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TECNICO SEGURANÇA DO TRABALHO SR64879674941314120

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TECNICO SEGURANÇA DO TRABALHO SR

Realizar inspeções de Segurança do Trabalho, fiscalizar sistemas de proteção individual e coletiva, assegurando sua qualidade e eficiência. Investiga e analisa riscos, acidentes, incidentes e falhas, identificando causas e propondo medidas preventivas. Estabelecer normas e procedimentos, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações. Preparar instruções e orientar confecção de material de divulgação para desenvolver hábitos prevencionistas. Desenvolver campanhas de prevenção e treinamentos específicos, e orientar reuniões da CIPA. Orientar tecnicamente os serviços de segurança a ser realizados por integrantes de menor senioridade. Realizar orientação em sistemas de combate a emergência, catástrofes e outros sinistros. Executar atividades seguindo normas e procedimentos de Segurança, saúde e Meio ambiente do trabalho. **Responsabilidades e atribuições** * Realizar visitas e inspecionar as áreas operacionais da empresa visando detectar, registrar e sanar condições inseguras no ambiente de trabalho, bem como reorientar e fiscalizar os colaboradores no cumprimento das normas de segurança, procedimentos corretos uso adequado de instrumentos, máquinas e equipamentos diversos; * Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança de trabalho, a fim de conscientizar os colaboradores da empresa e Terceiros; * Orientar e acompanhar quando necessário, a investigação de acidente, primando pela identificação da causa raiz que originou, bem como o plano de ação e correção ou controle da causa; * Acompanhar serviços de manutenção em geral, zelando pela segurança no ambiente e comportamento na execução dos procedimentos adequados, bem como a instalação/implantação de novos processos informando\-se ou orientando sua operação visando a prevenção de acidentes; * Inspecionar, realizar teste de conferencia do sistema de proteção e AVCB e suas renovações, encaminhando\-os para inspeção externa, mantendo os mesmos em perfeitas condições de uso; * Verificar e acompanhar os estoques de materiais de segurança, controlando e analisando sua distribuição, troca ou solicitação de novas compras; * Manter atualizada a documentação da área de segurança do trabalho, para atender as normas e legislação pertinentes; * Manter\-se atualizado a legislação que disciplina as normas e procedimentos de segurança no trabalho bem como às novas práticas; * Elaborar do P.P.P (Perfil Profissiográfico Previdenciário), levantando dados pessoais dos colaboradores e os riscos aos que os mesmos estejam expostos, encaminhando para colaborador; * Realizar integração de novos colaboradores, informando\-os sobre as normas de segurança, bem como fornecer EPIs (Equipamento de proteção Individual) e uniformes; * Verificar as ocorrências de acidentes e incidentes de trabalho investigando as causas e participando de perícias, propondo correções no ambiente de trabalho, na disposição e uso de máquinas e ferramentas e procedimentos, relatando e registrando informações sobre o acidente, para controle estatístico/ações corretivas e preventivas pontuais ou coletivas; * Atualizar o Programa de Prevenção de Riscos ambientais (PPRA), em atendimento a Norma Regulamentadora, visando a antecipação preventivas e controle de riscos ambientais existentes na empresa; * Levantar dados para o orçamento dos planos de ação e projetos da área de segurança do trabalho, em conjunto com os responsáveis pelas áreas da empresa, visando contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos no planejamento estratégico; * Realizar outras atividades correlatadas a comando do superior imediato; * Receber amostras de fornecedores e acompanhar a realização de testes de EPI’s para aquisição de novos modelos lançados no mercado; * Apoiar no planejamento e aplicação de treinamentos periódicos aos colaboradores, bem como integração dos novos colaboradores e terceiros quanto à segurança do trabalho, visando o cumprimento da norma regulamentadora e orientação e conscientização dos colaboradores; * Orientar as áreas responsáveis quanto ao cumprimento das normas regulamentadoras de segurança de toda empresa, bem como monitorar o sistema de sinalização interna e externa; * Realizar inspeções de segurança na fábrica e no campo, averiguando possíveis condições e atos inseguros de trabalho, notificando os setores responsáveis ou colaboradores envolvidos e colhendo assinaturas, visando minimizar os riscos de acidentes e a conscientização e sensibilização dos colaboradores; * Realizar as inspeções periódicas no sistema de combate de incêndio, verificando sistema de hidrantes e extintores e encaminhando\-os quando necessário para recarga, bem como efetuar a reciclagem teórica e prática da brigada de incêndio; * Acompanhar as inspeções realizadas pelos órgãos externos referentes à segurança do trabalho, bem como esclarecer dúvidas e questionamentos e encaminhar documentos aos órgãos competentes (DRT, sindicato); * Realizar as inspeções de segurança periodicamente na área de tancagem verificando vazamentos e instalações. * Dirigir ambulância nos atendimentos e auxiliar também a pratica de primeiros socorros e atendimento a situações de emergência; * Orientar tecnicamente e capacitar os profissionais da área com menor experiência, sendo agente do desenvolvimento dos demais colaboradores da área; * Conduzir projetos de segurança do trabalho, pesquisando em sites, órgãos internacionais, literaturas técnicas e acadêmicas, a fim possibilitar as melhorias e o apoio aos investimentos; * Atuar com total domínio para o suporte e gestão ao cumprimento das normas reguladoras e em higiene ocupacional. * Realizar o acompanhamento de perícias e apoio nos laudos de impugnações e considerações de correções que se fizeram necessárias a fim de sejam feitas de forma correta de acordo com as normas e a realidade a que foram executados os trabalhos; * Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho; * Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia; * Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho; * Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada. **Requisitos e qualificações** Curso técnico ou formação; Experiência na área. **Informações adicionais** Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa. A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de **Etanol de Milho** brasileiras, sendo hoje a **maior produtora** de combustível limpo e renovável à base de milho da **América Latina**. Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem\-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.

