Resumo da Vaga: Profissional de Recursos Humanos para gerir processos de recrutamento, seleção, treinamentos, políticas, procedimentos e suporte geral à área. Principais Destaques: 1. Gestão e condução de processos de Recrutamento e Seleção 2. Desenvolvimento e atualização de Políticas e Procedimentos de RH 3. Suporte na criação do Plano de Cargos e Salários **JOB DESCRIPTION** ------------------- Realizar, planejar, analisar, gerir, conduzir processos de recrutamento e selecao, dinamicas, relatorios, levantamentos, pesquisas de mercado, indicadores, eventos, controles, atendimentos, avaliacoes, gestao de treinamentos, atendimento, suporte a gestores e demais rotinas na area de recursos humanos. Atualizar os Organogramas; Criar, disseminar e atualizar Politicas e Procedimentos Corporativos e de RH; Dar suporte em viagens nacionais e internacionais de colaboradores; Aplicar pesquisa de clima; Dar suporte na criacao do Plano de Cargos e Salarios; Criar parcerias, fazer a divulgacao e gestao do Clube de Vantagens; Garantir a operacionalidade do sistema de gestao dos treinamentos e procedimentos obrigatorios conforme as normas trabalhistas e diretrizes da empresa; Gestao e Conducao dos processos de Reclamacao e Investigacao da empresa; Executar outras tarefas correlatas. **JOB REQUIREMENTS** -------------------- ENSINO SUPERIOR COMPLETO INGLES AVANCADO **BUSINESS UNIT** ----------------- Seatrium Limited
João Silva
Indeed · HR
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