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É um bom ouvinte e se considera dinâmico?\n\n\nVenha se conectar conosco e fazer parte da RV digital!\n\n **Atribuições:**\n\n\nExecutar com qualidade o planejamento das visitas aos clientes diariamente;\n\n\nRealizar a venda do mix de produtos, com base nas suas metas e dentro das premissas do processo de vendas;\n\n\nGarantir o bom relacionamento com o cliente, visando sua fidelização;\n\n\nBuscar soluções para aumento da sua capilaridade;\n\n\nExecutar as ações de merchandising no varejo.\n\n\nDentre outras atividades correlatas.\n\n **Requisitos:**\n\n\nDesejável veículo próprio (moto) e CNH B;\n\n\nDisponibilidade para viagens;\n\n\nEnsino médio completo.\n\n\n \n\nEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) \n\n \n\nHabilitação para dirigir: A \n\n \n\nVeículo próprio \n\n \n\nDisponibilidade para viajar","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766677367000","seoName":"external-salesperson","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394143835951136","name":"João Silva","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/a81864b6-9bf2-4542-a880-65753671907e.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226485470301785712%22%2C%22postName%22%3A%22Vendedor+Externo%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj1.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fqos9oi9c__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394143835951136%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_beawe4k%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR ","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santa-cruz/cate-merchandisers/external-salesperson-6485470301785712/","localIds":"530","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1a936a49-3e93-467d-bd6f-2d9e7884b0eb","sid":"cf9bb1b2-204a-461e-a98f-487a84154333"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Passa e Fica,Rio Grande do Norte","unit":null}]},"addDate":1766677367326,"categoryName":"Merchandisers","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4393,4409","location":"R. 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Será considerado um diferencial:\n* Ensino superior completo em administração, gestão comercial ou áreas afins;\n* Rotinas administrativas;\n* Experiência comprovada em vendas no segmento de telecomunicações;\n* Ferramentas Google (Planilhas, Documentos, etc.)\n* Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;\n* Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;\n* Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;\n* Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão,Valores e Estratégia);\n* Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das 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\"AB\" e Direção Defensiva. 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Para apoiar um processo seletivo justo, solicitamos gentilmente que você remova quaisquer fotos, datas de nascimento ou de conclusão de estudos, pronomes de gênero, estado civil ou outras informações pessoais não relacionadas à vaga antes de enviar seu currículo. Seu currículo deve focar-se em sua trajetória profissional e acadêmica, além dos dados de contato necessários (e-mail e número de telefone). Treinamos nossas equipes de contratação em avaliações inclusivas e revisamos regularmente os resultados dos processos para garantir sua equidade. \n\n \n\n**Declaração sobre Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB)** \n\nNa Vestas, reconhecemos o valor da diversidade, equidade e inclusão para impulsionar inovação e sucesso. Incentivamos fortemente que pessoas de todas as origens se candidatem, especialmente aquelas que possam hesitar devido à sua identidade ou que sintam não preencher todos os critérios. Como afirma nosso CEO: \"A especialização e o talento assumem muitas formas, e uma força de trabalho diversa potencializa nossa capacidade de pensar de forma diferente e resolver os desafios complexos do nosso setor\". Sua perspectiva única é o que nos ajudará a impulsionar a solução para um futuro sustentável e de energia verde.