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Assistente de Coordenação - Inec - Santa Cruz - RN
Acreditamos que os nossos colaboradores constituem o mais importante elemento para a transformação da realidade de comunidades e entidades ainda carentes de políticas públicas e acesso à cidadania. O INEC está em busca de pessoas talentosas, apaixonadas pelo que fazem e que querem ir cada vez mais longe. O Assistente de Coordenação realiza atividades de rotinas administrativas e operacionais internas de atendimento a clientes e auxiliar nas atribuições dos Coordenadores de Unidade e Agentes de Microcrédito. Se você é um profissional organizado e movido pela satisfação dos clientes, o INEC é o seu lugar! Venha fazer parte dessa família essencialmente FEITA DE GENTE! **Responsabilidades e atribuições** **Atividades desse cargo:** * Atendimento aos clientes prestando\-lhes informações sobre os produtos e serviços; * Realização de consultas diversas e controle de documentos; * Controle e organização de arquivos; * Suporte ao acompanhamento dos controles gerenciais da unidade; * Suporte ao processo de contratação de proposta de crédito; * Entre outras atividades dentro de sua área de competência; **Requisitos e qualificações** Maioridade (18 anos completos); Formação: Ensino Médio completo; **Conhecimentos necessários:** Experiência com Rotinas Administrativas e Atendimento ao Público; Disponibilidade para viagens intermunicipais; Conhecimento em Informática e Pacote Office (Word, Excel e Power Point). **Informações adicionais** **Salário Base:** R$ 1\.712,11 Remuneração Situacional; Horário de Trabalho: Segunda a Sexta (08:30 às 17:30h). **Benefícios de trabalhar no INEC:** Programa de desenvolvimento e capacitação; Plano médico e odontológico; Programa de saúde emocional; Previdência Privada; Auxílio Alimentação e Auxílio Cesta Básica: R$ 1\.496,46; Wellhub; Reembolso Creche; Seguro de vida. Traga seu talento para o INEC! Nossos Contatos: Escritório Regional Agroamigo Rio Grande do Norte Telefone: (084\) 3227\-1113 E\-mail: rhagro\_rn@inec.org.br Faça sua inscrição e participe do nosso processo seletivo. \#INECFEITODEGENTE Fundado em 1993, o Instituto Nordeste Cidadania (Inec) é uma Organização de Sociedade Civil (OSC) que tem como foco principal o desenvolvimento sustentável de comunidades na região Nordeste do Brasil. Em 2003, a qualificação como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip) possibilitou ao Inec a celebração de parceria com o Banco do Nordeste com vistas à operacionalização de programas de microfinanças. A partir de então, o Inec soma 20 anos de experiência em microcrédito, tendo sido responsável pela operacionalização do Crediamigo, entre os anos de 2003 e 2022, e do Agroamigo, desde 2005 até os dias de hoje. Em 2021, a ONG internacional Water.Org se juntou ao Inec e ao BNB para facilitar o acesso a soluções hídricas através do microcrédito. Em 2022, o Agroamigo alcançou 1\.410\.064 clientes ativos espalhados em 2\.074 municípios no semiárido brasileiro. Além da atuação em microfinanças, o Inec investe em ações socioambientais, atendendo crianças, jovens e adultos por meio de projetos que contribuem de forma significativa com o desenvolvimento sustentável baseado na geração de renda e no protagonismo social, de acordo com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Atualmente, são mais de dois mil colaboradores em atividade em todos os estados do Nordeste e nos nortes de Minas Gerais e do Espírito Santo. Faça parte desse time \#feitodegente e traga seu talento para o Inec!
