**RESUMO DO CARGO:** * Responsável por desenvolver, implementar e manter sistemas de informação que suportam as operações e estratégias da empresa, atuar na análise de requisitos, definição de soluções técnicas, documentação de sistemas, e suporte a usuários, garantindo que as soluções tecnológicas estejam alinhadas com os objetivos de negócio. Colaborar com equipes de desenvolvimento, infraestrutura e negócios para otimizar processos e melhorar a eficiência organizacional. **FORMAÇÃO:** * Graduação completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação ou áreas relacionadas. * Pós graduação desejável em áreas como Gestão de TI, Engenharia de Software, Banco de Dados ou áreas correlacionadas pode ser um diferencial **PAPÉIS E RESPONSABILIDADE** * Análise de Requisitos: Identificar e entender as necessidades dos usuários e das áreas de negócio para definir os requisitos dos sistemas. * Desenvolvimento e Implementação: Projetar, desenvolver e implementar soluções tecnológicas que atendam às necessidades identificadas. * Documentação e Modelagem: Criar e manter a documentação técnica e de processos de sistemas, bem como modelar sistemas e processos de negócios. * Suporte e Manutenção: Atuar como especialista par resolver incidentes mais complexos que não possam ser solucionados por níveis inferiores, fornecendo suporte contínuo e realizar manutenção dos sistemas existentes para garantir seu funcionamento adequado. * Gestão de Projetos: Participar na gestão de projetos de TI, assegurando que os projetos sejam entregues dentro do prazo e do orçamento. Integração e Comunicação: Facilitar a integração de sistemas e garantir uma comunicação eficaz com os usuários finais. * **COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:** * Comunicação: Capacidade para explicar conceitos técnicos de maneira clara e compreensível para diferentes públicos, e para manter uma comunicação aberta e produtiva com usuários e equipes. * Trabalho em Equipe: Competência para colaborar com diferentes equipes e stakeholders, integrando conhecimentos e habilidades para alcançar objetivos comuns. * Pensamento Analítico: Aptidão para analisar dados e informações complexas, entender padrões e tendências, e tomar decisões baseadas em análises detalhadas e lógicas. * Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar rapidamente a novas tecnologias, ferramentas e situações. O analista deve ser flexível diante de mudanças nas prioridades e estar disposto a aprender e se desenvolver continuamente para se manter atualizado com as inovações tecnológicas. * Gestão de Tempo: Habilidade para gerenciar várias tarefas e projetos simultaneamente, priorizando atividades e cumprindo prazos de forma eficiente e organizada, sempre em busca da melhoria nos processos, antecipando necessidades e agindo preventivamente. * Orientação para Resultados: Foco em alcançar metas e entregar resultados de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos, que gerem valor para o negócio. **COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:** * Domínio de Linguagens de Programação: Proficiência em linguagens de programação como SQL, Python, PHP ou outras relevantes para o desenvolvimento e manutenção de sistemas. * Experiência com Bancos de Dados: Competência em administração e desenvolvimento de bancos de dados, incluindo SQL, Firebird e PostgreSQL, além de capacidade para otimizar consultas e garantir a integridade dos dados. * Análise e Design de Sistemas: Habilidade em criar e analisar especificações de sistemas, desenvolver modelos de dados, diagramas de fluxo, documentação técnica e arquitetura de sistemas. * Conhecimento em Metodologias de Desenvolvimento: Familiaridade com metodologias de desenvolvimento ágil (Scrum, Kanban) e tradicional (Waterfall), e habilidade em aplicá\-las para gerenciar as demandas, projetos e entregar soluções. * Integração de Sistemas: Experiência em integrar diferentes sistemas e plataformas, utilizando APIs, web services e outros métodos de comunicação entre sistemas. * Segurança da Informação: Compreensão dos princípios de segurança da informação, incluindo práticas de proteção de dados, controle de acesso, gerenciamento de logs e prevenção de vulnerabilidades. * Conhecimento em Sistemas de Gestão Empresarial (ERP): * Familiaridade com sistemas de gestão empresarial, como SAP, Oracle, Microsoft Dynamics ou outros ERPs, incluindo configuração e suporte a usuários. Conhecimento no ERP; * Sisplan pode ser considerado um diferencial. CURSOS COMPLEMENTARES Linguagens de Programação, ou relacionados. Gestão de Projetos. Metodologias Ágeis (Scrum). IDIOMAS Inglês Técnico Básico.