\n\n\n**ATENÇÃO – FRAUDES EM PROCESSOS SELETIVOS** \n\nTomamos conhecimento de que há diversos e-mails fraudulentos enviados por pessoas que se passam por funcionários da Vestas. Saiba mais acessando este link: https://www.vestas.com/pt-br/carreiras/nosso\\-processo\\-de\\-recrutamento\n\n\n**Sobre a Vestas** \n\nA Vestas é parceira global da indústria energética em soluções sustentáveis de energia. Somos especializados no projeto, fabricação, instalação e manutenção de turbinas eólicas, tanto em terra quanto offshore. \n\nEm todo o mundo, instalamos mais energia eólica do que qualquer outra empresa. Consideramo-nos pioneiros no setor, pois buscamos continuamente desenvolver novas soluções e tecnologias para criar um futuro mais sustentável para todos nós. Com mais de 185 GW de energia eólica instalada mundialmente e mais de 40 anos de experiência no setor de energia eólica, possuímos um histórico incomparável que demonstra nossa expertise na área. \n\nCom 30.000 funcionários em todo o mundo, somos uma equipe diversa unida por um objetivo comum: impulsionar a solução – hoje, amanhã e muito além do futuro. \n\nA Vestas promove uma força de trabalho diversa que abraça todas as identidades sociais e está livre de qualquer discriminação. Comprometemo-nos a criar e manter um ambiente que reconheça e aproveite diferentes experiências, habilidades e perspectivas. Também buscamos garantir igualdade de acesso às oportunidades para todos. \n\nPara saber mais sobre nossa empresa e a vida na Vestas, convidamos você a visitar nosso site em www.vestas.com e seguir nossos canais nas mídias sociais. 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Para atuação na cidade de Santa Cruz / RN.\n\n\nSe você já atuou nas funções de Garçom, Atendente de Café, Auxiliar de Cozinha ou Recepcionista, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.\n\n**Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado.\n* Benefícios competitivo com o mercado.\n\n**✅** **IDENTIFICOU\\-SE COM ESTA VAGA?**\n----------------------------------------\n\n* Siga adiante e torne\\-se protagonista desta oportunidade.\n\n**Outras Informações:*** Contrato: Intermitente\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: A combinar.\n\n ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Santa Cruz / RN* \n\n***Prazo para inscrição:*** *31/12/2025* \n\n***Data de início prevista*** *08/01/2026* \n\n***JobId.:*** *29381528502* \n\n \n\n*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\\.*","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957634000","seoName":"Copeiro","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394143835951136","name":"João Silva","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/a81864b6-9bf2-4542-a880-65753671907e.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226474846271629012%22%2C%22postName%22%3A%22Copeiro%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj1.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fqos9oi9c__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394143835951136%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_beawe4k%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR ","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santa-cruz/cate-other14/copeiro-6474846271629012/","localIds":"2244","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"485c89e4-70c7-455a-9c94-3b8a07494a8d","sid":"cf9bb1b2-204a-461e-a98f-487a84154333"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Serve food and drinks","Competitive salary and benefits","Onsite work in Santa Cruz / RN"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Cruz,Rio Grande do Norte","unit":null}]},"addDate":1765847364970,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4393,4409","location":"R. 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Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.\n\n \n\nVem conferir!.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Realizar atendimento ao cliente no caixa e em outras áreas da farmácia caso seja necessário;\n* Efetuar a abertura e o fechamento do caixa de medicamentos;\n* Garantir o registro dos produtos;\n* Conferir e precificar produtos;\n* Realizar reposição dos itens nas seções da farmácia.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino médio completo;\n* Conhecimento em Informática Básica;\n* Disponibilidade de trabalhar em escala 6x1;\n* Disponibilidade para trabalhar 14:40h às 23h.\n\n \n\nO QUE PODE SER UM DIFERENCIAL:\n\n \n\nDesejável experiência como operador de caixa e atendimento ao cliente.