R. Elói de Souza, 242, Santa Cruz - RN, 59200-000, Brazil
R$1,712/Mês
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Supervisor(a) comercial de vendas
Descrição: * Ensino superior cursando em administração, gestão comercial ou áreas afins; * Experiência com gestão de pessoas e equipes de vendas; * Análise de indicadores, Estratégias comerciais, Técnicas de Atendimento ao Cliente, Matemática básica, Informática básica; * Vivência com Estudo de mercado, Roteirização; * Experiência com atendimento ao cliente; * CNH AB e Direção Defensiva. Será considerado um diferencial: * Ensino superior completo em administração, gestão comercial ou áreas afins; * Rotinas administrativas; * Experiência comprovada em vendas no segmento de telecomunicações; * Ferramentas Google (Planilhas, Documentos, etc.) * Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet; * Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor; * Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas; * Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão,Valores e Estratégia); * Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas; * Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área; * Acompanhar processos de auditoria, quando necessário; * Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações; * Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área; * Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado; * Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário; * Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança; * Acompanhar e apoiar ações externas na(s) cidade(s), referentes a vendas e propagação da marca do Grupo Brisanet; * Quando necessário acompanhar e apoiar ações internas e externas às lojas, referentes a vendas e propagação da marca do Grupo Brisanet; * Assegurar suporte à operação externa do Grupo Brisanet, prover recursos (capacitações, equipamentos, ferramentas e informações) para que as equipes PAPs possam exercer as atividades com qualidade; * Montar cronograma e viabilizar treinamentos para capacitação das equipes PAPs, Quiosques e NGC e acompanhar sua eficácia; * Acompanhar indicadores e metas da cidade referente as equipes PAPs, Quiosques e NGC; * Supervisionar as equipes PAPs, Quiosques e NGC durante as ações; * Garantir que os documentos estejam disponíveis e atualizados para as equipes de vendas externas; * Aplicar medidas disciplinares ou desligamento de colaboradores a equipes PAPs, Quiosques e NGC, quando necessário; * Realizar processo de feedback de valor referente as equipes PAPs, Quiosques e NGC; * Realizar reuniões periódicas de alinhamento junto aos líderes e suas equipes; * Acompanhar e gerenciar todos os indicadores da cidade na qual desempenha suas atividades; * Elaborar junto ao Coordenador Comercial deVendas estratégias de vendas, marketing e fidelização da base na cidade sob sua supervisão; * Realizar ações para resolução de problemas ou melhoria de desempenho dos indicadores; * Acompanhar os resultados e prestar suporte quando necessário as equipes de Instalação, Reparo e Fusão que atuam na cidade da sua supervisão; * Acompanhar o nível de satisfação dos clientes com os produtos e serviços do Grupo Brisanet; * Preencher painel da GB e realizar GBs regional com o Coordenador de Crescimento; * Verificar necessidade de expansão da infraestrutura FTTH na cidade sob a sua supervisão, quando necessário; * Mensurar e avaliar resultados das estratégias comerciais realizadas na cidade; * Participar das audiências administrativas relativas ao PROCON e DECON, quando necessário; * Realizar reuniões com autoridades públicas e privadas, quando necessário; * Representar a empresa, bem como os interesses da mesma, em instituições públicas e particulares; * Atendimento ao cliente, acompanhamento de vendas paradas, suporte ao cliente; * Participação no processo de contratação de novos colaboradores; * Homologação de rescisões contratuais de colaboradores; * Administração do ponto dos colaboradores; * Suporte ao setor de IMOC e ao setor S\&L Monitoramento (quando solicitado); * Realização de compras pelo Suplly, quando necessário; * Realização de demandas de cartório (reconhecimento de firma e contratos) , quando necessário; * Entrega e busca materiais em outras cidades, quando necessário. 2512190202551927009
R. Elói de Souza, 242, Santa Cruz - RN, 59200-000, Brazil
Salário Negociável
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Carregador - Sem experiência
