**Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:** * **Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;** * **Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;** * **Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;** * **Não ter medidas disciplinares (advertências escritas e suspensão) nos últimos seis meses.** **IMPORTANTE:** **Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.** **Responsabilidades e atribuições** * Planejar projetos de inovação conforme procedimentos internos e metodologias adotadas; * Monitorar a execução dos projetos para garantir entregas conforme o escopo e prazo; * Colaborar com equipes multidisciplinares, demonstrando organização, comunicação clara e proatividade; * Acompanhar indicadores de desempenho de projetos para apoiar decisões estratégicas; * Reportar status dos projetos em reuniões semanais com patrocinadores; * Apoiar a equipe na resolução de problemas e tomada de decisões; * Registrar decisões em atas e manter histórico completo dos projetos conforme padrões internos; * Identificar oportunidades de melhoria nos processos de desenvolvimento de produtos; * Elaborar e atualizar procedimentos para execução de tarefas. **Requisitos e qualificações** * Cursando superior em Engenharia Mecânica, Produção, Administração ou área correlatas; * Conhecimento em Gestão de Projetos; * Conhecimento no pacote office; * Conhecimento em Ferramentas de Gestão de Projetos \- MS Project (***desejável***); * Inglês Intermediário (***desejável***). **Informações adicionais** ***BENEFÍCIOS:*** **Plano de Saúde**: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício); **Cartão de Benefícios** (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento; **Convênio e Subsídio de Medicamentos** (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada; **Cartão Alelo Refeição**: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição; **Convênio com o SESI Odontológico** (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico); **Plano Odontológico**: Dental Uni por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador; **Parcerias exclusivas:** descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; **Bolsa de Estudos:** em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós\-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas. **Licença Maternidade e Paternidade**: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. **Kit Maternidade:** nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais. **Auxílio Creche** (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria; **PLR** **(Programa de Lucro e Resultados)**: Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa; **Transporte até Araquari:** Caso seja necessário ir até a Fábrica; **Estacionamento próprio e gratuito;** **Seguro de vida;** **Empréstimo Consignado:** Conforme política da empresa; **Prêmio Casamento;** **Atendimento Social;** **Brinde de Aniversário;** **Brinde de Natal.** A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia. Fazendo parte do Grupo H. Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente. Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros. Temos fábricas em Araquari (SC) e Sarzedo (MG), além de centros de distribuição no Brasil, Peru e China, com sede Administrativa em Joinville (SC). Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas. **Vem fazer parte do nosso time!**