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0885/2025 - ci - instrutor de área específica - (mecânico de máquinas agrícolas) - (senai rondonópolis/mt)64860168875778121

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0885/2025 - ci - instrutor de área específica - (mecânico de máquinas agrícolas) - (senai rondonópolis/mt)

Descrição: Formação Acadêmica * Ensino técnico ou superior completo em Mecânico de Máquinas Agrícolas Experiência * Desejável experiência como docente * Desejável experiência como Mecânico de Máquinas Agrícolas Conhecimentos Específicos * Redação própria e fluência verbal; * Capacidade de comunicação e equilíbrio emocional; * Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira; * Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação; * Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração; * Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados. Outros Requisitos * CNH B: Indispensável * Disponibilidade para trabalhar final de semana: Indispensável * Disponibilidade para viajar: Indispensável Ministrar aulas teóricas e práticas em cursos profissionalizantes em centros de treinamentos e afins; Atuar em atividades ligadas à área de educação profissional de nível médio; Orientar o ensino de acordo com a grade curricular e metodologia adotada pelo Departamento Regional; Manter a Gerência informada sobre o desenvolvimento e conduta dos alunos; Observar, orientar e corrigir os trabalhos executados pelos alunos; Encaminhar os resultados das avaliações e rendimentos dos alunos de acordo com os critérios estabelecidos; Manter as fichas de avaliação e quadros de acompanhamento devidamente atualizados; Colaborar na elaboração do material didático de sua especialidade; Participar de reuniões e cursos, quando indicado; Elaborar provas na sua área de atuação; Manter os registros obrigatórios sobre sua atividade didática; Solicitar o material necessário à execução das tarefas referentes à sua disciplina; Assumir a responsabilidade de todos os equipamentos e materiais sob seus cuidados, contra avarias e extravios; Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade, e proteção ao meio ambiente; Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação. 2512190202551927279

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Técnico de operações - rondonópolis64719361192962122

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Técnico de operações - rondonópolis

Descrição: Como requisitos básicos, você deve ter: * Formação Técnica Completa; * Ter experiência como Operador II, cargos acima; * Experiência sólida na área de operações granéis liquidos, nos modais ferroviário e rodoviário; * Conhecimento intermediário no pacote office. Você se destaca se tiver: * Formação superior completa ou cursando em Engenharia de Produção ou Correlatas; * Experiência com metodologias ágeis e projetos; * Treinamento de TWI e Trabalho Padronizado. Você focará em: * Criar, revisar e atualizar as instruções de trabalho e garantir que as Its sejam construídas estejam alinhada com o procedimento operacional; * Capacitar e reciclar os colaboradores nos procedimentos e instrução de trabalho, inclusive nas atividades relacionadas as ocorrências de incidentes de processo; * Acompanhar o desenvolvimento do time operacional de acordo com as matrizes de capacitação; * Criar, revisar e atualizar o Manual Técnico do Produto (MTP); * Auxiliar nos processos de inovação, novas soluções e tecnologias para melhorar os processos operacionais, sistemas e qualidade do produto; * Ser guardião da sala Dojô nos terminais, treinar o time operacional nas técnicas operacionais, e habilidades. 2512080202191684981