Empresa de Terceirização de Serviços admite Carregador em Santa Cruz. O Grupo Interfort é uma empresa especializada em soluções de segurança e serviços de vigilância. Com uma equipe treinada e tecnologia de ponta, oferece proteção e tranquilidade para seus clientes. **PARTICIPE DESTA SELETIVA** ---------------------------- * Analise agora todas as informações desta oportunidade no Jobbol e CANDIDATE\-SE GRATUITAMENTE. **O que você fará na função?** Preparar cargas e descargas de mercadorias. Movimentar e fixar mercadorias e cargas. Embarque e desembarque de mercadorias. Amarrar e desamarrar embarcações. Para atuação na cidade de Santa Cruz / RN. Se você já atuou nas funções de Operador de Carga, Auxiliar de Carga, Ajudante de Carga ou Movimentador de Carga, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado. * Benefícios competitivo com o mercado. **✅** **IDENTIFICOU\-SE COM ESTA VAGA?** ---------------------------------------- * Siga adiante e torne\-se protagonista desta oportunidade. **Outras Informações:*** Contrato: Intermitente * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Santa Cruz / RN* ***Prazo para inscrição:*** *31/12/2025* ***Data de início prevista*** *08/01/2026* ***JobId.:*** *29381528498* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*
R. Elói de Souza, 242, Santa Cruz - RN, 59200-000, Brazil
Salário Negociável
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Técnico em segurança do trabalho o&m - serra do tigre - rn
Descrição: Requisitos Obrigatórios:* Formação: Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo. * Experiência Mínima: Mínimo de 03 anos de experiência em empresas do segmento de energia renovável (preferencialmente). * Vivência em O\&M: Experiência comprovada com Operação e Manutenção (O\&M) em Subestações e/ou Parques Eólicos. * Experiência em sistemas híbridos de energia eólica e solar será um diferencial; * Habilidade em realizar avaliações de risco para projetos Eólico. * Conhecimento Técnico: Domínio da legislação de SSO, com ênfase nas Normas Regulamentadoras: * NR 10 (Instalações e Serviços em Eletricidade) e NR 10 SEP. * Habilitação: Possuir CNH B ativa. * Experiência com o Sistema Greenlegis ou similar. * Conhecimento e proficiência no pacote Google Workspace. Principais Responsabilidades O profissional será responsável por uma atuação abrangente, com forte ênfase em gestão e fiscalização em um ambiente de O\&M e construção futura: Gestão e Conformidade:* Gestão de Ocorrências: Administrar e acompanhar o registro e tratamento de todos os incidentes e acidentes de trabalho. * Gestão de Desempenho: Elaborar relatórios periódicos e apresentações sobre o desempenho das empresas contratadas em SSO. * Auditorias e Programas: Realizar Auditorias Internas e garantir a aplicação efetiva dos procedimentos e programas internos de segurança. * Reuniões Estratégicas: Participar ativamente das reuniões de acompanhamento da obra e de gestão. Operacional e Campo:* Fiscalização de Serviços: Executar inspeções detalhadas nas frentes de serviços, acompanhando a atuação das empresas contratadas, garantindo o cumprimento dos padrões de segurança. * Suporte em Infraestrutura: Atuar diretamente nas duas subestações de 500KV e acompanhar a segurança na construção futura do Data Center. * Treinamento: Desenvolver e aplicar treinamentos de segurança do trabalho para as equipes. 2511300202181896375
R. Elói de Souza, 242, Santa Cruz - RN, 59200-000, Brazil
Salário Negociável
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Pessoa Operadora de Caixa - Centro
Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes. Como é o ambiente de trabalho? Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você. Vem conferir!. **Responsabilidades e atribuições** * Realizar atendimento ao cliente no caixa e em outras áreas da farmácia caso seja necessário; * Efetuar a abertura e o fechamento do caixa de medicamentos; * Garantir o registro dos produtos; * Conferir e precificar produtos; * Realizar reposição dos itens nas seções da farmácia. **Requisitos e qualificações** * Ensino médio completo; * Conhecimento em Informática Básica; * Disponibilidade de trabalhar em escala 6x1; * Disponibilidade para trabalhar 14:40h às 23h. O QUE PODE SER UM DIFERENCIAL: Desejável experiência como operador de caixa e atendimento ao cliente. **Informações adicionais** BENEFÍCIOS: * Vale\-transporte; * Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo; * Plano Odontológico por adesão; * Seguro de vida e Assistência Funeral; * Plataforma de terapia online; * Programa de Gestantes; * Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes; * Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \- Up Farma; * Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos; * Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \- Epharma; Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade. Na história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem\-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza! Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza\-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções** nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem\-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de *drugstore*. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um **hub integrado de saúde**. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos. Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas **vivam plenamente**. Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.
