujos de trabajo del área o función. Integra conocimientos especializados y experiencia sectorial dentro de un ámbito definido. Requiere una comprensión profunda de cómo se integran colectivamente las distintas áreas dentro de la subfunción, así como de cómo coordinan y contribuyen a los objetivos de la función y del negocio en su conjunto. Evalúa cuestiones moderadamente complejas y variables con un impacto potencial sustancial, donde el desarrollo de un enfoque o la adopción de una acción implica sopesar diversas alternativas y equilibrar situaciones potencialmente conflictivas mediante el uso de múltiples fuentes de información. Requiere buenas habilidades analíticas para filtrar, priorizar y validar material potencialmente complejo y dinámico procedente de múltiples fuentes. Se requieren sólidas habilidades comunicativas y diplomáticas. Asume regularmente roles informales o formales de liderazgo dentro de los equipos. Participa en la capacitación y mentoría de nuevos reclutas. Tiene un impacto significativo en términos de tamaño del proyecto, ubicación geográfica, etc., al influir en las decisiones mediante asesoramiento, orientación y/o prestación de servicios especializados a otros dentro de su área de especialización. El trabajo y el desempeño de todos los equipos del área se ven directamente afectados por el desempeño del individuo. **Responsabilidades:** * Formular recomendaciones para ajustar las políticas de crédito mediante el análisis del desempeño crediticio y financiero, utilizando técnicas estadísticas de puntuación, segmentación, regresión y simulación. * Implementar iniciativas para garantizar la coherencia y el cumplimiento de las políticas de crédito. * Preparar presentaciones de gestión de riesgos para la alta dirección que incluyan análisis del desempeño de la cartera, tendencias emergentes y áreas de oportunidad. * Evaluar adecuadamente el riesgo al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, respetando las políticas internas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los temas relacionados con los controles. **Requisitos:** * Experiencia profesional de 5 a 8 años en gestión de riesgos o actividades relacionadas con el riesgo crediticio en entidades bancarias o financieras. * Se requiere dominio fluido del inglés. * Experiencia previa en gestión de riesgos de tarjetas de crédito o formación y experiencia equivalente, preferiblemente en el sector de servicios financieros. * Capacidad para aplicar los principios crediticios y de riesgo a los objetivos comerciales. * Demostrada capacidad para sintetizar, priorizar y lograr resultados con un alto sentido de urgencia. * Debe ser altamente organizado y capaz de trabajar en un entorno dinámico gestionando múltiples proyectos, además de poseer sólidas habilidades interpersonales, organizativas y analíticas. * Demuestra sólidos principios éticos e integridad. * Capacidad para visualizar la «imagen general» en un entorno complejo. * Capacidad para tomar decisiones bajo presión y en plazos cortos. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas. Habilidades de escucha activa. * Excelentes habilidades de presentación: apto para exponer de forma efectiva ante audiencias de diversos tamaños y conformación. **Formación académica:** * Título universitario (licenciatura) o experiencia equivalente. Esta descripción de puesto ofrece una revisión general de los tipos de trabajo realizados. Pueden asignarse otras tareas relacionadas con el puesto según sea necesario. \- **Grupo de familias profesionales:** Gestión de riesgos \- **Familia profesional:** Riesgo de crédito \- **Tipo de jornada:** Jornada completa \- **Habilidades más relevantes** Pensamiento analítico, debate constructivo, gestión de escalaciones, análisis financiero, políticas y procedimientos, políticas y regulaciones, conocimiento del producto, controles y monitoreo de riesgos, identificación y evaluación de riesgos. \- **Otras habilidades relevantes** Para conocer habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o contacte al reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* *Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo (EEO) de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*

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Maintenance engineer

For over 75 years, BIC has been creating ingeniously simple and joyful products that are a part of every heart and home. As a member of our team, you'll be a part of reigniting a beloved brand as we continue to reimagine everyday essentials in new, sustainable and responsible ways. Our "roll up your sleeves and get the job done" approach to work creates an environment where self\-starters, problem solvers and innovative thinkers thrive. BIC team members are empowered to take ownership of their careers and bring their unique perspectives to the table to make a meaningful impact on our mission. It's a colorful world \- make your mark by joining the BIC team today. **Maintenance Engineer / Ingeniero de Mantenimiento** Lead \& manage efficient and effective IMM maintenance areas and resources, to achieve the long\-term vision \& strategy goals. As well as build and develop a strong team with capabilities and competences. Assuring and keep steady operation. Conducir y manejar de manera eficiente y efectiva todos los recursos de las área de mantenimiento de IMM, lograr la vision y objetivos estratégicos de largo plazo. Así como construir y desarrollar un fuerte equipo con habilidades y competencias para asegurar una operación continua y estable. **Key accountabilities / Responsabilidades** * Responsible for the overall cordination of maintenace in molding specific for machinery \& Equipment maintenance area as well as the good execution of all the corrective \& preventive maintenance plans. / Responsable de establecer la dirección, coordinación del mantenimiento en el area de moldeo especificamente para maquinaria y equipo. Así como la buena ejecución de todos los mantenimientos correctivos y planes de mantenimientos preventivos. * Make the areas flexible in order to satisfy customer requirements any time (USA, Canada, México \& LAM, etc.), and provide excellent customer service, covering 100% the production plans with quantity, quality \& on time. / Hacer de las áreas de moldeo y taller de moldes flexible para satisfacer todos los requerimientos de nuestros clientes (USA, Canadá, México \& LAM, etc.), cubriendo 100% los planes de producción con cantidad, calidad y tiempo. * Responsible to develop and retain the experience, talent and Knowledge of the technicians. Assuring the stability of the IMM maintenance area and the continuous growing for the future. / Responsable de desarrollar y retener la experiencia, talento y conocimiento de los técnicos e Ingenieros. Asegurando la estabilidad del area de mantenimiento de las maquinas de moldeo IMM y el crecimiento futuro. * Provide leadership for problem solving in the resolution of product, quality, operational, technical and personnel problems including the analysis to prevent recurrence / Tener el liderazgo para impulsar la solución de problemas de la Calidad del producto, técnico / operativo, y resolver situaciones de ambiente laboral, incluyendo análisis para prevenir la recurrencia de ellos. * Manage \& Control: Budget, cost \& expenses, head Count, capital Investment, and new projects for the molding \& Molds maintenance. / Administrar y controlar el presupuesto establecido, así como costos, gastos, personal, inversiones y nuevos proyectos del area de moldeo especificamente par amaquinas de moldeo. * Ensure coordination and cooperation among all departments to meet goals and objectives in accordance with company Goals, strategies \& Policies. / Asegurar una Buena coordinación y cooperación entre los departamentos para alcanzar la metas, estrategia. BIC is an Equal Opportunity Employer. We strongly commit to hiring people with different backgrounds and experiences to help us build better products, make better decisions, and better serve our customers. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, veteran status, disability status, or similar characteristics. All employment is decided based on qualifications, merit, and business need. BIC is not seeking assistance or accepting unsolicited resumes from search firms for this employment opportunity. Regardless of past practice, all resumes submitted by search firms to any team member at BIC via email, or directly to a BIC team member in any form without a valid written search agreement in place for that position will be deemed the sole property of BIC, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by BIC as a result of the referral or through other means.

R. Benedita Guerra Zendron, 21 - Vila Sao Joao, Barueri - SP, 06401-190, Brazil

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Especialista em Gestão de Passivos Legais64962096364417125

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Especialista em Gestão de Passivos Legais

**Missão** Gerenciar, do início ao fim, carteiras de passivos (pagamentos condicionais futuros, contas de garantia, retenções, parcelamentos e créditos contingentes). Garantir recuperações ótimas, mitigação de riscos jurídicos e operacionais, execução disciplinada, agilidade em litígios/arbitragens e governança robusta—contribuindo diretamente para os retornos esperados dos Fundos na saída. **Responsabilidades e atribuições** **Resultados esperados:** * Gestão e monitoramento da carteira de passivos. * Recuperação financeira e execução jurídico-operacional. * Mitigação de riscos jurídicos, contratuais e contábeis. * Gestão de contingências e precificação. * Gestão de relacionamentos e das partes interessadas. * Melhoria contínua e padronização de processos. **Características do profissional bem-sucedido para esta função:** * Amplo conhecimento jurídico (M&A, análise contratual, arbitragem e/ou litígios). * Rigor analítico, especialmente na quantificação e avaliação de contingências frente aos retornos esperados. * Experiência em gestão de litígios (por meio de escritórios de advocacia parceiros) e controle de custos jurídicos. * Excelentes habilidades organizacionais, particularmente no que diz respeito à documentação e à disciplina de processos. **Requisitos e qualificações** * Inglês fluente. * Graduação em Direito. A Aqua Capital é uma das maiores e mais experientes gestoras de investimentos do setor **Agro & Alimentos** no mundo, com foco em inovação e sustentabilidade. A empresa identifica oportunidades em toda a cadeia de valor do setor, incluindo insumos agrícolas de alto valor, varejo agroalimentar multicanal, tecnologias e serviços para o agronegócio, bem como tendências emergentes de consumo. O setor agroalimentar tem um impacto significativo no clima, respondendo por uma grande parcela das emissões globais de gases de efeito estufa. A América Latina destaca-se como uma das principais regiões exportadoras de alimentos do mundo, e a Aqua Capital tem sido amplamente reconhecida por sua abordagem sustentável, recebendo prêmios como uma das melhores gestoras de **Private Equity** da região. Com múltiplos fundos de investimento, a Aqua Capital mantém forte presença de mercado, consolidando investimentos em diversas plataformas e contando com uma equipe de profissionais especializados nas Américas. Seu compromisso com a sustentabilidade e a inovação é reforçado por certificações e prêmios concedidos por instituições renomadas, tais como **GIIN, PRI Awards, ESG AAA e Ecovadis**.

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Analista Senior de Riesgo de Datos64962096333442126

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Analista Senior de Riesgo de Datos

**Nuestro cliente es una de las aseguradoras más grandes de Estados Unidos, que ofrece una amplia gama de productos de seguros y servicios financieros, con primas escritas brutas superiores a US$25 000 millones (seguros de propiedad y responsabilidad civil). Atiende con orgullo a más de 10 millones de hogares estadounidenses con más de 19 millones de pólizas individuales en los 50 estados mediante el trabajo de más de 48 000 agentes exclusivos e independientes y casi 18 500 empleados. Por último, nuestro cliente forma parte de uno de los grupos aseguradores más grandes del mundo.** * El puesto apoya la Gestión de Riesgos de Proveedores, pero se trata de un rol transversal que participará en lo siguiente: + Gestión de datos, obtención de conocimientos y elaboración de informes en Power Platform y Quickbase; + Clasificación por niveles de riesgo de terceros y procedimientos correspondientes; + Revisiones SOC2 y supervisión de procesos; + Revisiones financieras y de planes de continuidad del negocio (BCP); + Estrategias de salida de proveedores y supervisión de acuerdos de nivel de servicio (SLA) y indicadores clave de rendimiento (KPI); + Planificación de la continuidad del negocio; + Minería de datos, análisis y visualización; + Gobernanza y evaluación de riesgos de terceros; + Pruebas de riesgos y controles; + Experiencia en seguridad de la información y riesgos informáticos (IT); + Inteligencia artificial y automatización; + Resiliencia empresarial. **Requisitos** **Dominio del inglés** * Mínimo requerido: Fluido **Otras competencias fundamentales** * Evaluación de riesgos de terceros * Supervisión de contratos y acuerdos de nivel de servicio (SLA) * Pruebas de riesgos y controles * Análisis y elaboración de informes de datos * Seguridad de la información y riesgos informáticos (IT) * Comunicación y colaboración Pensamiento crítico y resolución de problemas * **Conocimientos de software/herramientas** * Microsoft Power Platform * Quickbase * Microsoft Copilot Studio * SQL **Beneficios** Este puesto ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo: * Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño * Paquete integral de beneficios * Oportunidades de desarrollo profesional y formación * Cultura laboral dinámica e inclusiva dentro de un grupo de renombre mundial * Seguro privado de salud y dental * Plan de pensiones * Vales para comidas * Seguro de vida

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Gerente de Ventas (LATAM)64962096348802127

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Gerente de Ventas (LATAM)

**¿Por qué unirse a Swaarm?** Únase a una startup joven y bien financiada en el sector de la publicidad digital con una **cultura centrada en el trabajo remoto**. Desde que lanzamos Swaarm en octubre de 2020, hemos estado ofreciendo **soluciones innovadoras de seguimiento y atribución** que permiten a agencias, anunciantes y redes realizar un seguimiento completo y controlar sus esfuerzos de marketing en tiempo real, garantizando un crecimiento rentable. Nuestra misión es dotar a nuestros clientes de una **tecnología de seguimiento publicitario fácil de usar**, lo que les permite concentrarse en hacer crecer sus negocios mediante **analítica avanzada de datos y automatización**. Actualmente buscamos un Gerente de Ventas (LATAM) motivado para ayudarnos a acelerar nuestro crecimiento en la región. Colaborará estrechamente con experimentados profesionales del sector de la publicidad digital y un equipo directivo con **más de 15 años de experiencia en la industria**. Informará directamente al **Director de Ventas**, desempeñando un papel clave en la consolidación y el impulso de la presencia de Swaarm en toda **Latinoamérica**. **Sus funciones** * Trabajar estrechamente con el Director de Ventas para definir y ejecutar la **estrategia global de ventas de Swaarm, con especial énfasis en LATAM** * Gestionar el **ciclo completo de ventas**, desde la prospección y presentación hasta la negociación y cierre * Presentar y vender la **plataforma de marketing y atribución de vanguardia de Swaarm** a nuevos y actuales clientes * Establecer relaciones sólidas y actuar como rostro de Swaarm ante agencias, anunciantes y redes de afiliados en toda LATAM * Representar a Swaarm ante clientes globales y actuar como **embajador** de nuestra empresa y productos * Cumplir con una cuota de ventas y esforzarse por alcanzarla y superarla * Viajar a reuniones con clientes y **eventos del sector (hasta un 30 %)** **Requisitos** * Experiencia mínima de **3 años en medición y/o marketing móvil de rendimiento dentro de ecosistemas de redes publicitarias o de afiliados**. La experiencia en **ventas B2B de software como servicio (SaaS)** constituye una ventaja significativa * Se prefiere especialmente la experiencia en **monetización de búsquedas** o en el sector **iGaming** * Conocimiento de conceptos como **seguimiento (tracking), atribución, distribución de anuncios (ad serving)** y su impacto en los negocios de publicidad digital * Una red profesional consolidada en el panorama de las **aplicaciones móviles, el marketing de rendimiento o las redes de afiliados en LATAM** * Experiencia con herramientas CRM como **HubSpot** o similares * Una mentalidad **proactiva y curiosa**, dispuesta a **cuestionar el statu quo, asumir responsabilidades y formular preguntas** * Historial comprobado de **gestión del ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos** * **Autónomo, motivado y orientado a objetivos**, siempre esforzándose por superar las metas de ventas * Se requiere **fluidez en inglés**. Además, el conocimiento de **español o portugués** constituye una ventaja importante al trabajar con clientes de LATAM **Beneficios** * **Trabaje desde cualquier lugar**: adoptamos una cultura laboral totalmente remota que valora la flexibilidad * Una cultura colaborativa basada en la **apertura, el apoyo y el intercambio de conocimientos** * Aprenda de y trabaje junto a **expertos senior en publicidad digital y ventas** * **Administre su cartera de clientes desde el primer día** y genere un impacto real * **Compensación atractiva basada en el desempeño y un elevado potencial de ingresos** * Claras **oportunidades de crecimiento profesional** en una startup de tecnología para el marketing (Martech) en rápido crecimiento que se expande por LATAM **¿Listo para unirse a un equipo de Martech de alto crecimiento y generar un impacto real?** **¡Nos encantaría conocerle!**

