Descrição
Resumo da Vaga:
This role involves commercial management, focusing on performance analysis, team development, strategic planning, and profitability within the company.
Principais Destaques:
1. Gestão e análise de indicadores de desempenho para resultados
2. Desenvolvimento e gestão estratégica da equipe comercial
3. Garantir a rentabilidade das negociações com foco em margem
**REQUISITOS**
* Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
* Experiência em gestão comercial, preferencialmente em concessionária.
**ATIVIDADES DESENVOLVIDAS**
* Gestão e análise de indicadores de desempenho, com ações para garantir resultados;
* Gestão estratégica e desenvolvimento da equipe comercial;
* Elaboração de estratégias alinhadas ao planejamento da empresa;
* Garantir a rentabilidade das negociações com foco em margem de contribuição;
* Reportar resultados e plano de ação à diretora com análise crítica de desempenho.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3\.500,00 \- R$6\.684,93 por mês
Benefícios:
* Vale\-alimentação
* Vale\-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Você já atuou com Gestão de Pessoas?
Experiência:
* Concessionárias? (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial