




Resumo da Vaga: Responsável por processos de gestão de pessoas, departamento pessoal, SESMT, controle de RH, treinamentos e atendimento a clientes internos e externos. Principais Destaques: 1. Atuação abrangente em gestão de pessoas e departamento pessoal. 2. Oportunidade de propor e executar ações de atração e retenção de talentos. 3. Aplicação de treinamentos e atendimento a colaboradores e clientes. **ATRIBUIÇÕES** * Realizar processos de gestão de pessoas: R\&S, T\&D e endomarketing. * Departamento pessoal: Processos admissionais, controle de cartão ponto. Recebimento de documentações para atualização de cadastro de colaboradores. Auxiliar a gestão na programação de escalas de trabalho, férias e realinhamentos com a equipe * Realizar homologações de rescisões. * SESMT: solicitações de uniformes e EPI'S e aplicação de DSS. Controlar reuniões da CIPA. Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas. * Alimentar controles do RH. Analisar dados dos indicadores de RH, propondo ações para melhorias. Propor, planejar e executar ações de atração e retenção de pessoas. * Aplicar treinamentos para os colaboradores da empresa conforme matriz de capacitação definida pelo RH central. * Atender os clientes internos e externos com excelência, prestando informações. Auxiliar nas demandas gerais do departamento. **REQUISITOS** * Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. * Experiência anterior na área. * Disponibilidade para atuar de Segunda a Sábado. **VAGA DISPONÍVEL PARA CIDADE DA BARRA DO QUARAÍ**