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Especialista en Operaciones de Gobernanza64962096317699128

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Especialista en Operaciones de Gobernanza

### **¿Por qué unirse a Exadel** Somos una empresa tecnológica global centrada primero en la IA, con más de 25 años de liderazgo en ingeniería, más de 2.000 miembros en el equipo y más de 500 proyectos activos que respaldan a clientes de la lista Fortune 500, incluidos HBO, Microsoft, Google y Starbucks. Desde plataformas de IA hasta transformación digital, colaboramos con líderes empresariales para construir lo que viene a continuación. ¿Qué lo impulsa todo? Nuestras personas son ambiciosas, colaborativas y evolucionan constantemente. ### **Sus responsabilidades** * Supervisar los flujos de trabajo operativos en los procesos de privacidad, datos y publicación * Gestionar la recepción de solicitudes, la priorización, los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y la coordinación entre múltiples equipos * Hacer cumplir los principios de gobernanza, la documentación y los estándares de calidad en todos los flujos de trabajo * Identificar problemas en los flujos de trabajo, elevar los casos complejos a expertos especializados de nivel 3 (Tier-3 SMEs) y garantizar su resolución oportuna * Mejorar los procedimientos operativos estándar (SOP) y liderar iniciativas de optimización de procesos y preparación para la automatización * Apoyar la incorporación y el desarrollo de capacidades de los equipos de nivel 1 y nivel 2 en crecimiento ### **Requisitos** * Título universitario en Sistemas de Información, Gestión de Datos, Cumplimiento Normativo o un campo relacionado * Entre 6 y 8 años de experiencia operativa en privacidad, gobernanza de datos, cumplimiento normativo o flujos de trabajo regulados * Capacidad comprobada para gestionar procesos operativos complejos y de múltiples etapas * Competencias sólidas en control de calidad, documentación, aplicación de normas de gobernanza y supervisión de flujos de trabajo * Excelentes capacidades de coordinación y comunicación interfuncional * Dominio avanzado del inglés, con excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación * Disponibilidad para trabajar presencialmente 5 días por semana en una de las ubicaciones seguras de Exadel ### **Deseable** * Certificaciones profesionales como DAMA CDMP, ISTQB Advanced, PMP o credenciales equivalentes de liderazgo operativo ### **Información legal y de contratación** * Exadel se enorgullece de ser una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades y está comprometida con la inclusión, sin distinción por minorías étnicas, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, entre otros factores * Se ofrecen adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen sus funciones esenciales * Nota: esta descripción de puesto no es exhaustiva. Las funciones y responsabilidades pueden evolucionar según las necesidades del negocio ### **Beneficios en Exadel** Los beneficios de Exadel varían según la ubicación y el tipo de contrato. Su reclutador le proporcionará los detalles correspondientes. * Proyectos internacionales * Flexibilidad para trabajar en oficina, en modalidad híbrida o remota * Cobertura médica * Programa de reconocimiento * Formación continua y reembolso de gastos académicos * Programa de bienestar * Eventos de equipo y beneficios locales * Compensación deportiva * Bonos por referencias * Equipamiento de alta gama

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Experto en Auditoría

Brasil Auditoría Funciones grupales **Referencia del puesto \#** 330372BR **Ciudad** São Paulo **Tipo de puesto** Tiempo completo **Su rol** ¿Tiene experiencia demostrada en la entrega de soluciones que aporten valor en situaciones de riesgo complejas? ¿Se mantiene al día con los avances de la industria, la normativa y las metodologías de auditoría? Buscamos a alguien como usted que pueda: * Realizar revisiones y auditorías de áreas comerciales específicas, y proporcionar soluciones prácticas, innovadoras y que aporten valor a los problemas identificados * Comprender, analizar y evaluar los negocios bancarios estadounidenses y su estructura de apoyo, estrategia y gobernanza, así como las leyes, normas y regulaciones aplicables * Identificar y evaluar la eficacia de los controles diseñados para abordar dichos riesgos * Realizar evaluaciones integrales anuales de riesgos de nuestras actividades comerciales, así como evaluaciones continuas de riesgos para perfiles de riesgo cambiantes * Presentar los resultados, conclusiones y recomendaciones clave de las auditorías para alcanzar soluciones prácticas, sostenibles y que aporten valor * Colaborar con colegas dentro y entre equipos de auditoría * Interactuar con partes interesadas internas y externas respecto a temas de seguimiento, problemas o remedios identificados **Su regreso profesional** Estamos abiertos a recibir solicitudes de personas que retoman su carrera profesional. Obtenga más información sobre nuestro programa en ubs.com/careercomeback. **Su equipo** Trabajarás en Auditoría Interna Grupal (GIA). Somos una función independiente que apoya a UBS para alcanzar sus objetivos estratégicos, operativos, financieros y de cumplimiento normativo. Lo hacemos evaluando procesos clave, así como la gobernanza, la gestión de riesgos y el entorno de controles en todas las divisiones comerciales a nivel mundial. Trabajamos de forma independiente y reportamos directamente al Presidente del Consejo de Administración y al Comité de Auditoría. Desempeñarás un papel clave para cumplir nuestra promesa de evitar que nuestras partes interesadas se vean sorprendidas por pérdidas o daños inesperados. La diversidad nos ayuda a crecer, juntos. Por eso nos comprometemos a fomentar y avanzar la diversidad, la equidad y la inclusión. Esto fortalece nuestro negocio y aporta valor a nuestros clientes. **Sus conocimientos especializados** * Título universitario (licenciatura o maestría) o equivalente * Idealmente, 4 años de experiencia en auditoría, cumplimiento normativo o gestión interna de riesgos en el sector financiero, adquirida en una firma consultora o en una función de auditoría interna * Conocimiento del área de gestión patrimonial * Habilidades combinadas en gestión de riesgos y análisis, que aplique a la resolución de problemas * Comprensión detallada de las operaciones bancarias y regulaciones, así como un enfoque cuantitativo para la resolución de problemas * Conocimiento actualizado de la industria sobre las regulaciones, conceptos y métodos pertinentes * Capacidad comprobada para comunicarse eficazmente con todos los niveles, con excelentes habilidades verbales y escritas * Fiabilidad al trabajar de forma independiente, con buen juicio para determinar cuándo es necesario elevar los asuntos * Enfoque centrado en el riesgo y capacidad para utilizar el análisis de datos para obtener información sobre transacciones, clientes y productos de inversión * Disposición para viajar a otras ubicaciones de UBS para realizar tareas de auditoría **Sobre nosotros** UBS es un gestor de riqueza líder y verdaderamente global, y el banco universal líder en Suiza. También ofrecemos soluciones diversificadas de gestión de activos y capacidades especializadas en banca de inversión. Con sede central en Zúrich, Suiza, UBS opera en más de 50 mercados en todo el mundo. Sabemos que un gran trabajo nunca se logra en solitario. Por eso colocamos la colaboración en el corazón de todo lo que hacemos. Porque juntos somos más que nosotros mismos. ¿Quiere saber más? Visite ubs.com/careers. **Únase a nosotros** En UBS sabemos que son nuestras personas, con sus diversas habilidades, experiencias y antecedentes, quienes impulsan nuestro éxito continuo. Estamos dedicados a nuestro oficio y apasionados por poner a las personas en primer lugar, con nuevos desafíos, un equipo de apoyo, oportunidades de crecimiento y opciones de trabajo flexible cuando sea posible. Nuestra cultura inclusiva saca lo mejor de nuestros empleados, sin importar en qué etapa de su trayectoria profesional se encuentren. Además, utilizamos inteligencia artificial (IA) para trabajar de forma más inteligente y eficiente. También reconocemos que un gran trabajo nunca se logra en solitario. Por eso la colaboración está en el corazón de todo lo que hacemos. Porque juntos somos más que nosotros mismos. Nos comprometemos con la inclusión de las personas con discapacidad y, si necesita ajustes o adaptaciones razonables durante todo nuestro proceso de reclutamiento, puede contactarnos en cualquier momento. **Aviso legal / Declaraciones de política** UBS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos y buscamos empoderar a cada individuo, y apoyamos las diversas culturas, perspectivas, habilidades y experiencias presentes en nuestra plantilla.

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Gerente de SMT Eléctrico649603641016341210

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Gerente de SMT Eléctrico

**Descripción del puesto** **Requisito de trabajo híbrido** Para este puesto, se requiere estar **presencialmente en las instalaciones 3 veces por semana**. **Qué hará (Responsabilidades):** * Liderar iniciativas de dotación de personal para su equipo, incluyendo reclutamiento e incorporación. * Celebrar reuniones periódicas con el equipo para garantizar la comunicación y la alineación. * Comunicar las políticas de GM, los mensajes de liderazgo y las directrices de seguridad. * Preparar y presentar exposiciones que expliquen la visión y la estrategia del equipo. * Asegurar la finalización de la formación obligatoria de GM y apoyar el desarrollo profesional. * Desarrollar iniciativas para mejorar la capacidad y la capacidad operativa del equipo. * Asignar tareas, estabilizar la carga de trabajo y establecer prioridades para el equipo. * Supervisar y aprobar los registros de GM relacionados con horarios, horas extraordinarias y gastos. * Evaluar el desempeño y las conductas de los empleados, brindando retroalimentación constructiva. * Reconocer las contribuciones de forma formal e informal; participar en la planificación de compensaciones. * Eliminar obstáculos y resolver problemas para mantener la productividad. * Colaborar transversalmente con manufactura, calidad, compras, integración de vehículos, pruebas, seguridad, proveedores y otros departamentos. **Sus habilidades y capacidades (Cualificaciones requeridas):** * Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Software, Control y Automatización, Ingeniería Informática o campos afines. * Dominio fluido del inglés (obligatorio). * Mentalidad analítica sólida. * Experiencia gestionando equipos de ingeniería multidisciplinarios. * Capacidad para orientar a ingenieros junior y desarrollar talento técnico. * Habilidades sólidas para la resolución de conflictos y la comunicación. * Capacidad para trabajar transversalmente con múltiples departamentos y proveedores. **Qué puede otorgarle una ventaja competitiva (Cualificaciones preferidas):** * Conocimientos sobre: + Arneses de cableado: trazado, embalaje y conectores. + Sistemas de baterías: BMS, gestión térmica y normas de seguridad. + Sistemas de carga: carga CA/CC, electrónica de potencia y protocolos de comunicación. + Arquitectura eléctrica del vehículo: CAN, LIN, Ethernet y diagnósticos. + MATLAB/Simulink. + DFMEA/PFMEA. * Dominio fluido del coreano (altamente deseable); otros idiomas como el chino son un plus. * Experiencia en calidad de proveedores y colaboración posventa. \#LI\_PSM \&\#xa;\&\#xa;GM no ofrece patrocinio relacionado con inmigración para este puesto. No solicite este puesto si necesita actualmente o necesitará en el futuro patrocinio migratorio de GM.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado acuda a una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia determinada por su supervisor}.\&\#xa;\&\#xa;El candidato seleccionado deberá viajar **<25 %** para este puesto.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo relacionado con la reubicación será responsabilidad del candidato seleccionado.\&\#xa;\&\#xa; **Acerca de GM** Nuestra visión es un mundo con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos. **Por qué unirse a nosotros** Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día —individual y colectivamente— para impulsar un cambio significativo mediante nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura. Cada día, queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo General Motors. **No discriminación y oportunidades de empleo iguales** General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo no solo libre de discriminación ilegal, sino también uno que fomente genuinamente la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno laboral inclusivo crea las condiciones para que nuestros empleados florezcan y desarrollen mejores productos para nuestros clientes. Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y las cualificaciones para cada puesto y a postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en proceso de reclutamiento podrían verse obligados, según corresponda, a completar con éxito una o varias evaluaciones relacionadas con el puesto y/o una evaluación previa al empleo antes de iniciar su contratación. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos**. **Adaptaciones razonables** General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle durante su búsqueda de empleo o su solicitud de empleo, **envíe un correo electrónico** a nosotros o llámenos al 800\-865\-7580\. En su correo electrónico, incluya una descripción de la adaptación específica que solicita, así como el título del puesto y el número de requisición correspondiente al puesto al que está aplicando.