\n\n **Informações adicionais** \n\nBENEFÍCIOS:\n\n* Vale\\-transporte;\n* Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;\n* Plano Odontológico por adesão;\n* Seguro de vida e Assistência Funeral;\n* Plataforma de terapia online;\n* Programa de Gestantes;\n* Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;\n* Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \\- Up Farma;\n* Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;\n* Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \\- Epharma;\n\n \n\nNão fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.\n\n \n\nNa história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem\\-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!\n\n \n\nNossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza\\-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções** nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. \n\n\n\n \n\nNosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem\\-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de *drugstore*. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um **hub integrado de saúde**. 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Se você gosta de tecnologia, tem afinidade por trabalho em equipe, valoriza as pessoas, é dinâmico e preza pela melhoria contínua, venha fazer parte da nossa equipe.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Zelar pelo bom funcionamento do sistema de gestão da qualidade;\n* Auxiliar na reparação de cabos e/ou fibras ópticas partidos, danificados, rasgados, assim como substituí\\-los se necessário mantendo seus conectores;\n* Reparar ou trocar suportes de parede e roteadores;\n* Atender aos serviços internos e auxiliar nos serviços externos da área técnica;\n* Manter o sigilo dos dados da empresa e clientes;\n* Zelar pelo uso eficiente dos recursos (ferramentas, EPIS, insumos...);\n* Realizam manutenções preventiva e corretiva de sistemas de telecomunicações;\n* Ativação e manuseio de ativos de dados;\n* Auxiliar na instalação de novas conexões de internet via cabo/fibra/rádio;\n* Realizar testes em equipamentos;\n* Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior;\n* Conhecer e cumprir as diretrizes da política da qualidade;\n* Conhecer e cumprir os procedimentos normativos referente a sua atividade e setor;\n* Organização do ambiente de trabalho individual ou comum.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** **Pré\\-requisitos obrigatórios:**\n\n* Ensino Médio Completo;\n* CNH categoria AB;\n* Disponibilidade para viagens.\n\n **Pré\\-requisitos desejáveis:**\n\n* Boa Comunicação;\n* Criatividade;\n* Disciplina;\n* Organização;\n* Capacidade de trabalhar em equipe;\n* Potencial de aprendizado;\n* Proatividade.\n\n \n\n**Informações adicionais** **Área de especialização profissional:** Operações (Telecomunicações)\n\n**Nível hierárquico:** Operacional\n\n**Remuneração:** Salário mínimo \\+ 30% da Periculosidade\n\n **Benefícios que fazem a diferença para você!**\n\n\nVale Transporte\n\n\nVale Alimentação\n\n\nPlano de Saúde (60% coberto)\n\n\nPlano Odontológico SulAmérica\n\n\nOptum – Saúde e bem\\-estar\n\n\nCreditas – Benefícios financeiros\n\n\nSeguro de Vida\n\n\nAcesso ao SESI (todas as regionais)\n\n\nAcesso ao SESC (Garanhuns \\- PE)\n\n \n\n\\#SOMOSPROXXIMA\n\n\nDesde 2021, temos a missão de **aproximar as pessoas dos seus desejos**, com soluções inovadoras que transformem suas vidas para melhor, gerando valor para toda a sociedade. Atuamos com qualidade, agilidade e, principalmente, com foco nas pessoas, que são o nosso maior propósito.\n\n \n\nProcuramos pessoas **dinâmicas, autênticas e dispostas a fazer a diferença**. 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Nosso processo seletivo agora é digital e você pode realizá\\-lo de onde estiver.\n \n \n\nQuais as Responsabilidades do cargo?\n \n \n\nExecutar atividades relacionadas a processos de recebimento, armazenamento, controle e distribuição de materiais, máquinas e equipamentos junto aos setores internos da empresa, observando normas legais e procedimentos internos pré\\-determinados.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nPossuir Ensino Médio Completo;\n \n \n\nExperiência mínima de 6 (seis) meses no cargo.