R. Elói de Souza, 242, Santa Cruz - RN, 59200-000, Brazil
Salário Negociável
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Jovem Aprendiz
**Endereço** RUA COSME FERREIRA MARQUES, 109 A, CENTRO \- Santa Cruz, RN **Como é o ambiente de trabalho?** O Magalu é o maior ecossistema para comprar e vender no Brasil, uma plataforma digital, com pontos físicos e calor humano. Fomos reconhecidos com diversos prêmios e há mais de 20 anos estamos entre as melhores empresas para se trabalhar segundo a VocêS/A e o Great Place to Work. Vem trabalhar com a gente também! **Responsabilidades da Oportunidade** * Auxiliar nas atividades administrativas e rotinas de vendas da loja; * Auxiliar no pré\-atendimento ao cliente; * Apoiar os vendedores na organização das promoções do dia; * Auxiliar no atendimento telefônico da loja; * Auxiliar na organização, elaboração e manutenção de arquivos; * Apoiar na realização de telemarketing; * Encantar e servir aos clientes através do atendimento. **Requisitos** * Ter entre 16 e 19 anos; * Estar cursando ou já ter finalizado o Ensino Médio; * Não estar cursando Ensino Superior. **Benefícios** * Assist. Médica * Assist. Odontológica * Bolsa de Estudo * Previdência Privada * Vale\-Alimentação * Vale\-Refeição **Observações e/ou Benefícios Adicionais** * Nos preocupamos com a saúde, por isso tem algumas opções de **Plano de saúde** e você pode optar pelo qual te atenderá melhor; * Também temos plano **odontológico**; * Aqui você pode optar pelo **Vale Refeição** ou **Vale Alimentação**; * Seguro de vida; * E a vida fitness? Contamos com o **Gympass** onde você pode escolher onde treinar. **Diversidade** O Magalu promove a diversidade. Aqui você é bem\-vindx em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência. **Missão da Organização** Ser uma empresa competitiva, inovadora e ousada, que visa sempre o bem\-estar comum. **Sobre a Organização** Magazine Luiza, ou Magalu, é uma empresa de tecnologia e logística voltada para o varejo. De um varejista tradicional do interior de São Paulo com foco em bens duráveis para a classe média brasileira, a Companhia transformou\-se em uma empresa de tecnologia, fornecendo uma ampla gama de produtos e serviços para brasileiros de todas as classes. No centro do sucesso do Magalu está uma plataforma de varejo multicanal, capaz de alcançar clientes através de aplicativos, site e lojas físicas. A empresa tem estado na vanguarda da adoção do e\-commerce na América Latina e a operação online, incluindo o marketplace, representa 72% das vendas totais. O Magalu também possui um modelo logístico único e inovador. As operações logísticas online e offline são 100% integradas, e permitem que a Companhia aproveite sua presença física para reduzir radicalmente os custos e os prazos de entrega no Brasil. Conheça um pouco mais de nossa história através do link http://www.magazineluiza.com.br/quem\-somos **Por que trabalhar com a gente?** **.**
R. Cosme Ferreira Marques, 109 - Centro, Santa Cruz - RN, 59200-000, Brazil
Salário Negociável
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Supervisor(a) Comercial de Vendas
Estamos à procura de um(a) **Supervisor(a) Comercial de Vendas** para supervisionar a produção, conformidade e qualidade dos procedimentos adotados pelas equipes subordinadas. Acompanhar os indicadores comerciais e de expansão da cidade sob sua responsabilidade, incluindo metas de vendas e instalações. Acompanhar o nível de satisfação dos clientes com os produtos e serviços do Grupo. Brisanet. Elaborar, junto ao Coordenador de Crescimento, estratégias de vendas, marketing e fidelização da base na cidade sob sua supervisão. Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar! Vamos velejar rumo ao futuro! **\#VemSerBrisanet** **Responsabilidades e atribuições** * Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet; * Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor; * Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas; * Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão,Valores e Estratégia); * Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas; * Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área; * Acompanhar processos de auditoria, quando necessário; * Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações; * Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área; * Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado; * Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário; * Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança; * Acompanhar e apoiar ações externas na(s) cidade(s), referentes a vendas e propagação da marca do