R. Alegre, 775 - Santa Paula, São Caetano do Sul - SP, 09550-250, Brazil

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Engenheiro Backend - Python [Talents Bench]648632484810271211

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Engenheiro Backend - Python [Talents Bench]

A Metal Toad é uma empresa premiada parceira de consultoria da AWS e provedora de Serviços Gerenciados da AWS, com sede nos EUA. Auxiliamos nossos clientes na adoção da nuvem, oferecendo arquitetura, migração, otimização, aprendizado de máquina e até suporte 24/7. Somos uma empresa de serviços profissionais que fornece serviços em engenharia de software e nuvem. Oferecemos consultoria técnica, programação e garantia de qualidade, DevOps, aplicações, experiência do usuário (UX), gestão de produtos e gestão de projetos. A Metal Toad é uma empresa totalmente remota, oferecendo a todos os membros da equipe a possibilidade de trabalhar de casa. Para esta oportunidade, o candidato selecionado deverá estar disponível para trabalhar **de segunda a sexta-feira, das 8:00 às 17:00 horário do Pacífico (PST)**. Embora a Metal Toad seja uma empresa remota, atualmente buscamos contratados **residentes no Brasil** para esta posição. A remuneração será feita em **reais brasileiros (R$)**, de acordo com a moeda local do país onde a posição está localizada. Devido a restrições legais, **não podemos patrocinar nenhum tipo de visto**. Para se candidatar a esta vaga, envie seu **currículo em inglês no formato PDF**. **Descrição da vaga** A posição de Engenheiro Backend na Metal Toad exige experiência no desenvolvimento de aplicações empresariais de alto desempenho, escaláveis e de nível corporativo. Você fará parte de uma equipe talentosa que trabalha em aplicações críticas para as operações. **Responsabilidades** Planejamento * Capacidade de se adaptar a um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, tomar decisões independentes e comunicá-las de forma eficaz. * Confirma os requisitos do projeto revisando os objetivos do programa, os dados de entrada e os requisitos de saída com gerentes de projeto, supervisores e clientes. * Fornece estimativas com base em requisitos, wireframes e designs. Desenvolvimento * Assume a responsabilidade pelo sucesso do projeto, comunicando proativamente riscos, problemas conhecidos e registros de alterações. * Contribui em todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento. * Trabalha como parte de uma equipe. * O código segue as melhores práticas. * Valoriza a importância de um código bem testado. * Realiza revisões de código por pares. * Cria projetos livres de defeitos graves. * Mantém um tom positivo e respeitoso em todas as interações. Especialização * Pesquisa novas bibliotecas, técnicas e ideias. * Apoia eventos e iniciativas locais da comunidade. * Interesse em publicar artigos em blogs demonstrando expertise técnica. * Reforça a reputação da organização assumindo a responsabilidade por novas e diferentes solicitações e explorando oportunidades para agregar valor às realizações profissionais. **Qualificações** Obrigatórias * Concordar com nossa Declaração de Valores Corporativos. * Acreditar na missão da empresa: *Ajudar as pessoas*. * Acreditar nos princípios do software livre (open source). * 5+ anos de experiência com Python. * Conhecimento dos conceitos de bancos de dados relacionais. * Familiaridade com o Postman e como realizar chamadas de API. * Conhecimento de bancos de dados NoSQL. * Experiência ou conhecimento das seguintes tecnologias: + Desenvolvimento e implantação de APIs REST. + Modelagem e uso de JSON. + Consultas e modelagem usando um repositório de dados relacional. + Uso de gerenciadores de pacotes como npm ou pip. + Uso do Git para controle de versão. * Experiência em TDD e/ou BDD. + Busca constantemente melhorar a cobertura de testes do projeto. Desejáveis * NodeJS. * Certificação AWS. **Atenção: A Metal Toad nunca solicitará pagamento ou informações financeiras durante o processo seletivo. Caso você receba tal solicitação, trata-se de uma fraude. Denuncie imediatamente.**

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Project Coordinator

*Are you a good leader with a passion for technology and customer satisfaction? Are you a natural communicator, fluent in English and Portuguese and are you good at bringing teams together? We are looking for a Project Coordinator with practical technical knowledge to serve our Brazilian customers to the highest standard to ensure the success of every project. Are you ready? Then we want to hear from you!* Jouw uitdaging Plan, organize, control, and manage the execution of Brazilian and Latin American service projects in accordance with company policies, commercial agreements, quality standards, financial objectives, and agreed deadlines, with a view to ensuring customer satisfaction and the achievement of planned results. The role will involve communication across several Kaak entities in different countries as well as the local team and customers. How you will make an impact: * Proven experience in coordinating projects and delivering them from a technical perspective is required; * Fluency in Portuguese and English is required; Knowledge of other languages is a plus; * Strong organizational skills are essential; * Outstanding communication skills and a strong focus on customer satisfaction; * Manage all communication between all internal parties at Kaak, in Brazil and abroad, and with customers. Take care of the logistics of people, subcontractors, and materials. * Ensure the control and organization of contracts in accordance with the objectives established in the contract with customers. * Ensure the accurate execution of commercial aspects, i.e., payments, changes, guarantees, and other related matters. * Stress\-resistant and able to perform under pressure; * You are customer\-focused and willing to travel (mainly in the state of São Paulo and occasionally internationally). Wat verwachten we van jou? * High school diploma, technician in mechatronics, mechanics, or technologist in maintenance or industrial automation; * Advanced English; * Experience in project management. Wat kun je van ons verwachten? * We offer you a competitive salary based on experience, and opportunities for career growth; * You will join a friendly family\-owned company and contribute to a leading organization with an international presence, where the working atmosphere is pleasant and informal. Over ons Royal Kaak is wereldwijd een van de belangrijkste producenten van stand\-alone machines en complete productielijnen voor de industriële bakkerijbranche. Al meer dan 175 jaar zijn wij een dynamisch familiebedrijf met een leidende marktpositie in diverse markten, regio’s en landen. Dagelijks werken ruim 850 gekwalificeerde experts continu aan nieuwe ontwikkelingen en klantspecifieke oplossingen. Onze verschillende productielocaties zijn gevestigd in Europa en door onze krachten te bundelen zijn wij in staat om een totaalconcept te leveren, van silo tot krat. Ben jij enthousiast over deze vacature? Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton op deze pagina. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ronald Groot (Managing Director) \| \+55 (19\) 3475\-7070 \| jobs.latinamerica@kaak.com

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Gerente Sênior, Impostos e Preços de Transferência – AMS648631670254091213

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Gerente Sênior, Impostos e Preços de Transferência – AMS

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Analista de Projetos Nível Intermediário (Ágil & PMI)648484740412171214

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Analista de Projetos Nível Intermediário (Ágil & PMI)

**Introdução** Bem-vindo à Gallagher — uma comunidade global de pessoas que trazem ideias ousadas, conhecimento especializado e um compromisso compartilhado com o que é certo. Ajudamos nossos clientes a navegar com confiança pela complexidade, capacitando empresas, comunidades e indivíduos a prosperar. Na Gallagher, você encontrará mais do que um emprego; encontrará uma cultura construída sobre a confiança, impulsionada pela colaboração e sustentada pela crença de que somos melhores juntos. Se você se juntar a nós em um cargo voltado para o cliente ou como parte de nossa divisão de corretagem, de consultoria em benefícios e recursos humanos ou de nossa equipe corporativa, terá a oportunidade de desenvolver sua carreira, gerar impacto e fazer parte de algo maior. Experimente um ambiente de trabalho onde você é incentivado a ser você mesmo, apoiado para ter sucesso e inspirado a continuar aprendendo. É isso que significa viver segundo o Jeito Gallagher. **Visão Geral** Nossa equipe é treinada e dedicada a representar e atender às demandas de nossos clientes. Por meio de uma parceria estratégica, buscamos soluções oferecendo serviços e suporte diferenciados. Estamos procurando um Analista de Projetos experiente e dinâmico para supervisionar e impulsionar iniciativas estratégicas, projetos e sistemas dentro de nossas operações digitais e analíticas no Brasil. Como Analista de Projetos, você desempenhará um papel fundamental no planejamento, execução e apoio à entrega de projetos alinhados à visão, metas e objetivos empresariais da companhia. A capacidade de apoiar eficazmente equipes multifuncionais e gerenciar projetos diversos será essencial para o sucesso nesse cargo. **Como você fará a diferença** * Planejamento e Iniciação de Projetos – Colabore com partes interessadas dos setores comercial e de tecnologia para definir escopo, objetivos, entregáveis e indicadores de sucesso do projeto, alinhados às metas de transformação digital e de dados. Desenvolva planos abrangentes de projeto, cronogramas e orçamentos, garantindo o alinhamento com as prioridades estratégicas do negócio. Realize análises de viabilidade e avaliações de risco para antecipar desafios e definir estratégias de mitigação. Assegure requisitos bem definidos e suporte de governança para a iniciação e execução do projeto. * Execução e Controle de Projetos – Gerencie a execução do projeto desde o início até a entrega final, monitorando o andamento em relação aos marcos, padrões de qualidade e prazos. Identifique precocemente riscos, dependências e desvios, implementando ações corretivas de forma imediata. Facilite revisões regulares de projeto, atualizações de status e relatórios destinados às partes interessadas. Supervisione a implantação e integração de sistemas digitais e analíticos nas operações. * Gestão de Recursos – Otimize a alocação de recursos humanos e tecnológicos para garantir a eficiência do projeto. Coordene a colaboração entre unidades de negócios e equipes para promover propriedade compartilhada e responsabilidade. Antecipe e resolva restrições de recursos para manter o ritmo de entrega. * Gestão de Mudanças – Avalie o impacto das mudanças comerciais e técnicas sobre escopo, cronograma e recursos. Desenvolva e implemente estratégias estruturadas de gestão de mudanças e adoção para assegurar uma transição bem-sucedida e o engajamento dos usuários. * Avaliação Pós-Projeto – Realize revisões pós-implantação para avaliar o desempenho do projeto e registrar lições aprendidas. Identifique e documente as melhores práticas para aprimorar continuamente futuras iniciativas digitais. **Sobre você** * Experiência: 2 anos de experiência como Analista de Projetos, preferencialmente no setor de seguros ou serviços financeiros, com exposição a todas as áreas da empresa. Experiência em análise de lacunas de processos, elaboração de diagramas de fluxo de processos, implantação de sistemas como Razão Geral, Viagens e Despesas (T&E) e Contas a Pagar, além de integração e documentação de processos. * Estudos/Perfil Acadêmico: Graduação em Administração de Empresas, Gestão de Projetos ou área afim. * Ferramentas: Conhecimento sólido das metodologias, ferramentas e melhores práticas em gestão de projetos. Conhecimento das metodologias Ágil e PMI (obrigatório). * Inglês: Avançado (obrigatório) * Habilidades Interpessoais: Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de colaborar eficazmente entre culturas e regiões geográficas. Fortes habilidades analíticas, de gestão e organizacionais. Pronto para desenvolver sua carreira? Junte-se à Gallagher hoje!

Av. Brig. Faria Lima, 1351 - Jardim Paulistano, São Paulo - SP, 01452-002, Brazil

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gerente de pesquisa clínica648484740254751215

