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If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. 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Desde 1979, quando nascemos em Blumenau/SC, crescemos e nos tornamos a maior distribuidora de *Fluid – Connectors* da América Latina, com mais de 800 colaboradores espalhados em mais de 16 unidades em todo o Brasil. Estamos presentes em polos estratégicos como Blumenau, Jaraguá do Sul (SC), Porto Alegre, Passo Fundo e Caxias do Sul (RS), São Paulo, Sorocaba e Piracicaba (SP), São José dos Pinhais (PR), Belo Horizonte (MG), Parauapebas (PA) e Jaboatão dos Guararapes (PE).\n\n#### **Nosso compromisso vai além dos negócios**\n\n\nO que nos define é a **responsabilidade** com a satisfação dos nossos clientes, com o crescimento dos nossos parceiros e fornecedores e, acima de tudo, com o **desenvolvimento e bem\\-estar das pessoas** que fazem parte da nossa equipe. Queremos **times cada vez mais plurais** e acreditamos que a inovação nasce da soma de diferentes perspectivas. 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Junte\\-se ao Grupo Autoglass! \n\n\n\n \n\nO profissional Agente de Portaria Abastecedor vai garantir o controle de acesso, segurança e o suporte às rotinas de abastecimento de veículos, assegurando o registro correto, a eficiência operacional e o uso responsável dos recursos de combustível.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Abastecer os veículos da frota com responsabilidade e segurança;\n* Controlar o acesso e a movimentação de veículos na portaria;\n* Registrar e acompanhar o consumo de combustível;\n* Apoiar o planejamento de abastecimento e controle de estoque de combustível;\n* Manter a área de abastecimento limpa, organizada e segura;\n* Comunicar imediatamente anomalias, vazamentos ou desvios;\n* Executar outras atividades correlatas.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino médio completo.\n* Desejável experiência com abastecimento de veículos ou controle de frota.\n* Conhecimento básico de controle de consumo e segurança em combustíveis.\n* Desejável noções de informática para registros e relatórios.\n* Disponibilidade de viagens eventuais e para treinamento;\n* Disponibilidade para trabalho aos sábados.\n\n **Informações adicionais** **O que o Grupo Autoglass proporciona?**\n\n* **Pra cuidar da sua saúde física e mental:**\n\n\n Plano de saúde e Plano odontológico, extensivos a seus dependentes;\n\n\n Atendimento psicológico;\n\n\n Programa da Gestante com licença maternidade estendida;\n\n\n‍ Wellhub (Desconto em academias).\n\n \n\n\n\n* **Pra apoiar seu dia a dia:**\n\n\n Vale\\-transporte;\n\n\n Vale Refeição e Alimentação;\n\n\n Café da manhã e da tarde;\n\n\nOportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor;\n\n\nAh! Por aqui comemoramos o Dia do Colaborador do Grupo Autoglass enviando um mimo a todos os colaboradores.\n\n* **Pra desenvolver sua carreira:**\n\n\n Oportunidade de crescimento profissional;\n\n\n Cultura de feedback e desenvolvimento;\n \n\nAcesso ao Portal de Educação Corporativa Grupo Autoglass com mais de 200 cursos gratuitos e com emissão de certificado;\n\n\nGalena: Descontos em mais de 150 mil cursos para colaboradores;\n\n\n Um ambiente de trabalhado altamente colaborativo e desafiador. No Grupo Autoglass, você encontrará oportunidade de crescimento e uma cultura de inovação e melhoria contínua muito forte!\n\n **Vem ser Grupo Autoglass!**\n\n \n\nSomos um Grupo brasileiro que acredita que, por meio da inovação e tecnologia, é possível desenvolver negócios, evoluir e capacitar pessoas, otimizar processos e oferecer serviços e produtos de qualidade. \n\n\n\n \n\nIniciamos a nossa jornada representados pela **Autoglass**, uma extensa rede com mais de 80 lojas distribuídas pelo território brasileiro, voltada para o comércio de vidros e peças automotivas. \n\n\n\n \n\nNosso crescimento abriu portas para o surgimento de novos negócios que foram integrados ao Grupo. Hoje, também somos referência no mercado segurador e de afinidades, com a **Maxpar**. 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Esse é o propósito que une e fortalece os nossos negócios.\n\n\nSe você se identifica com uma empresa que valoriza a diversidade, o respeito, a ética, a tolerância, a responsabilidade social e a constante busca por inovação e melhoria contínua, venha construir uma carreira no **Grupo Autoglass**!\n\n **Saiba por onde nós estamos:**\n\n* ALAGOAS\n* AMAZONAS\n* BAHIA\n* CEARÁ\n* DISTRITO FEDERAL\n* ESPÍRITO SANTO\n* GOIÁS\n* MARANHÃO\n* MATO GROSSO\n* MATO GROSSO DO SUL\n* MINAS GERAIS\n* PARÁ\n* PARAÍBA\n* PARANÁ\n* PERNAMBUCO\n* PIAUÍ\n* RIO DE JANEIRO\n* RIO GRANDE DO NORTE\n* RIO GRANDE DO SUL\n* SANTA CATARINA\n* SÃO PAULO\n* SERGIPE\n* TOCANTINS","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766591407000","seoName":"gate-agent-supplier-ribeirao-das-neves-mg-autoglass","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santa-luzia/cate-other4/gate-agent-supplier-ribeirao-das-neves-mg-autoglass-6484370017997112/","localIds":"614","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bf76bd44-53fa-4c97-869d-4bf719e75be8","sid":"70c1a768-570d-4faf-8b70-8cd3675d3dca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Controle de acesso e abastecimento de veículos","Manutenção da área limpa e segura","Benefícios como plano de saúde e vale-transporte"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ribeirao das Neves,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1766591407655,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"R. 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Aferição da temperatura com justificativa e plano de ação caso esteja fora da referência; Verificar chegada e saída de colaboradores; Conferência das etiquetas nos pré preparos e alimentos abertos; Envio do cardápio; Checar água no balcão de distribuição às 07h00min mantendo recipiente fechado; Baixa de suplementos finais de semanas e feriados; Conferir retirada de amostras finais de semana e feriados; Verificar cancelamento ou acréscimo de hortifrúti toda quinta e sexta\\-feira; Degustação de todas as preparações; Conferência da higienização e organização da cozinha antes de deixar plantão; Conferência dos produtos diluídos (detergentes) todos os dias; Conferência do borrifador de álcool na área de porcionamento; Impressão das prescrições à equipe início de plantão; Impressão do cardápio interno e externo no Domingo; Liberação de insumos junto ao estoquista para iniciar plantão; Conferir uniforme e aparência do colaborador ao iniciar plantão; Conferência do cardápio antes de largar plantão; Orientação aos colaboradores durante a jornada de trabalho; Ajuste de cardápio diariamente; Verificar junto ao estoquista falta em estoque; Lançamento das dietas em planilhas interna do setor; Lançamento das NFs da padaria em planilha interna do setor; Abertura de O.S quando verificar necessidade e anotar caderno de controle; Acompanhar realização de cheque liste e conferir se realmente está sendo feito corretamente; Impressão dos check lists todo Domingo; Acompanhar higienização das panelas; Acompanhar higienização dos equipamentos; Verificar todo plantão vasilhames expostos no chão e orientar equipe; Verificar uso de EPIs diariamente; Treinamentos setoriais (POPs); Acompanhar diariamente portas das árias climatizadas fechadas; Organização do setor e áreas; Treinamento de Manual de Boas Práticas; Cancelamento de pão; Solicitação de elaboração de sobremesas de funcionários quinta e sexta\\-feira (fazer para dia seguinte); Acompanhar produção para evitar desperdícios; Remanejamento de colaborador para áreas; Escala das copeiras; Avaliação desempenho; Retirar abreviação de jejum e liberar para oferta; Planilha de Doações; Contagem de tickets e lançamento planilha de oferta de dietas; Acompanhamento da vitamina período da tarde; Acompanhamento retirada de amostras; Troca dos anexos início de mês; Impressão de etiquetas disponíveis em local adequado; Conferir recebimento de doação e anotação caderno do estoque; Alimentação planilha de doação; Conferir armazenamento e identificação de hortifruti na câmara de hortifrúti; Conferir contagem de estoque diariamente e realizar cobrança; Acompanhar higienização dos equipamentos; Verificar todo plantão vasilhames expostos no chão e orientar equipe; Organizar os anexos antigos e deixar em pasta para conferência da nutricionista pra arquivamento; Na troca dos anexos de check list organizarem na pasta para nutricionista realizar o arquivamento após conferência; Realizar requisição; Encaminhar insumos e solicitações de empréstimo somente com autorização da nutricionista e coordenação; Reunião setorial; Imprimir etiquetas diariamente; Organização setor e áreas; Baixa de suplementos; Trabalhar gestão com pessoas; Participar e sugerir melhorias nas ferramentas da qualidade, assim como descrição, conferência e aplicabilidade de POP e mapa de processo; Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades; Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.\n \n \n\n2512130202201917891","price":"R$2,403/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766591400000","seoName":"nutrition-technician-concordia-unit","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santa-luzia/cate-other4/nutrition-technician-concordia-unit-6484369927769712/","localIds":"45","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5a3e1202-f606-402a-b670-b00e52564f55","sid":"70c1a768-570d-4faf-8b70-8cd3675d3dca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Salário R$ 2.403,70 + benefícios"," Ensino médio e técnico completo em Nutrição"," Produção de refeições conforme normas sanitárias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belo Horizonte,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1766591400606,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"R. 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Mediação e acompanhamento em rotina escolar\n \n \n\nAuxiliar na entrada, saída, recreio e deslocamentos.\n \n \n\nAcompanhar alunos em trocas de aula, momentos de higiene e alimentação (quando aplicável).\n \n \n\nContribuir para o cuidado e a segurança dos estudantes.\n \n \n\n4\\. Conduta ética e postura profissional\n \n \n\nManter sigilo e postura ética com relação às informações dos estudantes e famílias.\n \n \n\nAtuar com empatia, respeito e escuta ativa.\n \n \n\nSeguir orientações da coordenação e da professora regente.\n \n \n\n2512130202201918080","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766591380000","seoName":"teaching-internship-pedagogy-early-years-arnaldo-college-staff","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santa-luzia/cate-other4/teaching-internship-pedagogy-early-years-arnaldo-college-staff-6484369666547512/","localIds":"45","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"08da2124-1b77-4ea7-922c-592428be5f19","sid":"70c1a768-570d-4faf-8b70-8cd3675d3dca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support teachers in classroom","Organize educational materials","Assist with student activities"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belo Horizonte,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1766591380199,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"R. 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Você terá todos os retornos por e\\-mail, combinado? Fique de olho na sua caixa de entrada ou spam, para acompanhar sua evolução no processo. ;\\-)\n\n **É bom saber:**\n\n \n\nAbraçamos a diversidade em nosso Grupo e todas as pessoas são bem\\-vindas. Por isso, incentivamos candidaturas diversas, seja ela por raça, diversas gerações, etnias, classes sociais, gêneros, público LGBTQIA\\+ e pessoas com deficiência.\n\n \n\nTodos são bem\\-vindos! \\#VEMSERMGB\n\n **Aqui, a paixão por veículos se encontra com excelência em pessoas.**\n\n \n\nSomos o **Motor Group Brasil**, um dos maiores grupos de concessionárias do país, com um portfólio de marcas que traduzem luxo, inovação e performance. Representamos marcas como **Mitsubishi, Suzuki, DAF, BMW, Mini, BMW Motorrad, Land Rover, Volvo e Ford**, e levamos experiências únicas a milhares de clientes em nossas **18 operações, espalhadas por 5 estados brasileiros**.\n\n\nO que realmente nos move são as pessoas! A gente acredita que a excelência começa com as pessoas — por isso, pelo **quarto ano consecutivo**, somos reconhecidos como **Great Place to Work**, reforçando nosso compromisso de ser um ambiente onde você pode crescer, inovar e ser você mesmo.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766591379000","seoName":"administrative-assistant-belo-horizonte","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santa-luzia/cate-other4/administrative-assistant-belo-horizonte-6484369658253012/","localIds":"45","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"39a5c36d-4d78-4643-a058-e2f84a37105f","sid":"70c1a768-570d-4faf-8b70-8cd3675d3dca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Organização de documentos"," Apoio à gestão de agendas e reuniões"," Suporte às áreas internas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belo Horizonte,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1766591379551,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Rodovia BR 40 - s/n km 688 pv D1 lj 15 - Centro, Contagem - MG, 32041-250, Brazil","infoId":"6484369650073812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de Saúde Bucal - TSB","content":"Venha fazer parte do \\#Grupo Cotta!\n\n \n\nSe você é apaixonado por cuidar de pessoas e está buscando aprendizado e desenvolvimento na área na odontologia, essa é a sua oportunidade!\n\n \n\nBuscamos profissionais que, assim como nós, buscam incessantemente a excelência, com disposição para evoluir e crescer sempre. Compartilhando dos mesmos valores, trabalhamos pelo propósito de levar mais vida às pessoas onde quer que elas estejam.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Conduzir o cliente até a sala de radiografia e/ou tomografia;\n* Orientar o cliente para a posição correta na cadeira, colocar o mordedor na boca do cliente, posicionar\n\n\no aparelho, fechar a porta e acionar o dispositivo periapical para tirar a radiografia;\n\n* Remover o mordedor da boca do cliente e descartar;\n* Tirar o molde da arcada dentária colocando a massa na moldeira e inserindo na boca do cliente;\n* Retirar a moldeira com a massa da boca do cliente, misturar o gesso com água em um recipiente e\n\n\nadicionar ao molde;\n\n* Acondicionar os moldes em embalagem específica e enviar para os dentistas;\n* Lavar as moldeiras com detergente;\n* Tirar fotos da arcada dentária dos clientes;\n* Fazer o upload dos arquivos das imagens dos Rx no sistema\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Curso TSB completo com CRO;\n* Relacionamento interpessoal;\n* Proatividade;\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\n* Vale Transporte;\n* Vale Refeição;\n* Plano de Saúde\n\n* Os benefícios podem sofrer alterações de acordo com a região da vaga.\n\n \n\nSomos um grupo que tem como objetivo transformar sorrisos, acreditamos que essa é a chave para uma vida melhor, por isso devolvemos a autoestima para as pessoas através do sorriso perfeito.\n\n **Nosso conglomerado é formado por 6 empresas complementares do ramo odontológico**. Estamos presentes em todas áreas de atuação no tratamento dentário. Desde clinicas, radiologias, até produtos odontológicos. Além de contar com laboratório próprio onde nossas peças são fabricadas.\n\n **As empresas do Grupo Cotta contam com equipamentos de última geração**, os mais modernos do mercado, usamos a tecnologia a favor dos nossos clientes, para um tratamento melhor, mais confortável e mais preciso;proporcionando assim um sorriso perfeito.\n\n **São 20 anos transformando sorrisos**. Venha fazer parte deste projeto e sorrir com a gente.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766591378000","seoName":"dental-health-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santa-luzia/cate-other4/dental-health-technician-6484369650073812/","localIds":"348","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5d8144dc-fae8-4b7e-903d-77c3445bb072","sid":"70c1a768-570d-4faf-8b70-8cd3675d3dca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["TSB with CRO certification required","Excellent interpersonal skills","Comprehensive benefits package"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Contagem,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1766591378911,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"R. 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INCLUSIVE A SUA.