* Cadastrar informações no sistema informatizado do RH; * Realizar cadastro e cancelamentos dos associados no plano de saúde; * Controlar convênio com farmácia; * Realizar atendimento aos colaboradores; * Lançar dados na folha de pagamento; * Levantar dados para rescisão de contrato; * Calcular rescisões; * Efetuar homologação de rescisões; * Calcular férias mensal; * Atualizar as carteiras de trabalho e previdência social; * Coordenar LNT e fazer planejamento de treinamentos; * Efetuar a integração de novos colaboradores; * Fazer descrições de cargo; * Fazer análise de relatórios; * Fazer análise das conciliações; * Comprar de vale\-transporte; * Participar de reuniões semanais; * Recrutar, entrevistar e selecionar candidatos; * Controlar a realização de horas extras; * Executar atividades correlatas. Tipo de vaga: Efetivo CLT Experiência: * Departamento Pessoal (Preferencial) Local do trabalho: Presencial