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gerente de pesquisa clínica

**Visão Geral da Vaga:** O Gerente de Pesquisa Clínica (CRM) é responsável pela execução e supervisão das atividades operacionais locais de ensaios clínicos e possui responsabilidade, supervisão e impacto sobre a conformidade regulatória e financeira local, ao nível das operações do país junto ao cliente, em conformidade com as Diretrizes Internacionais de Boas Práticas Clínicas (ICH GCP) e com a legislação nacional. Este cargo tem um impacto significativo na capacidade do país de cumprir os compromissos e objetivos específicos dos ensaios clínicos, especialmente durante o estudo. Tem também um impacto significativo na capacidade de conduzir eficazmente estudos clínicos e desenvolver o portfólio de produtos, mantendo simultaneamente os requisitos regulatórios e de conformidade locais nos países. O cargo exerce um impacto relevante na forma como o país cumpre seus compromissos e objetivos específicos relativos aos ensaios clínicos. Como função voltada para o cliente, este cargo constrói relações comerciais e representa o Cliente perante investigadores, parceiros externos de terceirização funcional e outros parceiros externos, tendo, portanto, um impacto significativo nas relações com clientes ao nível nacional. Exige capacidade de tomar decisões de forma independente e supervisionar atividades importantes relacionadas às pesquisas clínicas no país, de acordo com políticas globais e compromissos predeterminados, com o apoio, supervisão e orientação do Diretor de Pesquisa do País ou do Diretor Terapêutico. Exige sólida compreensão do ambiente regulatório local, da legislação nacional, das políticas e procedimentos do Cliente, bem como dos padrões de qualidade. Conhecimentos científicos e de pesquisa clínica robustos são exigidos para esta posição. É essencial uma forte compreensão do planejamento, gerenciamento e métricas de ensaios clínicos, assim como a capacidade de focar simultaneamente em múltiplos entregáveis e protocolos. Exige habilidades para construir e manter eficazmente relações profissionais com investigadores e outras partes interessadas externas, exigindo excelentes competências comunicativas, educacionais/pedagógicas, diplomáticas e empáticas. A função exige capacidade comprovada de colaborar e liderar equipes multifuncionais de alto desempenho, inclusive em ambientes virtuais. O cargo exige fortes habilidades de liderança (científica e comercial) e capacidade de coordenar e liderar equipes locais rumo ao alto desempenho. Supervisiona os compromissos nacionais, a conformidade e as necessidades de treinamento. Adicionalmente, a liderança empresarial e o alinhamento com a corporação exigem que o indivíduo tenha capacidade de liderar simultaneamente em diversas dimensões. Trabalha em colaboração com as Equipes de Operações do País e da Região; Farmacovigilância; Assuntos Regulatórios; Assuntos Médicos Globais e Saúde Humana Global internamente; e com fornecedores externos de terceirização funcional. Exige coordenação e alinhamento com a região e com a organização mais ampla. Além disso, trabalhará para construir e manter relações com investigadores e outros parceiros externos e promover a reputação do Cliente. Em colaboração com o Diretor de Pesquisa do País (CRD), representa o Cliente em questões da indústria farmacêutica e na busca por influência no ambiente externo de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D). **Resumo das Responsabilidades:** * DESEMPENHO — Responsável pelo desempenho e pela conformidade dos protocolos atribuídos em nível nacional, em conformidade com as diretrizes ICH/GCP e com a legislação nacional, com as políticas e procedimentos do Cliente, com os padrões de qualidade e com os requisitos internos e externos de notificação de eventos adversos. 30% * GESTÃO — Ponto de contato (POC) para os protocolos atribuídos. Impulsiona e acompanha proativamente a execução e o desempenho dos entregáveis, cronogramas e resultados para cumprimento dos compromissos nacionais referentes aos protocolos atribuídos. Forte colaboração com os papéis locais de Operações Comerciais (CO). Prevê as necessidades de recursos nacionais. Atende às necessidades comerciais locais (assinatura de contratos, gestão orçamentária conforme delegado). 20% * SUPERVISÃO DA QUALIDADE — Responsável pela qualidade e pela conformidade nos protocolos atribuídos no país. Supervisiona os Assessores Clínicos de Pesquisa (CRAs) e os Coordenadores Técnicos Clínicos (CTCs) nos projetos atribuídos. Supervisiona a conformidade com os treinamentos. Realiza visitas de controle de qualidade. Revisa os Relatórios de Visitas de Monitoramento e escalona questões de desempenho e necessidades de treinamento ao fornecedor funcional e à gestão interna, conforme necessário. Supervisiona os CRMs associados atribuídos ao Cliente e trabalha nas necessidades de treinamento em colaboração com o fornecedor funcional. 20% * INTERAÇÃO COM CLIENTES EXTERNOS — Responsável pela colaboração com fornecedores externos de terceirização funcional, investigadores e outros parceiros externos. Supervisiona as validações nacionais e locais, a seleção de centros e o recrutamento nos protocolos atribuídos. Responsável pela educação clínica dos centros. Ponto de contato nacional (POC) para ensaios clínicos terceirizados de forma programática nos protocolos atribuídos. 20% * COLABORAÇÃO INTERNA E ESTRATÉGIA — Colabora internamente com as equipes locais de Farmacovigilância (PV), Regulatória e Assuntos Médicos Globais/Assuntos de Saúde Humana Global (GMA/GHH), alinhando-se sobre decisões-chave nos países. Apoia o desenvolvimento de estratégias locais e regionais, coerentes com as necessidades corporativas de longo prazo, em conjunto com o Diretor de Pesquisa do País (CRD) e as Operações Regionais. 10% * Todas as demais tarefas conforme necessário ou atribuídas. **Qualificações (Mínimas Obrigatórias):** * Graduação universitária/colégio (preferencialmente em ciências da vida) ou certificação em profissão afim da área da saúde, emitida por instituição devidamente credenciada; certificação em enfermagem; formação médica ou em tecnologia laboratorial. * Em substituição ao requisito acima, serão considerados candidatos com, no mínimo, quatro (4) ou mais anos de experiência relevante em pesquisa clínica nas indústrias farmacêutica ou de empresas de pesquisa clínica (CROs), ou experiência em ambiente de cuidados de saúde. * A Fortrea poderá considerar experiência equivalente e relevante em substituição aos requisitos educacionais. * Conhecimento aprofundado das Diretrizes ICH e das Boas Práticas Clínicas (GCP), incluindo compreensão básica dos requisitos regulatórios em outros países. * Compreensão aprofundada do processo de desenvolvimento de medicamentos. * Fluência na língua oficial do escritório local e em inglês, tanto na modalidade escrita quanto oral. * Foco no Cliente. * Inovar e Mudar. * Buscar Excelência Científica e de Processos. * Trabalhar com os Outros. * Alcançar Resultados. **Experiência (Mínima Obrigatória):** * Mínimo de seis a oito (6–8) anos de experiência em pesquisa clínica. * Boas habilidades organizacionais e de gestão do tempo. * Conhecimento prático das diretrizes ICH, da FDA, dos requisitos regulatórios locais, dos Comitês de Ética em Pesquisa (CEP)/Comitês de Ética Independentes (IEC) e de outras regulamentações/diretrizes aplicáveis; familiaridade com documentos iniciais para investigadores; interação prévia com equipes operacionais de projeto e centros investigativos é preferível. * Excelentes habilidades comunicativas, orais e escritas. * Automoção com capacidade de trabalhar sob pressão para cumprir prazos. * Capacidade de trabalhar bem de forma independente, bem como em equipe. * Orientação para detalhes e processos. * Atitude e abordagem positivas. * Interage com clientes internos e externos com elevado grau de profissionalismo e discrição. * Capacidade de multitarefa. * Boas habilidades computacionais, com conhecimento prático de diversos pacotes de software. * Capacidade de liderar e desenvolver profissionais juniores. * Flexibilidade e adaptabilidade a um ambiente de trabalho em constante evolução. **Qualificações Desejáveis Incluem:** * Graduação universitária/colégio (preferencialmente em ciências da vida) ou certificação em profissão afim da área da saúde, emitida por instituição devidamente credenciada; certificação em enfermagem; formação médica ou em tecnologia laboratorial. * Mínimo de seis a oito (6–8) anos de experiência em pesquisa clínica. * Boas habilidades organizacionais e de gestão do tempo. * Conhecimento prático das diretrizes ICH, da FDA, dos requisitos regulatórios locais, dos Comitês de Ética em Pesquisa (CEP)/Comitês de Ética Independentes (IEC) e de outras regulamentações/diretrizes aplicáveis; familiaridade com documentos iniciais para investigadores; interação prévia com equipes operacionais de projeto e centros investigativos é preferível. * Excelentes habilidades comunicativas, orais e escritas. * Automoção com capacidade de trabalhar sob pressão para cumprir prazos. * Capacidade de trabalhar bem de forma independente, bem como em equipe. * Orientação para detalhes e processos. * Atitude e abordagem positivas. * Interage com clientes internos e externos com elevado grau de profissionalismo e discrição. * Capacidade de multitarefa. * Boas habilidades computacionais, com conhecimento prático de diversos pacotes de software. * Capacidade de liderar e desenvolver profissionais juniores. * Flexibilidade e adaptabilidade a um ambiente de trabalho em constante evolução. * Conhecimento aprofundado das Diretrizes ICH e das Boas Práticas Clínicas (GCP), incluindo compreensão básica dos requisitos regulatórios em outros países. * Compreensão aprofundada do processo de desenvolvimento de medicamentos. * Foco no Cliente. * Inovar e Mudar. * Buscar Excelência Científica e de Processos. * Trabalhar com os Outros. * Alcançar Resultados. **Demandas Físicas/Ambiente de Trabalho:** * Escritório do Cliente, conforme designação. * **Requisitos de Viagem:** * Pode ser exigida viagem de +20–40%. * Podem ser exigidas viagens internacionais e domésticas, incluindo pernoites, conforme necessário para atender às necessidades do projeto e à localização do escritório (essa exigência variará conforme o país e as necessidades do projeto). Saiba mais sobre nossa Política de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO) e solicitações de acomodações aqui.

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Analista de RH Pl

**Data de Publicação da Vaga:** 16 de dezembro de 2025 **Localização:** São Paulo, BR **ID da Vaga:** 8093 **Escola:** The British College of Brazil **Empresa:** Nord Anglia Education O The British College of Brazil (BCB) é uma das principais escolas internacionais de São Paulo, a maior e uma das cidades mais importantes do Brasil, oferecendo uma educação internacional britânica contemporânea para estudantes desde a Pré-Infância até o Ensino Médio, atendendo crianças de 2 a 17 anos bilíngues em inglês e português. Fundado em 2011, o BCB é uma escola particular diurna com o currículo do Bacharelado Internacional (IB) e consolidou-se como a escolha preferencial de famílias internacionais e de famílias brasileiras com mentalidade internacional na cidade de São Paulo. Nossa escola valoriza o desenvolvimento integral da criança — acadêmico, pastoral e social —, tendo como fundamentos metodológicos os princípios da Educação Positiva e da Mentalidade de Crescimento. Colocando a criança no centro de nossas decisões, acreditamos estar melhor posicionados para oferecer uma educação excepcional a todos os alunos sob nossa responsabilidade. Descrição da Vaga * Coordenar a área de moradia, sendo responsável pelo controle, organização e acompanhamento de todas as atividades relacionadas aos apartamentos corporativos. * Garantir total conformidade com a política de moradia, além de apoiar o desenvolvimento, revisão e atualização de políticas e procedimentos relacionados à moradia junto ao Diretor de RH. * Gerenciar e aprovar compras relacionadas à moradia, incluindo móveis, manutenção, serviços e despesas correlatas, assegurando aderência ao orçamento e às políticas internas. * Administrar contratos de moradia, garantindo conformidade legal e interna. * Realizar auditorias internas periódicas dos contratos de locação, seguros obrigatórios (por exemplo, seguro contra incêndio) e demais documentações correlatas. * Atuar como principal ponto de contato para os funcionários que utilizam moradia, fornecendo orientação, suporte e esclarecimentos. * Mediar negociações com imobiliárias, proprietários de imóveis e prestadores de serviços, quando necessário, incluindo renovações, renegociações e rescisões contratuais. * Gerenciar e negociar contratos com prestadores de serviços, analisar propostas comerciais e apoiar processos de tomada de decisão. * Monitorar prazos contratuais, reajustes, garantias, pagamentos e renovações, assegurando registros precisos e atualizados. * Elaborar relatórios e indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados à moradia (custos, ocupação, contratos, conformidade), para apoiar decisões da liderança. * Apoiar os processos de integração e desligamento de funcionários que utilizam moradia, incluindo check-in, check-out e vistorias. * Trabalhar em estreita colaboração com as equipes para garantir alinhamento de processos e conformidade. * Identificar oportunidades de melhoria contínua, propondo aprimoramentos nos processos, controles e eficiência de custos relacionados à moradia. Habilidades/Competências Requeridas * Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins. * Inglês avançado / fluente. * Experiência prévia em moradia, administração de benefícios, gestão de contratos ou administração de imóveis corporativos. * Experiência em negociação de contratos e gestão de fornecedores. * Fortes habilidades organizacionais e analíticas, com grande atenção aos detalhes. * Boas habilidades de comunicação e capacidade de interagir com múltiplas partes interessadas. * Conhecimentos intermediários em Excel e experiência na elaboração de relatórios. Na Nord Anglia Education comprometemo-nos a proporcionar um ambiente mundialmente reconhecido, seguro e acolhedor, no qual crianças e jovens possam florescer e aprender. Comprometemo-nos com a proteção e promoção do bem-estar de todos os nossos alunos, acolhendo todas as raças, habilidades, religiões, gêneros e culturas. Todos os ocupantes de cargos em atividade regulamentada (com contato frequente e não supervisionado com crianças) estão sujeitos a procedimentos adequados de verificação nacional e internacional, incluindo verificações satisfatórias de antecedentes criminais tanto no país de residência/nascimento quanto em qualquer país onde tenham residido nos últimos 10 anos. Recebemos candidaturas de pessoas qualificadas e adequadas de todos os perfis diversos. Atenção: apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.

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Cientista de Dados Júnior648456710357781217

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Cientista de Dados Júnior

**Descrição da Vaga** **O Cientista de Dados Júnior** é responsável por projetar e gerenciar estudos do universo, configurar a extrapolação para Painéis de Varejo, documentar metodologias, garantir a garantia da qualidade e monitorar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados à saúde dos painéis. Esta função exige uma sólida formação em análise de dados, modelagem estatística e processos de controle de qualidade, bem como sólidos processos de sistema produtivo para atividades-chave de PDV: **1\. Metodologia e Estudos do Universo:** * Projetar e gerenciar estudos do universo, incluindo gestão de projetos. * Documentar metodologias para garantir transparência e fornecer explicações claras sobre os métodos existentes. • Analisar os resultados dos estudos do universo e inserir alterações no POS Manager. • Realizar análise de impacto dos estudos do universo. * Projetar e simular configurações de extrapolação para novos painéis e aprovar formalmente tais projetos. **2\. Garantia da Qualidade:** * Otimizar amostras analisando contribuições das lojas, identificando valores atípicos nos controles de qualidade de dados de mercado (MDQC), atendendo aos requisitos-alvo de amostra e resolvendo problemas como lojas sem vendas e vendas lentas. * Identificar e resolver questões metodológicas sistemáticas e preparar análises de impacto para correções críticas (de ponta a ponta). **3\. Modelagem e Extrapolação:** * Modelar varejistas ausentes completamente fora do sistema e manter modelos complexos. * Apoiar a configuração da modelagem de varejistas ausentes dentro do sistema e transferir a responsabilidade para a equipe de Operações Estatísticas (Stat Ops), que fará a manutenção contínua e a execução. * Implementar novas configurações país-canal, incluindo revisão das definições de canal, projeto de universos e amostras, e fornecimento de instruções de configuração. **4\. Monitoramento da Qualidade:** * Resolver questões de esclarecimento metodológico de nível 2. * Monitorar KPIs e conduzir análises de causa-raiz (RCA) para avaliar a saúde dos painéis, com foco em amostras, varejistas ausentes, universos, lojas duplicadas e controles de qualidade de dados de mercado (MDQC) relacionados a amostras e extrapolação. * Definir e especificar pontos de melhoria para a saúde dos painéis. **Qualificações** * Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas. * Domínio de modelagem estatística e análise de dados. • Experiência em garantia da qualidade e otimização de amostras. • Capacidade de documentar e explicar claramente metodologias complexas. • Familiaridade com o monitoramento de KPIs e análise de causa-raiz. * Excelentes habilidades de comunicação e organização. * Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. • Conhecimento dos processos produtivos de PDV • Amplo experiência em ambiente internacional * Forte orientação à qualidade e foco em soluções * Excelente domínio da língua inglesa * Amplas experiências na cadeia de valor de Qualidade de Painéis * Alto conhecimento sobre todas as cadeias de valor de PDV (RMS) Esta vaga é ideal para profissionais com grande atenção aos detalhes e paixão por ciência de dados e garantia da qualidade. Se você gosta de atuar em um ambiente dinâmico e possui as competências listadas acima, convidamos você a se candidatar à posição de Cientista de Dados. **Informações Adicionais** **Nossos Benefícios** * Ambiente de trabalho flexível * Licença remunerada para voluntariado * LinkedIn Learning * Programa de Assistência ao Empregado (EAP) **Sobre a NIQ** A NIQ é a principal empresa global de inteligência ao consumidor, oferecendo a compreensão mais completa do comportamento de compra dos consumidores e revelando novos caminhos para o crescimento. Em 2023, a NIQ uniu-se à GfK, reunindo os dois líderes do setor com alcance global sem precedentes. Com uma leitura holística do varejo e insights abrangentes sobre o consumidor — entregues por meio de análises avançadas em plataformas de última geração — a NIQ oferece a Visão Completa™ (Full View™). A NIQ é uma empresa do portfólio da Advent International, com operações em mais de 100 mercados, cobrindo mais de 90% da população mundial. Para mais informações, visite NIQ.com Deseja acompanhar nossas últimas atualizações? Siga-nos em: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook **Nosso compromisso com Diversidade, Equidade e Inclusão** Na NIQ, temos um compromisso inabalável com a criação de um ambiente de trabalho inclusivo que reflita a rica diversidade das comunidades e mercados que servimos. Acreditamos que abraçar uma ampla variedade de perspectivas impulsiona a inovação e a excelência. Todas as decisões de contratação na NIQ são tomadas sem considerar raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, orientação sexual ou identidade de gênero), origem nacional, idade, deficiência, informação genética, estado civil, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis. Convidamos pessoas que compartilham nosso compromisso com a inclusão e a equidade a se juntarem a nós para gerar um impacto significativo. Para saber mais sobre nossos esforços contínuos em diversidade e inclusão, acesse https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion

