Gerente de Projetos (Implantação de PPM)

Descrição

Resumo da Vaga: A FCamara busca um Gerente de Projetos (Implantação PPM) para liderar Squads estratégicas de tecnologia, focado na migração e implantação de um novo PPM com foco em produtos digitais. Principais Destaques: 1. Liderar Squads estratégicas de tecnologia e atuar na implantação de PPM. 2. Trabalhar em parceria com a maior construtora da América Latina. 3. Ambiente dinâmico, colaborativo e voltado para desenvolvimento contínuo. A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como **Gerente de Projetos (Implantação PPM),** para se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes. É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações. Estamos em busca de um(a) **Gerente de Projetos (Implantação PPM)** para liderar Squads estratégicas da área de tecnologia, **para atuar na frente de Migração e Implantação novo PPM,** foco em produtos digitais que geram alto valor para a companhia. Necessário conhecimento em projetos ágeis, indicadores ágeis, Azure Devops, ser comunicativo, organizado e transitar entre diversos projetos. **Responsabilidades e atribuições** **O que valorizamos:** * Simplicidade e foco no problema * Aprendizado contínuo e excelência técnica * Proatividade e entrega de valor alinhada às metas do time * Colaboração genuína entre áreas e equipes * Ambição para construir a melhor TI da história da companhia **Responsabilidades:** * Liderar squads em ambiente presencial, organizando ritos ágeis (planning, grooming, daily, retro, review) * Participar da definição da jornada futura, missão e OKRs dos produtos * Priorizar backlog (MVP1 e product backlog) junto ao PO * Garantir execução das sprints, gerenciar riscos e remover impedimentos * Definir e capacitar o time em metodologias, ferramentas de gestão e no uso do Azure DevOps (organização/planejamento de sprints) * Acompanhar desenvolvimento técnico alinhado às diretrizes de arquitetura, segurança, infraestrutura, governança e data \& analytics * Interface com outras áreas da TI (ecossistemas, squads e guildas) * Reportar semanalmente o status das sprints * Gerenciar fornecedores e recursos necessários para o produto * Avaliar soluções de mercado vs. desenvolvimento interno vs. híbridas * Conduzir go\-live do MVP1 (protótipo, piloto, rollout, cargas, treinamento) * Suportar produto em produção, garantindo performance e correção de bugs críticos * Evoluir roadmap do produto e conduzir novos MVPs **Requisitos Técnicos:** * **Ter formação na área de tecnologia e conhecimento na area de Produção** * Experiência sólida em gestão de projetos e liderança de squads * Azure Devops * Microsoft Project Professional, PWA e Project Online para cálculo de indicadores como IDP, IDC e Caminho crítico. * Cultura “IA First” para aumento de produtividade * Familiaridade com IA Generativa (GitHub Copilot, LLMs, agentes de IA) * Conhecimento em linguagem de programação para saber dialogar/opinar com o time técnico; **Requisitos e qualificações** **Soft Skills:** * **Se importa profundamente** com o sucesso do produto e do time. * **Assume responsabilidades** mesmo quando não são formalmente atribuídas. * **Busca soluções com autonomia**, sem esperar direcionamentos constantes. * **Celebra conquistas coletivas** e aprende com os erros. * **Se posiciona com coragem**, mesmo diante de decisões difíceis. * Produtividade e foco em eficiência operacional * Sentimento de "Dono" e demonstração de interesse genuíno * Transformação com uso de IA * Obstinação por entregas de alto valor * Versatilidade, resiliência e proatividade * Comunicação clara, escuta ativa e resolução de conflitos * Planejamento, organização e disciplina * Empatia, liderança e espírito de equipe **Nosso ambiente:** Dinâmico, colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo. Valorizamos a escuta ativa, ética, transparência e simplificação. Priorizamos as necessidades dos clientes, agilidade na tomada de decisão e eficiência nos processos. **Soft Skill:** * Profissional proativo, com ótima comunicação e organizado. * Boa comunicação escrita e verbal. * Facilidade em se relacionar com pessoas. * Possuir raciocínio lógico. * Saber se adaptar ao meio e não ser resistente a mudanças. * Resolução de problemas/negociação. **Informações adicionais** **Aqui somos \#SangueLaranja!** Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. **F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento** **tem o poder da transformação!** Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação, nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. **Na FCamara todos são bem\-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.** **E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?**