\n \n \n\n**Para isso, no dia\\-a\\-dia você irá:** \n\nExecutar atividades relativas ao processo de recebimento, armazenamento, controle e distribuição de materiais, máquinas e equipamentos adquiridos pela empresa;\n \n \n\nControlar o processo de entrega de materiais e equipamentos pelos fornecedores, em observância ao prazo constante da ordem de compra;\n \n \n\nConferir as informações das notas fiscais, quando da entrega de mercadorias pelos fornecedores, em conformidade com critérios 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auxiliares, quando couber;\n \n \n\nZelar pela limpeza e organização do ambiente de trabalho;\n \n \n\nParticipar de treinamentos regulares sobre práticas éticas e compliance;\n \n \n\nComunicar irregularidades ou suspeitas de práticas de suborno, assegurando a confidencialidade;\n \n \n\nConferir e recusar materiais em desacordo com o pedido ou ordem de compra;\n \n \n\nDemandar atividades de recebimentos e conferências dos auxiliares;\n \n \n\nInterromper qualquer atividade que represente um risco à saúde e à segurança de si ou de terceiros ou que possa causar danos ao meio ambiente;\n \n \n\nInterromper qualquer ação que esteja em desacordo com os regulamentos internos e/ou Requisitos Legais externos e/ou Normas de Certificação;\n \n \n\nExecutar outras atribuições inerentes ao cargo.\n \n \n\nO que oferecemos?\n \n \n\nSalário compatível com a função e demais benefícios.\n \n \n\nCom inovação, dedicação e compromisso, construiremos o futuro juntos!\n \n 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Estamos em expansão a nível Brasil e estamos buscando Consultores para atuar com vendas e prospecção. Atividades: Prospecção ativa de parcerias com contadores do brasil inteiro, gestão de carteira de parceiros e cadastramento de vendas no sistemas. \n\n \n\nModelo de contratação PJ. Autônomo. Comissionado. Atuação Home office; comissionamento atrativo. \n\n \n\n \n\nRegime de contratação: Prestador de serviços (PJ), Autônomo\n\n\n**Requisitos:**\n\n\nPreferencialmente experiência com prospecção. 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Então veja se tem as qualificações necessárias para se inscrever no nosso processo seletivo .\n\n \n\nVenha fazer parte dessa família essencialmente FEITA DE GENTE!\n\n **Responsabilidades e atribuições** **Atividades:**\n\n \n\n* Atendimento presencial, via telefone ou e\\-mail para os clientes do programa;\n* Prospecção de novos clientes;\n* Orientação para a boa administração dos créditos concedidos;\n* Fazer cobrança imediata dos créditos em atraso;\n* Dentre outras atividades.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\nEnsino médio completo;\n\n\nPacote Office (Word e Excel);\n\n\nDisponibilidade para viagens intermunicipais.\n\n **Diferencias:**\n\n \n\nExperiência na área de vendas;\n\n\nFormação Técnica em Agropecuária, Zootecnia ou áreas afins.\n\n **Informações adicionais** **Salário Base:** R$ 1\\.712,11;\n\n\nRemuneração Situacional Agente Crescer até R$ 1\\.588,14 \\- Agente Mais até R$ 1\\.805,40;\n\n\nRemuneração Variável Máxima Agente Crescer até R$ 1\\.482,26 \\- Agente Mais até R$ 2\\.011,64;\n\n\nCarga Horária 200h mensal.\n\n **Benefícios de trabalhar no INEC:**\n\n \n\nPrograma de desenvolvimento e capacitação;\n\n\nPlano médico e odontológico;\n\n\nPrograma de saúde emocional;\n\n\nPrevidência Privada;\n\n\nAuxílio Alimentação e Auxílio Cesta Básica: R$ 1\\.496,46;\n\n\nWellhub;\n\n\nReembolso Creche;\n\n\nSeguro de vida.\n\n \n\nTraga seu talento para o INEC!\n\n \n\nNossos Contatos:\n\n\nEscritório Regional Paraíba Agroamigo\n\n\nTelefone: 83 99994\\-7124\n\n\nE\\-mail: karine.furtado@inec.org.br \\| clara.pontual@inec.org.br\n\n \n\nFaça sua inscrição e participe do nosso processo seletivo.\n\n\n\\#INECFEITODEGENTE\n\n \n\nFundado em 1993, o Instituto Nordeste Cidadania (Inec) é uma Organização de Sociedade Civil (OSC) que tem como foco principal o desenvolvimento sustentável de comunidades na região Nordeste do Brasil. Em 2003, a qualificação como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip) possibilitou ao Inec a celebração de parceria com o Banco do Nordeste com vistas à operacionalização de programas de microfinanças.\n\n \n\nA partir de então, o Inec soma 20 anos de experiência em microcrédito, tendo sido responsável pela operacionalização do Crediamigo, entre os anos de 2003 e 2022, e do Agroamigo, desde 2005 até os dias de hoje. Em 2021, a ONG internacional Water.Org se juntou ao Inec e ao BNB para facilitar o acesso a soluções hídricas através do microcrédito. Em 2022, o Agroamigo alcançou 1\\.410\\.064 clientes ativos espalhados em 2\\.074 municípios no semiárido brasileiro.