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Diretor de Conformidade, América Latina – Pagamentos Globais648456711248661218

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Diretor de Conformidade, América Latina – Pagamentos Globais

**Localização:** São Paulo **Equipe:** Funções Corporativas **Tipo de Emprego:** Efetivo **Código da Vaga:** A123216 Responsabilidades **Sobre a Equipe:** A equipe de Pagamentos Globais da ByteDance fornece soluções de pagamento — incluindo aquisição de pagamentos, desembolsos, monitoramento de transações, gestão de métodos de pagamento, conversão cambial, contabilidade, conciliações, entre outros — para garantir que nossos usuários tenham uma experiência de pagamento fluida e segura nas plataformas da ByteDance, incluindo o TikTok. Responsabilidades * Atuar como Diretor Regional de Conformidade para a América Latina, com responsabilidade integral pela supervisão da conformidade em pagamentos, empréstimos, serviços financeiros habilitados por comércio e outras atividades financeiras regulamentadas no Brasil, no México e nos mercados emergentes da América Latina (incluindo Chile e Argentina), reportando diretamente ao Diretor de Conformidade de Pagamentos Globais. * Liderar e executar a estratégia regional de regulação e licenciamento, incluindo solicitações, renovações e obrigações supervisoras contínuas para instituições de pagamento, sub-aquisição, moeda eletrônica, entidades de empréstimo, aquisição de comerciantes, carteiras digitais, câmbio e outras atividades licenciadas. * Atuar como principal líder regional de engajamento com reguladores e autoridades supervisoras, mantendo relações construtivas e transparentes com órgãos como o Banco Central do Brasil (BACEN), a Comissão Nacional Bancária e de Valores (CNBV), a Comissão Nacional para a Defesa dos Usuários de Serviços Financeiros (CONDUSEF), a Secretaria de Fazenda e Planejamento (SHCP) e demais autoridades relevantes na América Latina. * Desenhar, implementar e aprimorar continuamente uma estrutura de conformidade escalável e baseada em risco, alinhada aos requisitos regulatórios locais e aos padrões globais de governança, controles e gestão de riscos da ByteDance. * Colaborar de forma estreita com partes interessadas regionais e globais nas áreas de Produto, Pagamentos, Empréstimos, Desenvolvimento de Negócios, Jurídico, Risco, Operações e Engenharia, prestando orientação sobre viabilidade regulatória, prontidão dos produtos e estratégias de expansão de mercado em conformidade. * Manter conhecimento aprofundado sobre os desenvolvimentos regulatórios na América Latina — incluindo AML/CFT (Prevenção à Lavagem de Dinheiro e ao Financiamento ao Terrorismo), proteção ao consumidor, privacidade de dados, licenciamento, requisitos prudentiais e resiliência operacional. Capacidade de traduzir requisitos em constante evolução em políticas práticas, controles e orientações operacionais. * Responsabilizar-se por inspeções regulatórias, auditorias e revisões supervisoras em todas as jurisdições, incluindo a preparação e o envio de documentos, interações regulatórias de alto nível, planejamento de correções e monitoramento contínuo das ações corretivas. Qualificações Qualificação Mínima * Mínimo de 5 anos de experiência progressiva em conformidade em empresas de pagamentos, instituições financeiras, plataformas de fintech, negócios de empréstimos, empresas de serviços profissionais ou órgãos reguladores, com responsabilidades comprovadas em nível sênior ou regional. * Conhecimento aprofundado do cenário regulatório da América Latina, especialmente no Brasil e no México, além de conhecimento prático dos marcos regulatórios em outros mercados, como Chile e Argentina. * Amplo conhecimento sobre licenciamento e supervisão de serviços financeiros, incluindo instituições de pagamento, sub-aquisição, moeda eletrônica, empréstimos, aquisição de comerciantes, carteiras digitais, câmbio e atividades regulamentadas relacionadas ao comércio. * Capacidade comprovada de engajar-se de forma credível e eficaz com reguladores e autoridades supervisoras, incluindo experiência comprovada na obtenção de licenças na América Latina, gestão de inspeções, auditorias, consultas regulatórias e relações supervisoras contínuas; experiência prévia em órgão regulador latino-americano constitui uma vantagem significativa. * Domínio sólido dos marcos regulatórios de AML/CFT e das expectativas de aplicação, incluindo regulamentações locais da América Latina e padrões globais, como os da FATF e do Grupo Wolfsberg. Qualificação Desejável * Graduação em Direito, Administração, Economia ou área afim; pós-graduação ou especialização em regulação financeira é fortemente preferida. Informações sobre a Vaga Sobre Nós Fundada em 2012, a missão da ByteDance é inspirar a criatividade e enriquecer a vida. Com um portfólio de mais de uma dúzia de produtos — incluindo TikTok, Lemon8, CapCut e Pico, bem como plataformas específicas para o mercado chinês, como Toutiao, Douyin e Xigua — a ByteDance tornou mais fácil e divertido para as pessoas se conectarem, consumirem e criarem conteúdo. Por Que Se Juntar à ByteDance Inspirar a criatividade está no cerne da missão da ByteDance. Nossos produtos inovadores foram desenvolvidos para ajudar as pessoas a se expressarem de forma autêntica, descobrirem e se conectarem — e nossas equipes globais e diversas tornam isso possível. Juntos, geramos valor para nossas comunidades, inspiramos a criatividade e enriquecemos a vida — uma missão pela qual trabalhamos todos os dias. Como ByteDancers, buscamos realizar grandes feitos com grandes pessoas. Lideramos com curiosidade, humildade e desejo de gerar impacto em uma empresa de tecnologia em rápido crescimento. Ao iterarmos constantemente e cultivarmos uma mentalidade de "Sempre Dia 1", alcançamos avanços significativos para nós mesmos, para nossa empresa e para nossos usuários. Quando criamos e crescemos juntos, as possibilidades são ilimitadas. Junte-se a nós. Diversidade e Inclusão A ByteDance compromete-se a criar um ambiente inclusivo onde os funcionários são valorizados por suas habilidades, experiências e perspectivas únicas. Nossa plataforma conecta pessoas de todo o mundo — assim como nosso local de trabalho. Na ByteDance, nossa missão é inspirar a criatividade e enriquecer a vida. Para atingir esse objetivo, comprometemo-nos a celebrar nossas vozes diversas e a criar um ambiente que reflita as muitas comunidades que alcançamos. Somos apaixonados por isso e esperamos que você também o seja. Acomodações Razoeáveis A ByteDance compromete-se a oferecer acomodações razoáveis nos processos de recrutamento para candidatos com deficiência, gestantes, crenças religiosas sinceras ou outras razões protegidas pelas leis aplicáveis. Caso precise de assistência ou de uma acomodação razoável, entre em contato conosco em https://tinyurl.com/RA\-request

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Chefe do Centro de Conformidade para a América Latina648456709512971219

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Chefe do Centro de Conformidade para a América Latina

**Um Retrato do Seu Dia** Junte-se a nós como Chefe do Centro de Conformidade para a América Latina e assuma a liderança no impulsionamento da excelência em conformidade em toda a região. Nesta função, você liderará e desenvolverá uma equipe de conformidade de alto desempenho, fomentando especialização e motivação, ao mesmo tempo em que atuará como consultor de confiança da gestão do centro em todos os assuntos relacionados à conformidade. Você antecipará e mitigará riscos de conformidade, garantindo a implementação de um sistema robusto de conformidade em todo o Centro da América Latina. Reportando-se diretamente ao Diretor Global de Conformidade, você gerenciará recursos de forma eficaz e estratégica. Procuramos um líder estratégico com sólidos conhecimentos em conformidade e paixão pela integridade. Se você se destaca em ambientes dinâmicos e deseja causar um impacto real, esta é sua oportunidade. **Como Você Criará Impacto** * Atuar como consultor de confiança da gestão em todos os temas de Conformidade, incluindo Antitruste, Anti-Lavagem de Dinheiro, Privacidade de Dados, Direitos Humanos e Controle de Exportações. * Antecipar e mitigar riscos, garantindo a implementação integral do Sistema de Conformidade no Centro da América Latina e apoiando os objetivos comerciais com orientações relacionadas à conformidade. * Liderar e desenvolver a equipe de Conformidade da América Latina, organizar atividades de conscientização e prestar orientação específica a todos os níveis da gestão e dos funcionários. * Estimular uma forte colaboração com a equipe jurídica da América Latina e com a comunidade global de Jurídico e Conformidade, contribuindo para a melhoria contínua do sistema de conformidade. * Promover uma cultura organizacional baseada em senso de propriedade, empoderamento, transparência e incentivo à manifestação de opiniões ("speak up"). **O Que Você Oferece** * Possuir graduação em Direito, Economia Empresarial ou área correlata, com pelo menos 10 anos de experiência em funções de conformidade ou auditoria, e no mínimo 5 anos em cargos de liderança. * Demonstrar experiência comprovada como consultor de confiança da gestão, com fortes competências em liderança, desenvolvimento de equipes e motivação, além de profundo conhecimento nas áreas de conformidade e nos ambientes regulatórios. * Ter experiência em avaliação de riscos e mitigação estratégica de riscos, com capacidade de liderar, de forma independente, iniciativas complexas e multidisciplinares, mantendo sempre a mais alta integridade e ética. * Possuir sólida compreensão das regulamentações globais de conformidade, incluindo a Lei Britânica contra Suborno (UK Bribery Act), a Lei de Práticas Corruptas no Exterior (FCPA), leis contra lavagem de dinheiro, leis de proteção e privacidade de dados, e, preferencialmente, o Sistema de Conformidade da Siemens Energy e as Regras de Conformidade Comercial. * Demonstrar excelentes habilidades de comunicação, competência intercultural e capacidade de gestão de partes interessadas, combinadas com forte capacidade de gestão do tempo, flexibilidade e domínio do inglês (conhecimento de outros idiomas é um diferencial). **Quem é a Siemens Energy?** Na Siemens Energy, somos muito mais do que uma empresa de tecnologia energética. Com cerca de 100.000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas energéticos do futuro, garantindo que a crescente demanda global por energia seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas em nossos departamentos de pesquisa e fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração mundial de eletricidade. Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade uma energia sustentável, confiável e acessível, ultrapassando os limites do possível. Mantemos um legado de 150 anos de inovação que nos estimula a buscar profissionais que apoiem nosso foco na descarbonização, novas tecnologias e transformação energética. Descubra como você pode fazer a diferença na Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nosso Compromisso com a Diversidade** Somos afortunados por não sermos todos iguais. A diversidade gera energia. Operamos com base na inclusão, e nossa energia criativa coletiva é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter — independentemente de origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Impulsionamos a sociedade, toda a sociedade, sem discriminação com base em nossas diferenças. https://jobs.siemens\-energy.com/jobs

Rua Rangel Pestana, 268 - Centro, Jundiaí - SP, 13201-000, Brazil

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Técnico em Segurança Ocupacional648456709672981220

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Técnico em Segurança Ocupacional