**\n\n **Responsabilidades e atribuições** **Os principais desafios como PROFESSOR AUXILIAR I \\- DIAGNOSTICO ORAL, ODONTOLOGIA PACIENTES COM NECESSIDADES ESPECIAIS, ESTOMATOLOGIA, PROPEDEUTICA ODONTOLOGICA \\- NEWTON PAIVA SILVA LOBO NA WYDEN são:**\n\n* Atuar como agente principal de efetivação da proposta pedagógica de nossas Instituições de Ensino, facilitando o processo de aprendizagem e cumprindo todo o programa da disciplina, o número de aulas previsto, despertando o interesse permanente dos alunos para o estudo, a reflexão e a busca de novos conhecimentos;\n* Fazer uso devido do material didático disponível, bem como deve estimular uso do material bibliográfico da disciplina, através da consulta a livros e periódicos existentes na biblioteca, contribuindo para um aprendizado crítico e reflexivo;\n* Cumprir os prazos estabelecidos no calendário acadêmico, bem como com as demandas solicitadas por seu respectivo coordenador de curso;\n* Registrar, por meio de caderneta eletrônica, a frequência, o conteúdo das aulas, os resultados das atividades acadêmicas dos alunos e demais informações referentes aos componentes curriculares em prazo definido no calendário acadêmico;\n* Contribuir para a realização de ações preparatórias para o ENADE;\n* Orientar os alunos nos trabalhos de conclusão de curso;\n* Utilizar metodologias ativas e sala de aula invertida para ministrar as aulas.\n\n **Requisitos e qualificações** **Buscamos profissionais com:**\n\n* Titulação: **MESTRADO OU DOUTORADO;**\n* Mandatório Bacharelado/Especialização: **ODONTOLOGIA ;**\n* Capacidade de comunicação, relacionamento com o aluno, adaptação e flexibilidade**;**\n* Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema;\n* Domínio da ferramenta Microsoft Teams;\n* É indispensável que o candidato tenha currículo Lattes atualizado, este é um dos critérios de eliminação.\n\n\nObservação: A sua alocação preferencial será na unidade que você será contratado e sua disponibilidade de horas deverá se manter nessa unidade.\n\n **Informações adicionais** \n\nAcreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.\n\n \n\nCompromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade.\n\n **DIVERSIDADE: Valorizamos a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.**\n\n \n\nJá pensou em **transformar a sociedade** por meio da **educação**? Então, vem pra Wyden! \n\n\n\n \n\nFazemos parte do grupo Yduqs e somos uma rede nacional com dez instituições de ensino superior. Com presença nas regiões Norte, Nordeste e Sudeste do país, contamos com mais de 50 mil alunos e oferecemos cursos de graduação e pós\\-graduação nas modalidades presencial, semipresencial e a distância.\n\n \n\nQualidade de ensino e boa infraestrutura são dois pilares importantes para todas as nossas instituições. Somos referência de ensino nas regiões onde atuamos, acompanhando as melhores práticas da academia e do mercado.\n\n **PROPÓSITO**\n\n\nEducar para transformar.\n\n **VISÃO**\n\n\nSer reconhecida pela qualidade acadêmica, experiencias internacionais e oportunidades de carreira, utilizando tecnologia e inovação, formando profissionais desejados pelo mercado de trabalho.\n\n **VALORES**\n\n **Foco no aluno**\n\n\nTodos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.\n\n **Senso de dono**\n\nAgimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas.\n\n **Foco No Resultado**\n\n\nCada esforço gera impacto real e sustentável.\n\n **Excelência Educacional**\n\n\nSuperamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamos\n\n **Valorização Das Pessoas**\n\nSentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelência\n\n **Inovação e Tecnologia**\n\n\nIncorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores e\n\n\ncolaboradores.\n\n **Diversidade e ética**\n\n\nFazemos o certo, valorizamos as diferenças.\n\n **NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO**\n\n \n\nUniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.\n\n **O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?**\n\n \n\nContamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.\n\n \n\nCom uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.\n\n \n\n Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.\n\n \n\nEstamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade \\& Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.\n\n \n\nSomos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador, que implementaram melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766591375000","seoName":"professor-auxiliar-i-odontologia-newton-paiva-silva-lobo-wyden","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santa-luzia/cate-other4/professor-auxiliar-i-odontologia-newton-paiva-silva-lobo-wyden-6484369608281912/","localIds":"45","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e50d90f5-58f8-4cda-9698-6c7ff49f69b3","sid":"70c1a768-570d-4faf-8b70-8cd3675d3dca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ensino em Odontologia"," Titulação de Mestrado ou Doutorado"," Domínio do Microsoft Teams"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belo Horizonte,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1766591375646,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"R. 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Aqui, a gente pensa nisso todos os dias! \n\nTemos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor diariamente, nos dedicando às pessoas, nos planejando, sendo eficientes, valorizando as diferenças e tendo o respeito como o nosso princípio ativo. \n\nEstá na cara que só falta uma coisa para esse time ficar ainda mais completo: **você!** E aí, que tal ser protagonista dessa história junto com a gente? **Agora, além de nosso cliente, você pode ser Atendente de Loja no nosso time, fazendo parte do dia a dia de muitas pessoas e nos ajudando a escrever novos capítulos dessa nossa história!** \n\n \n\nO Grupo DPSP valoriza a sua Privacidade e a Proteção dos seus dados pessoais. 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Com mais de 100 membros da equipe espalhados pelo mundo, estamos agora buscando nosso próximo **Parceiro Editor – AMÉRICAS**.\n\n**Responsabilidades e Atribuições**\n\n* Ser a voz da MonetizeMore nas Américas — iniciar conversas inteligentes com editores empresariais e gerar interesse rapidamente.\n* Identificar os editores certos, conseguir acesso direto a eles e transformar os primeiros contatos em prospects reais.\n* Investigar problemas reais (não apenas dores superficiais) e traduzi-los em “eis por que a MonetizeMore faz sentido agora”.\n* Demonstrar os benefícios quantitativamente — aumento de receita, proteção contra IVT (tráfego não válido), confiança dos anunciantes — e tornar o argumento comercial difícil de ignorar.\n* Tornar a tecnologia publicitária complexa simples e prática, para que os editores compreendam realmente o que ganham, e não apenas o que fazemos.\n* Manter seu funil sempre atualizado e organizado no Salesforce, para saber exatamente em que estágio cada negócio se encontra.\n* Entregar negócios fechados de forma fluida e permanecer envolvido para garantir que a implantação comece com força total.\n* Manter relacionamentos aquecidos após o fechamento — observar indicadores de receita e agir assim que surgir a oportunidade ideal de expansão.\n* Levantar a voz ao identificar obstáculos ou padrões recorrentes — sua opinião nos ajuda a corrigir problemas e avançar mais rapidamente como equipe.\n* Colocar a MonetizeMore nas conversas certas — eventos, comunidades, apresentações — onde os editores certos já estão presentes.\n\n\nProcuramos alguém que:\n\n* **Ame números** e pense naturalmente com base em dados, insights e impacto mensurável.\n* Tenha uma **determinação incansável** e um **espírito empreendedor** voltado para fechar negócios e gerar receita, e não apenas falar sobre isso.\n* Tenha experiência com **editores que monetizam conteúdo por meio de anúncios** — uma grande vantagem, mas não um impedimento caso o restante de seu perfil seja sólido.\n* Consiga **traduzir múltiplas e complexas propostas de produtos** em valor comercial claro, facilmente compreensível pelos clientes.\n* Atue com rapidez para resolver **dores reais dos editores** e manter os negócios em andamento até o fechamento.\n* Trate o **processo de vendas como uma vantagem competitiva** — qualificação, documentação, relatórios e próximos passos — pois estrutura vence negócios.\n* Vendemos uma solução mundialmente reconhecida de otimização publicitária para alguns dos maiores sites do planeta, resolvendo desafios reais dos editores e ajudando-os a atingir metas ambiciosas de receita.\n* Queremos alguém que se destaque liderando vendas empresariais com total autonomia e que tenha confiança para fechar negócios de alto valor. 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Para isso, decidimos rápido, com ousadia e sempre com foco no cliente.\n\n \n\nNa **allu**, cada conquista tem um nome: pessoas reais que fazem acontecer. Buscamos quem possamos contar, apoiar no crescimento e ter orgulho de chamar de **ranger**. Procuramos pessoas analíticas, honestas e que tragam leveza para a jornada — porque aqui, a diversão também faz parte do caminho.\n\n **O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA?**\n\n \n\n* Acompanhar a **rotina operacional da equipe de Farmers**, garantindo excelência no relacionamento com a base de clientes e investidores;\n* Monitorar **KPIs individuais e coletivos** relacionados a retenção, expansão de receita, novos aportes, recompra e engajamento da base;\n* Garantir a execução correta dos **processos de gestão de carteira**, follow\\-ups, cadências de relacionamento e jornadas de pós\\-venda;\n* Conduzir **feedbacks contínuos, one a ones** e apoiar o desenvolvimento individual dos Farmers;\n* Apoiar o **onboarding e treinamento de novos Farmers**, garantindo rápida adaptação à base e domínio dos produtos;\n* Atuar próximo à operação, apoiando o time em negoc伴iações, contornos de objeções e tomadas de decisão com clientes;\n* Reportar resultados e status ao Coordenador, trazendo **insights sobre comportamento da base, oportunidades de upsell, cross\\-sell e indicações**;\n* Sugerir melhorias em processos, cadências de relacionamento, scripts consultivos e playbooks de Farmers;\n* Garantir uma experiência consistente e encantadora para o cliente ao longo de todo o ciclo de vida.\n\n **O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?**\n\n \n\n* Buscamos alguém com experiência em **liderança de times comerciais focados em carteira ativa**, que atue próximo da operação, com forte capacidade de desenvolver pessoas e elevar o padrão de relacionamento com clientes.\n* Tenha disciplina e organização para acompanhar **rotinas e métricas da base** (retenção, churn, ticket médio, LTV, recompra, novos aportes);\n* Seja capaz de identificar rapidamente **gargalos na carteira** e orientar ajustes junto ao time;\n* Conduza feedbacks objetivos e construtivos, apoiando o crescimento contínuo dos Farmers;\n* Atue de forma próxima, motivadora e consultiva, sendo referência técnica e comportamental para o time;\n* Tenha habilidade para treinar técnicas de **venda consultiva, gestão de relacionamento e expansão de carteira**;\n* Ajude a construir um ambiente de alta confiança, colaboração e foco em resultado de longo prazo;\n* Tenha postura de dono da base, garantindo crescimento sustentável da receita e satisfação dos clientes;\n* Utilize dados e relatórios para identificar tendências, riscos de churn e oportunidades de expansão;\n* Saiba equilibrar cobrança por resultado com encantamento e desenvolvimento das pessoas.\n\n **POR ISSO, PRECISAMOS QUE VOCÊ POSSUA:**\n\n* Experiência prévia em liderança ou supervisão de times comerciais, **preferencialmente Farmers, Account Managers ou Customer Success com viés comercial**;\n* Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;\n* Conhecimento sólido em **funil de vendas, gestão de carteira e CRM**.\n\n **SERÁ UM SUPER DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER:**\n\n \n\n* Conhecimento em **Mercado Financeiro**;\n* Experiência prévia como **Farmer, Closer ou Gerente de Contas**;\n* Familiaridade com **HubSpot**;\n* Certificações em vendas consultivas, Customer Success ou metodologias de relacionamento.\n\n \n**Localização** \n\nBelo Horizonte, MG, BR","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588615000","seoName":"supervisor-of-farmers","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santa-luzia/cate-other4/supervisor-of-farmers-6484334276697712/","localIds":"45","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e5754e45-86e8-4f66-af97-ecf8882b1d11","sid":"70c1a768-570d-4faf-8b70-8cd3675d3dca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipe de Farmers","Monitorar KPIs e retenção","Treinar técnicas consultivas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belo Horizonte,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1766588615366,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"R. 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Sejam itens grandes ou pequenos, encontramos soluções para assegurar que cumprimos nossa promessa aos clientes.\n\nA equipe de Operações de Transporte da Amazon busca um Desenvolvedor de Negócios EDSP para integrar nossa equipe de Transporte no Brasil. Os EDSPs são Fornecedores Externos de Serviços de Entrega, ou seja, estações de entrega operadas por terceiros que utilizam ferramentas e tecnologias da Amazon para entregar pacotes da Amazon em diferentes regiões do país. Atualmente, há mais de 200 nós EDSP operacionais no Brasil, geridos por 15 parceiros distintos, e o plano para 2025 é encerrar o ano com 240 nós. Para 2026, esperamos lançar 140 novos nós, também com novos parceiros. O Desenvolvedor de Negócios EDSP é responsável por identificar novos parceiros e acompanhar todo o processo de integração até o lançamento dos novos EDSPs. 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Se você tem uma deficiência e precisa de uma acomodação ou ajuste no local de trabalho durante o processo de candidatura e contratação, incluindo suporte para a entrevista ou processo de integração, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obter mais informações. 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Para isso, decidimos rápido, com ousadia e sempre com foco no cliente.\n\n \n\nNa allu, cada conquista tem um nome: pessoas reais que fazem acontecer. Buscamos quem possamos contar, apoiar no crescimento e ter orgulho de chamar de ranger. Procuramos pessoas analíticas, honestas e que tragam leveza para a jornada porque aqui, a diversão também faz parte do caminho.\n\n \n\nO QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA?\n\n \n\n* Acompanhar a rotina operacional da equipe de Farmers, garantindo excelência no relacionamento com a base de clientes e investidores;\n* Monitorar KPIs individuais e coletivos relacionados a retenção, expansão de receita, novos aportes, recompra e engajamento da base;\n* Garantir a execução correta dos processos de gestão de carteira, follow\\-ups, cadências de relacionamento e jornadas de pós\\-venda;\n* Conduzir feedbacks contínuos, one a ones e apoiar o desenvolvimento individual dos Farmers;\n* Apoiar o onboarding e treinamento de novos Farmers, garantindo rápida adaptação à base e domínio dos produtos;\n* Atuar próximo à operação, apoiando o time em negociações, contornos de objeções e tomadas de decisão com clientes;\n* Reportar resultados e status ao Coordenador, trazendo insights sobre comportamento da base, oportunidades de upsell, cross\\-sell e indicações;\n* Sugerir melhorias em processos, cadências de relacionamento, scripts consultivos e playbooks de Farmers;\n* Garantir uma experiência consistente e encantadora para o cliente ao longo de todo o ciclo de vida.\n\n \n\nO QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?\n\n \n\n* Buscamos alguém com experiência em liderança de times comerciais focados em carteira ativa, que atue próximo da operação, com forte capacidade de desenvolver pessoas e elevar o padrão de relacionamento com clientes.\n* Tenha disciplina e organização para acompanhar rotinas e métricas da base (retenção, churn, ticket médio, LTV, recompra, novos aportes);\n* Seja capaz de identificar rapidamente gargalos na carteira e orientar ajustes junto ao time;\n* Conduza feedbacks objetivos e construtivos, apoiando o crescimento contínuo dos Farmers;\n* Atue de forma próxima, motivadora e consultiva, sendo referência técnica e comportamental para o time;\n* Tenha habilidade para treinar técnicas de venda consultiva, gestão de relacionamento e expansão de carteira;\n* Ajude a construir um ambiente de alta confiança, colaboração e foco em resultado de longo prazo;\n* Tenha postura de dono da base, garantindo crescimento sustentável da receita e satisfação dos clientes;\n* Utilize dados e relatórios para identificar tendências, riscos de churn e oportunidades de expansão;\n* Saiba equilibrar cobrança por resultado com encantamento e desenvolvimento das pessoas.\n\n \n\nPOR ISSO, PRECISAMOS QUE VOCÊ POSSUA:\n\n* Experiência prévia em liderança ou supervisão de times comerciais, preferencialmente Farmers, Account Managers ou Customer Success com viés comercial;\n* Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;\n* Conhecimento sólido em funil de vendas, gestão de carteira e CRM.