Grupo Brisanet; * Quando necessário acompanhar e apoiar ações internas e externas às lojas, referentes a vendas e propagação da marca do Grupo Brisanet; * Assegurar suporte à operação externa do Grupo Brisanet, prover recursos (capacitações, equipamentos, ferramentas e informações) para que as equipes PAPs possam exercer as atividades com qualidade; * Montar cronograma e viabilizar treinamentos para capacitação das equipes PAPs, Quiosques e NGC e acompanhar sua eficácia; * Acompanhar indicadores e metas da cidade referente as equipes PAPs, Quiosques e NGC; * Supervisionar as equipes PAPs, Quiosques e NGC durante as ações; * Garantir que os documentos estejam disponíveis e atualizados para as equipes de vendas externas; * Aplicar medidas disciplinares ou desligamento de colaboradores a equipes PAPs, Quiosques e NGC, quando necessário; * Realizar processo de feedback de valor referente as equipes PAPs, Quiosques e NGC; * Realizar reuniões periódicas de alinhamento junto aos líderes e suas equipes; * Acompanhar e gerenciar todos os indicadores da cidade na qual desempenha suas atividades; * Elaborar junto ao Coordenador Comercial deVendas estratégias de vendas, marketing e fidelização da base na cidade sob sua supervisão; * Realizar ações para resolução de problemas ou melhoria de desempenho dos indicadores; * Acompanhar os resultados e prestar suporte quando necessário as equipes de Instalação, Reparo e Fusão que atuam na cidade da sua supervisão; * Acompanhar o nível de satisfação dos clientes com os produtos e serviços do Grupo Brisanet; * Preencher painel da GB e realizar GBs regional com o Coordenador de Crescimento; * Verificar necessidade de expansão da infraestrutura FTTH na cidade sob a sua supervisão, quando necessário; * Mensurar e avaliar resultados das estratégias comerciais realizadas na cidade; * Participar das audiências administrativas relativas ao PROCON e DECON, quando necessário; * Realizar reuniões com autoridades públicas e privadas, quando necessário; * Representar a empresa, bem como os interesses da mesma, em instituições públicas e particulares; * Atendimento ao cliente, acompanhamento de vendas paradas, suporte ao cliente; * Participação no processo de contratação de novos colaboradores; * Homologação de rescisões contratuais de colaboradores; * Administração do ponto dos colaboradores; * Suporte ao setor de IMOC e ao setor S\&L Monitoramento (quando solicitado); * Realização de compras pelo Suplly, quando necessário; * Realização de demandas de cartório (reconhecimento de firma e contratos) , quando necessário; * Entrega e busca materiais em outras cidades, quando necessário. **Requisitos e qualificações** * Ensino superior cursando em administração, gestão comercial ou áreas afins; * Experiência com gestão de pessoas e equipes de vendas; * Análise de indicadores, Estratégias comerciais, Técnicas de Atendimento ao Cliente, Matemática básica, Informática básica; * Vivência com Estudo de mercado, Roteirização; * Experiência com atendimento ao cliente; * CNH "AB" e Direção Defensiva. Será considerado um diferencial: * Ensino superior completo em administração, gestão comercial ou áreas afins; * Rotinas administrativas; * Experiência comprovada em vendas no segmento de telecomunicações; * Ferramentas Google (Planilhas, Documentos, etc.) **Informações adicionais** * Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas; * Eventos internos que abordam temas diversos; * Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional; * Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!; * Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood); * Plano de Saúde Coparticipativo; * Plano Odontológico; * Seguro de Vida; * Auxílio Creche; * Auxílio Dependente PCD; * Empréstimo Consignado (após 6 meses); * Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic; * Wellhub (Gympass); * Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%. Atuamos no segmento de telecomunicações há **27 anos**, com a **missão de conectar pessoas e promover inclusão digital e social**. Hoje, conectamos mais de 1,5 milhão de lares por todo o Nordeste, **liderando o mercado de internet fixa** (banda larga) na região. Somos também uma operadora de telefonia móvel, com crescimento cada vez mais expressivo. Nossa trajetória começou em 1998, na cidade de Pereiro, interior do Ceará. Nascemos com o objetivo de **oferecer internet de qualidade a preço acessível em cidades pequenas**. Hoje, estamos presentes nos nove estados do Nordeste, levando **conectividade de ponta do interior até as capitais**, contribuindo ativamente para a transformação digital no Brasil.
