Desenvolvedor(a) Sênior Full Stack com Ênfase em Frontend e Líder Técnico (Remoto, Período Integral), UE [AS182]

Descrição

Resumo: Procuramos um(a) Desenvolvedor(a) Sênior Full Stack com Ênfase em Frontend e Líder Técnico para projetar e construir a próxima geração de arquitetura frontend, focada em interfaces de usuário escaláveis e de alto desempenho. Pontos Principais: 1. Desempenhar um papel fundamental no projeto e construção de nova arquitetura frontend 2. Mentorar engenheiros e contribuir para a cultura da equipe 3. Liderar projetos frontend desde o projeto até a implementação **Sobre Trabalho Inteligente** Na Smart Working, acreditamos que seu trabalho não deve apenas parecer certo no papel, mas também sentir-se certo todos os dias. Esta não é apenas mais uma oportunidade remota \- trata-se de encontrar onde você realmente pertence, não importa onde esteja. Desde o primeiro dia, você é recebido(a) em uma comunidade genuína que valoriza seu crescimento e bem-estar. Nossa missão é simples: eliminar barreiras geográficas e conectar profissionais qualificados a equipes globais e produtos excepcionais para cargos em regime integral e de longo prazo. Ajudamos você a descobrir um trabalho significativo com equipes que investem em seu sucesso, nas quais você tem autonomia para crescer pessoal e profissionalmente. Junte-se a um dos locais de trabalho com as avaliações mais altas no Glassdoor e experimente o que significa prosperar em um mundo verdadeiramente orientado ao trabalho remoto. **Sobre a Vaga** Estamos procurando um(a) **Desenvolvedor(a) Sênior Full Stack com Ênfase em Frontend e Líder Técnico** para desempenhar um papel fundamental no projeto e construção da próxima geração de nossa arquitetura frontend. Os(as) candidatos(as) devem ter alguma experiência prática com qualquer tecnologia backend. Esta posição é ideal para um(a) engenheiro(a) altamente qualificado(a), apaixonado(a) por criar interfaces de usuário escaláveis e de alto desempenho, além de colaborar entre equipes. Embora não se trate formalmente de um cargo de liderança, experiência prévia mentorando outras pessoas ou contribuindo para decisões arquiteturais é um grande diferencial. ### **O Que Você Fará** * Coordenar com a Gestão de Produto sobre cronogramas e definições claras de conclusão * Entregar a visão da equipe de UX de forma incremental por meio de desenvolvimento iterativo * Manter alta qualidade de código, minimizando a complexidade de implementação * Projetar e construir um novo framework frontend * Configurar e manter pipelines funcionais de CI/CD * Mentorar engenheiros e garantir que toda a equipe possa trabalhar eficazmente com o novo framework * Definir e comunicar requisitos frontend para desenvolvimento backend/API * Contribuir para a cultura da equipe promovendo colaboração, adaptabilidade e excelência técnica ### **Habilidades Obrigatórias** * 8\+ anos com React e TypeScript * 5\+ anos de experiência em desenvolvimento UI/UX * 3\+ anos integrando APIs REST e/ou GraphQL * 3\+ anos de experiência com AWS * 3\+ anos de experiência liderando equipes de engenharia (liderança técnica) * 2\+ anos de experiência em qualquer tecnologia backend (Node, Python etc.) * Capacidade comprovada de liderar projetos frontend desde o projeto até a implementação * Excelentes habilidades de comunicação e colaboração * Conforto ao trabalhar em um ambiente dinâmico e iterativo * Mentorar outros engenheiros * Trabalhar com proprietários de produto para esclarecer requisitos * Ajudar a equipe a dividir itens de trabalho em partes gerenciáveis * Boas habilidades escritas e verbais de comunicação * Ajudar equipes a manterem alta qualidade de código ### **Habilidades Desejáveis** * Experiência com Storybook e Miro * Familiaridade com bancos de dados gráficos (ex.: Neo4j) * Experiência com Terraform e GitHub Actions * Conhecimento de princípios de cibersegurança e boas práticas de codificação segura ### **Por Que os Trabalhadores Inteligentes Adoram Trabalhar Aqui** * Turnos Fixos: 12:00 às 21:30 IST (Verão) \\u007C 13:00 às 22:30 IST (Inverno). * Sem Trabalho aos Finais de Semana: Equilíbrio real entre vida profissional e pessoal, não apenas palavras. * Benefícios no Primeiro Dia: Notebook e seguro médico completo fornecidos. * Suporte que Importa: Mentoramento, comunidade e fóruns onde ideias são compartilhadas e trocadas. * Pertencimento Real: Uma carreira de longo prazo na qual suas contribuições são valorizadas Na Smart Working, você nunca será apenas mais uma contratação remota. Seja um Trabalhador Inteligente — valorizado(a), capacitado(a) e parte de uma cultura que celebra integridade, excelência e ambição. Se isso parece o lugar ideal para você, adoraríamos conhecer sua história. Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como análise de currículos, revisão de inscrições ou avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. Se desejar mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.