\n\n \n\nSERÁ UM SUPER DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER:\n\n \n\n* Conhecimento em Mercado Financeiro;\n* Experiência prévia como Farmer, Closer ou Gerente de Contas;\n* Familiaridade com HubSpot;\n* Certificações em vendas consultivas, Customer Success ou metodologias de relacionamento.\n\n \n\n\n \n\n2512140202201920701","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588599000","seoName":"supervisor-of-farmers","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santa-luzia/cate-other4/supervisor-of-farmers-6484334070630712/","localIds":"45","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bce247f9-5a59-447a-8032-1bae7bd33977","sid":"70c1a768-570d-4faf-8b70-8cd3675d3dca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipe de Farmers","Monitorar KPIs e retenção","Treinar técnicas consultivas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belo Horizonte,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1766588599267,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"R. 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Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes.\n\n\nSomos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá\\-las.\n\n\nSabemos que juntos, todos vamos mais longe. É assim que conectamos a Localiza\\&Co com o futuro.\n\n **O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO ADMINISTRATIVO I**\n\n* Apoiar nas atividades administrativas das filiais ou lojas, providenciando pagamentos, auxiliando no controle e compra de materiais, distribuição de benefícios, bem como conferir notas e faturas, e inclusão no sistema de contas a pagar.\n\n* Vaga afirmativa para profissionais com deficiência (PcD).\n\n **O QUE PRECISAMOS**\n\n* Ensino médio completo\n* Experiência em atividades administrativas\n* Conhecimentos do pacote office\n* CNH B será um diferencial\n\n **BENEFÍCIOS**\n\n* Participação nos Lucros\n* Vale Alimentação\n* Vale Refeição\n* Convênio Médico\n* Convênio Odontológico\n* Gympass\n* Previdência Privada\n* Auxílio Creche\n* Vale Transporte\n* Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Localiza\n* Programas internos de treinamento e desenvolvimento\n* Desconto em compra e aluguel de veículos\n\n **QUAL SERÁ A JORNADA DO PROCESSO SELETIVO?**\n\n* Cadastro\n* Testes Online\n* Análise do seu perfil\n* Entrevista Atração e Seleção\n* Entrevista Líderes\n* Proposta\n\n \n\nSe você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida se alguma das nossas vagas é pra você, fique tranquilo. Você pode se candidatar a qualquer uma delas!\n\n \n\nViva a experiência de ser Localiza\\&Co e venha construir o futuro da mobilidade com a gente!\n\n \n\nSomos uma das **maiores e mais completas plataformas de mobilidade do mundo**, reunindo diversas soluções inovadoras e eficientes. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de **20 mil colaboradores** espalhados em mais de **900 agências** na América Latina.\n\n \n\nAcreditamos que o movimento gera transformação, e por isso incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. **Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.**\n\n### **O JEITO L\\&CO**\n\n \n\n* Desenvolvemos e reconhecemos nosso time incentivando o alto desempenho\n* Cuidamos genuinamente uns dos outros e curtimos a jornada\n* Construímos juntos com confiança e conversas abertas, abraçando a decisão final\n\n \n\n* Encantamos com simpatia de um jeito simples e surpreendente\n* Inovamos a partir das necessidades dos clientes experimentando para evoluir\n* Priorizamos o cliente e cultivamos relações de longo prazo\n\n \n\n* Geramos valor incrível com visão de longo prazo\n* Fazemos mais com menos, aumentando nossa produtividade\n* Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo\n\n \n\n* Atuamos com ousadia, garra e humildade\n* Decidimos com agilidade e agimos com autonomia responsável\n* Buscamos a excelência com simplicidade\n\n### **VEM SER \\#SANGUEVERDE**\n\n \n\nAcreditamos no valor único de cada pessoa. 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Se você é uma pessoa dinâmica, comunicativa e está em busca de oportunidades de crescimentos, essa pode ser a sua chance!\n\n\nPrincipais responsabilidades:\n\n* Recepcionar os clientes e guardar seus pertences no guarda volumes;\n* Distribuição de Flyer de ofertas;\n* Agitar bandeiras na porta da loja;\n* Orientar os clientes no que se refere ao procedimento de troca de produto;\n* Controlar entrada e saída de promotores;\n* Realizar o abastecimento de tirinhas;\n* Realizar a devolução dos produtos do CDP (centro de devolução de produto).\n\n\nRequisitos:\n\n* Conhecimento em sistemas de pagamento eletrônico será um diferencial;\n* Boa comunicação verbal e escrita;\n* Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com pressão;\n* Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.\n\n\nBenefícios oferecidos:\n\n* Salário compatível com o mercado;\n* Vale\\-transporte;\n* Vale\\-refeição;\n* Plano de saúde e odontológico;\n* Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;\n* Convênio com Instituição de ensino;\n* Convênio com o SESC;\n* Oportunidade de crescimento.\n\n\nSe você se identifica com a área da beleza, gosta de lidar com pessoas e busca uma oportunidade de trabalho em uma empresa sólida e em expansão, não perca essa chance!\n\n\nA Lojas Rede valoriza a diversidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho. 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Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil","infoId":"6484274025664312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Sdr b2b | @allu.business (1)","content":"Descrição:\n\\[VAGA MODELO PRESENCIAL E PJ]\n\n\nA allu é uma startup em crescimento, feita por pessoas que acreditam que o trabalho impulsiona nossos sonhos e faz a vida girar com propósito. Aqui, fazemos o que é certo, custe o que custar e vestimos a camisa de um desafio maior: transformar o jeito como o mundo consome.\n\n \n\nNa allu, acreditamos que resultado real precisa ser visto. Reconhecemos quem faz acontecer e valorizamos o impacto das entregas concretas. Isso porque, no fim, conquistar é sobre ver o esforço ganhar forma e ser celebrado.\n\n \n\nSomos movidos por excelência e velocidade, porque acreditamos que só assim as coisas boas deixarão de ser privilégio de poucos. Nossa missão é impactar 1 bilhão de pessoas com as nossas soluções de assinatura. Para isso, tomamos decisões rápidas, com ousadia e sempre com foco em melhorar a vida dos nossos clientes.\n\n\nAqui, cada conquista tem um nome: pessoas reais que fazem acontecer. Buscamos pessoas com quem possamos contar, apoiar no crescimento e ter orgulho de chamar de ranger. Procuramos pessoas analíticas, honestas e que tragam leveza para a jornada porque aqui, a diversão também faz parte do caminho.\n\n \n\nQuer fazer parte de algo realmente grande e aprender MUITO ao lado das pessoas mais determinadas e apaixonadas pelo que fazem? Então \\#vemserallu!\n\n \n\nO que você vem fazer?\n\n \n\n* Receber e gerenciar leads qualificados pelo marketing.\n* Realizar prospecção ativa de leads da base e via outbound, identificando novas oportunidades de negócios.\n* Realizar contato inicial com potenciais clientes por telefone, whatsapp, e\\-mail ou outros canais digitais.\n* Compreender as necessidades dos leads e identificar como nossas soluções podem atendê\\-las.\n* Qualificar leads de acordo com os critérios estabelecidos e encaminhá\\-los para os Closers.\n* Agendar reuniões e apresentações com os Closers.\n* Seguir processo de fluxo de cadência visando o atendimento dos clientes.\n* Manter registros detalhados das interações com leads no CRM da empresa.\n* Colaborar com os times de marketing e vendas para otimizar processos e estratégias, contribuindo para o atingimento das metas de equipe.\n\n \n\nO que queremos de você?\n\n \n\n* Habilidades de Comunicação: Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita, com abordagem consultiva.\n* Proatividade: Iniciativa para identificar e criar novas oportunidades de vendas, tanto de leads existentes quanto de prospecção outbound.\n* Motivação e Resiliência: Capacidade de lidar com rejeição e motivação para atingir metas.\n* Aprendizado Rápido: Vontade e capacidade de aprender rapidamente sobre nossos produtos e o mercado financeiro.\n* Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e manter um fluxo de trabalho organizado.\n* Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar efetivamente com diferentes times e contribuir para o sucesso coletivo.\n* Ambição: Desejo de crescer na carreira, com interesse em progressão para papéis de maior responsabilidade no futuro.\n\n \n\nAqui na allu PJ tem alguns diferencias! São eles:\n\n \n\nPrograma de treinamento intensivo para desenvolvimento de habilidades em vendas.\n\n\nMentoria contínua e oportunidades de desenvolvimento de carreira.\n\n\nAmbiente de trabalho dinâmico, com uma cultura de inovação e crescimento.\n\n\nPacote de remuneração competitiva.\n\n\nFlash Benefícios de R$1\\.540,00/mês para mercado, restaurantes ou aquele delivery o valor é fixo independente de meses com feriados ou não.\n\n\nDay Off no mês do seu aniversário para curtir essa data especial.\n\n\nWellhub \\| Gympass com uma infinidade de opções de academias, personal training e apps de bem\\-estar com planos a partir de R$ 35,90\\.\n\n\nDuoGourmet \\| Desconto especial no Duo.\n\n\nLicença maternidade e paternidade estendida e ainda recebe um presente super legal do nosso time!\n\n\nAuxílio creche de até R$300,00/mês para crianças de até 2 anos.\n\n\nTrilha de carreira e incentivo para cursos e livros para que você se desenvolva e potencialize sua carreira!\n\n\nParticipação no nosso programa de mentoria Ranger to Ranger\n\n\nDesconto diferenciado de allu.ranger na assinatura de eletrônicos.\n\n\nPossibilidade de ser uma pessoa investidora no allu.invest com condições diferenciadas!\n\n\nPlano de Partnership: possibilidade de se tornar sócio(a) da allu.\n\n\nPlano de saúde e odontológico Unimed para cuidar da sua saúde a allu auxilia com 50% na sua mensalidade, não possui coparticipação e é extensível para cônjuges e filhos.\n\n \n\nNossa sede em Belo Horizonte (MG) é o reflexo da cultura da allu! São quatro andares com mesa de sinuca, bebidas, manicure, mercadinho para o lanche da tarde e um rooftop perfeito para aquela reunião ao pôr do sol.\n\n \n\nAcreditamos que estar junto faz toda a diferença! Aqui, conexão não é só papo, é vivência. Nosso espaço é feito para fortalecer o senso de pertencimento, impulsionar a colaboração, estimular a criatividade e criar um ambiente onde a troca acontece de verdade. Tudo isso enquanto a gente constrói, cresce e revoluciona o consumo juntos!\n\n \n\n \n\n2512110202491914912","price":"R$1,540/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766583908000","seoName":"sdr-b2b-allu-business","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santa-luzia/cate-other4/sdr-b2b-allu-business-6484274025664312/","localIds":"45","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a67f0632-5aaf-47dc-bc0d-afd02d9bf608","sid":"70c1a768-570d-4faf-8b70-8cd3675d3dca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Receber e gerenciar leads qualificados","Realizar prospecção ativa de leads","Manter registros detalhados no CRM"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belo Horizonte,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1766583908254,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"R. 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Com mais de 100 membros em equipe espalhados pelo globo, estamos agora buscando nosso próximo **Parceiro Editor – AMÉRICAS**.\n\n**Responsabilidades e Atribuições**\n\n* Ser a voz da MonetizeMore nas Américas — iniciar conversas inteligentes com editores empresariais e despertar rapidamente seu interesse.\n* Identificar os editores certos, conseguir acesso direto a eles e transformar os primeiros contatos em verdadeiras oportunidades de negócio.\n* Investigar problemas reais (não apenas dores superficiais) e traduzi-los em “eis por que a MonetizeMore faz sentido agora”.\n* Demonstrar os benefícios em números — aumento de receita, proteção contra IVT (tráfego fraudulento), confiança dos anunciantes — tornando o argumento comercial difícil de ignorar.\n* Tornar a tecnologia publicitária complexa simples e prática, para que os editores compreendam realmente o que ganham, e não apenas o que fazemos.\n* Manter seu funil de vendas afiado e organizado no Salesforce, para sempre saber exatamente em que estágio se encontram os negócios.\n* Entregar negócios fechados de forma fluida e permanecer envolvido para garantir que a implantação comece com tudo.\n* Manter relacionamentos aquecidos após o fechamento — observar sinais de receita e agir rapidamente quando for o momento certo para expansão.\n* Manifestar-se ao identificar obstáculos ou padrões — sua voz nos ajuda a corrigir problemas e avançar mais rápido como equipe.\n* Colocar a MonetizeMore nas conversas certas — eventos, comunidades, apresentações — onde os editores certos já estão presentes.\n\n\nProcuramos alguém que:\n\n* **Ame números** e pense naturalmente em dados, insights e impacto mensurável.\n* Tenha uma **determinação incansável** e um **espírito empreendedor** voltado para fechar negócios e gerar receita, e não apenas falar sobre isso.\n* Tenha experiência com **editores que monetizam anúncios** — uma vantagem significativa, embora não seja um impedimento caso o restante de seu perfil seja sólido.\n* Consiga **traduzir múltiplas e complexas propostas de produtos** em valor comercial claro, que faça sentido para os clientes.\n* Aja com rapidez para resolver **problemas reais enfrentados pelos editores**, mantendo os negócios em andamento rumo ao fechamento.\n* Trate o **processo de vendas como uma vantagem competitiva** — qualificação, documentação, relatórios e próximos passos — pois estrutura é o que garante o fechamento de negócios.\n* Vendemos uma solução de otimização de anúncios de classe mundial para alguns dos maiores sites do planeta, resolvendo desafios reais enfrentados pelos editores e ajudando-os a atingir metas ambiciosas de receita.\n* Queremos alguém que se destaque liderando vendas empresariais com total autonomia e que tenha confiança para fechar negócios de alto valor. 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Contratamos pessoas, não robôs — então não hesite em demonstrar um pouco de sua personalidade.\n\n\n\n\nWTTvEW6aXS","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766583907000","seoName":"publisher-partner-americas-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santa-luzia/cate-other4/publisher-partner-americas-remote-6484274010649912/","localIds":"45","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3219c33b-9c86-43f6-aa73-1941e47a86eb","sid":"70c1a768-570d-4faf-8b70-8cd3675d3dca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar as vendas empresariais nas Américas","Vender soluções de otimização de anúncios para os principais editores","Totalmente remoto com horário flexível"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belo Horizonte,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1766583907082,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"R. 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Acompanhar o engajamento do cliente.\n\n\n**Processos e Métricas:**\n\n\nRegistrar interações e status de leads em CRM, garantindo um pipeline organizado. Monitorar performance do pipeline, ciclo de vendas e ticket médio Sugerir ajustes em processos com base em análise de dados.\n\n\n**Integração Interdepartamental:**\n\n\nTrabalhar em conjunto com BDR/SDRs para priorização de leads e oportunidades. 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Buscamos um ANALISTA DE PLANEJAMENTO DAS NECESSIDADES DE MATERIAL (MRP) que contribua com a evolução dos demais membros da equipe, compartilhando conhecimento e responsabilidades, que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços ao cliente final!\n\n**Atividades:** \n\n· Desenvolver, manter e evoluir dashboards, KPIs e relatórios analíticos voltados ao MRP, permitindo ao time identificar rapidamente os riscos de ruptura, os excessos de estoque, os itens sem cobertura, os atrasos de fornecedores, os parâmetros do MRP;\n\n· Construir análises automatizadas que apoiem o time MRP na tomada de decisão, utilizando Power BI, Excel avançado,\n\nPower Query e SQL;\n\n· Realizar tratamento, modelagem e cruzamento de grandes volumes de dados, estruturando informações oriundas do SAP\n\n(MRP, estoque, compras, consumo, movimentações, RCs, POs e etc.);\n\n· Desenvolver rotinas de automação e 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desenvolver KPIs específicos de MRP, como Itens sem Cobertura, faltas, excessos, atrasos e Lead Time Real.\n\n● Conhecimento operacional de SAP S/4HANA, com foco em consultas de MRP, requisições, pedidos de compra e estoques.\n\n**Requisitos Desejáveis:**\n\n● Python (Pandas, NumPy) para ETL;\n\nautomações e análise avançada.\n\n● Conhecimento de SAP S/4HANA em módulos MM/PP.\n\n● Experiência com CDS Views, Query Browser no SAP.\n\n● Noções de estatística para previsões e análise de tendência.\n\n● Experiência prévia em Supply Chain, Planejamento de Materiais ou áreas correlatas.\n\n● Familiaridade com metodologias de análise de exceções do MRP.\n\n“Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças”.\n\nTipo de vaga: Tempo Integral\n\nPagamento: a partir de R$6\\.000,00 por mês","price":"R$6,000/Mês","unit":"per 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Outro em Santa Luzia