R. Elói de Souza, 242, Santa Cruz - RN, 59200-000, Brazil
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Técnico em Segurança do Trabalho O&M - Serra do Tigre - RN
**Missão do Cargo:** -------------------- Garantir a conformidade legal e a excelência na gestão de Segurança do Trabalho no projeto eólico de Operação e Manutenção (O\&M), que abrange o parque eólico Serra do Tigre (170 aerogeradores), subestações de 500KV e futuras construções de datas centers. **Local de Atuação:**Santa Cruz \- RN **Responsabilidades e atribuições** **Principais Responsabilidades** -------------------------------- O profissional será responsável por uma atuação abrangente, com forte ênfase em gestão e fiscalização em um ambiente de O\&M e construção futura: **Gestão e Conformidade:** -------------------------- * **Gestão de Ocorrências:** Administrar e acompanhar o registro e tratamento de todos os incidentes e acidentes de trabalho. * **Gestão de Desempenho:** Elaborar relatórios periódicos e apresentações sobre o desempenho das empresas contratadas em SSO. * **Auditorias e Programas:** Realizar Auditorias Internas e garantir a aplicação efetiva dos procedimentos e programas internos de segurança. * **Reuniões Estratégicas:** Participar ativamente das reuniões de acompanhamento da obra e de gestão. **Operacional e Campo:** ------------------------ * **Fiscalização de Serviços:** Executar inspeções detalhadas nas frentes de serviços, acompanhando a atuação das empresas contratadas, garantindo o cumprimento dos padrões de segurança. * **Suporte em Infraestrutura:** Atuar diretamente nas duas subestações de 500KV e acompanhar a segurança na construção futura do Data Center. * **Treinamento:** Desenvolver e aplicar treinamentos de segurança do trabalho para as equipes. **Requisitos e qualificações** **Requisitos Obrigatórios:** ---------------------------- * **Formação:** Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo. * **Experiência Mínima:** Mínimo de **03 anos de experiência** em empresas do segmento de energia renovável (preferencialmente). * **Vivência em O\&M:** Experiência comprovada com Operação e Manutenção (O\&M) em Subestações e/ou Parques Eólicos. * Experiência em sistemas híbridos de energia eólica e solar será um diferencial; * Habilidade em realizar avaliações de risco para projetos Eólico. * **Conhecimento Técnico:** Domínio da legislação de SSO, com ênfase nas Normas Regulamentadoras: * NR 10 (Instalações e Serviços em Eletricidade) e NR 10 SEP. * Habilitação: Possuir CNH B ativa. * Experiência com o Sistema Greenlegis ou similar. * Conhecimento e proficiência no pacote Google Workspace. **Informações adicionais** Formato de trabalho 100% presencial em Santa Cruz \- RN. Regime de contratação CLT \+ Benefícios de mercado. Somos o principal parceiro de energia renovável no Brasil. Nascemos com o propósito de contribuir para o desenvolvimento sustentável do país. Com essa ambição, realizamos a maior campanha de medição de ventos do mundo e nos tornamos referência em geração de energia renovável. A partir do maior e mais competitivo portfólio de projetos e impulsionados pela nossa cultura de inovação, nos tornamos líderes em prover soluções sustentáveis. Temos conhecimento em todos os elos da cadeia do setor e trabalhamos para que nossos clientes sejam protagonistas na transição energética. Pelo pioneirismo na identificação de recursos renováveis do país, formamos o maior portfólio de projetos, com ativos de alta eficiência e escalabilidade. Possuímos 3,1 GW de projetos em operação e construção, além do maior portfólio em desenvolvimento do país, para oferecer as mais competitivas soluções para nossos clientes.