\n\n \n\nAlém da atuação em microfinanças, o Inec investe em ações socioambientais, atendendo crianças, jovens e adultos por meio de projetos que contribuem de forma significativa com o desenvolvimento sustentável baseado na geração de renda e no protagonismo social, de acordo com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.\n\n \n\nAtualmente, são mais de dois mil colaboradores em atividade em todos os estados do Nordeste e nos nortes de Minas Gerais e do Espírito Santo.\n\n \n\nFaça parte desse time \\#feitodegente e traga seu talento para o Inec!","price":"R$1,712/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762900446000","seoName":"rural-microcredit-agent-inec-picui-pb","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394143835951136","name":"João Silva","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/a81864b6-9bf2-4542-a880-65753671907e.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226437125711168212%22%2C%22postName%22%3A%22Agente+de+Microcr%C3%A9dito+Rural+-+Inec+-+Picu%C3%AD+-+PB%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj1.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fqos9oi9c__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394143835951136%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_beawe4k%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR ","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santa-cruz/cate-farm-management/rural-microcredit-agent-inec-picui-pb-6437125711168212/","localIds":"14","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"27a087b4-e34b-4640-9bbb-e48c440a79de","sid":"cf9bb1b2-204a-461e-a98f-487a84154333"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atendimento a clientes e prospecção","Remuneração variável até R$ 2.011,64","Benefícios como plano médico e auxílio alimentação"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Para","unit":null}]},"addDate":1762900446184,"categoryName":"Gestão de Fazenda","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"R. 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Nossos clientes arrecadaram mais de 5 bilhões de dólares no total e são apoiados por empresas como OpenAI, a16z e Founders Fund. Eles estão em busca dos candidatos mais afiados e ambiciosos que possam ser promovidos consistentemente e com os quais possam trabalhar por muitos anos. Candidatos que contratamos já foram enviados aos EUA e à Europa para trabalhar diretamente com nossos clientes, chegando inclusive a ser promovidos a cargos equivalentes aos de profissionais locais nos EUA.\n \nSaiba por que existimos, no que acreditamos e para quem estamos construindo: Assista aqui\n \n \n\n**Por que Trabalhar Conosco?:** \n\nNós não somos apenas mais uma empresa de recrutamento — nosso foco é colocar candidatos excepcionais junto a fundadores dos EUA e da Europa que priorizam o sucesso de longo prazo de seus membros da equipe. Também oferecemos bônus de retenção aos 3, 6, 9 e 12 meses, além de benefícios orientados pela comunidade, como uma viagem anual de retiro.\n \n \n\n**Visão Geral da Vaga:** \n\nNosso cliente — uma empresa tecnológica de alto crescimento com sede nos EUA, atuando no setor de SaaS e inteligência de dados — está procurando um Recrutador / Especialista em Operações para garantir que todas as operações de recrutamento funcionem perfeitamente. Este cargo atua como a espinha dorsal operacional do processo de recrutamento, mantendo as comunicações, agendamentos e funis de candidatos em movimento sem que nenhum passo seja negligenciado.\n \nVocê trabalhará diretamente com os fundadores de uma das startups de mais rápido crescimento dos EUA, garantindo que os esforços de recrutamento sejam executados com precisão, urgência e comunicação excepcional. O candidato ideal é obsessivo por detalhes, altamente organizado e um excelente redator, capaz de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, antecipar próximos passos e replicar o tom de comunicação do fundador com candidatos e partes interessadas.\n \n \n\n**Principais Responsabilidades:** \n\nGestão de Operações de Recrutamento – 40%\n \n* Monitorar todos os canais de comunicação de recrutamento (e-mail, LinkedIn, Slack, mensagens, registros de chamadas) para garantir respostas rápidas e nenhuma falha no acompanhamento.\n* Gerenciar e manter a agenda dos fundadores para entrevistas, ligações com candidatos e acompanhamentos.