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Vendedor Externo - Belo Horizonte/MG
VENHA FAZER PARTE DO GRUPO HENNINGS O Grupo Hennings está no mercado há mais de 40 anos sendo uma das maiores empresas da América Latina quando falamos de Fluid\-Connectors!!! Buscamos por pessoas que buscam se desenvolver profissionalmente, com oportunidades em diversas áreas e possibilidades de carreiras. **Responsabilidades e atribuições** **Atividades:** * Prospectar novos clientes e negócios; * Prestar informações a clientes referente aos produtos e políticas de comercialização; * Efetuar a venda junto ao cliente seguindo políticas definidas; * Buscar informações no mercado e repassar à Gerência Comercial; * Visitar regularmente os clientes, divulgando os produtos e efetuando negociações. **Requisitos e qualificações** **Requisitos:** * Ensino Médio Completo; * Experiência na área comercial. **Diferencial:** * Curso técnico em mecânica * Conhecimento em linha hidráulica. **Informações adicionais** Prepare\-se para construir o **FUTURO** com a gente! No **Grupo Hennings**, acreditamos que grandes histórias se constroem com responsabilidade, inovação e, principalmente, **pessoas**. Desde 1979, quando nascemos em Blumenau/SC, crescemos e nos tornamos a maior distribuidora de *Fluid – Connectors* da América Latina, com mais de 800 colaboradores espalhados em mais de 16 unidades em todo o Brasil. Estamos presentes em polos estratégicos como Blumenau, Jaraguá do Sul (SC), Porto Alegre, Passo Fundo e Caxias do Sul (RS), São Paulo, Sorocaba e Piracicaba (SP), São José dos Pinhais (PR), Belo Horizonte (MG), Parauapebas (PA) e Jaboatão dos Guararapes (PE). #### **Nosso compromisso vai além dos negócios** O que nos define é a **responsabilidade** com a satisfação dos nossos clientes, com o crescimento dos nossos parceiros e fornecedores e, acima de tudo, com o **desenvolvimento e bem\-estar das pessoas** que fazem parte da nossa equipe. Queremos **times cada vez mais plurais** e acreditamos que a inovação nasce da soma de diferentes perspectivas. Por isso, nossas vagas são direcionadas para todas as pessoas, incluindo: Profissionais **50\+** Pessoas com deficiência **(PCDs)** Estrangeiros Grupos diversos que acreditam no poder da inclusão #### **Benefícios que fazem a diferença no dia a dia:** **Alelo Alimentação ou Refeição**: **Programa Jovem aprendiz** e **Estágio** de 4 horas(20,00/dia); **Estágio** de 6 horas e contratação 50\+ (30,00/dia) e **demais contratações**(60,00/dia \- média de 1\.300,00 mês); **Plano de saúde** com cooparticipação **Plano odontológico** **Seguro de vida** **Diversas parcerias de descontos** **Programa de apoio nutricional** **Biblioteca corporativa** **Programa de apoio psicológico** **Ambiente online com diversos cursos de capacitação e aprimoramento profissional** #### **Compromisso com práticas éticas e seguras** Reforçamos nosso compromisso com o **trabalho digno e ético**: **não apoiamos, não compactuamos e não admitimos qualquer prática abusiva, trabalho infantil, trabalho análogo à escravidão ou qualquer forma de exploração**. Defendemos ambientes seguros e justos para todas as pessoas, contribuindo para um futuro mais humano e responsável. Conecte seu talento ao futuro. O próximo passo é se inscrever nas nossas oportunidades.
R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
Salário Negociável
Agente de Portaria Abastecedor - Ribeirão das Neves/MG | Autoglass64843700179971123
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Agente de Portaria Abastecedor - Ribeirão das Neves/MG | Autoglass
***Descreva a vaga aqui*** Você sabia que a Autoglass possui a maior rede de lojas próprias e o maior estoque de vidros e autopeças do Brasil?? Venha fazer parte do nosso time! Junte\-se ao Grupo Autoglass! O profissional Agente de Portaria Abastecedor vai garantir o controle de acesso, segurança e o suporte às rotinas de abastecimento de veículos, assegurando o registro correto, a eficiência operacional e o uso responsável dos recursos de combustível. **Responsabilidades e atribuições** * Abastecer os veículos da frota com responsabilidade e segurança; * Controlar o acesso e a movimentação de veículos na portaria; * Registrar e acompanhar o consumo de combustível; * Apoiar o planejamento de abastecimento e controle de estoque de combustível; * Manter a área de abastecimento limpa, organizada e segura; * Comunicar imediatamente anomalias, vazamentos ou desvios; * Executar outras atividades correlatas. **Requisitos e qualificações** * Ensino médio completo. * Desejável experiência com abastecimento de veículos ou controle de frota. * Conhecimento básico de controle de consumo e segurança em combustíveis. * Desejável noções de informática para registros e relatórios. * Disponibilidade de viagens eventuais e para treinamento; * Disponibilidade para trabalho aos sábados. **Informações adicionais** **O que o Grupo Autoglass proporciona?** * **Pra cuidar da sua saúde física e mental:** Plano de saúde e Plano odontológico, extensivos a seus dependentes; Atendimento psicológico; Programa da Gestante com licença maternidade estendida; ‍ Wellhub (Desconto em academias). * **Pra apoiar seu dia a dia:** Vale\-transporte; Vale Refeição e Alimentação; Café da manhã e da tarde; Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor; Ah! Por aqui comemoramos o Dia do Colaborador do Grupo Autoglass enviando um mimo a todos os colaboradores. * **Pra desenvolver sua carreira:** Oportunidade de crescimento profissional; Cultura de feedback e desenvolvimento; Acesso ao Portal de Educação Corporativa Grupo Autoglass com mais de 200 cursos gratuitos e com emissão de certificado; Galena: Descontos em mais de 150 mil cursos para colaboradores; Um ambiente de trabalhado altamente colaborativo e desafiador. No Grupo Autoglass, você encontrará oportunidade de crescimento e uma cultura de inovação e melhoria contínua muito forte! **Vem ser Grupo Autoglass!** Somos um Grupo brasileiro que acredita que, por meio da inovação e tecnologia, é possível desenvolver negócios, evoluir e capacitar pessoas, otimizar processos e oferecer serviços e produtos de qualidade. Iniciamos a nossa jornada representados pela **Autoglass**, uma extensa rede com mais de 80 lojas distribuídas pelo território brasileiro, voltada para o comércio de vidros e peças automotivas. Nosso crescimento abriu portas para o surgimento de novos negócios que foram integrados ao Grupo. Hoje, também somos referência no mercado segurador e de afinidades, com a **Maxpar**. Em nossa mais recente jornada, anunciamos um novo pilar com foco em inovação, tecnologia e digitalização nas operações, representado pela empresa **b4b tech**. Acreditamos que, juntos, nossos negócios são capazes de gerar impactos econômico, social e ambiental positivos no mercado em que atuamos, na vida de nossos colaboradores e nas comunidades onde estamos inseridos. Afinal, nós existimos para proporcionar soluções que melhoram a vida das pessoas. Esse é o propósito que une e fortalece os nossos negócios. Se você se identifica com uma empresa que valoriza a diversidade, o respeito, a ética, a tolerância, a responsabilidade social e a constante busca por inovação e melhoria contínua, venha construir uma carreira no **Grupo Autoglass**! **Saiba por onde nós estamos:** * ALAGOAS * AMAZONAS * BAHIA * CEARÁ * DISTRITO FEDERAL * ESPÍRITO SANTO * GOIÁS * MARANHÃO * MATO GROSSO * MATO GROSSO DO SUL * MINAS GERAIS * PARÁ * PARAÍBA * PARANÁ * PERNAMBUCO * PIAUÍ * RIO DE JANEIRO * RIO GRANDE DO NORTE * RIO GRANDE DO SUL * SANTA CATARINA * SÃO PAULO * SERGIPE * TOCANTINS
R. Libério Augusto Guimarães, 460 - Centro, Ribeirão das Neves - MG, 33805-255, Brazil
Salário Negociável
Técnico em nutrição - unidade concórdia64843699277697124
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Técnico em nutrição - unidade concórdia
**Descrição:** Técnico em Nutrição \- Unidade Concórdia **Salário:** R$ 2\.403,70\+ benefícios **Horário:** 07:00 às 19:00 12x36 par DEZEMBRO **Exigida :** Ensino médio e Técnico em Nutrição completo / Conhecimento em rotina de produção de refeição, conhecimento em boas práticas de manipulação **Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):** Cursos complementares na área. Programar e fazer os pedidos de gêneros alimentícios e materiais, treinar a equipe setorial, acompanhar a produção verificando se as refeições estão sendo realizadas conforme as normas da vigilância sanitária além de acompanhar o porcionamento e distribuição das refeições aos pacientes, acompanhantes e funcionários. Aferição da temperatura com justificativa e plano de ação caso esteja fora da referência; Verificar chegada e saída de colaboradores; Conferência das etiquetas nos pré preparos e alimentos abertos; Envio do cardápio; Checar água no balcão de distribuição às 07h00min mantendo recipiente fechado; Baixa de suplementos finais de semanas e feriados; Conferir retirada de amostras finais de semana e feriados; Verificar cancelamento ou acréscimo de hortifrúti toda quinta e sexta\-feira; Degustação de todas as preparações; Conferência da higienização e organização da cozinha antes de deixar plantão; Conferência dos produtos diluídos (detergentes) todos os dias; Conferência do borrifador de álcool na área de porcionamento; Impressão das prescrições à equipe início de plantão; Impressão do cardápio interno e externo no Domingo; Liberação de insumos junto ao estoquista para iniciar plantão; Conferir uniforme e aparência do colaborador ao iniciar plantão; Conferência do cardápio antes de largar plantão; Orientação aos colaboradores durante a jornada de trabalho; Ajuste de cardápio diariamente; Verificar junto ao estoquista falta em estoque; Lançamento das dietas em planilhas interna do setor; Lançamento das NFs da padaria em planilha interna do setor; Abertura de O.S quando verificar necessidade e anotar caderno de controle; Acompanhar realização de cheque liste e conferir se realmente está sendo feito corretamente; Impressão dos check lists todo Domingo; Acompanhar higienização das panelas; Acompanhar higienização dos equipamentos; Verificar todo plantão vasilhames expostos no chão e orientar equipe; Verificar uso de EPIs diariamente; Treinamentos setoriais (POPs); Acompanhar diariamente portas das árias climatizadas fechadas; Organização do setor e áreas; Treinamento de Manual de Boas Práticas; Cancelamento de pão; Solicitação de elaboração de sobremesas de funcionários quinta e sexta\-feira (fazer para dia seguinte); Acompanhar produção para evitar desperdícios; Remanejamento de colaborador para áreas; Escala das copeiras; Avaliação desempenho; Retirar abreviação de jejum e liberar para oferta; Planilha de Doações; Contagem de tickets e lançamento planilha de oferta de dietas; Acompanhamento da vitamina período da tarde; Acompanhamento retirada de amostras; Troca dos anexos início de mês; Impressão de etiquetas disponíveis em local adequado; Conferir recebimento de doação e anotação caderno do estoque; Alimentação planilha de doação; Conferir armazenamento e identificação de hortifruti na câmara de hortifrúti; Conferir contagem de estoque diariamente e realizar cobrança; Acompanhar higienização dos equipamentos; Verificar todo plantão vasilhames expostos no chão e orientar equipe; Organizar os anexos antigos e deixar em pasta para conferência da nutricionista pra arquivamento; Na troca dos anexos de check list organizarem na pasta para nutricionista realizar o arquivamento após conferência; Realizar requisição; Encaminhar insumos e solicitações de empréstimo somente com autorização da nutricionista e coordenação; Reunião setorial; Imprimir etiquetas diariamente; Organização setor e áreas; Baixa de suplementos; Trabalhar gestão com pessoas; Participar e sugerir melhorias nas ferramentas da qualidade, assim como descrição, conferência e aplicabilidade de POP e mapa de processo; Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades; Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor. 2512130202201917891
R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
R$2,403/Mês
Estágio pedagogia (anos iniciais) - colégio arnaldo funcionários64843696665475125
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Estágio pedagogia (anos iniciais) - colégio arnaldo funcionários
**Descrição:** **Sua formação acadêmica:** Cursando Pedagogia. **Desejável:** Fundamentos Básicos da Educação e teorias da aprendizagem. Conhecimentos básicos sobre a prática escolar. 1\. Apoio ao professor regente Auxiliar na organização da sala de aula. Ajudar na condução das atividades propostas. Acompanhar estudantes em tarefas individuais ou em pequenos grupos. 2\. Organização de materiais e espaços Preparar materiais didáticos. Manter os recursos organizados (jogos, livros, pastas, fichas). Contribuir para a ambientação da sala (painéis, murais, exposições). 3\. Mediação e acompanhamento em rotina escolar Auxiliar na entrada, saída, recreio e deslocamentos. Acompanhar alunos em trocas de aula, momentos de higiene e alimentação (quando aplicável). Contribuir para o cuidado e a segurança dos estudantes. 4\. Conduta ética e postura profissional Manter sigilo e postura ética com relação às informações dos estudantes e famílias. Atuar com empatia, respeito e escuta ativa. Seguir orientações da coordenação e da professora regente. 2512130202201918080
R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
Salário Negociável
Assistente Administrativo - Belo Horizonte64843696582530126
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Assistente Administrativo - Belo Horizonte
**Faça parte do Motor Group Brasil!** Estamos crescendo e buscamos profissionais que compartilhem nosso foco em *excelência e satisfação.* Atuamos nas categorias de veículos leves e pesados, representando marcas que são sinônimos de luxo, segurança, estilo e alta performance. Se você deseja fazer parte de um grupo dinâmico e inovador, que valoriza **excelência** em cada detalhe, esta é a sua oportunidade! **Responsabilidades e atribuições*** Organização de documentos * Digitação, conferência e emissão de documentos (Relatórios simples, planilhas, contratos básicos). * Apoio na gestão de agendas, reuniões e reservas de salas. * Controle de filas de tarefas administrativas e acompanhamento de prazos. * Suporte às áreas internas (RH, financeiro, comercial) conforme necessidade. * Preparação de apresentações simples e envio de comunicações internas. * Atualização de cadastros e controle de dados básicos. * Apoio operacional em rotinas do setor. **Requisitos e qualificações*** Ensino médio completo; * Domínio básico do pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) * Organização, boa comunicação e proatividade. * Capacidade de gerenciar prioridades e lidar com multitarefas. * Leitura e escrita em português; * Conhecimento de rotinas de escritório (fichas, controles de documentos, fluxo de papelada). * EXPERINÊNCIA EM CONCESSIONÁRIAS SERÁ UM DIFERENCIAL **Informações adicionais** **Fazendo parte do nosso time, você tem como benefícios:** Vale Alimentação ou Refeição; Assistência médica; Assistência odontológica; Wellhub (Gympass); Onhappy; Parceria com o SESC; Day Off no mês do aniversário; Parcerias para desconto em cursos e graduação; Seguro de Vida em Grupo; Vale Transporte. **Como será o processo?** As primeiras etapas do nosso processo seletivo são feitas aqui na plataforma Gupy. Você terá todos os retornos por e\-mail, combinado? Fique de olho na sua caixa de entrada ou spam, para acompanhar sua evolução no processo. ;\-) **É bom saber:** Abraçamos a diversidade em nosso Grupo e todas as pessoas são bem\-vindas. Por isso, incentivamos candidaturas diversas, seja ela por raça, diversas gerações, etnias, classes sociais, gêneros, público LGBTQIA\+ e pessoas com deficiência. Todos são bem\-vindos! \#VEMSERMGB **Aqui, a paixão por veículos se encontra com excelência em pessoas.** Somos o **Motor Group Brasil**, um dos maiores grupos de concessionárias do país, com um portfólio de marcas que traduzem luxo, inovação e performance. Representamos marcas como **Mitsubishi, Suzuki, DAF, BMW, Mini, BMW Motorrad, Land Rover, Volvo e Ford**, e levamos experiências únicas a milhares de clientes em nossas **18 operações, espalhadas por 5 estados brasileiros**. O que realmente nos move são as pessoas! A gente acredita que a excelência começa com as pessoas — por isso, pelo **quarto ano consecutivo**, somos reconhecidos como **Great Place to Work**, reforçando nosso compromisso de ser um ambiente onde você pode crescer, inovar e ser você mesmo.
