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Para atuação na cidade de Sinop / MT.\n\n\nAtuações anteriores em Mecânico de Automóveis, Mecânico de Motores, Mecânico de Sistemas Automotivos ou Mecânico de Veículos Pesados podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.\n\n**Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Técnico completo\n\n**Experiência:** Necessário experiência\n\n**Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.\n* Benefícios informados na etapa de entrevista.\n\n**Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \\- Presencial.\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: A combinar.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766714804000","seoName":"full-vehicle-mechanic","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santa-carmem/cate-help-desk-it-support/full-vehicle-mechanic-6485949499379512/","localIds":"1147","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e5e19436-3f33-4e73-a35a-e75189c10757","sid":"9cdd6212-8ea1-4ed5-921f-b3169f364317"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sinop,Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1766714804639,"categoryName":"Suporte de TI e Help Desk","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"R. das Primaveras, 2607 - St. Res. 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Sul, Sinop - MT, 78550-021, Brazil","infoId":"6473823273523312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordenação de Recursos Humanos","content":"Nosso cliente é uma empresa que vem crescendo no ramo imobiliário e, busca profissional para a somar em seu time na área de Recursos Humanos.\n \n \n\n**Atividades:** \n\nApoiar e orientar na condução de processos de recrutamento e seleção, avaliando e direcionando a integração de novos colaboradores.\n \n \n\nReceber as informações e analisar a administração dos funcionários, controlando atrasos, faltas, licenças e banco de horas junto ao líder de cada setor.\n \n \n\nGerenciar programas de benefícios, como vale\\-refeição, auxílio\\-educação e vale\\-transporte.\n \n \n\nDesenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento profissional.\n \n \n\nConduzir, analisar e se necessário aplicar avaliações de desempenho e fornecer feedback aos colaboradores.\n \n \n\nAssegurar a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações vigentes, e as NRs necessárias ao bom andamento e seguridade dos colaboradores e prestadores de serviços.\n \n \n\nAtuar como mediador em questões de relações trabalhistas e resolver conflitos internos.\n \n \n\nVerificar se os lançamentos estão seguindo as métricas necessárias para a condução correta das informações em sistema de RH.\n \n \n\nParticipar do desenvolvimento e implementação de políticas de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da empresa.\n \n \n\nPromover a cultura organizacional e disseminar valores e missão da empresa.\n \n \n\nAcompanhar indicadores de desempenho de RH e apresentar relatórios sobre o desempenho da área.\n \n \n\nPlanejar, aplicar e acompanhar a gestão do orçamento do departamento de RH.\n \n \n\nPromover e delegar a organização de eventos internos e ações de endomarketing.\n \n \n\nFornecer suporte aos gestores em questões relacionadas à gestão de pessoas.\n \n \n\nImplementar estratégias de retenção de talentos.\n \n \n\nParticipar de auditorias internas e externas relacionadas ao departamento de RH.\n \n \n\nAcompanhar tendências e melhores práticas de mercado em gestão de pessoas.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\n**Escolaridade:** Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.\n \n \n\n**Tempo de experiência:** Experiência prévia na área de RH e DP é desejável.\n \n \n\n**Cursos e formações necessários:** Conhecimentos em legislação trabalhista, técnicas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e administração de pessoal\\*\\*.\\*\\*\n \n \n\n**Habilidades técnicas específicas necessárias ao cargo:** \n\nConhecimento em legislação trabalhista.\n \n \n\nGestão de conflitos.\n \n \n\nAnálise de dados.\n \n \n\nTecnologia da informação em RH.\n \n \n\n**Softwares de utilização:** \n\nSistemas de gestão de recursos humanos (HRIS).\n \n \n\nPacote Microsoft Office, especialmente Excel.\n \n \n\nFerramentas de recrutamento online e plataformas de emprego.\n \n \n\nDesejá vel conhecimento em Sienge.\n \n \n\n**Habilidades comportamentais necessárias ao cargo:** \n\nComunicação eficaz.\n \n \n\nEmpatia.\n \n \n\nOrganização e planejamento.\n \n \n\nAdaptabilidade.\n \n \n\nÉtica profissional.\n \n \n\nma Sienge, será um diferencial.\n \n \n\n**Benefícios:** \n\nVale Alimentação, após período de experiência.\n \n \n\n**Horário de trabalho:** \n\nDe segunda a sexta\\-feira das 8h30 às 12h e das 13h às 18h\n \n \n\n**Local de trabalho:** \n\n**Bairro:** Florência\n \n \n\n**Cidade:** Sinop\n \n \n\n**Estado:** Mato Grosso","price":"Salário Negociável","unit":"per 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Venha fazer parte de nosso time!\n\n \n\nAguardamos a sua inscrição.\n\n **A Via Brasil BR\\-163 é a concessionária responsável pelos 1\\.009 quilômetros da rodovia BR\\-163 entre Sinop (MT) e o porto de Miritituba (PA).**\n\n\nÉ a primeira concessão federal na Região Norte do país, com 10 anos de duração.\n\n\nO contrato foi assinado em abril de 2022 e representa um trecho de grande importância econômica por fazer a ligação do Mato Grosso a portos no Pará.\n\n \n\nAtualmente em obras, a rodovia entrará em operação no final deste ano, representando uma grande oportunidade para novas colocações.\n\n \n\nA empresa faz parte do Grupo Conasa Infraestrutura que também atua nos setores de saneamento básico e iluminação pública e está **presente em 9 estados brasileiros** contribuindo para o desenvolvimento do país por meio de investimentos no setor de infraestrutura.\n\n \n\nA Via Brasil BR\\-163 possui um sistema de gestão baseado nas melhores práticas do mercado e adota valores que contribuem para o desenvolvimento socioeconômico das regiões em que atua por meio da viabilização de investimentos e oferecimento de serviços de excelência.\n\n \n\nNosso time está nascendo com oportunidades para inúmeros talentos que querem se dedicar a transformar diariamente o sistema rodoviário brasileiro.\n\n \n\nBuscamos pessoas inovadoras, colaborativas, que gostam de desafios e querem ser parte da transformação.\n\n \n\nSe identificou?! 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Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;\n \n \n\nExercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;\n \n \n\nManter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;\n \n \n\nZelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.\n \n \n\n251130020218657809","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765071892000","seoName":"senior-fleet-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santa-carmem/cate-help-desk-it-support/senior-fleet-analyst-6464920222681712/","localIds":"1147","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5c9f4e78-85ec-4fb7-bfd8-116f2146d65d","sid":"9cdd6212-8ea1-4ed5-921f-b3169f364317"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerir documentação de veículos","Controlar gastos da frota","Acompanhar eventos de risco"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sinop,Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1765071892396,"categoryName":"Suporte de TI e Help Desk","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"R. das Primaveras, 2607 - St. Res. 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Com investimentos contínuos em tecnologia e em desenvolvimento profissional, a empresa se compromete com o bem\\-estar e a segurança de seus colaboradores, as causas ambientais (sustentabilidade), a prestação de serviços de qualidade e muito mais.\n\n**RESPONSABILIDADE**\n\n* Auxiliar em atividades de manutenção preventiva e corretiva em sistemas de energia, incluindo FCCs, retificadores, baterias e geradores de energia AC.\n* Auxiliar em diagnosticar e corrigir falhas em redes metroethernet, conversores, switchers e sistemas DWDM.\n* Auxiliar na execução de manutenção preventiva e corretiva em sistemas de fibra óptica.\n* Auxiliar na manutenção de sistemas de climatização de pequeno porte, realizando inspeções, diagnósticos e reparos em equipamentos de ar\\-condicionado.\n* Realizar trabalho em altura para manutenção em sistemas de rádio transmissão, estações rádio base (ERBs) e repetidores de RF.\n* Colaborar com a equipe para solucionar problemas técnicos de forma eficaz e garantir a continuidade operacional.\n\n**QUALIFICAÇÕES**\n\n* CNH categoria B Definitiva\n* Disponibilidade para viagens e pernoites em outras localidades.\n* Disponibilidade para trabalho em escala de sobreaviso noturna e finais de semana.\n* Desejável experiência com notebooks, equipamentos de TI, roteadores e modens.\n* Capacidade de trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.\n\nTipo de vaga: Efetivo CLT\n\nBenefícios:\n\n* Assistência médica\n* Convênios e descontos comerciais\n* Participação nos lucros\n* Seguro de vida\n* Vale\\-alimentação\n* Vale\\-transporte\n\nLicença/Certificação:\n\n* CNH Categoria B (DEFINITIVA) (Obrigatório)","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764842776000","seoName":"maintenance-services-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santa-carmem/cate-help-desk-it-support/maintenance-services-assistant-6461987543462512/","localIds":"1147","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bfe977b2-28ef-4759-a9ad-de27473ae224","sid":"9cdd6212-8ea1-4ed5-921f-b3169f364317"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Auxiliar em manutenção de sistemas de energia","Realizar trabalho em altura em ERBs","Disponibilidade para viagens e sobreaviso"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sinop,Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1764842776832,"categoryName":"Suporte de TI e Help Desk","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"R. das Primaveras, 2607 - St. Res. 