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Mecanico iv

Descrição: * Experiência avançada em manutenção e reparo de equipamentos pesados; * Conhecimento sólido em sistemas mecânicos, hidráulicos, elétricos e eletrônicos; * Habilidade para interpretar manuais técnicos, diagramas e esquemas elétricos; * NR 35\. * Realizar a manutenção preventiva de máquinas pesadas, incluindo linha amarela, linha branca, empilhadeiras e plataformas elevatórias, de acordo com os manuais do fabricante e os prazos estabelecidos; * Diagnosticar falhas mecânicas, hidráulicas e elétricas em máquinas pesadas, utilizando ferramentas de diagnóstico adequadas; * Realizar reparos complexos em motores, transmissões, sistemas hidráulicos, sistemas elétricos e outros componentes de máquinas pesadas; * Substituir peças danificadas ou desgastadas, utilizando ferramentas e procedimentos adequados; * Ajustar e calibrar os sistemas das máquinas pesadas para garantir o seu bom funcionamento; * Monitorar o desempenho das máquinas pesadas e identificar possíveis problemas; * Registrar os serviços realizados em um sistema de controle; * Atender aos clientes com profissionalismo e cortesia, fornecendo informações sobre os serviços de manutenção realizados; * Fornecer orientação e treinamento básico para operadores de equipamentos pesados sobre práticas seguras de operação e procedimentos de manutenção preventiva. Compartilhar conhecimentos técnicos e melhores práticas com outros membros da equipe para promover o desenvolvimento contínuo das habilidades técnicas. 251203020219892235

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Tesoureiro(a) Centralizado(a) - Regional Mato Grosso64583344115458124

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Tesoureiro(a) Centralizado(a) - Regional Mato Grosso

Profissional vinculado a Sede Administrativa, será responsável por cobrir férias de tesoureiros ou caixas em nossas agências, principalmente do interior de MT. Priorizar operações fluídas e uma gestão financeira segura da agência **Responsabilidades e atribuições** Realizar a abertura e fechamento dos caixas, a fim de garantir a segurança das operações. Controlar o saldo e fechamento dos valores alocados como reserva e garantir o acesso controlado a estes valores, a fim de manter a segurança e a funcionalidade da agência. Autorizar transações de qualquer valor via caixa, sempre que autorizado ou na ausência de alçada superior, garantindo a segurança das operações e o cumprimento das políticas. Atuar como primeiro nível de segurança das movimentações financeiras, visando prevenir e coibir rotinas ou procedimentos fraudulentos. Preparar e organizar os documentos oriundos da movimentação diária, bem como coleta de dados relevantes para eventuais informações inerentes à Prevenção à Lavagem de Dinheiro, seguindo a orientações sistêmicas, visando a segurança das movimentações financeiras. **Requisitos e qualificações** Disponibilidade para viagens; Ensino Superior (em andamento) em Administração, Economia, Contábeis ou áreas afins; 1 ano em atividade de Caixa nas agências ou experiência similar de mercado; Conhecimentos sobre rotinas e legislação específica do sistema bancário, Legislação cooperativista, visão do negócio e conhecimento de produtos e serviços. **Muito prazer, nós somos o Sicredi.** Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de **mais de 50 mil pessoas colaboradoras**. São elas que nos tornam a**Melhor Empresa Para Trabalhar**, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a **mais de 9 milhões de associados,** em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para **construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.** Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. **\#VemSerSicredi!**

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Coordenador Contábil

**?? Vaga:** Coordenador(a) Contábil – Setor AgroindustrialLocal: Sapezal \- MTBuscamos um(a) Coordenador(a) Contábil para atuar em uma empresa do setor agroindustrial, com o desafio de garantir a integridade das informações contábeis, o cumprimento das obrigações fiscais e a geração de análises estratégicas que contribuam para o crescimento sustentável do negócio.Se você tem visão analítica, gosta de liderar equipes, e quer atuar em um setor que move o Brasil, essa oportunidade é pra você! ???? O que esperamos de você: Formação em Ciências Contábeis e CRC ativo;Experiência com fechamentos contábeis, demonstrações financeiras e auditorias;Conhecimento em CPCs, SPED, ECF, ECD e legislação fiscal;Vivência com ERP (SAP, TOTVS, Sênior ou similares);Diferencial: experiência com tributação e rotinas contábeis do agronegócio. Requisitos Formação superior completa em Ciências Contábeis;Registro ativo no CRC;Experiência consolidada em coordenação contábil ou controladoria, preferencialmente em empresas do setor agroindustrial ou de grande porte;Conhecimento avançado em legislação contábil e fiscal, SPED, ECF, ECD e CPCs;Domínio de Excel e sistemas ERP (como SAP, Protheus, TOTVS, ou similares);Desejável conhecimento em tributação do agronegócio. **Escolaridade Mínima:** Ensino Médio (2º Grau)