R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
Salário Negociável
Técnico de Saúde Bucal - TSB64843696500738127
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Técnico de Saúde Bucal - TSB
Venha fazer parte do \#Grupo Cotta! Se você é apaixonado por cuidar de pessoas e está buscando aprendizado e desenvolvimento na área na odontologia, essa é a sua oportunidade! Buscamos profissionais que, assim como nós, buscam incessantemente a excelência, com disposição para evoluir e crescer sempre. Compartilhando dos mesmos valores, trabalhamos pelo propósito de levar mais vida às pessoas onde quer que elas estejam. **Responsabilidades e atribuições** * Conduzir o cliente até a sala de radiografia e/ou tomografia; * Orientar o cliente para a posição correta na cadeira, colocar o mordedor na boca do cliente, posicionar o aparelho, fechar a porta e acionar o dispositivo periapical para tirar a radiografia; * Remover o mordedor da boca do cliente e descartar; * Tirar o molde da arcada dentária colocando a massa na moldeira e inserindo na boca do cliente; * Retirar a moldeira com a massa da boca do cliente, misturar o gesso com água em um recipiente e adicionar ao molde; * Acondicionar os moldes em embalagem específica e enviar para os dentistas; * Lavar as moldeiras com detergente; * Tirar fotos da arcada dentária dos clientes; * Fazer o upload dos arquivos das imagens dos Rx no sistema **Requisitos e qualificações** * Curso TSB completo com CRO; * Relacionamento interpessoal; * Proatividade; **Informações adicionais** * Vale Transporte; * Vale Refeição; * Plano de Saúde * Os benefícios podem sofrer alterações de acordo com a região da vaga. Somos um grupo que tem como objetivo transformar sorrisos, acreditamos que essa é a chave para uma vida melhor, por isso devolvemos a autoestima para as pessoas através do sorriso perfeito. **Nosso conglomerado é formado por 6 empresas complementares do ramo odontológico**. Estamos presentes em todas áreas de atuação no tratamento dentário. Desde clinicas, radiologias, até produtos odontológicos. Além de contar com laboratório próprio onde nossas peças são fabricadas. **As empresas do Grupo Cotta contam com equipamentos de última geração**, os mais modernos do mercado, usamos a tecnologia a favor dos nossos clientes, para um tratamento melhor, mais confortável e mais preciso;proporcionando assim um sorriso perfeito. **São 20 anos transformando sorrisos**. Venha fazer parte deste projeto e sorrir com a gente.
Rodovia BR 40 - s/n km 688 pv D1 lj 15 - Centro, Contagem - MG, 32041-250, Brazil
Salário Negociável
PROFESSOR AUXILIAR I - ODONTOLOGIA - NEWTON PAIVA SILVA LOBO - WYDEN64843696082819128
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PROFESSOR AUXILIAR I - ODONTOLOGIA - NEWTON PAIVA SILVA LOBO - WYDEN
**AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.** **VENHA SER UM PROFESSOR AUXILIAR I \- DIAGNOSTICO ORAL, ODONTOLOGIA PACIENTES COM NECESSIDADES ESPECIAIS, ESTOMATOLOGIA, PROPEDEUTICA ODONTOLOGICA \- NEWTON PAIVA SILVA LOBO NA WYDEN.** Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos. Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários. Venha fazer parte desse time! **VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.** **Responsabilidades e atribuições** **Os principais desafios como PROFESSOR AUXILIAR I \- DIAGNOSTICO ORAL, ODONTOLOGIA PACIENTES COM NECESSIDADES ESPECIAIS, ESTOMATOLOGIA, PROPEDEUTICA ODONTOLOGICA \- NEWTON PAIVA SILVA LOBO NA WYDEN são:** * Atuar como agente principal de efetivação da proposta pedagógica de nossas Instituições de Ensino, facilitando o processo de aprendizagem e cumprindo todo o programa da disciplina, o número de aulas previsto, despertando o interesse permanente dos alunos para o estudo, a reflexão e a busca de novos conhecimentos; * Fazer uso devido do material didático disponível, bem como deve estimular uso do material bibliográfico da disciplina, através da consulta a livros e periódicos existentes na biblioteca, contribuindo para um aprendizado crítico e reflexivo; * Cumprir os prazos estabelecidos no calendário acadêmico, bem como com as demandas solicitadas por seu respectivo coordenador de curso; * Registrar, por meio de caderneta eletrônica, a frequência, o conteúdo das aulas, os resultados das atividades acadêmicas dos alunos e demais informações referentes aos componentes curriculares em prazo definido no calendário acadêmico; * Contribuir para a realização de ações preparatórias para o ENADE; * Orientar os alunos nos trabalhos de conclusão de curso; * Utilizar metodologias ativas e sala de aula invertida para ministrar as aulas. **Requisitos e qualificações** **Buscamos profissionais com:** * Titulação: **MESTRADO OU DOUTORADO;** * Mandatório Bacharelado/Especialização: **ODONTOLOGIA ;** * Capacidade de comunicação, relacionamento com o aluno, adaptação e flexibilidade**;** * Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema; * Domínio da ferramenta Microsoft Teams; * É indispensável que o candidato tenha currículo Lattes atualizado, este é um dos critérios de eliminação. Observação: A sua alocação preferencial será na unidade que você será contratado e sua disponibilidade de horas deverá se manter nessa unidade. **Informações adicionais** Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos. Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade. **DIVERSIDADE: Valorizamos a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.** Já pensou em **transformar a sociedade** por meio da **educação**? Então, vem pra Wyden! Fazemos parte do grupo Yduqs e somos uma rede nacional com dez instituições de ensino superior. Com presença nas regiões Norte, Nordeste e Sudeste do país, contamos com mais de 50 mil alunos e oferecemos cursos de graduação e pós\-graduação nas modalidades presencial, semipresencial e a distância. Qualidade de ensino e boa infraestrutura são dois pilares importantes para todas as nossas instituições. Somos referência de ensino nas regiões onde atuamos, acompanhando as melhores práticas da academia e do mercado. **PROPÓSITO** Educar para transformar. **VISÃO** Ser reconhecida pela qualidade acadêmica, experiencias internacionais e oportunidades de carreira, utilizando tecnologia e inovação, formando profissionais desejados pelo mercado de trabalho. **VALORES** **Foco no aluno** Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. **Senso de dono** Agimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas. **Foco No Resultado** Cada esforço gera impacto real e sustentável. **Excelência Educacional** Superamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamos **Valorização Das Pessoas** Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelência **Inovação e Tecnologia** Incorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores e colaboradores. **Diversidade e ética** Fazemos o certo, valorizamos as diferenças. **NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO** UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci. **O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?** Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso. Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo. Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização. Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade \& Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança. Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador, que implementaram melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
Salário Negociável
ATENDENTE DE DROGARIA - SEM EXPERIÊNCIA - DP FILIAL PRADO MATER DEI64843695268609129
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ATENDENTE DE DROGARIA - SEM EXPERIÊNCIA - DP FILIAL PRADO MATER DEI
**Endereço** AV DO CONTORNO, 9251, PRADO \- Belo Horizonte, MG **Como é o ambiente de trabalho?** Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias! Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor diariamente, nos dedicando às pessoas, nos planejando, sendo eficientes, valorizando as diferenças e tendo o respeito como o nosso princípio ativo. Está na cara que só falta uma coisa para esse time ficar ainda mais completo: **você!** E aí, que tal ser protagonista dessa história junto com a gente? **Agora, além de nosso cliente, você pode ser Atendente de Loja no nosso time, fazendo parte do dia a dia de muitas pessoas e nos ajudando a escrever novos capítulos dessa nossa história!** O Grupo DPSP valoriza a sua Privacidade e a Proteção dos seus dados pessoais. Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais no processo de atração e seleção, acesse nosso **Aviso de Privacidade para Candidatos**: https://dpo.privacytools.com.br/policy\-view/zGOMqr6g4/0/policy/pt\_BR?s\=1726164242778 **Responsabilidades da Oportunidade** Queremos construir um time cada vez mais diverso e inclusivo! Por isso, essa oportunidade também está aberta para pessoas com deficiência. Se você se identifica com os desafios e requisitos abaixo, **queremos te conhecer!** **Quais serão os seus desafios por aqui?** * Atender o público com empatia, agilidade e cordialidade; * Demonstrar e apresentar produtos, contribuindo para uma experiência de compra encantadora; * Realizar a reposição de mercadorias, mantendo a loja sempre abastecida; * Garantir a organização e limpeza da loja; * Atuar no fechamento de caixa; * Apoiar nas demais atividades do dia a dia da loja e do time de vendas. **Requisitos** **Quer fazer parte do nosso time?** Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a gente e que tenham vontade de fazer a diferença todos os dias! Veja o que valorizamos por aqui: **Requisitos:** * Ter 18 anos ou mais; * Ensino médio completo. **O que esperamos de você:** * Espírito colaborativo, boa comunicação e disposição para trabalhar em equipe; * Foco no cliente: entender sua jornada e buscar soluções que proporcionem uma experiência única e personalizada; * Proatividade, iniciativa e praticidade para lidar com os desafios do dia a dia. **Não é necessário ter experiência!** Valorizamos sua vontade de aprender e crescer com a gente. **Benefícios** * Academia / Práticas Esportivas * Assist. Médica * Assist. Odontológica * Desconto em Produtos * Seguro de Vida * Universidade Corporativa * Vale\-Refeição * Vale\-Transporte **Observações e/ou Benefícios Adicionais** * **Benefícios que oferecemos:** + **Programa de Participação nos Resultados (PPR);** + **Cesta básica** com 4 opções diferentes, para você escolher a que mais combina com sua rotina; + **Cesta de Natal** para celebrar o fim de ano com mais sabor; + **Suporte em Saúde Mental**: cuidado com o que realmente importa; + **Convênios com empresas parceiras**: descontos e vantagens exclusivas; + **Plano de Carreira**: crescimento profissional feito junto com você. **Sobre a Organização** Estamos **há mais de 130** **anos** presentes no dia a dia dos brasileiros. A nossa história como **Grupo DPSP** **começa lá em 2011**, com a fusão dessas redes de farmácias. E desde então, os nossos mais de **30 mil colaboradores** constroem novos capítulos dessa história diariamente, levando soluções de saúde para as milhares de pessoas que frequentam as nossas **mais de 1\.600 lojas** e **6 centros de distribuição** espalhados em **9 estados do Brasil** e Distrito Federal. **E isso é só o começo!**
R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
Salário Negociável
Executivo de Contas Empresariais – Américas (Remoto)648433433081621210
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Executivo de Contas Empresariais – Américas (Remoto)
A MonetizeMore é líder global em otimização de receita publicitária. Nossos parceiros editores operam sites de alto tráfego em todo o mundo e esperam soluções de primeira linha. Há mais de 14 anos, construímos uma reputação no setor de tecnologia publicitária — conquistando prestigiadas certificações do Google e diversos prêmios como uma das empresas que mais crescem. Com mais de 100 membros da equipe espalhados pelo mundo, estamos agora buscando nosso próximo **Parceiro Editor – AMÉRICAS**. **Responsabilidades e Atribuições** * Ser a voz da MonetizeMore nas Américas — iniciar conversas inteligentes com editores empresariais e gerar interesse rapidamente. * Identificar os editores certos, conseguir acesso direto a eles e transformar os primeiros contatos em prospects reais. * Investigar problemas reais (não apenas dores superficiais) e traduzi-los em “eis por que a MonetizeMore faz sentido agora”. * Demonstrar os benefícios quantitativamente — aumento de receita, proteção contra IVT (tráfego não válido), confiança dos anunciantes — e tornar o argumento comercial difícil de ignorar. * Tornar a tecnologia publicitária complexa simples e prática, para que os editores compreendam realmente o que ganham, e não apenas o que fazemos. * Manter seu funil sempre atualizado e organizado no Salesforce, para saber exatamente em que estágio cada negócio se encontra. * Entregar negócios fechados de forma fluida e permanecer envolvido para garantir que a implantação comece com força total. * Manter relacionamentos aquecidos após o fechamento — observar indicadores de receita e agir assim que surgir a oportunidade ideal de expansão. * Levantar a voz ao identificar obstáculos ou padrões recorrentes — sua opinião nos ajuda a corrigir problemas e avançar mais rapidamente como equipe. * Colocar a MonetizeMore nas conversas certas — eventos, comunidades, apresentações — onde os editores certos já estão presentes. Procuramos alguém que: * **Ame números** e pense naturalmente com base em dados, insights e impacto mensurável. * Tenha uma **determinação incansável** e um **espírito empreendedor** voltado para fechar negócios e gerar receita, e não apenas falar sobre isso. * Tenha experiência com **editores que monetizam conteúdo por meio de anúncios** — uma grande vantagem, mas não um impedimento caso o restante de seu perfil seja sólido. * Consiga **traduzir múltiplas e complexas propostas de produtos** em valor comercial claro, facilmente compreensível pelos clientes. * Atue com rapidez para resolver **dores reais dos editores** e manter os negócios em andamento até o fechamento. * Trate o **processo de vendas como uma vantagem competitiva** — qualificação, documentação, relatórios e próximos passos — pois estrutura vence negócios. * Vendemos uma solução mundialmente reconhecida de otimização publicitária para alguns dos maiores sites do planeta, resolvendo desafios reais dos editores e ajudando-os a atingir metas ambiciosas de receita. * Queremos alguém que se destaque liderando vendas empresariais com total autonomia e que tenha confiança para fechar negócios de alto valor. Relacionamentos prévios no setor de tecnologia publicitária e conexões com grandes editores que monetizam conteúdo por meio de anúncios são um diferencial significativo, e experiência na venda de inventário para ***anunciantes do DV360 é altamente vantajosa.*** * **Fluência em inglês, português e espanhol é obrigatória.** **Benefícios e Vantagens** * Trabalhe de qualquer lugar do mundo — somos totalmente remotos e sempre fomos assim. * Defina sua própria agenda e organize seu dia com base em desempenho, não em horas trabalhadas. * Pacote salarial competitivo alinhado ao impacto gerado. Se você acredita ser o candidato certo para a equipe de receita da MonetizeMore, preencha a inscrição e nos diga exatamente o que o diferencia dos demais. Contratamos pessoas, não robôs — então não tenha medo de demonstrar sua personalidade. jtJmIMcSJM