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Valorizamos o respeito, o aprendizado contínuo e os nossos valores, promovendo um ambiente de trabalho positivo, justo e inclusivo. \n\n \n\nTodas as oportunidades estão abertas com base na igualdade, respeitando as diferentes capacidades, origens, identidades e culturas que fazem de nós quem somos. \n\n \n\n**making it work.** fazer acontecer.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764249718000","seoName":"menor-aprendiz","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santa-carmem/cate-help-desk-it-support/menor-aprendiz-6454396399513912/","localIds":"1147","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b4579186-b84e-4cb2-8132-253eede495f8","sid":"9cdd6212-8ea1-4ed5-921f-b3169f364317"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support consultants","Send invoices and bills via email","Archive documents"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sinop,Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1764249718711,"categoryName":"Suporte de TI e Help Desk","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"R. das Primaveras, 2607 - St. Res. 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Garantir a integridade e o correto alinhamento das montagens, apoiando a soldagem e assegurando conformidade com normas de segurança e qualidade\n\n \n\n\n\n* Executar serviços de caldeiraria em tubulações industriais de diversos diâmetros e materiais (aço carbono, aço inox).\n* Realizar traçagem, corte, dobra e conformação de chapas e tubos metálicos.\n* Preparar chanfros e bordas de tubulações para soldagem, utilizando esmerilhadeira, maçarico e outras ferramentas.\n* Fabricar e montar suportes, flanges, conexões e acessórios para tubulações.\n* Executar montagem e desmontagem de tubulações de processo, vapor, água e produtos químicos.\n* Realizar alinhamento e nivelamento de tubulações conforme especificações técnicas.\n* Interpretar desenhos técnicos, isométricos de tubulação e especificações de projeto.\n* Efetuar reparos em tubulações com vazamentos, trincas ou desgaste.\n* Apoiar soldadores na preparação de juntas e posicionamento de peças.\n* Operar equipamentos de corte (maçarico oxicorte, plasma) e ferramentas manuais e elétricas.\n* Realizar medições e conferências dimensionais utilizando instrumentos de medição (trena, paquímetro, esquadro).\n* Cumprir normas de segurança NR\\-10, NR\\-12, NR\\-13, NR\\-18 e NR\\-35 (trabalho em altura).\n* Manter organização e limpeza da área de trabalho e conservação de ferramentas.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764218620000","seoName":"caldereiro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-santa-carmem/cate-help-desk-it-support/caldereiro-6453183393254612/","localIds":"1147","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4eccdeba-32d1-4c31-a743-044b72defe11","sid":"9cdd6212-8ea1-4ed5-921f-b3169f364317"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Fabricate and assemble metal structures","Perform welding support tasks","Comply with safety standards NR-10, NR-12, NR-13, NR-18, and NR-35"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sinop,Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1764154952598,"categoryName":"Suporte de TI e Help Desk","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"R. das Primaveras, 2607 - St. Res. 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Atuar na área de Manutenção, planejando e programando serviços de manutenção a serem efetuados pelos profissionais da área; analisando, estudando e pesquisando as reais necessidades e eventuais consequências geradas pelo defeito no equipamento ou máquina; fazendo relato da ocorrência e emitindo a ordem de execução do serviço de manutenção, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\nAuxiliar e participar do planejamento da manutenção preventiva, preditiva e corretiva;\n\n\nPlanejar e programar serviços de manutenção a serem efetuados pelos profissionais da área: eletricistas, mecânicos, serralheiros, pintores, funileiros e outros;\n\n\nAnalisar, estudar e pesquisar as reais necessidades e eventuais consequências geradas pelo defeito no equipamento ou máquina;\n\n\nFazer relato da ocorrência e emitir a ordem de execução do serviço de manutenção;\n\n\nDistribuir as ordens para os operários e técnicos ou à respectiva chefia;\n\n\nRegistrar, depois da manutenção efetuada, o tempo que o equipamento ou máquina esteve parado, hora do profissional, materiais utilizados, peças eventualmente compradas, etc;\n\n\nContatar a chefia, em geral, a fim de pesquisar se os serviços de manutenção foram ou estão sendo feitos corretamente e se atendem perfeitamente às necessidades da empresa;\n\n\nManter controle sobre paradas de máquinas e das linhas, causadas por quebras e outros incidentes;\n\n\nResponder pelas ações necessárias para o cumprimento das metas estipuladas;\n\n\nAuxiliar no processo de adequação do software, comunicando aos consultores responsáveis por sua manutenção, eventuais mudanças ou demandas necessárias para melhor adaptação do sistema às necessidades da empresa;\n\n\nCriar e controlar ordens de serviço e cobra pela correta utilização das mesmas;\n\n\nControlar e apresentar em planilha, as inconsistências existentes nos apontamentos individuais de mão de obra, visando manter a confiabilidade das informações;\n\n\nControlar a entrega dos apontamentos e compilação das informações para o fechamento da digitação do mesmo dentro do prazo determinado;\n\n\nAcompanhar a operação do software de gestão do setor de Manutenção PIMS\\-MI, observando, acompanhando, testando seu desempenho e desenvolvendo alternativas para torná\\-lo cada vez mais eficiente e abrangente para o processo de Manutenção Industrial;\n\n\nApoiar a equipe de manutenção quanto à utilização do sistema e o modo de trabalhar as informações nele e sobre os procedimentos do setor de manutenção;\n\n\nAcompanhar a integração dos módulos do sistema utilizado nos diferentes processos do setor de manutenção para garantir eficiência e qualidade nas informações;\n\n\nElaborar relatórios diários sobre os custos de Manutenção da Usina para apoiar a gestão do setor;\n\n\nAuxiliar a área de TI quanto a integração dos módulos do software ao Banco de dados;\n\n\nExecutar o balanço mensal dos gastos do setor de manutenção (orçamento), consolidando as informações dos relatórios tirados, para melhor visualização das informações pelas áreas;\n\n\nRealizar o planejamento das atividades de manutenção de entressafra, em conjunto com todas as áreas de manutenção e processo, visando garantir que recursos sejam previstos e disponibilizados dentro do prazo estabelecido;\n\n\nElaborar relatórios e gráficos comparativos para gerenciamento do setor de Manutenção, abrangendo produtividade de Mão de obra, qualidade de apontamentos, qualidade de manutenção e disponibilidade de equipamentos;\n\n\nExecutar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;\n\n\nExercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;\n\n\nManter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;\n\n\nZelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\nSuperior em engenharia mecânica ou áreas afins, desejavél experiencia na área.\n\n **Informações adicionais** \n\nBenefícios: Vale Alimentação; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Orienteme; Edupass; Gympass; Refeição no local; Transporte gratuito.\n\n \n\nA Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de **Etanol de Milho** brasileiras, sendo hoje a **maior produtora** de combustível limpo e renovável à base de milho da **América Latina**.\n\n\nPara cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. 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Gostaria de fazer parte da empresa com o **ecossistema mais completo do agronegócio brasileiro**?\n\n **Então venha crescer em parceria com a gente!**\n\n \n\n\\#vempra3tentos\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Prestar suporte técnico aos usuários;\n* Atender e resolver chamados de TI;\n* Instalar e configurar softwares e equipamentos;\n* Preparar e liberar novos dispositivos;\n* Realizar manutenção e formatação de computadores;\n* Gerenciar acessos às redes Wi\\-Fi;\n* Instalar e ajustar impressoras;\n* Configurar e direcionar ramais telefônicos;\n* Realizar o permissionamento e controle de acessos.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Superior cursando ou completo em TI ou áreas relacionadas;\n* Experiência com suporte técnico;\n* Conhecimento em permissões e acessos;\n* Disponibilidade para atuar em Vera/MT.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\n* Vale alimentação ou refeição;\n* Restaurante na empresa;\n* Plano odontológico;\n* Plano de saúde Unimed estadual;\n* Seguro de vida;\n* PPR anual;\n* Programa de parcerias de desconto em instituições de ensino.\n\n *Fique de olho em seu* ***e\\-mail*** *(inclusive na caixa de spam/lixeira) e* ***telefone****cadastrado, nossa comunicação sobre os próximos passos será através deles!*\n\n **Seja bem\\-vindo(a) a 3tentos!**\n\n \n\nSomos uma empresa familiar do setor de **agronegócio**, pautada pela **seriedade, confiança e honestidade** das pessoas que construíram essa história. 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Localização:
Santa Carmem
Categoria:
Suporte de TI e Help Desk