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Técnico(a) de Segurança do Trabalho Sênior - Rondonópolis/MT64316080611457126

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Técnico(a) de Segurança do Trabalho Sênior - Rondonópolis/MT

**Você conhece a Bunge?** Desde julho de 2025, a Bunge e a Viterra foram combinadas e se tornaram uma só empresa. Nossos cerca de 37\.000 colaboradores \- que são a força que impulsiona o nosso sucesso \- estão dedicados a um único objetivo: conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustíveis essenciais para o mundo. Como uma empresa recém\-combinada, somos orientados por nossos valores compartilhados em tudo o que fazemos: * Somos um só time * Lideramos o caminho * Fazemos o que é certo Somos apaixonados, ousados e determinados. Juntos, lideramos a geração de valor para nossos clientes, para nós mesmos e para o mundo. Enquanto trabalhamos para integrar nossas oportunidades de trabalho, os candidatos são incentivados a explorar as vagas publicadas em nome da Bunge e da Viterra. **Atividades e Responsabilidades:** * Efetuar inspeções diárias na Unidade designada da empresa para analisar situações de suposto perigo e não conformidades com base nas normas, procedimentos da empresa e requisitos legais, para propiciar ações preventivas e corretivas na empresa. * Instruir e orientar colaboradores com relação a normas e procedimentos de trabalho, conceitos de segurança, utilização de equipamentos de segurança, normas de segurança, procedimentos de trabalho, esclarecendo possíveis dúvidas. * Fiscalizar e orientar os funcionários e terceiros quanto à necessidade e importância utilização dos equipamentos de proteção coletiva (EPC) e individual (EPI). * Participar na liberação de serviços na Unidade, verificando atividades de risco, definindo procedimentos e EPIs ou EPCs envolvidos, para garantir a execução dos serviços de maneira segura. * Participar de reuniões e a eleição da CIPA, levantando temas a serem discutidos, colaborando em situações e discussões, registrando as atas de reuniões, visando atendimento a legislações pertinentes. * Participar no levantamento de perigos e riscos nos quais todos os trabalhadores estão expostos na atividade, disponibilizando as informações para a criação do perfil profissiográfico dos cargos. * Analisar e investigar acidentes de trabalho, realizando as entrevistas junto aos envolvidos, elaborando os relatórios contendo causas, apoiando as lideranças das áreas, sugerindo e acompanhando a implantação de ações para evitar nova ocorrência. * Conduzir as atividades de prevenção e combate a incêndio, mantendo documentação e treinamentos dos membros da brigada atualizados. * Manter atualizado o sistema de combate ao incêndio, tendo mapeamento da localização e validade dos extintores e acompanhando os trabalhos executados pela empresa prestadora de serviços que realizam a manutenção destes. * Organizar a realização da SIPATMA, desde seu planejamento (datas, atividades, contato com palestrantes, etc.) até o encerramento das atividades, bem como participar das atividades realizadas, disponibilizando informações para conhecimento dos funcionários e participação nos eventos. * Elaborar/monitorar os documentos básicos de segurança, incluindo PPRA, Laudos Ambientais (LTCAT), Laudos de Periculosidade, PCMSO, PPR, PCA, Laudo Ergonômico, PPP, CAT, CIPA e SESMT. * Realizar o controle de estoque de equipamentos de segurança e fornecimento para os colaboradores, bem como organizar e manter arquivo de Segurança do Trabalho. * Contribuir na revisão dos procedimentos de trabalho ou normas de segurança do trabalho. * Elaborar relatórios técnicos de segurança do trabalho. * Conduzir a elaboração e atualização do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais da Unidade, bem como validar as avaliações das condições de segurança nas áreas de trabalho, permitindo a medição de ruídos, temperaturas, concentração de gases e mostrando os equipamentos, maquinários e EPI’s utilizados nas áreas. * Conduzir auditorias internas de certificações, visando identificação de anomalias e correções desta para atendimento na auditoria oficial. * Atuar preventivamente nas situações que possibilitem riscos de acidentes do trabalho e/ou doença ocupacional e propor soluções para eliminá\-las ou controla\-las. * Controlar o cumprimento de todos os requisitos legais, normas técnicas vigentes e legislação de saúde e segurança no trabalho. * Atender e responder as auditorias internas e externas realizadas na unidade, acompanhar fiscalizações diversas, bem como perícias técnicas provenientes de Reclamatórias Trabalhistas. * Controlar as práticas e produtos estabelecidos no Programa de Excelência Bunge (BMOS), dos pilares de Segurança e requisitos dos Protocolos Globais. * Colaborar nos projetos de modificações prediais ou de novas instalações, desde sua fase inicial, realizando estudos de riscos, propondo ações preventivas e acompanhando os trabalhos até sua completa finalização. * Participar nas reuniões e atividades do Comitê de Segurança, apresentando estatísticas, indicadores, análises de ocorrências, elaboração de alternativas de planos e seus reflexos, que visam à melhoria contínua e o atendimento das normas de segurança da empresa. * Apoiar no desenvolvimento de ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho. * Elaborar estatísticas e indicadores de segurança e reportar para o corporativo e demais interessados, conforme procedimentos e orientações padrão. * Efetuar o arquivamento de documentos e registros das unidades, efetuando todo e qualquer tipo de atualizações pertinentes, visando o atendimento a legislação. **Requisitos:** * Ter formação completa como Técnico(a) em Segurança do Trabalho; * Ser certificados e ter vivência com as NR's 33 e 35; * Experiência como Técnico(a) em Segurança do Trabalho no ramo industrial de alimentos ou civil; * Desejável estar cursando Ensino Superior em Engenharia; * Conhecimento intermediário em Pacote Office. **Veja também nossos benefícios:** * Assistência Médica e Odontológica; * Programa de Participação de Resultados; * Vale\-alimentação; * Refeição no local; * Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa); * Seguro de Vida; * Vale\-transporte ou Estacionamento; * Convênio farmácia; * Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses); * Programa “Conte com a gente” \- Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais; * Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas; * Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal. **Local de trabalho:** Rondonópolis/MT. **Modelo de trabalho:** Presencial, de segunda à sexta\-feira das 07:30 às 17:18\.