\n* Garantir que o processo de recrutamento flua suavemente entre ferramentas e partes interessadas.\n\n\nComunicação com Candidatos e Acompanhamento – 30%\n \n* Redigir e enviar mensagens de alta qualidade, no estilo do fundador, para candidatos por e-mail, LinkedIn e outras plataformas.\n* Gerenciar interações com candidatos, incluindo agendamento, remarcação, rejeições, próximos passos e solicitações de indicações.\n* Atuar como intermediário de comunicação do fundador, garantindo tom, profissionalismo e personalização.\n\n\nCampanhas de Captação Ativa – 20%\n \n* Executar campanhas por e-mail e LinkedIn para grupos específicos usando ferramentas como Gem ou similares.\n* Escrever, personalizar e aprimorar sequências de captação ativa para melhorar as taxas de engajamento.\n* Acompanhar o desempenho das abordagens e otimizar campanhas para conversão.\n\n\nCoordenação com Partes Interessadas e Fornecedores – 10%\n \n* Apoiar a gestão de agências terceirizadas de recrutamento, revisando contratos, negociando termos e avaliando submissões iniciais.\n* Realizar reuniões de feedback com candidatos para capturar opiniões das entrevistas ou fazer perguntas esclarecedoras (quando necessário).\n* Manter painéis internos de recrutamento e planilhas com dados precisos dos candidatos.\n\n\n**Requisitos:** \n\n**Obrigatórios (Essenciais):** \n\n* Experiência de 3 a 5+ anos em coordenação de recrutamento, operações de recrutamento ou suporte em busca executiva.\n* Forte capacidade de comunicação escrita — capaz de redigir mensagens fluentes, concisas e no estilo do fundador.\n* Experiência em gerenciar múltiplos canais de comunicação (e-mail, Slack, LinkedIn, etc.).\n* Habilidade em criar e executar campanhas de captação ativa por meio de plataformas como Gem, LinkedIn Recruiter ou Noon.\n* Domínio do Google Workspace (Gmail, Planilhas, Documentos, Meet).\n* Alta organização, capaz de gerenciar múltiplos fluxos de trabalho e prioridades simultaneamente.\n* Comprovada capacidade de evitar falhas nas operações de recrutamento.\n* Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis — disposição para ajustar ocasionalmente o horário de trabalho para manter o fluxo de comunicação (incluindo finais de semana).\n* Capacidade de absorver rapidamente o estilo de trabalho do fundador e atuar como extensão de sua comunicação.\n\n\n**Desejáveis (Preferenciais):** \n\n* Experiência em gerenciar relacionamentos com agências terceirizadas de recrutamento.\n* Familiaridade com ferramentas de ligação para candidatos (por exemplo, Orym, OpenPhone).\n* Conhecimento de fórmulas básicas de planilhas (por exemplo, contadores, filtros).\n* Experiência prévia em ambientes de startups de alto crescimento ou no setor SaaS.\n* Excelentes habilidades de comunicação verbal e experiência em acompanhamento pós-entrevista.\n\n\n**Domínio de Ferramentas:** \n\n**Obrigatório:** \n\n* Ferramentas de Recrutamento: LinkedIn Recruiter, Gem, Noon ou equivalente\n* Ferramentas de Comunicação: Gmail, Slack, Mensagens do LinkedIn, Google Meet\n* Ferramentas de Produtividade: Google Planilhas, Documentos, Drive\n* Ferramentas de Agendamento: Google Agenda, Calendly\n\n\n**Desejável:** \n\n* Ferramentas de Comunicação com Candidatos: Orym, OpenPhone\n* Rastreamento e Análise: Notion, Airtable ou plataformas similares\n\n\n**Benefícios:** \n\n**Pacote de Remuneração:** \n\n* Remuneração Competitiva: Taxa horária acima da média de mercado para desempenho excepcional\n* Trabalho Remoto: 100% remoto — trabalhe de qualquer lugar\n* Incentivos de Desempenho: Bônus por volume de recrutamento e qualidade do engajamento\n* Plano de Saúde (para talentos nas Filipinas): Cobertura HMO após 3 meses para funcionários em tempo integral\n* Exposição Global: Colabore diretamente com fundadores de startups dos EUA\n* Mentoria Direta: Orientação de líderes de grande impacto na área de tecnologia e recrutamento\n* Aprendizado e Crescimento: Oportunidades contínuas de desenvolvimento e progressão\n* Equilíbrio Saudável: Flexibilidade que apoia produtividade e bem-estar\n\n\n**Nosso Processo de Recrutamento:** \n\n* Envio da Candidatura\n* Triagem\n* Entrevista Inicial\n* Avaliação de Habilidades\n* Entrevista Final\n* Oferta de Emprego\n* Integração\n\n\n**Pronto para se Juntar a Nós?:** \n\nSe esta vaga 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