Estamos à procura de um Contador de Fornecedores motivado. Você fará parte da equipe de Contas a Pagar, composta por 8 pessoas divididas em quatro equipes na Suécia, Dinamarca, Reino Unido e Países Baixos. As Contas a Pagar integram o departamento financeiro da Europa do Norte, que conta com 65 colaboradores. A função concentrar-se-á nos imóveis suecos (Mall of Scandinavia, Westfield Täby Centrum e Nacka Forum). O cargo está baseado em Estocolmo e tem início imediato. **Objetivos principais** Garantir a gestão precisa, pontual e eficiente dos processos de contas a pagar para os imóveis suecos (Mall of Scandinavia, Westfield Täby Centrum e Nacka Forum), ao mesmo tempo que se fomentam fortes relações com fornecedores, se impulsiona a harmonização de processos em toda a Europa do Norte e se contribui com sucesso para a transição para o SAP S/4 HANA. O Contador de Fornecedores desempenhará um papel fundamental na manutenção da integridade financeira, no apoio à excelência operacional e na capacitação da melhoria contínua dentro da equipe financeira regional. **O que você fará…** * Gerir contas a pagar para centros comerciais ou empresas de gestão atribuídos * Prestar apoio financeiro presencial, trabalhando regularmente nos nossos centros * Registrar e conciliar transações bancárias com precisão * Processar faturas, incluindo tratamento manual sempre que necessário * Apoiar o fechamento de fim de mês, as conciliações e os relatórios * Gerir lembretes de pagamento e acompanhamentos com fornecedores * Atuar como ponto de contacto principal para consultas e relacionamento com fornecedores * Contribuir para melhorias de processo e desenvolvimento de sistemas, incluindo a transição para o SAP S/4 HANA * Participar em projetos regionais destinados à harmonização dos processos de contas a pagar. **Quais competências, experiências e conhecimentos serão necessários para o seu sucesso?** * Conhecimentos sólidos do SAP (S4 / HANA) * Boas competências no Excel * 3 a 5 anos de experiência profissional relevante * Rigoroso e orientado para os detalhes, com capacidade de trabalhar sob pressão de prazos * Domínio fluente da língua inglesa, falada e escrita * Experiência em empresas maiores e globais constitui uma vantagem * Conhecimentos contabilísticos são uma vantagem, mas não são obrigatórios **Quem somos nós?** Na Unibail-Rodamco-Westfield (URW), desenvolvemos e operamos um portfólio de ativos imobiliários sustentáveis, premium e de uso misto em toda a Europa e nos Estados Unidos. Impulsionados pela nossa finalidade de «Reinventar o Estar Juntos», estamos comprometidos em acelerar a regeneração urbana e repensar a forma como vivemos juntos nas cidades. Hoje, 2.000 pessoas dedicadas trabalham em conjunto para remodelar o futuro do setor imobiliário e dos centros comerciais, criando espaços inovadores e envolventes que redefinem verdadeiramente as conexões comunitárias. Os nossos destinos de referência são mais do que simples lugares; são o coração da comunidade. Empoderamos os nossos colaboradores para gerarem um impacto real através de programas de voluntariado, de diversidade, equidade e inclusão (DE&I) e de liderança em ESG. A URW está na vanguarda do entretenimento experiencial, ultrapassando continuamente limites para criar experiências memoráveis presenciais e digitais. Ao surpreendermos e encantarmos os nossos clientes, criamos momentos mágicos e reinventamos o estar juntos em cada interação. Na nossa Região da Europa do Norte — que abrange os Países Baixos, a Dinamarca, a Suécia e o Reino Unido — possuímos e gerimos oito ativos excecionais. Entre eles incluem-se o Westfield Mall of the Netherlands, o Stadshart Amstelveen, o Westfield London e o Westfield Stratford City. **Como empresa internacional, a nossa língua interna principal é o inglês. Por isso, solicitamos gentilmente que envie a sua candidatura e currículo em inglês.** **Por que trabalhar connosco:** Colocamos o desenvolvimento e a aprendizagem das pessoas no centro do que fazemos. Apoiaremos você a dominar a sua função, a desenvolver as suas competências técnicas e a beneficiar de programas de gestão e liderança de alto nível. Desde oficinas presenciais até aos nossos recursos globais de aprendizagem online, incentivamos você a integrar a aprendizagem na sua rotina diária. Oferecemos um excelente plano de bónus e muitos outros incentivos, incluindo um seguro de saúde empresarial disponível a uma tarifa reduzida. Quer saber mais sobre o que é trabalhar na URW? Visite o nosso site https://www.urw.com/join-us/life-at-urw **O que é importante para nós:** Na URW, a nossa finalidade é «Reinventar o Estar Juntos», reimaginando a forma como as pessoas e as comunidades se conectam, socializam e vivem momentos dinâmicos de maneira única e significativa. Temos orgulho em promover a igualdade de oportunidades e abraçar a diversidade de perfis, experiências e competências. Na URW, acreditamos que a diversidade é a pedra angular do nosso sucesso e estamos dedicados a fomentar um ambiente que respeite, valorize, celebre e aproveite ao máximo as diferenças individuais. Avaliamos cada candidatura com justiça e sem discriminação com base em deficiência, idade, género, origem, religião, orientação sexual ou quaisquer outras características legalmente protegidas. O nosso compromisso é proporcionar igualdade de acesso aos nossos serviços para todos. Caso necessite de quaisquer adaptações para a sua entrevista, informe-nos antecipadamente, para que possamos apoiá-lo adequadamente. No âmbito do nosso compromisso de manter um ambiente de trabalho seguro e confiável, realizamos verificações de segurança abrangentes a todos os colaboradores antes da data de início. Estas verificações podem incluir a verificação de identidade, histórico profissional e análise de antecedentes criminais, em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis. **Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que está a marcar uma diferença real nas suas comunidades locais!**