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Assistente administrativo temporário (4)64294295235329127

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Assistente administrativo temporário (4)

Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Conhecimento em Pacote Office. * Ensino médio completo. * Experiência com atendimento ao cliente. * Experiência em rotinas trabalhistas. Desejável: Facilidade de comunicação e raciocínio lógico Responsabilidades e atribuições: * Gestão eficiente da carteira de crédito. * Redução da inadimplência. * Desenvolvimento de políticas de crédito. * Acompanhamento de indicadores financeiros. * Elaboração de relatórios de performance. * Negociação de dívidas com clientes. * Treinamento da equipe de cobrança. * Implementação de sistemas de cobrança. * Melhoria no processo de análise de crédito. * Relacionamento positivo com clientes e parceiros. Benefícios: Seguro de vida, Vale transporte Jornada de trabalho: 44 horas semanais Conhecimentos: Escolaridade: Ensino médio \- Completo 2510230202201343000

Av. Rui Barbosa, 1493 - Centro, Rondonópolis - MT, 78700-130, Brazil

Assistente administrativo temporário (5)64294295251075128

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Assistente administrativo temporário (5)

Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Conhecimento em Pacote Office. * Ensino médio completo. * Experiência com atendimento ao cliente. * Experiência em rotinas trabalhistas. Desejável: Facilidade de comunicação e raciocínio lógico Responsabilidades e atribuições: * Gestão eficiente da carteira de crédito. * Redução da inadimplência. * Desenvolvimento de políticas de crédito. * Acompanhamento de indicadores financeiros. * Elaboração de relatórios de performance. * Negociação de dívidas com clientes. * Treinamento da equipe de cobrança. * Implementação de sistemas de cobrança. * Melhoria no processo de análise de crédito. * Relacionamento positivo com clientes e parceiros. Benefícios: Seguro de vida, Vale transporte Jornada de trabalho: 44 horas semanais Conhecimentos: Escolaridade: Ensino médio \- Completo 2510230202201352741

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