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Mecânico de Veículos Pleno
Empresa de Transporte Rodoviário busca profissional Mecânico de Veículos Pleno em Sinop.
A Satellite Norte é uma empresa especializada em soluções de comunicação via satélite. Oferecemos serviços para diversas aplicações, garantindo conectividade em áreas remotas.
**Responsabilidades:**
Realizar manutenção preventiva e corretiva em veículos pesados (ônibus) da frota. Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e no sistema de freios. Efetuar reparos, troca de peças e ajustes nos motores e componentes. Utilizar ferramentas adequadas e seguir os procedimentos de segurança da oficina. Prestar suporte aos mecânicos juniores. Para atuação na cidade de Sinop / MT.
Atuações anteriores em Mecânico de Automóveis, Mecânico de Motores, Mecânico de Sistemas Automotivos ou Mecânico de Veículos Pesados podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
**Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Técnico completo
**Experiência:** Necessário experiência
**Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
* Benefícios informados na etapa de entrevista.
**Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial.
* Período: Tempo integral
* Jornada: A combinar.

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Programador manutenção industrial (1)
**Descrição:**
Superior em engenharia mecânica ou áreas afins, desejavél experiencia na área.
Auxiliar e participar do planejamento da manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
Planejar e programar serviços de manutenção a serem efetuados pelos profissionais da área: eletricistas, mecânicos, serralheiros, pintores, funileiros e outros;
Analisar, estudar e pesquisar as reais necessidades e eventuais consequências geradas pelo defeito no equipamento ou máquina;
Fazer relato da ocorrência e emitir a ordem de execução do serviço de manutenção;
Distribuir as ordens para os operários e técnicos ou à respectiva chefia;
Registrar, depois da manutenção efetuada, o tempo que o equipamento ou máquina esteve parado, hora do profissional, materiais utilizados, peças eventualmente compradas, etc;
Contatar a chefia, em geral, a fim de pesquisar se os serviços de manutenção foram ou estão sendo feitos corretamente e se atendem perfeitamente às necessidades da empresa;
Manter controle sobre paradas de máquinas e das linhas, causadas por quebras e outros incidentes;
Responder pelas ações necessárias para o cumprimento das metas estipuladas;
Auxiliar no processo de adequação do software, comunicando aos consultores responsáveis por sua manutenção, eventuais mudanças ou demandas necessárias para melhor adaptação do sistema às necessidades da empresa;
Criar e controlar ordens de serviço e cobra pela correta utilização das mesmas;
Controlar e apresentar em planilha, as inconsistências existentes nos apontamentos individuais de mão de obra, visando manter a confiabilidade das informações;
Controlar a entrega dos apontamentos e compilação das informações para o fechamento da digitação do mesmo dentro do prazo determinado;
Acompanhar a operação do software de gestão do setor de Manutenção PIMS\-MI, observando, acompanhando, testando seu desempenho e desenvolvendo alternativas para torná\-lo cada vez mais eficiente e abrangente para o processo de Manutenção Industrial;
Apoiar a equipe de manutenção quanto à utilização do sistema e o modo de trabalhar as informações nele e sobre os procedimentos do setor de manutenção;
Acompanhar a integração dos módulos do sistema utilizado nos diferentes processos do setor de manutenção para garantir eficiência e qualidade nas informações;
Elaborar relatórios diários sobre os custos de Manutenção da Usina para apoiar a gestão do setor;
Auxiliar a área de TI quanto a integração dos módulos do software ao Banco de dados;
Executar o balanço mensal dos gastos do setor de manutenção (orçamento), consolidando as informações dos relatórios tirados, para melhor visualização das informações pelas áreas;
Realizar o planejamento das atividades de manutenção de entressafra, em conjunto com todas as áreas de manutenção e processo, visando garantir que recursos sejam previstos e disponibilizados dentro do prazo estabelecido;
Elaborar relatórios e gráficos comparativos para gerenciamento do setor de Manutenção, abrangendo produtividade de Mão de obra, qualidade de apontamentos, qualidade de manutenção e disponibilidade de equipamentos;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
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1077/2024 - pat - técnico de informática - senai sinop/mt
Descrição:
Formação Acadêmica:
* Ensino Técnico Completo na área de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
Experiência:
* Experiência em Manutenção de Computador
Conhecimentos Específicos:
* Redação própria e fluência verbal;
* Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira;
* Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;
* Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração;
* Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.
Outros Requisitos:
* CNH B: Indispensável
* Disponibilidade para trabalhar final de semana: Indispensável
* Disponibilidade para viajar: Desejável
Projetar e realizar manutenção em redes de computadores, alocando equipamentos de acordo com ambiente físico e rede;
Contribuir para a segurança dos recursos de redes (dados e serviços), prevenindo contra invasões físicas, fazendo a manutenção de controle de acesso à informação, instalando e configurando programas de antivírus e anti\-spyware, sempre que necessário;
Implementar rotinas de backup;
Instalar, atualizar, configurar e manter os sistemas operacionais/softwares funcionando adequadamente;
Receber e encaminhar à empresa fornecedora as solicitações de toner emanados das unidades/setores;
Encaminhar os suprimentos solicitados por meio de malotes às Unidades Operacionais, quando necessário;
Receber solicitações de manutenção de equipamentos de impressão e cópia das unidades administrativas;
Abrir chamados técnicos junto à empresa fornecedora e acompanhar a execução do serviço;
Orientar e esclarecer dúvidas de usuários quanto ao uso de software, hardware e sistemas;
Realizar manutenção preventiva e corretiva de computadores (hardware) realizando troca de peças, limpeza, dentre outros;
Prestar suporte a eventos das entidades do sistema FIEMT (mesa de som, projetores, apresentações e gravações);
Efetuar controle e monitoramento de acesso dos usuários;
Prestar suporte técnico de Software e Hardware aos usuários da Unidade;
Gerir e atender os chamados de suporte para TI e Redes de Computadores (cabeada e Wi\-Fi), definindo prioridades de atendimento por meio do software de Service Desk;
Atender de forma presencial, remota e via telefone a usuários no Diretório Regional e nas Unidades Operacionais;
Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.
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Coordenação de Recursos Humanos
Nosso cliente é uma empresa que vem crescendo no ramo imobiliário e, busca profissional para a somar em seu time na área de Recursos Humanos.
**Atividades:**
Apoiar e orientar na condução de processos de recrutamento e seleção, avaliando e direcionando a integração de novos colaboradores.
Receber as informações e analisar a administração dos funcionários, controlando atrasos, faltas, licenças e banco de horas junto ao líder de cada setor.
Gerenciar programas de benefícios, como vale\-refeição, auxílio\-educação e vale\-transporte.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento profissional.
Conduzir, analisar e se necessário aplicar avaliações de desempenho e fornecer feedback aos colaboradores.
Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações vigentes, e as NRs necessárias ao bom andamento e seguridade dos colaboradores e prestadores de serviços.
Atuar como mediador em questões de relações trabalhistas e resolver conflitos internos.
Verificar se os lançamentos estão seguindo as métricas necessárias para a condução correta das informações em sistema de RH.
Participar do desenvolvimento e implementação de políticas de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da empresa.
Promover a cultura organizacional e disseminar valores e missão da empresa.
Acompanhar indicadores de desempenho de RH e apresentar relatórios sobre o desempenho da área.
Planejar, aplicar e acompanhar a gestão do orçamento do departamento de RH.
Promover e delegar a organização de eventos internos e ações de endomarketing.
Fornecer suporte aos gestores em questões relacionadas à gestão de pessoas.
Implementar estratégias de retenção de talentos.
Participar de auditorias internas e externas relacionadas ao departamento de RH.
Acompanhar tendências e melhores práticas de mercado em gestão de pessoas.
**Requisitos:**
**Escolaridade:** Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
**Tempo de experiência:** Experiência prévia na área de RH e DP é desejável.
**Cursos e formações necessários:** Conhecimentos em legislação trabalhista, técnicas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e administração de pessoal\*\*.\*\*
**Habilidades técnicas específicas necessárias ao cargo:**
Conhecimento em legislação trabalhista.
Gestão de conflitos.
Análise de dados.
Tecnologia da informação em RH.
**Softwares de utilização:**
Sistemas de gestão de recursos humanos (HRIS).
Pacote Microsoft Office, especialmente Excel.
Ferramentas de recrutamento online e plataformas de emprego.
Desejá vel conhecimento em Sienge.
**Habilidades comportamentais necessárias ao cargo:**
Comunicação eficaz.
Empatia.
Organização e planejamento.
Adaptabilidade.
Ética profissional.
ma Sienge, será um diferencial.
**Benefícios:**
Vale Alimentação, após período de experiência.
**Horário de trabalho:**
De segunda a sexta\-feira das 8h30 às 12h e das 13h às 18h
**Local de trabalho:**
**Bairro:** Florência
**Cidade:** Sinop
**Estado:** Mato Grosso