Descrição da Vaga Cargo: Técnico em Segurança Ocupacional ID da Vaga: 47224 Local da Vaga (Abreviado): Osasco, BRA Tipo de Contratação: Tempo Integral Segmento: Funções Corporativas – CFO Categoria da Vaga: Qualidade e Meio Ambiente, Saúde e Segurança (SST) Tipo de Local de Trabalho: Presencial **O Impacto que Você Gerará** -------------------------- Como nosso \[Cargo], você desempenhará um papel fundamental na \[missão central ou objetivo do cargo – ex.: viabilização de um uso mais inteligente da energia, apoio ao design sustentável, entrega de excelentes experiências ao cliente]. Qual será o seu impacto? \[Descreva como se configura o sucesso. O que ficará melhor graças ao seu trabalho? Quem se beneficiará e de que forma?] Você colaborará com \[equipes ou funções] e assumirá a responsabilidade por \[processos-chave, ferramentas ou responsabilidades], ajudando-nos a avançar rumo a um futuro mais \[inovador / inclusivo / eficiente / sustentável – escolher o termo mais adequado]. **O Que Você Fará** ------------------------ * \[Tarefa principal, máximo 5 itens]: Liderar \[projeto/equipe/processo] para entregar \[resultado ou valor específico] * \[Tarefa principal, máximo 5 itens]: Apoiar \[partes interessadas internas ou externas] por meio de \[atividade-chave, ex.: resolução de problemas, integração, análise de dados] * \[Tarefa principal, máximo 5 itens]: Colaborar com \[equipes multifuncionais, parceiros externos, etc.] em \[projeto ou iniciativa] * \[Tarefa principal, máximo 5 itens]: Utilizar suas competências em \[ex.: automação, atendimento ao cliente, desenvolvimento de software] para melhorar \[resultado ou experiência] * \[Tarefa principal, máximo 5 itens]: Aprender continuamente e compartilhar conhecimento para aprimorar a forma como \[inovamos / operamos / atendemos nossos clientes] **O Que Buscamos** -------------------------- * \[Habilidade ou requisito obrigatório, máximo 5 itens]: Ex.: Experiência em \[tarefa-chave ou setor] e forte capacidade de \[entregar resultado] * \[Habilidade ou requisito obrigatório, máximo 5 itens]: Ex.: Domínio de \[ferramentas, tecnologias ou idiomas], ou disposição para aprender * \[Habilidade ou requisito obrigatório, máximo 5 itens]: Ex.: Capacidade de trabalhar bem \[de forma independente, em equipes multifuncionais, em contextos multiculturais – ajustar conforme o cargo] * \[Habilidade ou requisito obrigatório, máximo 5 itens]: Ex.: Excelentes habilidades de comunicação em \[idioma, formato ou contexto relevante – ex.: inglês escrito, reuniões remotas] * \[Habilidade ou requisito obrigatório, máximo 5 itens]: Ex.: Mentalidade voltada para \[resolução de problemas / melhoria contínua / colaboração – escolher o termo mais alinhado à cultura e à equipe] **O Que Você Receberá de Nós** --------------------------- * Promovemos profissionais internamente e apoiamos sua formação com mentoria, treinamentos e acesso a oportunidades globais. * Você terá flexibilidade, autonomia e suporte para realizar seu melhor trabalho, mantendo um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Seu bem-estar é importante para nós. * Esforçamo-nos para criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde pessoas de todas as origens sejam respeitadas e valorizadas pelo que são. * Você receberá benefícios como 13º salário, bônus anual, férias remuneradas, planos de previdência privada, seguro de vida individual e muito mais. Esses benefícios variam conforme o país e o tipo de contrato, mas vale a pena perguntar — achamos que são realmente excelentes. **Pronto para Fazer a Diferença?** ------------------------------- Se esta vaga o entusiasma, adoraríamos conversar com você! Para iniciar a conversa e saber mais sobre onde sua carreira pode chegar conosco. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, condição de veterano ou outra categoria protegida. Informações Resumidas A Danfoss desenvolve soluções que aumentam a produtividade de máquinas, reduzem emissões, diminuem o consumo de energia e viabilizam a eletrificação. Nossas soluções são utilizadas em áreas como refrigeração, ar-condicionado, aquecimento, conversão de energia, controle de motores, máquinas industriais, automotiva, marítima e equipamentos off-road e on-road. Também oferecemos soluções para energias renováveis, como energia solar e eólica, além de infraestrutura de energia distrital para cidades. Nossa engenharia inovadora remonta a 1933. A Danfoss é uma empresa familiar, emprega mais de 39.000 pessoas e atende clientes em mais de 100 países por meio de uma presença global de 95 fábricas. A Danfoss desenvolve soluções que aumentam a produtividade de máquinas, reduzem emissões, diminuem o consumo de energia e viabilizam a eletrificação. Nossas soluções são utilizadas em áreas como refrigeração, ar-condicionado, aquecimento, conversão de energia, controle de motores, máquinas industriais, automotiva, marítima e equipamentos off-road e on-road. Também oferecemos soluções para energias renováveis, como energia solar e eólica, além de infraestrutura de energia distrital para cidades. Nossa engenharia inovadora remonta a 1933. A Danfoss é uma empresa familiar, emprega mais de 39.360 pessoas e atende clientes em mais de 100 países por meio de uma presença global de 95 fábricas.

R. São Maurício, 660 - Jardim das Flores, Osasco - SP, 06110-250, Brazil

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Analista Sênior de IAM648456710193951221

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Analista Sênior de IAM

O Analista de IAM, sob supervisão limitada, fornece suporte e análise para as aplicações suportadas pelas equipes de IAM. Isso inclui, sem se limitar a, assistência na revisão/análise de controles atenuantes, coleta de requisitos de negócios, projeto e manutenção de aplicações de negócios, configuração de aplicações, testes de sistemas e suporte à produção para usuários finais. O Analista de QA de IAM II prestará suporte funcional à organização e deve possuir sólida compreensão dos processos de negócios e de como estes se relacionam com as aplicações de negócios suportadas. São exigidas competências para compreender gestão de identidades, acesso com privilégios mínimos, acesso baseado em funções, realização de revisões de acessos, limpeza de dados, testes e alinhamento com o CMDB. O Analista de QA de IAM II realizará testes de QA para o onboarding de aplicações e para a preparação da iniciativa de certificação. Além disso, esta função auxiliará na preparação para revisões de auditoria (walk-throughs), na investigação de consultas relacionadas à auditoria, em análises preventivas e no apoio à gestão na identificação de riscos potenciais nas plataformas de IAM. Esta função está principalmente inserida no padrão de Governança de Identidade e Controle de Acessos (IAM) da área de IAM. * Auxiliar no onboarding de aplicações corporativas e bancos de dados no SailPoint IIQ, garantindo que os casos de uso sejam executados conforme as políticas e padrões de Auditoria, Conformidade e Cibersegurança * Apoiar o Departamento de Risco e Conformidade de TI na reconciliação de aplicações e no monitoramento contínuo, identificando proativamente áreas de preocupação ou risco * Ser capaz de trabalhar de forma independente com partes interessadas do negócio para capturar casos de uso de IAM e ajudar a definir processos de IAM * Coletar manualmente relatórios de acesso de usuários para aplicações, visando governança de identidade e acessos, bem como conformidade * Responsável pela pesquisa quantitativa e qualitativa para aprofundar a análise dos achados e a análise da causa-raiz * Atuar como elo entre engenheiros e clientes de negócios no que diz respeito aos processos de IAM * Realizar testes de QA para processos de IAM, configurações, relatórios, controles atenuantes, onboarding de aplicações, preparação da iniciativa de certificação e itens de catálogo * Elaborar relatórios e revisar/analizar tendências nas plataformas de IAM para mitigar achados de auditoria * Realizar testes de QA para processos de IAM, configurações, relatórios, controles atenuantes, onboarding de aplicações, preparação da iniciativa de certificação e integração de itens do Catálogo ServiceNow * Auxiliar na gestão do onboarding de aplicações, garantindo a existência de um processo para provisionamento automatizado, relatórios de acesso de usuários e redefinição de senhas * Forte compreensão dos compromissos e resultados de entrega de produtos, gerenciando o backlog e os marcos da equipe correspondente * Auxiliar na criação, documentação e execução de scripts de teste para os sistemas suportados, além de pesquisar e implementar soluções para problemas identificados durante os testes * Comunicar-se com o Product Owner, Scrum Master e equipe de produto sobre o status da entrega do produto e eventuais obstáculos * Interagir com unidades de negócios para garantir a manutenção de um alto nível de serviço ao cliente * Monitorar, escalonar conforme necessário e fornecer atualizações de status sobre achados em aberto à liderança de IAM **Experiência Profissional** Experiência comprovada na área de Gestão de Identidade e Acessos (IAM) ou Segurança da Informação em empresa de médio ou grande porte — preferencial Experiência geral em TI — obrigatória **Educação** Graduação completa obrigatória **Conhecimentos e Habilidades** * Foco em detalhes * Entendimento avançado das melhores práticas e processos de Gerenciamento de Serviços de TI (ITSM) * Conhecimento em Gestão de Segurança e Riscos, incluindo frameworks de segurança da informação e controle de riscos, tais como NIST, COBiT, ISO 27001, ITL e ITSG — preferencial * Conhecimento sobre tendências e desenvolvimentos tecnológicos na área de segurança da informação e gestão de riscos * Sucesso comprovado em gerenciamento de projetos * Experiência em gestão de identidades, autenticação e autorização — diferencial * Conhecimento avançado de RBAC (Controle de Acesso Baseado em Funções) * Conhecimento e acompanhamento contínuo da mais recente legislação, regulamentações, orientações, alertas e vulnerabilidades em segurança e privacidade * Avaliação de processos de IAM e controles de segurança para garantir conformidade com as políticas * Compreensão e conhecimento do CMDB * Definir, facilitar e conduzir revisões periódicas de acesso, processos de certificação e atestações * Exposição e conhecimento de alto nível de ferramentas de IAM, tais como SailPoint IIQ, SailPoint ISC, ForgeRock e Saviynt * Forte compreensão de APIs * Experiência com ferramentas de documentação, tais como Visio e produtos Microsoft Office * Manter postura positiva diante de obstáculos, construir sobre ideias alheias, pensar de forma lógica e intuitiva * Capacidade de abordar problemas com mente aberta e criar novas ideias e métodos inovadores * Comunicar-se de forma rápida, clara, concisa, adequada e inteligente * Habilidades eficazes de planejamento, gestão do tempo, negociação e delegação * Fortes habilidades analíticas Capacidade de abordar problemas com mente aberta, utilizando informações e recursos existentes * A GM Financial é uma Empresa que Pratica Igualdade de Oportunidades e está comprometida com a diversidade e inclusão em todos os níveis de nossa organização. Não discriminamos nenhum candidato ou funcionário com base em raça, cor, idade, gênero, estado civil, origem nacional, religião, orientação sexual, identidade de gênero, condição de veterano ou deficiência. \#LI\-BR

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Analista Contábil

Título do Cargo: Analista Contábil Resumo: Executar rotinas contábeis em conformidade com os requisitos legais que impactam nossas demonstrações financeiras e obrigações governamentais, prestando apoio direto ao Supervisor Contábil e à equipe de Finanças. Responsabilidades incluem:* Executar atividades contábeis em geral, garantindo que todos os registros e relatórios sejam elaborados conforme os princípios, normas e legislação contábeis, bem como cumprindo os prazos e procedimentos definidos pela Empresa. * Apoiar rotinas de encerramento contábil, incluindo lançamentos manuais, provisões, apropriações mensais e reclassificações. * Analisar os lançamentos realizados pela E\-Comex, organizar os dados e efetuar os ajustes necessários para mensurar o processo de importação com fins de encerramento. Manter contato com as áreas de Logística e TI para resolver discrepâncias ou problemas sistêmicos. * Apoiar o Supervisor Contábil na preparação das obrigações anuais perante o Governo, tais como SPED (ECD e ECF), questionários do IBGE e do Banco Central do Brasil. * Apoiar o cálculo mensal do Imposto de Renda Pessoa Jurídica. * Controlar integralmente o processo de Ativos Imobilizados, analisando todo o ciclo: desde a criação do projeto no Sistema SAP até a ativação do bem, criação dos números de ativo, baixas e transferências, prestando suporte a todas as consultas provenientes de outras áreas. * Realizar atividades mensais de conciliação no programa Blackline. * Prestar assistência ao Supervisor Contábil em relatórios solicitados pela sede. * Oferecer suporte aos auditores externos. Qualificações: Os seguintes requisitos são *obrigatórios* para a vaga:* Graduação em Ciências Contábeis. * Experiência mínima de 6 anos na função. * Conhecimento de inglês (nível intermediário ou avançado). * Bom domínio do Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint). * Capacidade de análise crítica para avaliar informações contábeis. * Compreensão do processo de importação, etapas cronológicas e avaliação. * Manter-se atualizado quanto às normas e regulamentações contábeis. * Visão global das atividades contábeis. Os seguintes requisitos são *desejáveis* para a vaga:* Normas Internacionais de Relato Financeiro (IFRS) e Pronunciamentos do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPCs). * Conhecimento em SAP. * Experiência em empresas do Big 4. O que oferecemos: Na Momentive, valorizamos seu bem\-estar e oferecemos programas competitivos de recompensas totais e desenvolvimento profissional. Nossa cultura inclusiva fomenta um forte senso de pertencimento e proporciona diversas oportunidades de carreira para ajudá\-lo a revelar todo o seu potencial. Juntos, por meio da resolução inovadora de problemas e da colaboração, buscamos criar soluções sustentáveis que gerem um impacto significativo. Junte\-se à nossa equipe Momentive para abrir um futuro brilhante. *\#SejaParteDaSolução* Sobre nós: A Momentive é uma empresa global líder em materiais avançados, com foco de ponta em silicones e produtos especializados. Entregamos soluções projetadas para impulsionar os produtos de nossos clientes — produtos que têm um impacto profundo em todos os aspectos da vida, 24 horas por dia e de salas de estar ao espaço exterior. Com cada inovação, a Momentive cria um futuro mais sustentável. Nosso amplo portfólio de produtos é composto por silicones avançados e soluções especializadas que desempenham um papel essencial no desempenho de múltiplas indústrias, incluindo agricultura, automotiva, aeroespacial, eletrônica, energia, saúde, cuidados pessoais, bens de consumo, construção civil e muito mais. A Momentive acredita que uma força de trabalho diversa empodera nossos colaboradores, fortalece nossos negócios e contribui para um mundo sustentável. Temos orgulho de ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades. Candidatos qualificados serão considerados para contratação sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, condição de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Para ser considerado para esta posição, os candidatos devem submeter uma inscrição para emprego e possuir idade legal para trabalhar, conforme definido pela legislação local. A oferta de emprego poderá estar condicionada à conclusão bem\-sucedida de exigências pré\-contratuais, conforme aplicável, e sujeita às leis e regulamentações vigentes. Aviso a terceiros: A Momentive não está buscando nem aceitando, neste momento, assistência não solicitada de empresas de recrutamento e seleção ou agências de emprego.