R. Leopoldino de Oliveira, 780 - Santo Andre, Belo Horizonte - MG, 31230-532, Brazil
Salário Negociável
Closer648433429813781211
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Closer
Nosso cliente é uma empresa nacional que vem expandindo suas operações em nível nacional. Estamos apoiando a estruturação de sua nova unidade comercial em Belho Horizonte(Savassi). Buscamos Closers para atuarem de maneira presencial nesta localidade. Se você tem vivência anterior na função e quer crescer na sua carreira, não perca esta oportunidade! Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4\.000,00 \- R$15\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Vale\-refeição * Vale\-transporte
R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
R$4,000-15,000/Ano
Vendedor Interno648433429651231212
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Vendedor Interno
Buscamos vendedores internos para atuação presencial em Bel Horizonte. Será necessário ter experiência anterior na função como Vendedor Interno, Inside Sales, Closer ou BDR. Não perca esta super oportunidade, nosso cliente está em franco crescimento e expansão. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.500,00 \- R$10\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Vale\-refeição * Vale\-transporte
R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
R$3,500-10,000/Ano
Supervisor de Farmers648433427669771213
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Supervisor de Farmers
### ***\[ VAGA 100% PRESENCIAL / MODELO PJ ]*** **A** **allu** **é uma startup em crescimento**, feita por pessoas que acreditam que o trabalho impulsiona nossos sonhos e faz a vida girar com propósito. Aqui, fazemos o que é certo e vestimos a camisa de um desafio maior: transformar o jeito como o mundo consome. Na **allu**, acreditamos que resultado precisa ser visto e reconhecido. Valorizamos quem gera impacto de verdade, porque conquistar é transformar esforço em celebração. Somos movidos por excelência e velocidade, porque acreditamos que só assim as coisas boas deixarão de ser privilégio de poucos. Nossa missão é impactar 1 bilhão de pessoas com nossas soluções. Para isso, decidimos rápido, com ousadia e sempre com foco no cliente. Na **allu**, cada conquista tem um nome: pessoas reais que fazem acontecer. Buscamos quem possamos contar, apoiar no crescimento e ter orgulho de chamar de **ranger**. Procuramos pessoas analíticas, honestas e que tragam leveza para a jornada — porque aqui, a diversão também faz parte do caminho. **O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA?** * Acompanhar a **rotina operacional da equipe de Farmers**, garantindo excelência no relacionamento com a base de clientes e investidores; * Monitorar **KPIs individuais e coletivos** relacionados a retenção, expansão de receita, novos aportes, recompra e engajamento da base; * Garantir a execução correta dos **processos de gestão de carteira**, follow\-ups, cadências de relacionamento e jornadas de pós\-venda; * Conduzir **feedbacks contínuos, one a ones** e apoiar o desenvolvimento individual dos Farmers; * Apoiar o **onboarding e treinamento de novos Farmers**, garantindo rápida adaptação à base e domínio dos produtos; * Atuar próximo à operação, apoiando o time em negoc伴iações, contornos de objeções e tomadas de decisão com clientes; * Reportar resultados e status ao Coordenador, trazendo **insights sobre comportamento da base, oportunidades de upsell, cross\-sell e indicações**; * Sugerir melhorias em processos, cadências de relacionamento, scripts consultivos e playbooks de Farmers; * Garantir uma experiência consistente e encantadora para o cliente ao longo de todo o ciclo de vida. **O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?** * Buscamos alguém com experiência em **liderança de times comerciais focados em carteira ativa**, que atue próximo da operação, com forte capacidade de desenvolver pessoas e elevar o padrão de relacionamento com clientes. * Tenha disciplina e organização para acompanhar **rotinas e métricas da base** (retenção, churn, ticket médio, LTV, recompra, novos aportes); * Seja capaz de identificar rapidamente **gargalos na carteira** e orientar ajustes junto ao time; * Conduza feedbacks objetivos e construtivos, apoiando o crescimento contínuo dos Farmers; * Atue de forma próxima, motivadora e consultiva, sendo referência técnica e comportamental para o time; * Tenha habilidade para treinar técnicas de **venda consultiva, gestão de relacionamento e expansão de carteira**; * Ajude a construir um ambiente de alta confiança, colaboração e foco em resultado de longo prazo; * Tenha postura de dono da base, garantindo crescimento sustentável da receita e satisfação dos clientes; * Utilize dados e relatórios para identificar tendências, riscos de churn e oportunidades de expansão; * Saiba equilibrar cobrança por resultado com encantamento e desenvolvimento das pessoas. **POR ISSO, PRECISAMOS QUE VOCÊ POSSUA:** * Experiência prévia em liderança ou supervisão de times comerciais, **preferencialmente Farmers, Account Managers ou Customer Success com viés comercial**; * Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; * Conhecimento sólido em **funil de vendas, gestão de carteira e CRM**. **SERÁ UM SUPER DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER:** * Conhecimento em **Mercado Financeiro**; * Experiência prévia como **Farmer, Closer ou Gerente de Contas**; * Familiaridade com **HubSpot**; * Certificações em vendas consultivas, Customer Success ou metodologias de relacionamento. **Localização** Belo Horizonte, MG, BR
R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
Salário Negociável
Executivo de Negócios (Híbrido) - Belo Horizonte - MG648433426865951214
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Executivo de Negócios (Híbrido) - Belo Horizonte - MG
Você será responsável por abrir portas com empresários e decisores nos setores estratégicos da Karizoda — tanto no Brasil quanto nos Estados Unidos — atuando como hunter de alta performance e closer estratégico em vendas consultivas. Mais do que vender serviços, seu papel será **vender visão, diagnóstico e resultado**. Isso exige habilidade para criar conexões em ambientes frios, gerar autoridade em contextos desafiadores e manter controle sobre um ciclo de vendas que envolve múltiplas etapas, personas e canais. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:** * Prospecção ativa (hunter real). * Pesquisa e identificação de leads estratégicos. * Construção de cadências de cold email, cold call e social selling. * Extração de leads de comunidades como G4 e C12 com cadências segmentadas. * Condução completa da jornada do lead. * Realizar abordagens frias com copy inteligente e contextual. * Agendar e conduzir reuniões de diagnóstico com foco em venda consultiva. * Personalizar propostas e apresentações com base nos desafios do cliente. * Fechamento de contratos e acompanhamento do pipeline. * Trabalhar em CRM de forma disciplinada (nada de “controle paralelo”). * Garantir follow\-ups com inteligência e senso de urgência. * Atuar com metas claras de reuniões, propostas enviadas e contratos fechados. * Trabalhar em conjunto com marketing para retroalimentar os dados de personas. * Contribuir com feedbacks sobre objeções, ICPs e canais mais eficazes. * Participar da evolução do playbook comercial junto à liderança. * Atuar com o mercado nacional e internacional, principalmente EUA. * Apoiar a liderança no planejamento estratégico de abertura de novos mercados, desde as etapas de pesquisa até a implementação de novos funis de prospecção, processos de vendas e fechamentos, assim como a tomada de decisões estratégicas relacionadas à área Comercial. **REQUISITOS TÉCNICOS** **Imprescindíveis:** * Formação superior em Administração, Marketing, Vendas, Comunicação ou áreas afins. * Experiência real com prospecção fria multicanal (cold call, email, LinkedIn, WhatsApp). * Domínio de CRM (HubSpot ou similares) e ferramentas de sales intelligence. * Inglês fluente (nível avançado para calls comerciais). * Autonomia para gerar resultados com ritmo e organização. **Desejáveis:** * Experiência prévia vendendo para os EUA ou tendo atuado em ambientes globais. * Familiaridade com vendas em comunidades, redes de relacionamento e eventos (ex.: G4, C12, grupos setoriais). * Vivência com produtos e serviços de marketing, growth ou tecnologia. **REQUISITOS COMPORTAMENTAIS:** * Forte inteligência emocional, capaz de lidar com conflitos internos e externos, agindo com maturidade com foco em resultados; * Habilidade em dar e receber feedback, reconhecendo os erros com humildade, buscando ações que apresentem soluções práticas e rápidas. * Excelentes habilidades de comunicação, negociação e influência. * Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão. * Discrição e confiabilidade – Essencial para lidar com informações sensíveis da empresa; * Autonomia e autorresponsabilidade: Capacidade de tomar decisões de forma estruturada e eficiente.
R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
Salário Negociável
Closer jurídico648433425722891215
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Closer jurídico
Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Responsabilidades e experiências desejáveis: Requesitos: trabalhar presencialmente; * Atendimento a clientes; * Prospecção de clientes; * Viagens aos sindicatos; * Visitas as agências e pesquisas tribunais; Formação em Direito, com inscrição regular na OAB; Experiência prévia na área comercial, preferencialmente em escritórios de advocacia; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Proatividade, comprometimento e espírito de equipe. Jornada de trabalho: De segunda a sexta, 44h semanais Conhecimentos: Escolaridade: Graduação \- Direito,Direito Bancário,Direito Trabalhista \- Completo 2512130202201536950
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Salário Negociável
Desenvolvedor de Negócios – Parceiros da Última Milha, AMZL EDSP (Fornecedor Externo de Serviços de Entrega)648433422416671216
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Desenvolvedor de Negócios – Parceiros da Última Milha, AMZL EDSP (Fornecedor Externo de Serviços de Entrega)
**DESCRIÇÃO** --------------- Você quer trabalhar com dedicação, se divertir e fazer história? Se sim, a Amazon pode ser a escolha certa para sua carreira. Nossas equipes de logística estão transformando, todos os dias, a forma como interagimos com clientes em todo o mundo, resolvendo alguns dos maiores desafios logísticos enfrentados não apenas pela Amazon, mas também por toda a indústria. As equipes de transporte da Amazon trabalham para garantir a entrega de pacotes globalmente para clientes em todo o mundo. Sejam itens grandes ou pequenos, encontramos soluções para assegurar que cumprimos nossa promessa aos clientes. A equipe de Operações de Transporte da Amazon busca um Desenvolvedor de Negócios EDSP para integrar nossa equipe de Transporte no Brasil. Os EDSPs são Fornecedores Externos de Serviços de Entrega, ou seja, estações de entrega operadas por terceiros que utilizam ferramentas e tecnologias da Amazon para entregar pacotes da Amazon em diferentes regiões do país. Atualmente, há mais de 200 nós EDSP operacionais no Brasil, geridos por 15 parceiros distintos, e o plano para 2025 é encerrar o ano com 240 nós. Para 2026, esperamos lançar 140 novos nós, também com novos parceiros. O Desenvolvedor de Negócios EDSP é responsável por identificar novos parceiros e acompanhar todo o processo de integração até o lançamento dos novos EDSPs. Esperamos que nossos membros da equipe identifiquem continuamente maneiras de aprimorar nossas operações. Principais responsabilidades do cargo * Lançar novos nós EDSP de acordo com o plano de expansão. * Gerenciar o processo de integração de novos EDSPs até seu lançamento. * Estabelecer parceria com as equipes de Compras e Gestão de Programas na identificação e desenvolvimento de potenciais novos parceiros, buscando novas oportunidades de aumento de volume e redução de custos para a AMZL. * Estabelecer parceria com o PMO no planejamento dos lançamentos por tarefa e parte interessada, assegurando os prazos e custos comprometidos. * Trabalhar em iniciativas de melhoria contínua, incluindo benchmarks com outras regiões. * Executar projetos estratégicos voltados para expansões e criação de novos programas. **QUALIFICAÇÕES BÁSICAS** ------------------------ * Graduação completa ou equivalente * Domínio fluente da língua inglesa, falada, escrita e compreensão * Conhecimento avançado do Microsoft Excel, incluindo: tabelas dinâmicas, macros, funções ÍNDICE/PROCV, PROCH, VBA, vínculos de dados, etc. * Experiência em gestão de programas ou projetos **QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS** ---------------------------- * Experiência em logística * Experiência com bancos de dados e SQL Nossa cultura inclusiva capacita os Amazonians a entregarem os melhores resultados para nossos clientes. Se você tem uma deficiência e precisa de uma acomodação ou ajuste no local de trabalho durante o processo de candidatura e contratação, incluindo suporte para a entrevista ou processo de integração, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obter mais informações. Se o país/região em que você está se candidatando não estiver listado, entre em contato com seu Parceiro de Recrutamento.