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AUXILIAR
**Descrição e Responsabilidades:**
**Horário:** De segunda à sexta, das 06:50 às 16:50
**Nível:** Not Informed
**Regime de contratação:** Tenured \- CLT labor code
* Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, triando currículos, agendando entrevistas e participando de dinâmicas de grupo;
* Apoiar no processo de admissão de novos colaboradores, coletando e conferindo documentos, realizando cadastros e preparando contratos;
* Auxiliar na administração de benefícios, como vale\-transporte, vale\-refeição, planos de saúde, entre outros;
* Prestar suporte na elaboração e conferência da folha de pagamento, lançando dados de ponto, horas extras, faltas e outros eventos;
* Auxiliar nos processos de demissão, preparando documentos, realizando homologações e orientando colaboradores sobre seus direitos;
* Manter atualizado o cadastro de colaboradores e a documentação necessária para o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas;
* Auxiliar na organização e execução de treinamentos e programas de desenvolvimento de pessoal;
* Prestar suporte na elaboração de relatórios e indicadores de RH, fornecendo dados e informações conforme necessidade;
* Colaborar na implementação e manutenção de políticas e procedimentos de Recursos Humanos;
* Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas e prestando suporte nas questões relacionadas a RH.
**Requisitos:**
* Ensino Superior Completo ou em andamento, Psicologia ou Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Organização e atenção aos detalhes para lidar com documentos e processos de RH;
* Boa comunicação verbal e escrita para interagir com colaboradores e departamentos;
* Capacidade de cumprir prazos e trabalhar sob supervisão;
* **VAGA AFIRMATIVA \- DISPONÍVEL PARA PCD.**
**Local de trabalho:** Camping Club \- Sinop
**Benefícios:**
Bonificação por assiduidade, Vale\-alimentação

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VIA BRASIL BR-163 - Analista de Recursos Humanos
Executar atividades corporativas relacionadas a alguns processos de recursos humanos, tais como: suporte a rotinas de administração de pessoal, avaliação e
monitoramento de performance de colaboradores, análises de remuneração e movimentação de pessoal, desenvolvimento e treinamento, relações trabalhistas,
interação e suporte aos focal points (assistentes) alocados nos ativos do grupo, entre outras; compreendendo o planejamento, a organização, execução, controle e
estudos diversos sob demanda, em conformidade com padrões de qualidade, políticas e regras da Empresa.
**Responsabilidades e atribuições**
* Apoiar iniciativas de harmonização e/ou padronização de programas e práticas de recursos humanos nos ativos da empresa, através de estudos de viabilidade, implementação de projetos nacionais e o aprimoramento da qualidade dos serviços de RH.
* Prestar suporte em atividades de administração de pessoal, tais como: folha de pagamento, gestão dos benefícios, atendimento aos colaboradores, entre outros; implementando políticas e procedimentos alinhados às estratégias da empresa e a legislação trabalhista e previdenciária.
* Contribuir para o balanceamento da competitividade externa e relatividade interna das práticas de remuneração, através de estudos de mercado, revisão e implementação de estruturas funcionais e salariais, bem como políticas e práticas competitivas e alinhadas à estratégia da empresa.
* Implementar e controlar indicadores de RH, através do monitoramento de dados analíticos e reportagens sistemáticas sobre mão de obra e despesas, proporcionando ações e tomadas de decisão e nossa Plataforma de Cursos.
* Atuar consultivamente em demandas dos focal points (analistas e assistentes) dos ativos, provendo orientação e ferramentas relacionadas à gestão de pessoas.
* Preparar e elaborar planilhas e relatórios de indicadores, coletando informações operacionais e disponibilizando para a tomada de decisão.
* Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério do superior imediato, desde que habilitado e de acordo com o nível de conhecimento e experiência.
* Observar as normas de prevenção e controle de danos ambientais, consumo consciente de água e energia, redução de resíduos, reaproveitamento de materiais e proteção ao patrimônio da Empresa sob sua responsabilidade.
* Cumprir políticas, normas e procedimentos internos da Empresa, obrigações legais gerais (ex.: trabalhistas, específicas do cargo etc.) e padrões de qualidade
* amplo dos processos; resolver anomalias e falhas mais complexas; prestar suporte e orientar colaboradores com menor experiência.
* Realizará Integração e Treinamentos do RH;
* Realizará mapeamento de percurso \- Desenvolvimento das competências e plano de carreira para cada liderança
**Requisitos e qualificações**
* Curso de Graduação Completo (Recursos Humanos, Administração, ou área correlatada)
* Pós Graduação (diferencial)
* Conhecimento de informática (avançado/intermediário)
* Experiência na Área (diferencial)
**Informações adicionais**
* Vale Alimentação;
* Plano de Saúde Unimed;
* Seguro de vida;
* Zenklub;
* Totalpass;
* Universidade corporativa – Construa.
E aí, se identificou com a nossa Vaga? Venha fazer parte de nosso time!
Aguardamos a sua inscrição.
**A Via Brasil BR\-163 é a concessionária responsável pelos 1\.009 quilômetros da rodovia BR\-163 entre Sinop (MT) e o porto de Miritituba (PA).**
É a primeira concessão federal na Região Norte do país, com 10 anos de duração.
O contrato foi assinado em abril de 2022 e representa um trecho de grande importância econômica por fazer a ligação do Mato Grosso a portos no Pará.
Atualmente em obras, a rodovia entrará em operação no final deste ano, representando uma grande oportunidade para novas colocações.
A empresa faz parte do Grupo Conasa Infraestrutura que também atua nos setores de saneamento básico e iluminação pública e está **presente em 9 estados brasileiros** contribuindo para o desenvolvimento do país por meio de investimentos no setor de infraestrutura.
A Via Brasil BR\-163 possui um sistema de gestão baseado nas melhores práticas do mercado e adota valores que contribuem para o desenvolvimento socioeconômico das regiões em que atua por meio da viabilização de investimentos e oferecimento de serviços de excelência.
Nosso time está nascendo com oportunidades para inúmeros talentos que querem se dedicar a transformar diariamente o sistema rodoviário brasileiro.
Buscamos pessoas inovadoras, colaborativas, que gostam de desafios e querem ser parte da transformação.
Se identificou?! Confira nossas oportunidades!
**Via Brasil BR\-163: uma nova era!**

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Analista administrativo ii (sinop - mt)
Descrição: O que você precisa ter:* Possui graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
* Tem habilidade com Excel Intermediário.
Será um diferencial se você:* É pós\- graduado (a) nas áreas relacionadas;
* Possui habilidade com Excel avançado.
Horário de Trabalho:
Como será o seu dia a dia:* Apoiar na liberação da entrada de fornecedores e visitantes em geral;
* Organizar arquivos de notas fiscais recebidas e prestar suporte nos processamentos de transportes;
* Realizar análise e acompanhamento de orçamento da área, através do OPEX;
* Executar levantamento e registro das notas fiscais dentro da competência, bem como sua regularização;
* Realizar apoio nas análises de relatórios e indicadores de performance da gestão da área;
* Acompanhar faturamento e controle de consumo de café da manhã dos colaboradores da unidade;
* Realizar inventários e controle de malote;
* Realizar a gestão de demandas administrativas e dar suporte nas demandas do CSC.
2512020202181842308