R. Benjamin Constant, 1 - Centro, Itatiba - SP, 13250-340, Brazil

Salário Negociável

Técnico Júnior de Áudio e Vídeo648450379502091223

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Técnico Júnior de Áudio e Vídeo

**Sobre nós:** A ARRISE é uma fornecedora líder de conteúdo preferido pelos jogadores para a indústria de iGaming. Somos uma empresa de desenvolvimento de software e prestação de serviços que oferece soluções digitais completas. Com sede em Gibraltar e escritórios em todo o mundo, incluindo Malta, Romênia, Índia, Canadá e Bulgária, somos uma equipe global composta por mais de 12.000 talentosos profissionais com décadas de experiência em diversos setores e áreas profissionais. Juntos, formamos uma força multifuncional impulsionada pela entrega de resultados. *Certifique-se de enviar sua candidatura com um currículo em inglês.* **Responsabilidades:** * Instalar diversos equipamentos de áudio e vídeo (AV) e TI nos novos estúdios, conforme o plano ou diagrama fornecido pelo engenheiro de transmissão; * Montar câmeras profissionais de vídeo, incluindo lentes, monitores integrados e fontes de alimentação; * Instalar câmeras profissionais de vídeo no estúdio e conectá-las, por meio de cabos SDI, aos equipamentos da sala de servidores; * Garantir que todos os sinais digitais de vídeo provenientes das câmeras cheguem aos equipamentos desejados (comutador de vídeo, dispositivo de captura, monitor); * Instalar cabeamento de baixa tensão (vídeo, áudio e rede) nos nossos estúdios e instalações, bem como racks de servidores, câmeras e NVR/DVR, além de outros aspectos de nossa infraestrutura tecnológica; * Instalar cabos SDI, XLR e Ethernet; a terminação de fios, a crimpagem e os testes constituem uma parte significativa das instalações; * Instalar luminárias e difusores profissionais de estúdio de acordo com o esquema de iluminação; * Analisar e reparar falhas técnicas em equipamentos e sistemas; * Minimizar a interrupção do serviço quando ocorrer falha em equipamentos, identificando rapidamente e implementando métodos alternativos de prestação do serviço. **Requisitos:** * Observe que você precisará realizar treinamento na Europa para esta função: + 90 dias em nosso estúdio na Romênia + 90 dias em nosso estúdio na Sérvia + Custearemos todas as despesas com voos e hospedagem! * Experiência em montagem/desmontagem, teste, diagnóstico de problemas e reparo de computadores/hardware; * Conhecimento e uso de equipamentos básicos de teste, como multímetros, bem como conhecimento básico de circuitos CA/CC, são desejáveis; * Conhecimento sobre instalação e soldagem de componentes em placas de circuito impresso, seguindo especificações. * É obrigatório ter conhecimentos básicos sobre instalação de sistemas operacionais, Windows e Linux. * Instalar e configurar dispositivos periféricos de computador e seus drivers, como monitores, scanners e placas adicionais; * Ter alguma compreensão do ambiente de uma sala de controle de televisão; * Disposição para aprender novas habilidades técnicas; * Conhecimentos básicos sobre operação de câmeras de vídeo; * Compreensão básica de equipamentos de áudio, como microfones e mesas de mixagem; * Compreensão de conceitos fotográficos, como abertura, velocidade do obturador, sensibilidade ISO, exposição e lentes de câmera, é um diferencial.

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

Salário Negociável

Engenheiro de QA, Autorizações648441545885471224

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Engenheiro de QA, Autorizações

**Descrição da Empresa** Fundada por empreendedores e engenheiros experientes em 2016, a Pismo é uma empresa de tecnologia que fornece uma plataforma abrangente de processamento para serviços bancários, emissão de cartões e infraestrutura de mercado financeiro, ajudando clientes a inovar e construir a próxima geração de soluções bancárias e de pagamento. A Pismo integrou-se à Visa em 2024. Aproveitando as soluções da Visa, nossa plataforma central e um conjunto crescente de capacidades, a Pismo resolve os desafios tecnológicos enfrentados por grandes bancos, marketplaces e empresas de fintech ao migrarem de sistemas legados para tecnologias mais avançadas no mercado. A plataforma baseada em nuvem da Pismo permite que as empresas desenvolvam e lancem produtos financeiros rapidamente, escalando conforme seu crescimento para alcançar um público mais amplo, mantendo ao mesmo tempo altos padrões de segurança e disponibilidade. Os 500+ funcionários da Pismo estão localizados em mais de 10 países ao redor do mundo. **Descrição da Vaga** **Resumo** O time de Autorizações é responsável pelo processamento e validação de transações financeiras em tempo real, garantindo que todas as operações estejam em conformidade com as regras de autorização definidas pelos emissores e clientes. Atuando na camada crítica de autorização de pagamentos, a equipe lida com lógica de negócios complexa, bem como requisitos elevados de alta disponibilidade e desempenho. Trabalhamos com tecnologias modernas e arquitetura distribuída para assegurar que as transações sejam seguras, rápidas e confiáveis. **Suas Responsabilidades** * Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Engenharia e Produto para identificar novas oportunidades de automação e falhas nas aplicações. * Colaborar com outros profissionais de QA para promover boas práticas em toda a organização. * Desenvolver e manter ferramentas e frameworks de QA para suportar testes automatizados. * Manter-se atualizado sobre tendências e tecnologias emergentes na área de QA. * Definir e implementar princípios de projeto para procedimentos de testes automatizados. * Escrever e manter scripts de automação integrados às aplicações de software. * Apoiar as equipes no desenvolvimento de soluções complexas de testes automatizados ponta a ponta e testes de desempenho integrados aos pipelines CI/CD. * Criar e documentar planos de teste e casos de teste detalhados, abrangentes e bem estruturados. * Comunicar de forma eficaz o andamento dos testes, seus resultados e métricas de qualidade. * Identificar problemas de qualidade, relatar bugs e destacar áreas problemáticas. * Promover padrões elevados de qualidade por meio de estratégias de teste reutilizáveis e escaláveis. * Executar testes exploratórios, de usabilidade e manuais, quando necessário. Esta é uma vaga remota. Uma posição remota não exige que as atividades sejam realizadas nas proximidades de um escritório da Visa. Posições remotas podem exigir a presença presencial em um escritório da Visa mediante aviso prévio programado. **\#LI\-Remoto** **Qualificações** * Para esta vaga, você deve residir no Brasil. **Habilidades Linguísticas** * Proficiência em inglês no nível B1 (intermediário) ou superior. **Habilidades Técnicas** * 5+ anos de experiência na área de Garantia da Qualidade (QA). * Experiência com APIs REST. * Experiência prática com diversos tipos de testes: ponta a ponta, de contrato, de carga e de caos. * Domínio de pelo menos uma linguagem de programação (preferencialmente JavaScript). * Domínio do Git e dos fluxos de trabalho de controle de versão. **Qualificações Desejáveis** * Experiência com sistemas financeiros. * Experiência em ambientes de alta escala e alta disponibilidade. * Conhecimento das práticas de observabilidade (monitoramento, rastreamento, alertas). * Conhecimento básico ou experiência com serviços AWS, tais como SQS, SNS, DynamoDB e S3. **Informações Adicionais** A Visa é uma empregadora que pratica a igualdade de oportunidades. Candidatos qualificados receberão consideração para contratação sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou condição de veterano protegido. A Visa também considerará candidatos qualificados com antecedentes criminais de forma compatível com as diretrizes da EEOC e com a legislação local aplicável.

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

Salário Negociável

Diretor de Conformidade, AML e Gestão de Riscos648441546201621225

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Diretor de Conformidade, AML e Gestão de Riscos

Diretor de Conformidade, AML e Gestão de Riscos ------------------------------------ Sobre a SumUp ----------- Acreditamos no herói do dia a dia — aqueles que têm a coragem de seguir sua paixão e a força e determinação necessárias para realizar seus sonhos. Os proprietários de pequenas empresas estão no centro de tudo o que fazemos; por isso, criamos soluções financeiras poderosas e fáceis de usar para ajudá-los a gerir seus negócios. Com uma mentalidade de fundador e uma atitude voltada prioritariamente para a equipe, nossas equipes diversas, espalhadas pela Europa, América do Sul e Estados Unidos, trabalham em conjunto para garantir que os proprietários de pequenas empresas possam ter sucesso fazendo o que mais amam. Descrição da Equipe ---------------- Você fará parte de nossa Tribo Global de Governança, Gestão de Riscos e Conformidade (GRC), um grupo apaixonado e altamente colaborativo que gerencia as licenças de serviços financeiros da SumUp em todo o mundo e impulsiona nosso crescimento como provedora confiável de serviços financeiros. A Tribo GRC atua em todas as regiões e unidades de negócio, assegurando que nossos produtos e serviços atendam aos mais elevados padrões de transparência, responsabilidade e resiliência. No Brasil, você liderará nossa equipe local de GRC, composta por profissionais especializados em Conformidade, AML (Anti-Lavagem de Dinheiro) e Gestão de Riscos, dedicados à proteção tanto de nossos comerciantes quanto da reputação da SumUp em um dos mercados de maior crescimento e mais estratégicos para nós. Você desempenhará um papel central ao prepararmos a transição da SumUp, até 2026, de instituição de pagamento para uma instituição financeira plenamente licenciada (banco) — uma transformação que moldará o futuro dos negócios da SumUp nas Américas. Como Diretor de Conformidade, AML e Gestão de Riscos no Brasil, você reportará tanto ao Conselho Administrativo brasileiro quanto ao Diretor Global de GRC, atuando como ponte entre as expectativas regulatórias locais e os quadros globais de governança. Você influenciará decisões-chave que afetam a forma como a SumUp opera, equilibrando o apoio ao desenvolvimento dos negócios com a supervisão de riscos. Nosso hub em São Paulo abriga equipes diversas nas áreas de produto, jurídico, finanças e operações — proporcionando-lhe acesso direto aos principais tomadores de decisão que impulsionam a expansão da SumUp. Trata-se de um cargo de liderança altamente visível e multifuncional, que combina estratégia regulatória, gestão de partes interessadas e desenho organizacional em nível superior. Você atuará em nosso moderno escritório em São Paulo, colaborando de perto com equipes em Berlim, Londres e nas Américas, onde parceria, curiosidade e coragem orientam tudo o que fazemos. O Que Você Fará -------------- * Estabelecer e supervisionar o quadro de Conformidade, AML e Gestão de Riscos da SumUp Brasil, assegurando seu alinhamento com as regulamentações brasileiras relativas a serviços financeiros. * Atuar como Diretor Estatutário de GRC perante o Banco Central (BCB), mantendo a confiança regulatória e a conformidade. * Servir como parceiro estratégico no processo de solicitação da licença bancária da SumUp no Brasil. * Liderar, orientar e desenvolver uma equipe local de GRC de alto desempenho, promovendo a colaboração entre a América Latina e os Estados Unidos. * Realizar avaliações de maturidade dos processos de risco e conformidade; elaborar relatórios e painéis para o Conselho Administrativo. * Harmonizar os quadros locais com os padrões globais de GRC da SumUp. * Supervisionar as operações de AML e assegurar controles robustos de combate ao financiamento do terrorismo (CFT). * Parceirar com equipes de negócios, produto e tecnologia para viabilizar inovações seguras, mitigando riscos. Você Será Excelente Nesta Função Se ------------------------------------ * Possuir 8–10 anos de experiência em cargos de liderança sênior em Conformidade, AML ou Gestão de Riscos no setor de serviços financeiros ou fintech. * Ter conhecimento profundo da regulamentação brasileira e histórico comprovado de atuação junto ao Banco Central do Brasil. * Já tiver liderado equipes de alto desempenho (com 5 ou mais pessoas) e relatado diretamente a Conselhos Administrativos ou Comitês de Auditoria. * Demonstrar capacidade de pensamento estratégico, presença executiva e habilidade de influenciar através de culturas e funções distintas. * Associar rigor analítico à comunicação clara e persuasiva. * Possuir (ou estar buscando obter) certificações relevantes, tais como PRM, FRM ou CRM. * *(Desejável)* Ter experiência internacional ou ter integrado quadros de conformidade entre diferentes jurisdições. Por Que Você Deve Entrar para a SumUp – São Paulo ------------------------------------- Oportunidade de trabalhar com uma equipe verdadeiramente global e multicultural a partir do nosso dinâmico hub em São Paulo, localizado no coração da cidade. Este cargo exige uma configuração prioritária ao trabalho presencial. Compromisso com Diversidade e Inclusão: faça parte de um ambiente de trabalho que valoriza e promove a diversidade, cultivando um espaço inclusivo no qual todas as perspectivas são respeitadas e acolhidas. Inscrição no programa VSOP — você deterá uma participação no futuro sucesso da SumUp. Invista em seu crescimento: acesso a um orçamento anual de R$ 10 000 para educação, certificações e conferências. Licenças generosas: aproveite 22 dias úteis de férias remuneradas, além de feriados nacionais e dias especiais de folga. Mantenha-se em forma: associação ao Wellhub incluída e academia no escritório. Bem-estar financeiro: a SumUp contribui para seu plano privado de aposentadoria com o Santander. Bem-estar mental: acesso ao Zenklub para terapia, coaching e recursos de bem-estar emocional. Apoio alimentar: beneficie-se de um programa de vale-refeição isento de impostos com a Pluxee. Break4me: licença sabática de 1 mês após 3 anos de serviço. Bônus por indicação: ganhe recompensas adicionais indicando talentos para fazer parte da equipe da SumUp. Na SumUp, temos a missão de capacitar pequenas empresas em todo o mundo com ferramentas simples e acessíveis para ajudá-las a iniciar, gerir e expandir seus negócios. Mais de 4 milhões de comerciantes em 36 mercados confiam em nós como seu parceiro financeiro — e ainda estamos apenas começando. Somos uma equipe global de mais de 3 000 pessoas de mais de 90 nacionalidades, unidas pela curiosidade, colaboração e cuidado. Nossos valores centrais e nossa cultura moldam tudo o que fazemos, promovendo inclusão, aprendizado e senso de pertencimento. A SumUp tem orgulho de ser uma empregadora que pratica a Igualdade de Oportunidades no Emprego, comprometida em construir um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e diverso, no qual todos possam prosperar. Conheça mais sobre nossa cultura no site de carreiras ou siga-nos no LinkedIn e Instagram. Dica para Candidatos Reconhecemos que muitos candidatos acreditam precisar preencher 100% dos critérios da vaga para se candidatar. Por favor, note que esses critérios são apenas uma orientação. Caso você não preencha todos os itens, tudo bem também — pois isso significa que você tem espaço para aprender e desenvolver sua carreira na SumUp.

