**Descrição da Vaga:** Buscamos um profissional detalhista, organizado e com forte senso de responsabilidade para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. O foco principal desta oportunidade será a gestão integral do ponto eletrônico, garantindo a conformidade com as normas internas e a legislação trabalhista vigente. Principais Responsabilidades * Realizar o tratamento diário/mensal do ponto eletrônico (inclusão de justificativas, abonos, atestados e tratamento de exceções). * Controlar e validar o banco de horas e horas extras junto às lideranças de cada setor. * Emitir relatórios gerenciais e indicadores de absenteísmo (faltas e atrasos). * Prestar suporte e esclarecer dúvidas dos colaboradores e gestores sobre o registro de jornada. * Preparar os dados de ponto para o fechamento e integração com a folha de pagamento. Requisitos Necessários * **Experiência comprovada** em rotinas de Recursos Humanos, com foco específico em gestão de ponto eletrônico (preferencialmente em sistemas automatizados). * Ensino Superior em andamento ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. * Domínio do Pacote Office (principalmente Excel para cruzamento de dados). * Conhecimento básico da legislação trabalhista (leis e portarias que regem a jornada de trabalho). Pagamento: R$2\.000,00 \- R$2\.067,00 por mês Benefícios: * Estacionamento gratuito * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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