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Analista frota sr (1)
**Descrição:**
Ensino superior completo;
Experiência;
Realizar agendamento e acompanhar os serviços de manutenção (preventiva e corretiva);
Acompanhar lançamento de multas;
Gerir documentação dos veículos (IPVA/Licenciamento/Transferências);
Elaborar relatórios de quilometragem, gastos, perdas e custos de combustível.
Controlar gastos da frota (analisando planilhas, notas fiscais e demais ferramentas);
Analisar pontos de vulnerabilidades na operação, de multas a gastos, passando por atos de negligência na conduta dos colaboradores (motoristas);
Controle das rotas utilizadas pelos motoristas, do planejamento à execução;
Fazer as tratativas em caso de eventos de risco;
Acompanhar eventos de risco, como acidentes e sinistros.
Controlar o fluxo de entrada, saída, estoque e médias de consumo de combustíveis dos diversos pontos de abastecimento da empresa;
Manter relacionamento com os colaboradores que utilizam os veículos e as áreas competentes, buscando estratégias para aumentar a eficiência da frota;
Responsável por gerar as requisições para compra de combustíveis conforme normas da empresa, atentando para o pronto atendimento de toda frota;
Desenvolver novos fornecedores e padronizar operações internas e externas;
Realizar o cadastro e parametrização no sistema primário de registro de abastecimento, elaborando pequenas manutenções nos painéis das bombas e identificando problemas no sistema geral de abastecimento, procedendo aos chamados de suporte específicos;
Coletar os dados dos pontos de abastecimento moveis através de coletor de dados;
Realizar o recebimento administrativo e cadastro técnico de todos os equipamentos e implementos agrícolas da frota no sistema, bem como providenciar sua identificação visual (adesivagem ou pintura), mantendo registro atualizado e detalhado da frota;
Analisar e acompanhar os indicadores da área (KPI), propondo e implementando junto ao superior, ações para melhoria e correção nos processos;
Determinar com base nos históricos de consumo de cada modelo de equipamento, suas medias por operação, aplicando\-as após análise, aos indicadores padrão de consumo;
Acompanhar, aferir e validar o saldo dos combustíveis no sistema (saldo contábil) contra o saldo físico nos tanques, gerando relatórios comparativos para supervisão e gerência;
Aferir diariamente os abastecimentos realizados pela frota, validando os horímetros/ odômetros, tipos de combustível, operações, quantidades e pontos de abastecimento, buscando identificar inconsistências, fraudes, desvios e erros operacionais;
Participar de reuniões que envolvam a área, informando a supervisão e gerência sobre o andamento dos processos e as demandas dos departamentos (clientes internos);
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
251130020218657809

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Auxiliar de Serviços de Manutenção
**SOBRE A EMPRESA:**
A Tel Telecomunicações foi fundada após a fusão de três tradicionais empresas do setor. Atuando desde 2004, hoje a Tel soma mais de 30 anos de experiência com a prestação de serviços na área de telecomunicações.
Presente em todo o Brasil, a organização mantém constante crescimento, alcançando excelentes resultados e construindo uma trajetória de sucesso. Isso tudo é resultado do trabalho em equipe de todos os colaboradores. Afinal de contas, são mais de 9 mil atuando diariamente para garantir a conexão entre as pessoas.
A Tel está sempre evoluindo. Com investimentos contínuos em tecnologia e em desenvolvimento profissional, a empresa se compromete com o bem\-estar e a segurança de seus colaboradores, as causas ambientais (sustentabilidade), a prestação de serviços de qualidade e muito mais.
**RESPONSABILIDADE**
* Auxiliar em atividades de manutenção preventiva e corretiva em sistemas de energia, incluindo FCCs, retificadores, baterias e geradores de energia AC.
* Auxiliar em diagnosticar e corrigir falhas em redes metroethernet, conversores, switchers e sistemas DWDM.
* Auxiliar na execução de manutenção preventiva e corretiva em sistemas de fibra óptica.
* Auxiliar na manutenção de sistemas de climatização de pequeno porte, realizando inspeções, diagnósticos e reparos em equipamentos de ar\-condicionado.
* Realizar trabalho em altura para manutenção em sistemas de rádio transmissão, estações rádio base (ERBs) e repetidores de RF.
* Colaborar com a equipe para solucionar problemas técnicos de forma eficaz e garantir a continuidade operacional.
**QUALIFICAÇÕES**
* CNH categoria B Definitiva
* Disponibilidade para viagens e pernoites em outras localidades.
* Disponibilidade para trabalho em escala de sobreaviso noturna e finais de semana.
* Desejável experiência com notebooks, equipamentos de TI, roteadores e modens.
* Capacidade de trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Benefícios:
* Assistência médica
* Convênios e descontos comerciais
* Participação nos lucros
* Seguro de vida
* Vale\-alimentação
* Vale\-transporte
Licença/Certificação:
* CNH Categoria B (DEFINITIVA) (Obrigatório)

R. das Primaveras, 2607 - St. Res. Sul, Sinop - MT, 78550-021, Brazil
Salário Negociável

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VIA BRASIL BR - 163 - ASSISTENTE DE FROTAS
Auxiliar na realização de rotinas administrativas relacionadas a frota de veículos e equipamentos próprios e alocados, no trecho sob concessão, compreendendo o controle e organização de alocações, cartão combustível, serviços realizados, roteiros, documentações regularizadas, pagamentos de IPVA, suporte às área(s) clientes, sob supervisão direta e em conformidade com padrões de qualidade, procedimentos e regras da Empresa.
**Responsabilidades e atribuições*** Monitorar e coletar informações relacionadas ao consumo de combustível (cartão combustível) e despesas com manutenção, entre outros gastos, através da
utilização de sistema e planilha de informações.
* Manter banco de dados atualizado com informações detalhadas da frota de veículos e equipamentos, através de controle em sistema e planilhas e interação com as localidades e
usuários responsáveis.
* Controlar a documentação dos veículos e equipamentos e providenciar regularização dentro dos prazos de vencimento e pagamentos de taxas e eventuais multas.
* Preparar e elaborar relatórios gerenciais e de indicadores, coletando informações operacionais e disponibilizando para a tomada de decisão.
* Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério do superior imediato, desde que habilitado e de acordo com o nível de conhecimento e experiência.
* Observar as normas de prevenção e controle de danos ambientais, consumo consciente de água e energia, redução de resíduos, reaproveitamento de materiais e
proteção ao patrimônio da Empresa sob sua responsabilidade.
* Cumprir políticas, normas e procedimentos internos da Empresa, obrigações legais gerais (ex.: trabalhistas, específicas do cargo etc.) e padrões de qualidade estabelecidos. Observar
as normas de segurança, saúde, higiene e segurança do trabalho, atuando na prevenção de ocorrência de incidentes e acidentes, responsabilizando\-se pela segurança e integridade
física própria, dos colegas, fornecedores e clientes. Deve informar imediatamente o seu superior imediato ao constatar situação de risco grave e iminente para a sua própria vida e
saúde ou a de terceiros.
**Requisitos e qualificações**
* Ensino Médio completo (**Obrigatório**);
* Pacote MS Office;
* Residir em Sinop \- MT (**Obrigatório**)
**Informações adicionais**
* Vale Alimentação;
* Seguro de vida;
* Plano de Saúde
* Zenklub;
* Totalpass
* Universidade corporativa – Construa
**A Via Brasil BR\-163 é a concessionária responsável pelos 1\.009 quilômetros da rodovia BR\-163 entre Sinop (MT) e o porto de Miritituba (PA).**
É a primeira concessão federal na Região Norte do país, com 10 anos de duração.
O contrato foi assinado em abril de 2022 e representa um trecho de grande importância econômica por fazer a ligação do Mato Grosso a portos no Pará.
Atualmente em obras, a rodovia entrará em operação no final deste ano, representando uma grande oportunidade para novas colocações.
A empresa faz parte do Grupo Conasa Infraestrutura que também atua nos setores de saneamento básico e iluminação pública e está **presente em 9 estados brasileiros** contribuindo para o desenvolvimento do país por meio de investimentos no setor de infraestrutura.
A Via Brasil BR\-163 possui um sistema de gestão baseado nas melhores práticas do mercado e adota valores que contribuem para o desenvolvimento socioeconômico das regiões em que atua por meio da viabilização de investimentos e oferecimento de serviços de excelência.
Nosso time está nascendo com oportunidades para inúmeros talentos que querem se dedicar a transformar diariamente o sistema rodoviário brasileiro.
Buscamos pessoas inovadoras, colaborativas, que gostam de desafios e querem ser parte da transformação.
Se identificou?! Confira nossas oportunidades!
**Via Brasil BR\-163: uma nova era!**

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Assistente de Gestão de Pessoas
**Descrição e Responsabilidades:**
**Horário:** De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço.
**Nível:** Professional
**Regime de contratação:** Tenured \- CLT labor code
Responsável por auxiliar a equipe na execução de diversas tarefas vinculadas aos subsistemas de RH \- recrutamento e seleção, integração, cargos e salários, carreira, sucessão, educação, treinamento e desenvolvimento e comunicação interna, contribuído com a fluidez dos processos na cooperativa, seguindo as orientações detalhadas recebidas e atuando conforme normas e procedimentos.
Apoiar os gestores nas atividades de recrutamento e seleção.
Apoiar nas atividades de Educação Corporativa / T\&D, em sua área de atuação a critério da coordenação da área.
Executar atividades da organização de eventos, tais como: reprodução do material didático, confecção de crachás, listas de presenças, organização da sala, pastas, blocos e canetas etc.
Dar fluidez as atividades de confecção de relatórios e cronogramas de implantação de programas, projetos, controles e ações da área.
Dar suporte na area de Administração de Pessoal ( admissão, agendamento de exames, acompanhamento de ponto).
**Requisitos:**
Ensino Superior Completo ou cursando Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade e outras correlatas.
Desejável experiência na area.
Domínio em pacote office: Excel
Conhecimento com subsistemas de RH
Noções com Legislação Trabalhista, previdenciária.
**Benefícios:**
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio creche, Benefícios internos, Participação nos lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale\-alimentação