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

Salário Negociável

Analista de Operações de Crescimento648432903080991226

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Analista de Operações de Crescimento

Visão Geral da Empresa: Se você vê a tecnologia como uma forma de facilitar seu caminho na vida, nossa equipe também pensa assim: Seu Caminho, Nossa Jornada. Acreditamos em uma tecnologia que conecta pessoas talentosas que abraçam a diversidade para criar e compartilhar caminhos dos quais ainda nem sabemos (ainda!). Trabalhamos para gerar valor não apenas para nossos usuários, mas, acima de tudo, para as comunidades que atendemos e para a sociedade como um todo, tornando cada dia melhor para todos com serviços de mobilidade e entregas (99) ou pagamentos digitais (99Pay). Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi DiDi Global Inc., a principal plataforma global de tecnologia de mobilidade. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que nascem no Brasil e se expandem para gerar impacto positivo em mais de 12 países onde a DiDi opera. Essa inovação abrange sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercados financeiros e muito mais. Seja ao construir projetos do zero ou ao aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos deixam com borboletas no estômago, razão pela qual trabalhamos em ritmo acelerado com respeito, colaboração e bom humor. Ao longo dessa jornada, também tiramos força de experiências e opiniões diversas para crescer juntos, falhar rapidamente, aprender e ajustar o rumo para criar soluções que entreguem resultados ainda melhores. #LI\-Híbrido Visão Geral da Equipe: Esta posição faz parte da Fuel Ops, a equipe de operações por trás do 99Abastece, uma iniciativa inovadora do nosso hub de inovação DriverLab. Nossa missão é impulsionar a lucratividade e a satisfação dos motoristas por meio de um mercado equilibrado de combustíveis. O 99Abastece é um produto inovador projetado para oferecer soluções inteligentes e sustentáveis que melhoram o dia a dia dos motoristas. Como parte de um ambiente ágil e dinâmico, buscamos um profissional proativo e orientado a dados para apoiar iniciativas estratégicas, melhorias de processos e acompanhamento de desempenho, contribuindo, ao mesmo tempo, para uma cultura de aprendizado contínuo e crescimento. Como **Analista de Operações de Crescimento**, você apoiará a liderança de Crescimento na execução de campanhas e no monitoramento de desempenho ao longo do ciclo de vida do motorista, desde a aquisição até a retenção e recuperação de cancelamentos. Você ajudará a transformar dados em insights acionáveis que gerem impacto e escala, trabalhando em estreita colaboração com seus colegas para garantir que nossas iniciativas de crescimento sejam eficientes e orientadas por ROI. Responsabilidades da Função: ### **Responsabilidades** * Criar e otimizar campanhas de crescimento focadas na melhoria da conversão, mantendo a eficiência por meio do controle do CAC. * Aprimorar e sugerir novos testes A/B e experimentos para avaliar a eficácia das iniciativas de crescimento. * Apoiar a análise de métricas de crescimento, como CAC, LTV, penetração, DFRs, taxa de cancelamento e ROI das campanhas. * Apoiar a manutenção e o aprimoramento de painéis que acompanham o desempenho do ciclo de vida dos motoristas e os resultados das campanhas. Qualificações da Função: ### **Qualificações** * Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou área correlata. * 0–2 anos de experiência em operações de crescimento, análise de negócios, operações ou funções semelhantes com foco em dados. * Conhecimento em Excel ou Google Sheets. * Conhecimento básico, no mínimo, em SQL para consultas e exploração de dados. * Mentalidade fortemente analítica e voltada à resolução de problemas, com atenção aos detalhes. * Boas habilidades de comunicação e colaboração, com capacidade de aprender rapidamente e adaptar-se a um ambiente dinâmico. * Proficiência funcional em inglês. ### **Será um diferencial se você tiver:** * Experiência com Python para análise de dados ou automação. Declaração de Igualdade de Oportunidades: * Criamos valor para o cliente – Esforçamo-nos para sempre criar experiências valiosas para nossos usuários em tudo o que fazemos. Nosso foco é inovar constantemente novas experiências seguras, agradáveis e eficientes. * Somos orientados por dados – Acreditamos firmemente em tomar decisões embasadas; por isso, somos orientados por dados. Podemos navegar melhor no cenário empresarial estrategicamente ao analisar métricas valiosas. * Acreditamos na colaboração ganha-ganha – O sucesso é um esporte coletivo. Quando trabalhamos para ajudar nossos parceiros e colegas a vencerem, nós também vencemos. Mantendo sempre o melhor interesse de todos, comunicamo-nos com franqueza e executamos com excelência em tudo o que fazemos. * Acreditamos na integridade – A integridade está no cerne mesmo do nosso negócio. Somos pessoas que sempre querem fazer a coisa certa. Nossas intenções são sinceras, dizemos o que pensamos e ouvimos uns aos outros. * Sempre buscamos melhorar. Isso significa ir além de nossa zona de conforto, aprender com nossos erros e ajudar uns aos outros a crescer. * Acreditamos na diversidade e inclusão – A diversidade é uma de nossas maiores forças. Nossas diferenças são o que nos torna únicos. Respeitamos uns aos outros e acreditamos em igualdade de oportunidades para todos. **Diversidade e Inclusão** Diversidade não é uma visão futura ou um desejo por algo que queremos algum dia; é um valor inegociável daquilo que somos hoje. Adotamos a inclusão, a pluralidade e o respeito, e, para alcançá-los, contamos com a governança do Comitê de Diversidade, que atua em parceria com o RH, nossa liderança e grupos identitários — 99Adapta, 99Afro, 99Colors, 99Womem e 99Familys. Essa é nossa jornada contínua, com muito mais ainda por vir. Reforçamos que esta posição está aberta a todas as pessoas, incluindo gestantes e pessoas com deficiência (PcD). ***Confirmo que, antes de enviar esta candidatura, li e aceitei a Política de Privacidade para Candidatos, disponível em*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***

Av. Paulista, 1374 - Bela Vista, São Paulo - SP, 01310-100, Brazil

Salário Negociável

Auxiliar de Almoxarifado648432902923531227

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Auxiliar de Almoxarifado

**Descrição da empresa** Since its spin\-off in September 2025 AUMOVIO continues the business of the former Continental group sector Automotive as an independent company. The technology and electronics company offers a wide\-ranging portfolio that makes mobility safe, exciting, connected, and autonomous. This includes sensor solutions, displays, braking and comfort systems as well as comprehensive expertise in software, architecture platforms, and assistance systems for software\-defined vehicles. In the fiscal year 2024 the business areas, which now belong to AUMOVIO, generated sales of 19\.6 billion Euro. The company is headquartered in Frankfurt, Germany and has about 87\.000 employees in more than 100 locations worldwide. **Descrição da vaga** Efetuar a separação manual de material conforme pedidos recebidos através de e\-mails e conduzindo\-os, com o uso de paleteira ou carrinhos apropriados, ao depósito de onde serão enviados aos vários setores internos da empresa, em conformidade com as demandas pré\-estabelecidas. Separar materiais a serem utilizados nas linhas de produção, solicitados através de requisições manuais, consultando via sistema a localização de tais materiais, a fim de separá\-los manualmente e encaminhá\-los aos abastecedores requisitantes. Auxiliar nos serviços de inventários físicos, realizando de acordo com informações obtidas no sistema, conferência das quantidades e tipos de materiais / peças existentes, contribuindo para assegurar um eficiente controle de estoque. Auxiliar em serviços gerais no almoxarifado, tais como: conferência de cargas; identificação e endereçamento, armazenagem e organização dos estoques; separação e atendimento das linas de produção e supermercados de peçcas, reembamagem de materiais, apoio na emissão de notas fiscais, entre outros, observando normas e procedimentos estabelecidos, para assegurar o abastecimento conforme as demandas existentes. Executar outras atividades correlatas. **Qualificações** Ensino Fundamental Completo **Informações adicionais** Pronto para levar sua carreira para o próximo nível? O futuro da mobilidade não é um trabalho qualquer. Faça dele o seu! **Junte\-se à AUMOVIO. Own What’s Next.**

R. Lazara Siqueira, 4 - Jardim Itapevi, Itapevi - SP, 06653-120, Brazil

Salário Negociável

Gerente Comercial de Pós-Venda648432901493791228

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Gerente Comercial de Pós-Venda

**Descrição da Vaga** **O Que Você Fará?** * Impulsionar o alcance dos objetivos de Vendas e Pós-Venda para a região * Incentivar e apoiar os esforços de engajamento * Impulsionar a comunicação que apoie os planos de mercado da empresa * Orientar, liderar e desenvolver talentos * Coordenar acordos contratuais com concessionários; garantir o cumprimento dos desempenhos de vendas no varejo e em peças, da satisfação do cliente e da rentabilidade dos concessionários * Garantir a utilização precisa das ferramentas de empoderamento * Inspirar a equipe/os clientes a atingirem as metas empresariais * Desempenhar outras tarefas conforme designadas ### **Atividades** * Elaboração, desenvolvimento e implementação de estratégias e planos táticos para ampliar o negócio de Pós-Venda, com foco nas vendas de Peças e Acessórios e na retenção/satisfação do cliente, assegurando sempre a rentabilidade da GM e da Rede. * Liderar e integrar iniciativas entre o backoffice (SCS) e os Escritórios Regionais na implementação do plano estratégico de Pós-Venda, conectando os Escritórios Regionais ao CLC, AutoGIRO, Produto, Acessórios e outras equipes. * Liderar o plano de nomeação de Distribuidores de Peças, Centros Automotivos e equalização de concessionárias atacadistas, em conjunto com os Escritórios Regionais. Apoiar discussões sobre movimentações na Rede com os GROs. * Apoiar a negociação e o alcance dos objetivos de Peças e Acessórios, com foco na rentabilidade e na Margem de Contribuição (CM) nos níveis regional e divisional. * Liderança e apoio na implementação de projetos e iniciativas de Serviço, atacado de Peças (Originais e ACDelco), vendas digitais (e-commerce) e novos canais de vendas. * Liderar e apoiar o plano de Marketing e Vendas de Acessórios na rede de concessionárias Chevrolet, com a participação dos COPVs (Coordenadores de Operações de Pós-Venda), GNPVs, GROs e da Rede. * Coordenar e controlar, juntamente com os COPVs (e GNPVs), os planos de ação para melhorar o desempenho/a capilaridade das concessionárias/distribuidores de peças. * Analisar a situação financeira da Rede e desenvolver estratégias voltadas ao aumento das vendas/rentabilidade das concessionárias na área de Pós-Venda. * Monitorar a gestão de estoque de peças e acessórios da rede de concessionárias e distribuidores e desenvolver ações divisionais para manter o Suprimento em Dias conforme as metas. * Elaborar e executar campanhas nacionais de incentivo às vendas com a Rede, visando aumentar as vendas ao consumidor final, o IRC (índice de retenção de clientes) e o ISC/NPS (índice de satisfação do cliente) das concessionárias. * Analisar e monitorar os indicadores de satisfação do cliente na área de Pós-Venda (NPS) e implementar planos de ação, se necessário. * Apoiar o Escritório Regional no desenvolvimento de relatórios de Pós-Venda para a Região (apresentações, relatórios, ferramentas de análise, entre outros). * Monitorar e apoiar a Reunião de Franquia das concessionárias e distribuidores da Divisão. ### **Requisitos** * Experiência mínima desejável de 3 anos trabalhando com a rede de concessionárias e na comercialização de Peças e Acessórios (e/ou Veículos). * Inglês avançado desejável. * Habilidades de liderança, foco comercial, construção de relacionamentos e técnicas de negociação. * Graduação em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas afins. * Pensamento estratégico e cultura de **Comprometer-se com os clientes, Inovar e abraçar mudanças, agir com urgência, assumir a responsabilidade pelos resultados e liderar como uma única equipe**. * Mobilidade para futuras realocações. * Disponibilidade para viagens três vezes por semana (em média) e disciplina para trabalho remoto (home office). * Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). \&\#xa;\&\#xa;\&\#xa;\&\#xa; **Sobre a GM** Nossa visão é um mundo com Zero Acidentes, Zero Emissões e Zero Congestionamentos, e assumimos a responsabilidade de liderar a mudança que tornará o nosso mundo melhor, mais seguro e mais justo para todos. **Por Que se Juntar a Nós** Acreditamos que todos devemos fazer uma escolha diária — individual e coletivamente — para impulsionar mudanças significativas por meio de nossas palavras, ações e cultura. Todos os dias, queremos que cada funcionário sinta que pertence a uma única equipe General Motors. **Não Discriminação e Igualdade de Oportunidades de Emprego** A General Motors compromete-se a ser um local de trabalho não apenas livre de discriminação ilegal, mas também genuinamente inclusivo e acolhedor. Acreditamos firmemente que oferecer um ambiente de trabalho inclusivo cria condições nas quais nossos funcionários podem prosperar e desenvolver produtos melhores para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada vaga e a se inscreverem nas posições que correspondam às suas habilidades e competências. Os candidatos em processo seletivo poderão ser obrigados, quando aplicável, a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à vaga e/ou uma triagem pré-admissional antes de iniciar o emprego. Para saber mais, visite **Como Contratamos**. **Acomodações** A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiência. Se você precisar de uma acomodação razoável para auxiliá-lo na busca por emprego ou no processo de inscrição, **envie um e-mail** para nós ou ligue para 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da acomodação específica solicitada, bem como o título da vaga e o número da requisição para a qual você está se candidatando.

R. Alegre, 775 - Santa Paula, São Caetano do Sul - SP, 09550-250, Brazil

Salário Negociável

Gerente Sênior de Controle de Qualidade e Treinamento648432901653781229

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Gerente Sênior de Controle de Qualidade e Treinamento

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

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