**Responsabilidades:** * Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, administrativas e estratégicas * Realizar alinhamento de perfil com gestores * Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais * Triar currículos e realizar entrevistas por vídeo e/ou presenciais * Apoiar e conduzir entrevistas de desligamento, realizando registros e apoiando a análise de indicadores * Apoiar e executar o processo de onboarding de novos colaboradores, garantindo integração e alinhamento à cultura da empresa * Realizar visitas periódicas às lojas/unidades para acompanhamento dos processos de RS e integração de novos colaboradores * Atualizar controles, planilhas e indicadores de Recrutamento e Seleção * Manter contato com candidatos e gestores durante todas as etapas do processo, garantindo uma boa experiência e comunicação transparente * Apoiar atividades dos subsistemas da área de Recursos Humanos **Requisitos:** * Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; * Conhecimentos: ATS's; * Conhecimento em pacote office intermediário; * Experiência em Recrutamento e Seleção; * Desejável experiência com varejo (diferencial)