R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
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Pessoa consultora de beleza - er | vaga afirmativa para pessoas com deficiência (pcd)648433412486411217
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Pessoa consultora de beleza - er | vaga afirmativa para pessoas com deficiência (pcd)
Descrição: * Ensino médio completo; * Experiência na área comercial sendo desejável vivência em lojas de varejo; * Fácil acesso à região do Barreiro; * Disponibilidade para trabalhar em horário comercial; * Habilidade com maquiagem e conhecimento em produtos de beleza será um diferencial. * Habilidade no digital e familiaridade com sistemas. * Consultoria de experiência: Responsável pelo encantamento dos nossos clientes, compreendendo suas necessidades (seja um presente especial, um autocuidado ou um lançamento inovador) para oferecer a solução perfeita. * Foco em vendas: apresentar produtos de forma envolvente, bater metas e impulsionar os resultados da loja, sempre com excelência no atendimento. * Cuidado com a loja: Auxílio na abertura e fechamento da loja, além de cuidar da organização e reposição da loja, garantindo que o ambiente esteja sempre inspirador e acolhedor. * Adorar aprender: participar ativamente dos nossos treinamentos de produto, técnicas de venda e desenvolvimento pessoal. 2512140202201920115
R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
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Consultor comercial (2)648433410580511218
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Consultor comercial (2)
Descrição: * Graduação completa (Administração, Marketing, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas); * MBA ou Pós\-graduação em Gestão, Marketing ou áreas afins será considerado diferencial; * Vivência ou conhecimento no segmento automotivo; * Vivência com indicadores e análise de performance; * Experiencia com gestão e expansão comercial (desenvolvimento de novos negócios); * CNH categoria B ativa e carro próprio; * Residir em Belo Horizonte. Missão: Identificar oportunidades de melhoria e expansão no canal automotivo aftermarket. Responsável pelo desenvolvimento de redes parceiras, através do acompanhamento e implementação de planos de ação, garantindo a execução, mensuração de resultados e evolução dos resultados da rede parceira: * Desenvolvimento de novos negócios \- canal automotivo aftermarket; * Ampla habilidade com suporte comercial, com foco em vendas e ampliação na carteira de clientes; * Desenvolvimento da rede de parceiros (credenciados e franqueados), novos produtos e canais de vendas; * Prospecção de novos parceiros para a rede (credenciados); * Análise de performance da rede parceira: acompanhar e analisar KPIs, reportando regularmente o progresso e resultados à liderança; * Acompanhamento e implementação de plano de ação; * Estimar a previsão de faturamento da companhia junto as redes parceiras; * Gestão de relacionamento: ser o principal ponto de contato, cultivando relacionamentos de longo prazo com parceiros da rede para que sejamos sempre sua primeira opção. * Fazer com que o parceira atinja seus objetivos e ganhe maturidade, estabilizando a operação do ponto de vista comercial. 2512140202201920209
Rodovia BR 40 - s/n km 688 pv D1 lj 15 - Centro, Contagem - MG, 32041-250, Brazil
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Assistente administrativo (belo horizonte)648433411064351219
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Assistente administrativo (belo horizonte)
Descrição: * Ensino médio completo; * Domínio básico do pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) * Organização, boa comunicação e proatividade. * Capacidade de gerenciar prioridades e lidar com multitarefas. * Leitura e escrita em português; * Conhecimento de rotinas de escritório (fichas, controles de documentos, fluxo de papelada). * EXPERINÊNCIA EM CONCESSIONÁRIAS SERÁ UM DIFERENCIAL * Organização de documentos * Digitação, conferência e emissão de documentos (Relatórios simples, planilhas, contratos básicos). * Apoio na gestão de agendas, reuniões e reservas de salas. * Controle de filas de tarefas administrativas e acompanhamento de prazos. * Suporte às áreas internas (RH, financeiro, comercial) conforme necessidade. * Preparação de apresentações simples e envio de comunicações internas. * Atualização de cadastros e controle de dados básicos. * Apoio operacional em rotinas do setor. 2512140202201920216
R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
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Supervisor de farmers | @invistanaallu648433407063071220
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Supervisor de farmers | @invistanaallu
Descrição: \[ VAGA 100% PRESENCIAL / MODELO PJ ] A allu é uma startup em crescimento, feita por pessoas que acreditam que o trabalho impulsiona nossos sonhos e faz a vida girar com propósito. Aqui, fazemos o que é certo e vestimos a camisa de um desafio maior: transformar o jeito como o mundo consome. Na allu, acreditamos que resultado precisa ser visto e reconhecido. Valorizamos quem gera impacto de verdade, porque conquistar é transformar esforço em celebração. Somos movidos por excelência e velocidade, porque acreditamos que só assim as coisas boas deixarão de ser privilégio de poucos. Nossa missão é impactar 1 bilhão de pessoas com nossas soluções. Para isso, decidimos rápido, com ousadia e sempre com foco no cliente. Na allu, cada conquista tem um nome: pessoas reais que fazem acontecer. Buscamos quem possamos contar, apoiar no crescimento e ter orgulho de chamar de ranger. Procuramos pessoas analíticas, honestas e que tragam leveza para a jornada porque aqui, a diversão também faz parte do caminho. O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA? * Acompanhar a rotina operacional da equipe de Farmers, garantindo excelência no relacionamento com a base de clientes e investidores; * Monitorar KPIs individuais e coletivos relacionados a retenção, expansão de receita, novos aportes, recompra e engajamento da base; * Garantir a execução correta dos processos de gestão de carteira, follow\-ups, cadências de relacionamento e jornadas de pós\-venda; * Conduzir feedbacks contínuos, one a ones e apoiar o desenvolvimento individual dos Farmers; * Apoiar o onboarding e treinamento de novos Farmers, garantindo rápida adaptação à base e domínio dos produtos; * Atuar próximo à operação, apoiando o time em negociações, contornos de objeções e tomadas de decisão com clientes; * Reportar resultados e status ao Coordenador, trazendo insights sobre comportamento da base, oportunidades de upsell, cross\-sell e indicações; * Sugerir melhorias em processos, cadências de relacionamento, scripts consultivos e playbooks de Farmers; * Garantir uma experiência consistente e encantadora para o cliente ao longo de todo o ciclo de vida. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? * Buscamos alguém com experiência em liderança de times comerciais focados em carteira ativa, que atue próximo da operação, com forte capacidade de desenvolver pessoas e elevar o padrão de relacionamento com clientes. * Tenha disciplina e organização para acompanhar rotinas e métricas da base (retenção, churn, ticket médio, LTV, recompra, novos aportes); * Seja capaz de identificar rapidamente gargalos na carteira e orientar ajustes junto ao time; * Conduza feedbacks objetivos e construtivos, apoiando o crescimento contínuo dos Farmers; * Atue de forma próxima, motivadora e consultiva, sendo referência técnica e comportamental para o time; * Tenha habilidade para treinar técnicas de venda consultiva, gestão de relacionamento e expansão de carteira; * Ajude a construir um ambiente de alta confiança, colaboração e foco em resultado de longo prazo; * Tenha postura de dono da base, garantindo crescimento sustentável da receita e satisfação dos clientes; * Utilize dados e relatórios para identificar tendências, riscos de churn e oportunidades de expansão; * Saiba equilibrar cobrança por resultado com encantamento e desenvolvimento das pessoas. POR ISSO, PRECISAMOS QUE VOCÊ POSSUA: * Experiência prévia em liderança ou supervisão de times comerciais, preferencialmente Farmers, Account Managers ou Customer Success com viés comercial; * Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; * Conhecimento sólido em funil de vendas, gestão de carteira e CRM. SERÁ UM SUPER DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER: * Conhecimento em Mercado Financeiro; * Experiência prévia como Farmer, Closer ou Gerente de Contas; * Familiaridade com HubSpot; * Certificações em vendas consultivas, Customer Success ou metodologias de relacionamento. 2512140202201920701
R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
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Vendedor de Automóveis648427584276491221
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Vendedor de Automóveis
Vaga: Vendedor de automóveis Local: Belo Horizonte (Castelo) Principais Atividades: * Realizar atendimentos presenciais e online. * Tratar leads. * Vender veículos, auxiliar na escolha, demonstrar funcionamento, informar qualidades e vantagens de aquisição. Negociar condições de compra. Realizar o pós\-venda para garantir a satisfação do cliente. * Prospectar novos clientes. * Enviar fichas para aprovação de crédito junto às financeiras. Realizar a entrega dos veículos vendidos. Requisitos: * Técnicas de vendas e conhecimento de veículos; * CNH B; * Experiencia com vendas de veículos; Salário: À Combinar Horário: De segunda a sexta de 8:00 as 18:00\. Sábado de 9:00as 13:00\. Benefícios: Vale\-transporte/combustível, Vale\-refeição/alimentação, Plano de Saúde, Plano odontológico, seguro de vida em grupo, clube de benefícios. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) * Vale\-alimentação * Vale\-transporte * Assistência odontológica * Assistência médica * clube de beneficios
R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
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ADMINISTRATIVO | VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - NOVA LIMA/MG648427525914911222
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ADMINISTRATIVO | VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - NOVA LIMA/MG
**LOCALIZA\&CO** Estar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes. Somos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá\-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe. É assim que conectamos a Localiza\&Co com o futuro. **O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO ADMINISTRATIVO I** * Apoiar nas atividades administrativas das filiais ou lojas, providenciando pagamentos, auxiliando no controle e compra de materiais, distribuição de benefícios, bem como conferir notas e faturas, e inclusão no sistema de contas a pagar. * Vaga afirmativa para profissionais com deficiência (PcD). **O QUE PRECISAMOS** * Ensino médio completo * Experiência em atividades administrativas * Conhecimentos do pacote office * CNH B será um diferencial **BENEFÍCIOS** * Participação nos Lucros * Vale Alimentação * Vale Refeição * Convênio Médico * Convênio Odontológico * Gympass * Previdência Privada * Auxílio Creche * Vale Transporte * Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Localiza * Programas internos de treinamento e desenvolvimento * Desconto em compra e aluguel de veículos **QUAL SERÁ A JORNADA DO PROCESSO SELETIVO?** * Cadastro * Testes Online * Análise do seu perfil * Entrevista Atração e Seleção * Entrevista Líderes * Proposta Se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida se alguma das nossas vagas é pra você, fique tranquilo. Você pode se candidatar a qualquer uma delas! Viva a experiência de ser Localiza\&Co e venha construir o futuro da mobilidade com a gente! Somos uma das **maiores e mais completas plataformas de mobilidade do mundo**, reunindo diversas soluções inovadoras e eficientes. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de **20 mil colaboradores** espalhados em mais de **900 agências** na América Latina. Acreditamos que o movimento gera transformação, e por isso incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. **Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.** ### **O JEITO L\&CO** * Desenvolvemos e reconhecemos nosso time incentivando o alto desempenho * Cuidamos genuinamente uns dos outros e curtimos a jornada * Construímos juntos com confiança e conversas abertas, abraçando a decisão final * Encantamos com simpatia de um jeito simples e surpreendente * Inovamos a partir das necessidades dos clientes experimentando para evoluir * Priorizamos o cliente e cultivamos relações de longo prazo * Geramos valor incrível com visão de longo prazo * Fazemos mais com menos, aumentando nossa produtividade * Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo * Atuamos com ousadia, garra e humildade * Decidimos com agilidade e agimos com autonomia responsável * Buscamos a excelência com simplicidade ### **VEM SER \#SANGUEVERDE** Acreditamos no valor único de cada pessoa. Celebramos as diferenças e abrimos portas para que todos possam crescer e realizar seus sonhos. **Junte\-se a nós e faça parte de um time que transforma oportunidades em conquistas!**
Praça Bernardino de Lima, 157 - Centro, Nova Lima - MG, 34000-279, Brazil
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Auxiliar de Operações - Lojas Rede Lagoa Santa648427525591071223
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Auxiliar de Operações - Lojas Rede Lagoa Santa
A Lojas Rede, uma das principais empresas do país no segmento de varejo de cosméticos, está em busca de um Auxiliar de Operações para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa dinâmica, comunicativa e está em busca de oportunidades de crescimentos, essa pode ser a sua chance! Principais responsabilidades: * Recepcionar os clientes e guardar seus pertences no guarda volumes; * Distribuição de Flyer de ofertas; * Agitar bandeiras na porta da loja; * Orientar os clientes no que se refere ao procedimento de troca de produto; * Controlar entrada e saída de promotores; * Realizar o abastecimento de tirinhas; * Realizar a devolução dos produtos do CDP (centro de devolução de produto). Requisitos: * Conhecimento em sistemas de pagamento eletrônico será um diferencial; * Boa comunicação verbal e escrita; * Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com pressão; * Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios oferecidos: * Salário compatível com o mercado; * Vale\-transporte; * Vale\-refeição; * Plano de saúde e odontológico; * Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional; * Convênio com Instituição de ensino; * Convênio com o SESC; * Oportunidade de crescimento. Se você se identifica com a área da beleza, gosta de lidar com pessoas e busca uma oportunidade de trabalho em uma empresa sólida e em expansão, não perca essa chance! A Lojas Rede valoriza a diversidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho. Não fazemos qualquer tipo de discriminação e consideramos todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Venha fazer parte da nossa equipe e contribuir para o sucesso da Lojas Rede. Aguardamos seu currículo! Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) * Vale\-transporte * Vale\-alimentação * Assistência odontológica * Assistência médica
CREAS - R. Nossa Sra. da Saúde, 40 - Luiz Toledo, Lagoa Santa - MG, 33400-000, Brazil
Salário Negociável
Operador de caixa intermitente- Tropical648427515820831224
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Operador de caixa intermitente- Tropical
Venha fazer parte do Apoio Mineiro! Vaga para Operador de Caixa Intermitente Escala: sábados ou domingos Horário: 09:20 às 18:20 Salário: R$165,00 incluso passagem Benefícios: Alimentação na empresa e seguro de vida NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA! Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$165,00 por dia Benefícios: * Seguro de vida * Vale\-transporte
Rodovia BR 40 - s/n km 688 pv D1 lj 15 - Centro, Contagem - MG, 32041-250, Brazil
R$165/Dia
Auxiliar de Serviços Gerais - Belo Horizonte | Vaga exclusiva para pessoas com deficiência e pessoas reabilitadas do INSS648427494400011225
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Auxiliar de Serviços Gerais - Belo Horizonte | Vaga exclusiva para pessoas com deficiência e pessoas reabilitadas do INSS
**Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho?** Aqui no **Senac em Minas** é assim! Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade. Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time! Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho agradável, inclusivo e que valoriza a diversidade de nossos colaboradores. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas aos grupos minorizados: pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN\+, 60\+, pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS, e mais. Buscamos sempre pessoas apaixonadas pelo que fazem, porque ***Pessoas incríveis tornam os lugares extraordinários***. Deu match com o nosso *Jeito Senac de Ser*? Então, \#VenhaSerSenacMinas você também! **Importante** Para informações sobre os processos seletivos do Senac em Minas, acessar a nossa página de carreiras: https://trabalheconoscosenacmg.gupy.io/ *Esta oportunidade é destinada exclusivamente a pessoas com deficiência (PcD) e a pessoas reabilitadas do INSS, em alinhamento com nosso compromisso com a inclusão e diversidade.* **Responsabilidades e atribuições** **Como Auxiliar de Serviços Gerais os seus principais desafios serão:** * Garantir a limpeza e conservação dos espaços internos e externos da escola, assim como, de seus mobiliários; * Varrer, recolher lixo, higienizar banheiros, realizar reposição dos materiais de higiene; * Limpar fachadas envidraçadas e executar outras atividades relacionadas a limpeza e conservação. **Requisitos e qualificações** **Buscamos uma pessoa com:** * Ensino Fundamental I (4° ano completo); * Agilidade, organização, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal; **Vai se destacar se apresentar:** * Experiência em área de limpeza e conservação. **Local e Jornada de Trabalho:** * Senac Belo Horizonte/MG (atuação presencial); * De segunda a sexta\-feira, das 13:00 às 22:00hrs. **Informações adicionais** **O que oferecemos aos nossos colaboradores:** * Contrato CLT; * Salário compatível com o mercado; * Vale transporte; * Vale refeição ou alimentação; * Vale lanche; * Day off no mês do aniversário; * Convênio Médico e Odontológico; * Convênio com SESC; * Auxílio Creche \- Conforme regras da política interna de benefícios; * Previdência privada; * Seguro de Vida em grupo; * Auxílio Funeral; * Bolsa estímulo (após 6 meses de admissão); * Isenção de taxa nos cursos do Senac (após 3 meses de admissão). **Além disso, oferecemos também alguns benefícios únicos:** * Trabalhar e trocar experiências diárias com pessoas que são referência no mercado; * Trabalhar em ambiente amigável e colaborativo. **Buscamos uma pessoa com:** * Ensino fundamental incompleto; * Organização; Boa comunicação; Dinamismo; Flexibilidade; Bom relacionamento interpessoal; Espírito de equipe. **Vai se destacar se apresentar:** * Disposição a trocar conhecimentos. **Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho?** Aqui no Senac em Minas é assim! Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade, no contexto da revolução 4\.0\. Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time! Desde 1947 somos referência em educação profissional na área do comércio de bens, serviços e turismo. Diariamente encaramos desafios estimulantes, o que faz do Senac em Minas um oceano de oportunidades. Valorizamos a transparência, a inovação, a excelência, a inclusão social, a atitude empreendedora, o desenvolvimento sustentável e a educação para autonomia. Com 36 unidades por todo o estado, a instituição se destaca por sua metodologia e tradição.
