Gerente de Processos e Tecnologia de Aquisição (m/f/d)

Descrição

* **ID da vaga:** V000011620 * **Local de trabalho:** Leoben * **Data de início:** o mais cedo possível * **Tipo de contrato:** Tempo integral Suas responsabilidades ------------- Este cargo é responsável pelo gerenciamento de processos divisionais (Engenharia Metalúrgica) nas aquisições e garante que os processos e sistemas de compras sejam eficientes, padronizados e continuamente aprimorados. O profissional define e monitora KPIs relevantes, bem como processos de aquisição, além de apoiar projetos estratégicos. * Implementação do SAP Ariba nas empresas do segmento de Engenharia Metalúrgica * Realização de treinamentos sobre processos para departamentos de compras e usuários finais * Assunção de responsabilidades por processos ou aplicações, bem como liderança ou apoio a projetos estratégicos de compras * Aprimoramento contínuo e padronização dos processos e sistemas de compras (Mapa de Processos, Mapa de Tecnologia) * Promoção da competência em processos e sistemas dentro da comunidade de compras, em coordenação com a área de TI corporativa * Alinhamento dos requisitos tecnológicos com os usuários, além do planejamento e manutenção dos cronogramas de projetos * Elaboração e preparação da localização para as áreas de compras, TI, finanças e gestão * Participação em comitês decisórios e na elaboração de materiais de treinamento * Organização e realização de reuniões de acompanhamento do lançamento * Responsabilidade pela comunicação transparente, coordenação transversal e operação estável do sistema Ariba após o Go-Live Seu perfil ---------- * Formação superior concluída em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou qualificação equivalente * Experiência profissional em compras é desejável * Capacidade analítica, forte habilidade de comunicação e espírito de equipe * Trabalho independente e organizado * Conhecimentos sólidos em MS Office; conhecimentos em SAP são um diferencial O que oferecemos -------------- **Remuneração e benefícios:** O salário mínimo estabelecido pela convenção coletiva para esta posição corresponde a € 3\.802,93 brutos (pago 14 vezes ao ano). O valor efetivo pago dependerá da qualificação e experiência profissional do candidato. A voestalpine oferece aos seus colaboradores um ambiente de trabalho atrativo e respeitoso: oferecemos uma fase inicial de integração abrangente, treinamentos regulares, modelos flexíveis de jornada de trabalho e entrevistas anuais entre colaboradores e gestores. Além disso, proporcionamos diversos benefícios junto a diversos parceiros comerciais e, caso haja bom desempenho empresarial, todos os colaboradores recebem anualmente um bônus de desempenho. Contudo, nosso maior destaque é o programa de participação acionária para colaboradores da voestalpine: graças a ele, nossos colaboradores têm participação direta na empresa e atualmente detêm cerca de 14 % das ações. O fato de a voestalpine ser hoje um dos principais conglomerados mundiais de aço e tecnologia deve-se, sobretudo, aos cerca de 49\.700 colaboradores. Trabalhamos constantemente para criar um ambiente moderno de trabalho que valoriza a diversidade, a igualdade de oportunidades e o entusiasmo pela inovação. Aguardamos sua candidatura! * Formação inicial e contínua * Plano de previdência privada empresarial * Jornadas de trabalho flexíveis * Alimentação saudável * Medidas de saúde * Excelente acesso por transporte público * Refeitório * Assistência à infância * Eventos para colaboradores * Prêmios para colaboradores * Representação dos colaboradores * Participação acionária dos colaboradores * Estacionamento * Atividades esportivas e de condicionamento físico Formação inicial e contínua; Plano de previdência privada empresarial; Jornadas de trabalho flexíveis; Alimentação saudável; Medidas de saúde; Excelente acesso por transporte público; Refeitório; Assistência à infância; Eventos para colaboradores; Prêmios para colaboradores; Representação dos colaboradores; Participação acionária dos colaboradores; Estacionamento; Atividades esportivas e de condicionamento físico Quem somos ------------ A Divisão Metal Engineering do grupo voestalpine é líder global no mercado de sistemas para infraestrutura ferroviária e tecnologia de sinalização, através do seu segmento Railway Systems. Por meio do segmento Industrial Systems, a divisão também é líder europeia no fornecimento de fios de alta qualidade e prestadora global de soluções completas de soldagem. Tubos sem costura produzidos em Kindberg, na Áustria, são distribuídos para todo o mundo. Nossos clientes pertencem aos setores de infraestrutura ferroviária, petróleo e gás, maquinário, automotivo e construção civil. Na temporada fiscal 20/21, a divisão empregava aproximadamente 13\.150 colaboradores em todo o mundo. Mais informações sobre a empresa estão disponíveis em nosso site: https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/ueberblick/organigramm/metal\-engineering/ Contato & Candidatura -------------------- Informações sobre o processo seletivo encontram-se na primeira página do formulário de inscrição e na seção "Perguntas frequentes sobre candidaturas". Recomendamos fortemente o uso do nosso formulário de inscrição online. Com a ferramenta de análise de currículo (CV-Parsing), sua candidatura será ainda mais rápida: ela permite pré-preencher automaticamente dados do seu currículo diretamente no formulário de inscrição. **Pessoa de contato:** Darko Preloznik \+43 50304 15 72651 **Área técnica:** Robert Fruhwirth \+43 664 6184262