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Técnico (a) em Enfermagem
**O Técnico de Enfermagem** é responsável por prestar suporte seguro e eficaz às equipes cirúrgicas, garantindo o preparo adequado de materiais, a organização das salas e o cumprimento dos protocolos assistenciais e de esterilização.
**Principais Responsabilidades** **No Centro Cirúrgico**
* Preparar salas cirúrgicas conforme procedimentos programados.
* Auxiliar no posicionamento de pacientes conforme normas de segurança.
* Apoiar a equipe de enfermagem durante o intraoperatório, conforme atribuições legais.
* Realizar conferência de materiais, instrumentais e equipamentos necessários às cirurgias.
* Auxiliar no transporte de pacientes entre setores.
* Manter ambiente organizado, seguro e conforme normas da CCIH.
**No CME – Central de Materiais e Esterilização**
* Receber, conferir e realizar a limpeza, desinfecção, preparo e montagem de bandejas e instrumentais cirúrgicos.
* Operar equipamentos de esterilização (autoclaves e termodesinfetadoras), seguindo os POPs.
* Realizar registros e rastreabilidade de materiais esterilizados.
* Controlar validade, integridade e armazenamento adequado de materiais.
* Separar e distribuir kits esterilizados para setores conforme demanda.

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Menor Aprendiz
**Data:** 19 de nov. de 2025
**Localização:** Sinop MT, BR
**Empresa:** Nors
Com um legado de mais de 90 anos, continuamos crescendo e fortalecendo nossa presença nos 7 países onde atuamos, com mais de 100 unidades e representação de marcas líderes nas nossas áreas de negócio.
Todos os dias, buscamos atender às exigências do mercado com soluções, equipamentos e serviços de excelência — e acreditamos que temos conosco os melhores perfis para essas respostas.
**Você quer dar o próximo passo na sua carreira?**
**A sua nova oportunidade pode estar mesmo aqui.**
Estamos em busca de um Menor Aprendiz, para integrar a equipe de Pós Vendas, em Sinop.**Qual é o desafio?**
* Enviar notas fiscais e boletos para cliente por e\-mail.
* Fazer agendamento para manutenção / revisão.
* Arquivar documentos.
* Suporte para os consultores.
**O que esperamos de você?**
* Ensino Médio;
* Conhecimento do Pacote Office.
**O que vai encontrar?**
Oferecemos:
* Plano de Saúde;
* Seguro de Vida;
* Vale transporte;
**Quer abraçar um novo desafio dentro da Nors e fazer parte de uma equipa em expansão?** Contamos com você!
Na Nors, acreditamos em nossas Pessoas como o motor do nosso sucesso. Valorizamos o respeito, o aprendizado contínuo e os nossos valores, promovendo um ambiente de trabalho positivo, justo e inclusivo.
Todas as oportunidades estão abertas com base na igualdade, respeitando as diferentes capacidades, origens, identidades e culturas que fazem de nós quem somos.
**making it work.** fazer acontecer.

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Caldereiro
Executar atividades de fabricação, montagem, reparo e manutenção de tubulações, suportes e estruturas metálicas da planta industrial, em aço carbono e inox, realizando corte, dobra, traçagem, alinhamento e ajuste de componentes conforme desenhos técnicos e especificações de projeto. Garantir a integridade e o correto alinhamento das montagens, apoiando a soldagem e assegurando conformidade com normas de segurança e qualidade
* Executar serviços de caldeiraria em tubulações industriais de diversos diâmetros e materiais (aço carbono, aço inox).
* Realizar traçagem, corte, dobra e conformação de chapas e tubos metálicos.
* Preparar chanfros e bordas de tubulações para soldagem, utilizando esmerilhadeira, maçarico e outras ferramentas.
* Fabricar e montar suportes, flanges, conexões e acessórios para tubulações.
* Executar montagem e desmontagem de tubulações de processo, vapor, água e produtos químicos.
* Realizar alinhamento e nivelamento de tubulações conforme especificações técnicas.
* Interpretar desenhos técnicos, isométricos de tubulação e especificações de projeto.
* Efetuar reparos em tubulações com vazamentos, trincas ou desgaste.
* Apoiar soldadores na preparação de juntas e posicionamento de peças.
* Operar equipamentos de corte (maçarico oxicorte, plasma) e ferramentas manuais e elétricas.
* Realizar medições e conferências dimensionais utilizando instrumentos de medição (trena, paquímetro, esquadro).
* Cumprir normas de segurança NR\-10, NR\-12, NR\-13, NR\-18 e NR\-35 (trabalho em altura).
* Manter organização e limpeza da área de trabalho e conservação de ferramentas.

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Auxiliar de programação - sinop e alta floresta (mt)
Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email:
Requisitos e qualificações:
* Ensino Médio completo;
* Técnico em Eletrotécnico, Elétrica, Eletrônica ou áreas afins;
* Proficiência em softwares comuns, como Excel;
* Conhecimento de informática;
* Conhecimento na área.
Desejável:
* Sistema SIAGO e SGM.
Benefícios: Parceria com cursos e universidades , Assistência psicológica, jurídica, social e financeira, Assistência Odontológica, Assistência Médica, Vale alimentação/refeição flexível, TotalPass, Benefício SESC
Jornada de trabalho: De Segunda a Quinta\-feira, de 07:00 às 18:00 (com intervalo de 2 horas para refeição).Na Sexta\-feira, de 07:00 às 17:30 (com intervalo de 2 horas para refeição).
Conhecimentos:
Escolaridade: Ensino médio \- Completo
Habilidades técnicas: SGM, SIAGO
2511160202461643425

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TÉCNICO
**Descrição e Responsabilidades:**
**Horário:** De segunda à sexta, 08:00h diárias
**Nível:** Not Informed
**Regime de contratação:** Tenured \- CLT labor code
* Realizar a instalação e configuração de equipamentos de rede, como switches, roteadores e pontos de acesso;
* Monitorar o desempenho da rede e identificar possíveis falhas ou interrupções;
* Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva dos sistemas de infraestrutura de rede;
* Colaborar na documentação de processos e procedimentos relacionados à infraestrutura de rede;
* Atender solicitações de suporte técnico de usuários, prestando assistência na resolução de problemas de conectividade;
* Trabalhar em conjunto com a equipe de TI para garantir a segurança e integridade da rede.
*
**Requisitos:**
* Ensino Médio Completo;
* Experiência prévia em Estrutura de rede e Fibra Óptica.
**Local de trabalho:** Residencial Canadá \- Sinop/MT
**Benefícios:**
Vale\-alimentação

