**Inovador Tecnológico Distinguido:** A 3Pillar convida você calorosamente a integrar uma equipe elite de visionários. Além do desenvolvimento de software, dedicamo-nos à engenharia de soluções que desafiam normas convencionais. Imagine você: liderando projetos que redefinem a vida urbana, criando novos canais de mídia para empresas ou impulsionando a inovação na área da saúde. Sua experiência invaluable será a pedra angular na definição da direção futura de nossos esforços. Este cargo é o especialista principal dentro de uma pilha tecnológica. O Arquiteto detém a autoridade nas decisões relativas às escolhas de design de alto nível e define os padrões técnicos, incluindo padrões de codificação de software, ferramentas e plataformas. O candidato ideal prosperará em um ambiente colaborativo e estará envolvido no processo de desenvolvimento. ### **Principais Responsabilidades:** * **Atuar como embaixador da arquitetura. Diagramar marcos e identificar alertas antecipadamente, antes que se tornem problemas.** * Proprietário técnico desde o design até a resolução de soluções personalizadas para problemas sofisticados em plataformas de nuvem, com base nos requisitos do cliente e em outras restrições. * Colaborar com as partes interessadas adequadas para definir os requisitos funcionais e não funcionais, bem como os objetivos de negócio, para um conjunto de cenários. * Avaliar e planejar a inserção de novas tecnologias. * Gerenciar a identificação de riscos e as estratégias de mitigação associadas à arquitetura. * Influenciar e comunicar a visão de produto de longo prazo, a visão técnica, a estratégia de desenvolvimento e a roadmap. * Contribuir para revisões de código, documentação e artefatos arquitetônicos. * Líder ativo na comunidade de Prática de Arquitetura, orientando engenheiros e outros profissionais por meio das Comunidades de Prática (CoPs) ou em equipes de projeto, apoiando o crescimento das capacidades técnicas. ### **Qualificações Mínimas:** * Graduação em Ciência da Computação ou área correlata, ou nível superior. * Mínimo de 5+ anos de experiência/especialização como Arquiteto de Software, com domínio das tecnologias especificadas: * **Serviços de nuvem Azure em um ambiente de aplicações React/Node** * **Certificação Microsoft Azure AZ-305 (obrigatória)** * **Framework backend Node.js** * Experiência obrigatória com TypeScript * Experiência desejável com NestJs/ExpressJs. * Validação de esquemas Zod (desejável) * **GitHub, GitHub Actions** * **Orquestração: Kubernetes, Azure Service Bus** * Banco de dados: Postgres, ORM Sequelize (MongoDB é desejável) * Python para processos ETL (desejável) * Autenticação WorkOS via SSO (desejável) * Elevado nível de proficiência em inglês, necessário para interagir com uma equipe de desenvolvimento global. * Comunicar-se de forma clara e compreensível com clientes e ser capaz de articular detalhes da arquitetura projetada utilizando linguagem técnica adequada ao contexto. * **Líder natural com habilidades de raciocínio crítico e tomada de decisões sólidas.** * Capacidade de identificar alertas junto ao cliente ou à equipe devido a bloqueios técnicos * Excelentes habilidades de diagramação e planejamento * Conhecimento avançado dos processos de SDLC e familiaridade com métricas acionáveis e KPIs. * Excelência operacional em metodologias de design e padrões arquitetônicos em múltiplas plataformas. * Capacidade de trabalhar em múltiplos projetos paralelos, aplicando habilidades de gestão de tempo e multitarefa. * Experiência liderando metodologias ágeis de desenvolvimento de software. * Experiência no projeto de pipelines de produção: práticas e ferramentas DevOps e CI/CD. * Demonstrar orientação e liderança técnica para engenheiros e tomadores de decisão em toda a organização. ### **Experiência Adicional Desejada:** * Conhecimento fundamental em Análise/Modelagem/Arquitetura de Dados, fluxos de dados ETL e boa compreensão de armazenamentos de dados altamente escaláveis, distribuídos e nativos de nuvem. Especificamente arquitetura serverless. * Compreensão e capacidade de escrever infraestrutura como código * Sistemas de controle de acesso baseados em políticas (ex.: Cerbos, OPA) * Projeto de aplicações SaaS multi-inquilino * Experiência no projeto de aplicações que envolvam mais de uma plataforma tecnológica (web, desktop, mobile). * Experiência no projeto de aplicações SaaS ou distribuídas altamente escaláveis na nuvem. * Experiência em gestão financeira e cálculo de ROI. * Certificação de Solutions Architect em principais plataformas de nuvem (Azure) * Certificação TOGAF. ### **Como é trabalhar na 3Pillar Global?** * **Na 3Pillar, oferecemos um mundo de oportunidades:** * Imagine um ambiente de trabalho flexível — seja no escritório, em casa ou em uma combinação de ambos. Desde entrevistas até integração, adotamos uma abordagem com foco remoto. * Você fará parte de uma equipe global, aprendendo com os melhores talentos do mundo inteiro e de diversas culturas, falando inglês diariamente. Nossa força de trabalho global permite que nossa equipe aproveite recursos globais para realizar seu trabalho em equipes eficientes e eficazes. * Valorizamos muito seu bem-estar — como empresa, dedicamos todo um trimestre do nosso ciclo anual ao bem-estar. Seja aproveitando ofertas de atividade física, planos de saúde mental (dependendo do país) ou simplesmente usufruindo de um generoso tempo de folga, queremos que todos os membros da equipe atuem em seu melhor nível. * Nosso modelo de serviços profissionais permite acelerar o crescimento e o desenvolvimento de carreira — em projetos, ofertas e setores diversos. * Somos uma empresa que valoriza a igualdade de oportunidades. É evidente que vivemos valores como Dignidade Inerente e Colaboração Aberta para criar tecnologia de ponta E reforçar nosso compromisso com a diversidade — global e localmente. Junte-se a nós e faça parte de uma comunidade tecnológica global! Confira nosso site no LinkedIn e nossa página de Carreiras para saber mais sobre o que é fazer parte da nossa \#oneteam! \#LI\-Remote Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como análise de currículos, avaliação de inscrições ou análise de respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. Caso deseje obter mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.