R. Elói de Souza, 242, Santa Cruz - RN, 59200-000, Brazil
Salário Negociável
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ARMAZENISTA
Atualizar e manter atualizado dados do cadastro de equipamentos; Organizar arquivos físicos e digitais de processos e documentos referente à manutenção de equipamentos médico\-hospitalares; Auxiliar o coordenador nas aquisições de peças, acessórios, partes, insumos, relacionados ao fornecimento de peças/materiais de reposição/acessórios, previstos no Termo de Referência; Auxiliar o coordenador na subcontratação de serviços especializados, relacionados a prestação de serviços eventuais. Fornecer ao coordenador informações sobre os processos de aquisição de peças/materiais de reposição/acessórios e sobre as contratações de serviços eventuais; Receber solicitação de chamados técnicos; Realizar, mediante autorização do coordenador, a aquisição de peças, acessórios, ferramentas e materiais de consumo/reposição previstos neste Termo de Referência e necessários à execução dos serviços técnicos pela CONTRATADA; Manter organizado o estoque de peças, acessórios, partes, insumos, relacionados ao fornecimento de peças/materiais de reposição/acessórios, previstos no Termo de Referência; Realizar a dispensação de peças, acessórios, partes, insumos, relacionados ao fornecimento de peças/materiais de reposição/acessórios, previstos no Termo de Referência, para Técnicos em manutenção e reparação de equipamentos biomédicos; Apoiar na elaboração dos Relatórios de movimentação, de indicadores de desempenho, bem como preencher documentos, formulários, planilhas e demais documentos de protocolo, controle e gestão; Auxiliar na elaboração de procedimentos técnico operacionais de manutenção em EMH
R. Elói de Souza, 242, Santa Cruz - RN, 59200-000, Brazil
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VENDEDOR(A) - PCD
**Endereço** RUA COSME FERREIRA MARQUES, 109 A, CENTRO \- Santa Cruz, RN **Responsabilidades da Oportunidade** * Encantar nossos clientes através da nossa metodologia de atendimento, desde a abordagem até o pós\-venda; * Responsável pelo atingimento de metas de vendas, serviços financeiros e telemarketing, aplicando a política comercial da empresa em seu dia\-a\-dia; * Conhecer com profundidade o mercado onde atua e os produtos que comercializa; * Atuar na organização dos setores e limpeza dos produtos e expositores; * Conduzir o processo de vendas e operar os sistemas necessários para concluí\-la; * Contribuir com as demais atividades da loja. **Requisitos** * Ensino Médio Completo; * Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana (escala 6x1\); * Ensino Médio Completo; * Maiores de 18 anos; * Disponibilidade de horário; Buscamos pessoas que tenham foco no cliente, boa comunicação, espírito de equipe, flexibilidade e criatividade. Ahh e se você não tem experiência com vendas, não se preocupe, você terá treinamento para realizar suas atividades. **Benefícios** * Assist. Médica * Assist. Odontológica * Bolsa de Estudo * Previdência Privada * Vale\-Alimentação * Vale\-Refeição **Observações e/ou Benefícios Adicionais** * Nos preocupamos com a saúde, por isso tem algumas opções de Plano de saúde e você pode optar pelo qual te atenderá melhor (TOTALMENTE SEM CUSTO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA); * Também temos plano odontológico; * Aqui você pode optar pelo Vale Refeição ou Vale Alimentação; * Seguro de vida; * Cheque mãe \- Benefício exclusivo para as mamães com filhos de até 10 anos e 11 meses no valor de R$400,00; * Cheque Ed. Especial \- Benefício exclusivo para mamães e papais que possuem filhos com deficiência; * Para ajudar você nos estudos, temos anualmente as inscrições para “bolsa de estudos” com até 50% de desconto no seu curso de escolha; * E a vida fitness? Contamos com o Gympass onde você pode escolher onde treinar. * Programa Bebê a Vista \- Para nossas mamães, isenção da coparticipação de consulta e exames, kit da gestante e bebê, livro do bebê, cursos on\-line, acompanhamento gestacional; * Descontos especiais nas empresas do Grupo Magalu (Netshoes/Época Cosméticos/Estante Virtual/Kabum); * Plano de carreira após 1 ano de empresa; **Diversidade** O Magalu promove a diversidade. Aqui você é bem\-vindx em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência. **Missão da Organização** Ser uma empresa competitiva, inovadora e ousada, que visa sempre o bem\-estar comum. **Sobre a Organização** Magazine Luiza, ou Magalu, é uma empresa de tecnologia e logística voltada para o varejo. De um varejista tradicional do interior de São Paulo com foco em bens duráveis para a classe média brasileira, a Companhia transformou\-se em uma empresa de tecnologia, fornecendo uma ampla gama de produtos e serviços para brasileiros de todas as classes. No centro do sucesso do Magalu está uma plataforma de varejo multicanal, capaz de alcançar clientes através de aplicativos, site e lojas físicas. A empresa tem estado na vanguarda da adoção do e\-commerce na América Latina e a operação online, incluindo o marketplace, representa 72% das vendas totais. O Magalu também possui um modelo logístico único e inovador. As operações logísticas online e offline são 100% integradas, e permitem que a Companhia aproveite sua presença física para reduzir radicalmente os custos e os prazos de entrega no Brasil. Conheça um pouco mais de nossa história através do link http://www.magazineluiza.com.br/quem\-somos **Por que trabalhar com a gente?** **.**
R. Cosme Ferreira Marques, 109, Santa Cruz - RN, 59200-000, Brazil
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