Chefe de Steward

Descrição

Resumo da Vaga: O Vila Galé Ouro Preto busca Chefe de Steward para coordenar a higienização de A&B e garantir a excelência no atendimento aos hóspedes. Principais Destaques: 1. Integração em equipe dinâmica e empresa em expansão 2. Foco em desenvolvimento e treinamento da equipe 3. Ambiente positivo, diverso e inclusivo O Vila Galé Ouro Preto pretende integra na sua equipe Chefe de Steward. A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ! MISSÃO: Coordenar todo o serviço de higienização da área de A\&B e atender a todos os hóspedes durante sua estadia de maneira profissional e de acordo com o padrão Vila Galé. O SEU PERFIL: Ensino médio completo Conhecimento de produtos de limpeza e equipamentos de segurança Noções das normas de higiene e limpeza, segurança alimentar, HACCP e legislação sanitária vigente Experiência na função em hotéis, hospitais ou supermercados de médio e grande porte. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Gestão direta e indireta das equipes de higienização das áreas de A\&B Integração de novos colaboradores Treinamento e desenvolvimento da equipe Apoio na gestão do uso de produtos e materiais relacionados à função Planejamento das atividades conforme a demanda do período Requisição de materiais Apoio no controle de compras, estoque e inventários. OFERECE\-SE: Para além da integração em uma empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e valoriza os seus colaboradores, você pode contar com: * Salário e auxílios compatíveis com a função; * Plano de saúde integral; * Plano de saúde extensivo aos dependentes, com valores promocionais; * Prêmio anual baseado em resultados; * Academia de formação interna (e\-learning, presencial e programas intensivos); * Programas de mobilidade interna (nacional e internacional); * Iniciativas e programas internos, como cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais; * Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; * Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares; * Estadias gratuitas; * Eventos internos de motivação, formação e celebração de datas festivas; * Ofertas de Natal e aniversário; * Baby Kit para novos pais; * Utilização da lavanderia para cuidado com os uniformes; * Integração em um ambiente positivo, diverso e inclusivo; * Políticas de responsabilidade social e ambiental.l. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time! Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.