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PROGRAMADOR MANUTENÇÃO INDUSTRIAL
Auxiliar no planejamento das intervenções de manutenções do setor industrial sejam de safra ou entressafra, assim como aplicar os procedimentos de padronização e organização do cadastro dos equipamentos e ordens de serviços. Atuar na área de Manutenção, planejando e programando serviços de manutenção a serem efetuados pelos profissionais da área; analisando, estudando e pesquisando as reais necessidades e eventuais consequências geradas pelo defeito no equipamento ou máquina; fazendo relato da ocorrência e emitindo a ordem de execução do serviço de manutenção, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
**Responsabilidades e atribuições**
Auxiliar e participar do planejamento da manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
Planejar e programar serviços de manutenção a serem efetuados pelos profissionais da área: eletricistas, mecânicos, serralheiros, pintores, funileiros e outros;
Analisar, estudar e pesquisar as reais necessidades e eventuais consequências geradas pelo defeito no equipamento ou máquina;
Fazer relato da ocorrência e emitir a ordem de execução do serviço de manutenção;
Distribuir as ordens para os operários e técnicos ou à respectiva chefia;
Registrar, depois da manutenção efetuada, o tempo que o equipamento ou máquina esteve parado, hora do profissional, materiais utilizados, peças eventualmente compradas, etc;
Contatar a chefia, em geral, a fim de pesquisar se os serviços de manutenção foram ou estão sendo feitos corretamente e se atendem perfeitamente às necessidades da empresa;
Manter controle sobre paradas de máquinas e das linhas, causadas por quebras e outros incidentes;
Responder pelas ações necessárias para o cumprimento das metas estipuladas;
Auxiliar no processo de adequação do software, comunicando aos consultores responsáveis por sua manutenção, eventuais mudanças ou demandas necessárias para melhor adaptação do sistema às necessidades da empresa;
Criar e controlar ordens de serviço e cobra pela correta utilização das mesmas;
Controlar e apresentar em planilha, as inconsistências existentes nos apontamentos individuais de mão de obra, visando manter a confiabilidade das informações;
Controlar a entrega dos apontamentos e compilação das informações para o fechamento da digitação do mesmo dentro do prazo determinado;
Acompanhar a operação do software de gestão do setor de Manutenção PIMS\-MI, observando, acompanhando, testando seu desempenho e desenvolvendo alternativas para torná\-lo cada vez mais eficiente e abrangente para o processo de Manutenção Industrial;
Apoiar a equipe de manutenção quanto à utilização do sistema e o modo de trabalhar as informações nele e sobre os procedimentos do setor de manutenção;
Acompanhar a integração dos módulos do sistema utilizado nos diferentes processos do setor de manutenção para garantir eficiência e qualidade nas informações;
Elaborar relatórios diários sobre os custos de Manutenção da Usina para apoiar a gestão do setor;
Auxiliar a área de TI quanto a integração dos módulos do software ao Banco de dados;
Executar o balanço mensal dos gastos do setor de manutenção (orçamento), consolidando as informações dos relatórios tirados, para melhor visualização das informações pelas áreas;
Realizar o planejamento das atividades de manutenção de entressafra, em conjunto com todas as áreas de manutenção e processo, visando garantir que recursos sejam previstos e disponibilizados dentro do prazo estabelecido;
Elaborar relatórios e gráficos comparativos para gerenciamento do setor de Manutenção, abrangendo produtividade de Mão de obra, qualidade de apontamentos, qualidade de manutenção e disponibilidade de equipamentos;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
**Requisitos e qualificações**
Superior em engenharia mecânica ou áreas afins, desejavél experiencia na área.
**Informações adicionais**
Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Orienteme; Edupass; Gympass; Refeição no local; Transporte gratuito.
A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de **Etanol de Milho** brasileiras, sendo hoje a **maior produtora** de combustível limpo e renovável à base de milho da **América Latina**.
Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem\-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.

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Técnico(a) de Suporte de TI
**Se você busca uma atuação profissional em um ambiente onde desafios são encarados como oportunidades, aqui é o seu lugar!** Por aqui encontrará um ambiente que preza pelo **respeito**, **ética**, **diversidade**, **equidade** e **inclusão**, um time que valoriza a parceria sendo esse, o valor principal da companhia. A 3tentos, não admite discriminação de nenhuma forma em seus processos de recrutamento e seleção, está aberta a novas ideias respeitando as pessoas e suas individualidades, aprecia o desenvolvimento de habilidades comportamentais e profissionais de seus talentos.
Você gosta de atuar na áreade **Suporte** de **Tecnologia da Informação**? Gostaria de fazer parte da empresa com o **ecossistema mais completo do agronegócio brasileiro**?
**Então venha crescer em parceria com a gente!**
\#vempra3tentos
**Responsabilidades e atribuições**
* Prestar suporte técnico aos usuários;
* Atender e resolver chamados de TI;
* Instalar e configurar softwares e equipamentos;
* Preparar e liberar novos dispositivos;
* Realizar manutenção e formatação de computadores;
* Gerenciar acessos às redes Wi\-Fi;
* Instalar e ajustar impressoras;
* Configurar e direcionar ramais telefônicos;
* Realizar o permissionamento e controle de acessos.
**Requisitos e qualificações**
* Superior cursando ou completo em TI ou áreas relacionadas;
* Experiência com suporte técnico;
* Conhecimento em permissões e acessos;
* Disponibilidade para atuar em Vera/MT.
**Informações adicionais**
* Vale alimentação ou refeição;
* Restaurante na empresa;
* Plano odontológico;
* Plano de saúde Unimed estadual;
* Seguro de vida;
* PPR anual;
* Programa de parcerias de desconto em instituições de ensino.
*Fique de olho em seu* ***e\-mail*** *(inclusive na caixa de spam/lixeira) e* ***telefone****cadastrado, nossa comunicação sobre os próximos passos será através deles!*
**Seja bem\-vindo(a) a 3tentos!**
Somos uma empresa familiar do setor de **agronegócio**, pautada pela **seriedade, confiança e honestidade** das pessoas que construíram essa história. Acreditamos que somos feitos por pessoas com o sentimento de pertencimento, que trabalham no que gostam, focadas no agronegócio e que caminham coletivamente na visão e objetivos da empresa, prezando pela parceria com o cliente 365 dias por ano.
Atualmente, a companhia atua em quatro grandes áreas do agronegócio: **fornecimento de insumos, comercialização de grãos e processamento industrial**, além de oferecer **soluções financeiras completas para mais de 24 mil clientes**, acompanhando todo o ciclo produtivo em diversas culturas.
Esse ecossistema garante aos produtores acesso a soluções completas, com **suporte técnico, originação estruturada, processamento industrial e apoio financeiro,** somamos um time de **mais de 2\.500 pessoas que acreditam e trabalham pelo mesmo propósito**.
**Valores que norteiam o nosso trabalho:**
* **Valor do Campo**
O campo é a base de nosso negócio, e disso a gente entende. Nos orgulhamos e sabemos da importância que ele tem para o desenvolvimento da Sociedade.
* **Valor da Parceria**
Parceria é estar próximo, sempre. Somos feitos por pessoas que colaboram para o crescimento e prosperidade mútua.
* **Valor da Segurança**
Queremos que as pessoas se sintam seguras com a 3tentos, porque todas as nossas relações são verdadeiras e honestas.
**Nosso Propósito**"Promover a evolução do campo ao lado do produtor, colaboradores e sociedade".
**Deseja realizar o seu Estágio Graduação com a gente? Acesse:** https://estagio3tentos.gupy.io/

R. Lima, 137, Vera - MT, 78880-000, Brazil
Salário Negociável
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Aprendiz administrativo - período matutino (sinop-mt)
Descrição: O que você precisa ter:* Está cursando o ensino fundamental / médio;
* Tem habilidade com pacote office básico.
Será um diferencial se você:* Concluiu o ensino fundamental / médio.
Horário de Trabalho:
Como será o seu dia a dia:* Realizar cópias e arquivamento de documentos diversos;
* Conferir e organizar documentos físicos e em planilhas;
* Auxiliar em processos administrativos;
* Dar suporte nas demais atividades da área em que for alocado.
2510280202221774729

R. das Primaveras, 2607 - St. Res. Sul, Sinop - MT, 78550-021, Brazil
Salário Negociável

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Coordenador(a) Pedagógico(a)
Grande franquia de educação busca por pessoas com perfil dinâmico e proativo, que gostem de trabalhar no dia a dia acelerado com excelente capacidade de organização e liderança, para atuar em um ambiente de constante desenvolvimento.
Responsabilidades:
* Acompanhar e realizar treinamentos com professores, oferecendo suporte e feedback contínuos;
* Supervisionar e garantir a qualidade do processo pedagógico e do aprendizado dos alunos;
* Organizar e executar atividades e projetos pedagógicos;
* Auxiliar na gestão administrativa da rotina escolar;
* Garantir o alinhamento entre a equipe e as diretrizes institucionais.
Requisitos:
* Inglês nível mínimo B2 (intermediário\-avançado) – será testado;
* Habilidade de multi tasking, comunicação clara e perfil hands\-on;
* Boa capacidade de planejamento e tomada de decisão sob pressão.
O que oferecemos:
* Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
* Oportunidades reais de crescimento profissional;
* Treinamentos e desenvolvimento contínuo.
Interessados enviar currículo para:
direcaosinop@influx.com.br
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4\.037,35 por mês
Benefícios:
* Assistência odontológica
* Convênios e descontos comerciais
* Vale\-refeição
Idioma:
* Inglês (Obrigatório)

R. das Aroeiras, 1274 - St. Comercial, Sinop - MT, 78550-208, Brazil
R$4,037/Mês
Indeed
VENDEDOR
Descrição:
* Desenvolver atividades como atendimento e orientação a clientes, prospecção de novos compradores, negociação de preços e condições de pagamento;
* Demonstração de produtos, elaboração de propostas comerciais, e gestão do relacionamento com o cliente;
* Manter o contato com os clientes, fornecendo suporte pós\-venda e garantindo a satisfação.
Requisitos:
* CNH AB;
* Ensino Médio Cursando ou Completo;
* Proatividade, assiduidade, boa dicção, habilidade de escuta, paciência, gentileza, persistência, ambição, ser organizado;
* **Informações adicionais:** salário à combinar \+ comissões sobre venda dos produtos.
**Local de trabalho:** Bairro Jardim Florença \- Sinop/MT
Benefícios:
No benefit specified

