Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional responsável por identificar necessidades e planejar ações de desenvolvimento, incluindo programas de capacitação e avaliação de T&D. Principais Destaques: 1. Identificação de necessidades de treinamento e planejamento de ações 2. Desenvolvimento de materiais didáticos e condução de treinamentos 3. Avaliação da eficácia das ações de T&D e apoio ao desenvolvimento de liderança Estamos em busca de um profissional responsável por identificar necessidades de treinamento junto às áreas e planejar ações de desenvolvimento, incluindo: \-Levantar necessidades de treinamento junto às áreas; \-Planejar e executar programas de capacitação; \-Desenvolver materiais didáticos e trilhas de aprendizagem; \-Conduzir treinamentos presenciais e online; \-Avaliar a eficácia das ações de T\&D (indicadores e feedbacks); \-Apoiar iniciativas de desenvolvimento de liderança e cultura organizacional. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas * Experiência prévia com Treinamento e Desenvolvimento * Conhecimento em metodologias de aprendizagem (ex: educação corporativa, LMS) * Boa comunicação e habilidade de facilitação Local do trabalho: Presencial