R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
Salário Negociável
Sdr b2b | @allu.business (1)648427402566431226
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Sdr b2b | @allu.business (1)
Descrição: \[VAGA MODELO PRESENCIAL E PJ] A allu é uma startup em crescimento, feita por pessoas que acreditam que o trabalho impulsiona nossos sonhos e faz a vida girar com propósito. Aqui, fazemos o que é certo, custe o que custar e vestimos a camisa de um desafio maior: transformar o jeito como o mundo consome. Na allu, acreditamos que resultado real precisa ser visto. Reconhecemos quem faz acontecer e valorizamos o impacto das entregas concretas. Isso porque, no fim, conquistar é sobre ver o esforço ganhar forma e ser celebrado. Somos movidos por excelência e velocidade, porque acreditamos que só assim as coisas boas deixarão de ser privilégio de poucos. Nossa missão é impactar 1 bilhão de pessoas com as nossas soluções de assinatura. Para isso, tomamos decisões rápidas, com ousadia e sempre com foco em melhorar a vida dos nossos clientes. Aqui, cada conquista tem um nome: pessoas reais que fazem acontecer. Buscamos pessoas com quem possamos contar, apoiar no crescimento e ter orgulho de chamar de ranger. Procuramos pessoas analíticas, honestas e que tragam leveza para a jornada porque aqui, a diversão também faz parte do caminho. Quer fazer parte de algo realmente grande e aprender MUITO ao lado das pessoas mais determinadas e apaixonadas pelo que fazem? Então \#vemserallu! O que você vem fazer? * Receber e gerenciar leads qualificados pelo marketing. * Realizar prospecção ativa de leads da base e via outbound, identificando novas oportunidades de negócios. * Realizar contato inicial com potenciais clientes por telefone, whatsapp, e\-mail ou outros canais digitais. * Compreender as necessidades dos leads e identificar como nossas soluções podem atendê\-las. * Qualificar leads de acordo com os critérios estabelecidos e encaminhá\-los para os Closers. * Agendar reuniões e apresentações com os Closers. * Seguir processo de fluxo de cadência visando o atendimento dos clientes. * Manter registros detalhados das interações com leads no CRM da empresa. * Colaborar com os times de marketing e vendas para otimizar processos e estratégias, contribuindo para o atingimento das metas de equipe. O que queremos de você? * Habilidades de Comunicação: Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita, com abordagem consultiva. * Proatividade: Iniciativa para identificar e criar novas oportunidades de vendas, tanto de leads existentes quanto de prospecção outbound. * Motivação e Resiliência: Capacidade de lidar com rejeição e motivação para atingir metas. * Aprendizado Rápido: Vontade e capacidade de aprender rapidamente sobre nossos produtos e o mercado financeiro. * Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e manter um fluxo de trabalho organizado. * Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar efetivamente com diferentes times e contribuir para o sucesso coletivo. * Ambição: Desejo de crescer na carreira, com interesse em progressão para papéis de maior responsabilidade no futuro. Aqui na allu PJ tem alguns diferencias! São eles: Programa de treinamento intensivo para desenvolvimento de habilidades em vendas. Mentoria contínua e oportunidades de desenvolvimento de carreira. Ambiente de trabalho dinâmico, com uma cultura de inovação e crescimento. Pacote de remuneração competitiva. Flash Benefícios de R$1\.540,00/mês para mercado, restaurantes ou aquele delivery o valor é fixo independente de meses com feriados ou não. Day Off no mês do seu aniversário para curtir essa data especial. Wellhub \| Gympass com uma infinidade de opções de academias, personal training e apps de bem\-estar com planos a partir de R$ 35,90\. DuoGourmet \| Desconto especial no Duo. Licença maternidade e paternidade estendida e ainda recebe um presente super legal do nosso time! Auxílio creche de até R$300,00/mês para crianças de até 2 anos. Trilha de carreira e incentivo para cursos e livros para que você se desenvolva e potencialize sua carreira! Participação no nosso programa de mentoria Ranger to Ranger Desconto diferenciado de allu.ranger na assinatura de eletrônicos. Possibilidade de ser uma pessoa investidora no allu.invest com condições diferenciadas! Plano de Partnership: possibilidade de se tornar sócio(a) da allu. Plano de saúde e odontológico Unimed para cuidar da sua saúde a allu auxilia com 50% na sua mensalidade, não possui coparticipação e é extensível para cônjuges e filhos. Nossa sede em Belo Horizonte (MG) é o reflexo da cultura da allu! São quatro andares com mesa de sinuca, bebidas, manicure, mercadinho para o lanche da tarde e um rooftop perfeito para aquela reunião ao pôr do sol. Acreditamos que estar junto faz toda a diferença! Aqui, conexão não é só papo, é vivência. Nosso espaço é feito para fortalecer o senso de pertencimento, impulsionar a colaboração, estimular a criatividade e criar um ambiente onde a troca acontece de verdade. Tudo isso enquanto a gente constrói, cresce e revoluciona o consumo juntos! 2512110202491914912
R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
R$1,540/Mês
Parceiro Editor – AMÉRICAS (Remoto)648427401064991227
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Parceiro Editor – AMÉRICAS (Remoto)
A MonetizeMore é líder global em otimização de receita com anúncios. Nossos parceiros editores operam sites de alto tráfego em todo o mundo e esperam soluções de primeira linha. Há mais de 14 anos, construímos uma reputação no setor de tecnologia publicitária — conquistando prestigiadas certificações do Google e diversos prêmios como uma das empresas que mais crescem. Com mais de 100 membros em equipe espalhados pelo globo, estamos agora buscando nosso próximo **Parceiro Editor – AMÉRICAS**. **Responsabilidades e Atribuições** * Ser a voz da MonetizeMore nas Américas — iniciar conversas inteligentes com editores empresariais e despertar rapidamente seu interesse. * Identificar os editores certos, conseguir acesso direto a eles e transformar os primeiros contatos em verdadeiras oportunidades de negócio. * Investigar problemas reais (não apenas dores superficiais) e traduzi-los em “eis por que a MonetizeMore faz sentido agora”. * Demonstrar os benefícios em números — aumento de receita, proteção contra IVT (tráfego fraudulento), confiança dos anunciantes — tornando o argumento comercial difícil de ignorar. * Tornar a tecnologia publicitária complexa simples e prática, para que os editores compreendam realmente o que ganham, e não apenas o que fazemos. * Manter seu funil de vendas afiado e organizado no Salesforce, para sempre saber exatamente em que estágio se encontram os negócios. * Entregar negócios fechados de forma fluida e permanecer envolvido para garantir que a implantação comece com tudo. * Manter relacionamentos aquecidos após o fechamento — observar sinais de receita e agir rapidamente quando for o momento certo para expansão. * Manifestar-se ao identificar obstáculos ou padrões — sua voz nos ajuda a corrigir problemas e avançar mais rápido como equipe. * Colocar a MonetizeMore nas conversas certas — eventos, comunidades, apresentações — onde os editores certos já estão presentes. Procuramos alguém que: * **Ame números** e pense naturalmente em dados, insights e impacto mensurável. * Tenha uma **determinação incansável** e um **espírito empreendedor** voltado para fechar negócios e gerar receita, e não apenas falar sobre isso. * Tenha experiência com **editores que monetizam anúncios** — uma vantagem significativa, embora não seja um impedimento caso o restante de seu perfil seja sólido. * Consiga **traduzir múltiplas e complexas propostas de produtos** em valor comercial claro, que faça sentido para os clientes. * Aja com rapidez para resolver **problemas reais enfrentados pelos editores**, mantendo os negócios em andamento rumo ao fechamento. * Trate o **processo de vendas como uma vantagem competitiva** — qualificação, documentação, relatórios e próximos passos — pois estrutura é o que garante o fechamento de negócios. * Vendemos uma solução de otimização de anúncios de classe mundial para alguns dos maiores sites do planeta, resolvendo desafios reais enfrentados pelos editores e ajudando-os a atingir metas ambiciosas de receita. * Queremos alguém que se destaque liderando vendas empresariais com total autonomia e que tenha confiança para fechar negócios de alto valor. Relacionamentos pré-existentes no setor de tecnologia publicitária e conexões com grandes editores que monetizam anúncios são um grande diferencial, assim como experiência na venda de inventário para ***anunciantes do DV360***. * **Fluência em inglês, português e espanhol é obrigatória.** **Benefícios e Vantagens** * Trabalhe de qualquer lugar do mundo — somos totalmente remotos e sempre fomos assim * Defina seu próprio horário e organize seu dia com base no desempenho, não nas horas trabalhadas * Pacote salarial competitivo alinhado ao impacto gerado Se acredita que é o candidato certo para a equipe de receita da MonetizeMore, preencha a inscrição e conte-nos exatamente o que o torna único. Contratamos pessoas, não robôs — então não hesite em demonstrar um pouco de sua personalidade. WTTvEW6aXS
R. Leopoldino de Oliveira, 780 - Santo Andre, Belo Horizonte - MG, 31230-532, Brazil
Salário Negociável
Closer Pleno648427400565771228
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Closer Pleno
Estamos em busca de um Closer Pleno, para conduzir leads em toda a sua jornada, desde a prospecção até o fechamento de vendas, contribuindo para a receita da MED Review e garantindo satisfação dos clientes na jornada de aquisição de produtos digitais. **Gestão de Oportunidades:** Prospecção, qualificação e condução de negociações de vendas digitais de médio a alto valor até o fechamento. Cumprir metas de conversão e receita definidas pelo Coordenador e Gerente. Apresentar produtos digitais de forma consultiva, destacando benefícios e diferenciais. **Relacionamento com Leads:** Garantir atendimento próximo e personalizado durante a jornada de compra. Resolver dúvidas e objeções, mantendo experiência positiva. Acompanhar o engajamento do cliente. **Processos e Métricas:** Registrar interações e status de leads em CRM, garantindo um pipeline organizado. Monitorar performance do pipeline, ciclo de vendas e ticket médio Sugerir ajustes em processos com base em análise de dados. **Integração Interdepartamental:** Trabalhar em conjunto com BDR/SDRs para priorização de leads e oportunidades. Fornecer feedback sobre objeções, insights e tendências de clientes para Marketing e Produto.
R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
Salário Negociável
Analista de Planejamento das necessidades de material (MRP)648427359216671229
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Analista de Planejamento das necessidades de material (MRP)
Junte\-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um ANALISTA DE PLANEJAMENTO DAS NECESSIDADES DE MATERIAL (MRP) que contribua com a evolução dos demais membros da equipe, compartilhando conhecimento e responsabilidades, que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços ao cliente final! **Atividades:** · Desenvolver, manter e evoluir dashboards, KPIs e relatórios analíticos voltados ao MRP, permitindo ao time identificar rapidamente os riscos de ruptura, os excessos de estoque, os itens sem cobertura, os atrasos de fornecedores, os parâmetros do MRP; · Construir análises automatizadas que apoiem o time MRP na tomada de decisão, utilizando Power BI, Excel avançado, Power Query e SQL; · Realizar tratamento, modelagem e cruzamento de grandes volumes de dados, estruturando informações oriundas do SAP (MRP, estoque, compras, consumo, movimentações, RCs, POs e etc.); · Desenvolver rotinas de automação e melhoria contínua, reduzindo trabalhos manuais e criando fluxos inteligentes para leitura das informações; · Elaborar indicadores de performance referentes ao abastecimento, estoque e planejamento, garantindo atualizações consistentes e confiáveis; · Atuar como apoio analítico da equipe de MRP, realizando estudos de impacto, simulações e projeções; · Documentar processos, rotinas e indicadores desenvolvidos, garantindo rastreabilidade e padronização; · Manter\-se atualizado em ferramentas analíticas, BI, modelagem de dados e práticas de Supply Chain; · Apoiar a gestão na consolidação de informações estratégicas e relatórios de desempenho; · Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário; · Manter documentação sob sua responsabilidade organizada e atualizada conforme procedimentos internos e/ou de gestão da qualidade; · Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato; **Pré\-Requisitos:** ● Ensino Superior completo em Administração, Ciências da Computação, Sistema da Informação, Engenharia de Produção e áreas correlatas; ● 02 anos de experiência em análise de dados, preferencialmente nas áreas de Suplly Chain, MRP, estoque ou Compras; ● Excel avançado (Power Query, tabelas dinâmicas, fórmulas complexas); ● Power BI (DAX, modelagem, relacionamentos, ETL); ● SQL para consultas e manipulação de dados; ● Experiência anterior trabalhando com bases grandes e alto volume de SKUs; ● Boa capacidade analítica e visão crítica para identificar padrões e anomalias; ● Entendimento do fluxo básico do SAP para: o MRP o Estoques o Requisições de compra o Consumo e movimentações; ● SQL intermediário/avançado para consultas, cruzamento de informações e tratamento de grandes volumes de dados. ● Experiência com indicadores de estoque como Giro, Dias de Estoque, Ruptura, Cobertura e Curva ABC. ● Capacidade de desenvolver KPIs específicos de MRP, como Itens sem Cobertura, faltas, excessos, atrasos e Lead Time Real. ● Conhecimento operacional de SAP S/4HANA, com foco em consultas de MRP, requisições, pedidos de compra e estoques. **Requisitos Desejáveis:** ● Python (Pandas, NumPy) para ETL; automações e análise avançada. ● Conhecimento de SAP S/4HANA em módulos MM/PP. ● Experiência com CDS Views, Query Browser no SAP. ● Noções de estatística para previsões e análise de tendência. ● Experiência prévia em Supply Chain, Planejamento de Materiais ou áreas correlatas. ● Familiaridade com metodologias de análise de exceções do MRP. “Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças”. Tipo de vaga: Tempo Integral Pagamento: a partir de R$6\.000,00 por mês
Anel Rodoviário Celso Mello Azevedo, 15281 - Engenho Nogueira, Belo Horizonte - MG, 31310-290, Brazil
R$6,000/Mês
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