R. das Primaveras, 2607 - St. Res. Sul, Sinop - MT, 78550-021, Brazil
Salário Negociável

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ANALISTA DE RH - SINOP
**Principais entregas:**
Rotina Administração de Pessoal, Admissão, Controle de Jornada, Férias e Demissão. Responsável pelos processos de Gestão de Pessoas, dos subsistemas de Recrutamento e Seleção; Treinamento de Integração; Cronograma e acompanhamento de Treinamentos, Apoio no desenvolvimento da liderança e Atendimento aos Colaboradores; garantindo os procedimentos sejam realizados de acordo com as políticas internas e requisitos padrão da qualidade.
**Resultados esperados:**
Baixo índice de turnover
Dar suporte e acompanhar o desenvolvimento da liderança
Cumprir prazos, normas e procedimentos
Assegurar cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais
Envolvimento, comprometimento e conhecimento do negócio.
**Qualificações**
**Formação:** Cursando Ensino Superior
**Curso:** Administração \| Recursos Humanos \| Psicologia
**Conhecimentos Técnicos:**
Pacote Office \| Excel Intermediário
**Recrutamento e seleção****:**
Responsável pelas vagas das unidades de: Bebedouro ll, Araraquara, Taiuva e apoio a Jales.
Solicitar aprovação da vaga a Diretoria responsável.
Divulgar as vagas.
Levantar perfil da vaga, conforme informações da descrição de cargo.
Triar e agendar entrevistas entre líderes e candidatos.
Realizar as primeiras entrevistas repassando os candidatos potencias ao líder.
Analisar o perfil dos candidatos junto ao líder do setor.
Elaborar ficha dos candidatos pré\-aprovados na primeira etapa do processo seletivo (entrevista com Rh), para posterior avaliação dos candidatos selecionados, encaminhando\-as para o líder do setor, para aprovação.
Enviar cronograma de integração ao novo colaborador.
Acompanhar o período de novos colaboradores, solicitar avaliação de 45 e 90 dias e acompanhar feedback dos resultados junto ao líder de setor e avaliação final.
**Admissão****:**
Realizar integração de novos colaboradores de acordo com manual e políticas institucionais e apresentação dos setores. (Cronograma/informar líder e novo colaborador)
**Rescisões****:**
Realizar comunicado de desligamento de colaboradores, junto aos líderes de setores, seguindo da entrevista de desligamento.
**Controle de Jornada:**
* Atualizar banco de horas e enviar espelhos de pontos para os líderes realizarem o acompanhamento e gestão da jornada dos colaboradores.
* Organizar escalas de trabalho e lançar no sistema do ponto.
* Apontar e controlar o ponto a fim de atualizar banco de horas, folgas, faltas, atrasos e escalas.
* Receber e controlar atestados médico e afastamentos, enviando ao Rh de Bebedouro mensalmente até o 5º dia útil para fechamento dos indicadores gerais do grupo.
**Folha de pagamento:**
* Levantamento das variáveis como horas extras, faltas, prêmios entre outros, envio para o escritório fazer fechamento, conferência e lançamento da folha em planilha
* Lançamento em escalas de plantão e conferência dos cartões de ponto e chamados de Jales, para o apontamento de folha de pagamento.
**Indicadores**
* Lançar e atualizar mensalmente informações nos indicadores de Turnover, Tempo de Contratação; monitoramento de atestados e cronograma de treinamentos, Sysquali, entre outros.
**Treinamento e Desenvolvimento:**
* Acompanhar e apoiar processo de treinamento e desenvolvimento das unidades da região.
* Elaborar cronograma de treinamento anual.
* Acompanhar avaliação de eficácia dos treinamentos.
* Organizar eventos e treinamentos internos.
**Férias**
* Apoiar programação de férias anual.
* Acompanhar períodos de férias.
* Solicitar ao escritório documentação de férias e colher assinaturas.
* Orientar colaboradores.
**Financeiro**
Auxiliar departamento financeiro na rotina de contas a pagar do laboratório e controle mensal dos pagamentos, através de lançamentos diários em planilha do Excel.
**Outras rotinas****:**
Intermediar alinhamentos entre o setor e demais Rh do grupo através do acompanhamento da rotina operacional e estratégica, implementando novos processos e aprimorando os já existentes.
Intermediar gestão entre diretoria e líderes.
Controlar exames periódicos;
Controlar e acompanhar a entrega e devolução de uniformes;
Arquivar documentos do setor.
Apoiar o setor nos processos do dia\-a\-dia, como atendimento e limpeza e organização do setor.

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Salário Negociável
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Suporte Técnico
Estamos procurando um Técnico de Suporte com disponibilidade para viajar e veículo próprio. O candidato deve ter conhecimentos em informática. As responsabilidades incluem suporte técnico presencial e remoto, manutenções preventivas e corretivas em TI, solução de problemas técnicos, instalação e configuração de hardware e software, e documentação de procedimentos.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2\.000,00 \- R$2\.500,00 por mês
Benefícios:
* Assistência odontológica
* Seguro de vida
Experiência:
* Informatica (Obrigatório)
Disponibilidade para viagens:
* 25% (Preferencial)

R. das Primaveras, 2607 - St. Res. Sul, Sinop - MT, 78550-021, Brazil
R$2,000-2,500/Mês

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Auxiliar Administrativo - Setor Industrial Norte
Indústria de postes e artefatos de cimento admite Auxiliar Administrativo em Sinop (Setor Industrial Norte).
**Responsabilidades:**
Prestar suporte às rotinas administrativas da empresa. Realizar a organização de arquivos, o controle de documentos e o atendimento telefônico. Efetuar a elaboração de planilhas e o lançamento de informações em sistema. Apoiar nos processos de compras e contato com fornecedores.
**Remuneração:*** Salário: A combinar.
* ✔ Refeição no Local
* ✔ Vale Alimentação
* ✔ Vale Transporte
* ✔ Plano Odontológico
* ✔ Seguro de Vida
**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo
* Período: Tempo integral
* Jornada: A combinar.
***Local de Trabalho:*** *Presencial em Sinop / MT*
***Prazo para inscrição:*** *08/10/2025*
***Data de início prevista*** *16/10/2025*
***JobId.:*** *29379653310*
*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*

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Salário Negociável

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Técnico de Operações
A Perkons está com uma nova oportunidade em aberto para atuar como **Técnico de Operações ,** em Sorriso\-MT e Sinop\-MT.
**O que você vai fazer:**
\- Implementação e manutenção em campo dos equipamentos de fiscalização eletrônica;\- Monitoramento remoto dos equipamentos de fiscalização eletrônica instalados;
* Prestar suporte aos equipamentos remotamente;
* Alimentar indicadores da área de materiais.
**O que precisa saber:**
\- Técnico Completo em Eletrônica, Elétrica, Mecatrônica, Telecom, ou áreas afins;\- Ferramentas Office (Outlook, Word, Excel e Power Point);
* Conhecimento hardware e redes de computadores;
\- Distribuição Linux;\- Leitura de esquemas elétricos;
* Conhecimento em CFTV, ajuste de câmeras;
* Disponibilidade para viagens.
**Por que é sensacional trabalhar na Perkons?!**
* Salário compatível com o mercado (CLT);
* Assistência Médica Amil 100% gratuita;
* Assistência Odonto com três planos que atendem suas necessidades;
* Cursos grátis na Alura;
* Day off de aniversário;
* Seguro de vida em grupo;
* Possibilidade de integrar o time de Inovação (sim, somos uma das empresas mais inovadoras).
\*\*A PK apoia a inclusão social e todas as nossas vagas também são destinadas às pessoas com deficiência PCDs.\*\*

R. das Primaveras, 2607 - St. Res. Sul, Sinop - MT, 78550-021, Brazil
Salário Negociável
Indeed
Técnico de infraestrutura e suporte (6)
Descrição:
* Desejável ensino médio completo;
* Conhecimento em Telecomunicações;
* Experiência com fibra óptica FTTH, redes HFC, energia elétrica;
* Experiência com instalações prediais, elétricas e externas;
* Interpretação de projetos de telecomunicações;
* Disponibilidade para viagens;
* CNH B.
* Turno Integral
* Executar o atendimento das solicitações de ativação de clientes, e realizar solicitações de suporte/manutenção de clientes da unidade.
* Participar de programa de treinamento quando convocado;
* Executar as atividades prezando pela segurança no trabalho e zelando pelo patrimônio da empresa.
2509170202251612842

R. Lima, 137, Vera - MT, 78880-000, Brazil
Salário Negociável
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