**Cada detalhe conta. Aqui você trabalha com responsabilidade, visão de futuro e impacto real nas decisões que movem o negócio.** **Quem entra para o time comercial precisa:** Saber trabalhar em equipe, exercer a liberdade com responsabilidade, ser resiliente, comprometido com a evolução constante, motivado por resultados, íntegro e com uma comunicação assertiva. Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PCD). **Aqui, você será responsável por:** * Coletar e converter dados em informações para tomadas de decisões na organização; * Monitorar e gerenciar os sistemas utilizados nas áreas comerciais da Magazord; * Realizar o cadastro, treinamento e gerenciamento de usuários dos diferentes sistemas e plataformas do setor comercial; * Realizar automação em sistemas utilizados para a gestão comercial; * Auxiliar na construção de dashboards, métricas e indicadores utilizando ferramentas de BI (Business Intelligence); * Dar suporte para ferramentas de análise de dados (tabelas, planilhas, etc); * Analisar e tratar todo o conjunto de dados disponível; * Automatizar processos de coleta de dados; * Desenvolver constantemente melhorias através dos dados coletados. **Para mandar bem nessa posição, você precisa:** * Residir em Rio do Sul–SC ou localidades; * Conhecimento em ferramentas de banco de dados; * Conhecimento em Excel avançado; * Experiência em ferramenta de visualização de dados; * Capacidade analítica; * Foco e concentração. **Nosso pacote de benefícios inclui:** * Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR); * Vale Alimentação/Refeição de R$ 31,00/dia trabalhado (em torno de R$ 650,00/mês) utilizando o cartão Swile; * Transporte fretado para Ibirama \- SC; * Unimed progressiva, iniciando em 50% e aumentando 10% ao ano de subsídio; * Convênio odontológico; * GoGood \- A solução de benefícios de bem\-estar mais completa do mercado; * Horário flexível e banco de horas; * Day off na semana do seu aniversário; * Trabalho orientado por metas, possibilidades claras de crescimento profissional, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentos! **Veja como funciona nosso processo seletivo:** Etapa 1: Inscrição e análise curricular; Etapa 2: Bate\-papo com a recrutadora; Etapa 3: Teste técnico de ligação; Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga; Etapa 5: Carta Proposta; ***Importante:*** *Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.* **Se você se identificou e tem pré\-requisitos da vaga, não perca tempo! Se candidate ao lado :)**