**Sobre a Smart Working** Na Smart Working, acreditamos que seu trabalho não deve apenas parecer certo no papel, mas também se sentir certo todos os dias. Esta não é apenas mais uma oportunidade remota — trata-se de encontrar onde você realmente pertence, independentemente de onde esteja. Desde o primeiro dia, você é acolhido em uma comunidade genuína que valoriza seu crescimento e bem-estar. Nossa missão é simples: derrubar barreiras geográficas e conectar profissionais qualificados com equipes e produtos globais excepcionais para vagas em tempo integral e de longo prazo. Ajudamos você a descobrir um trabalho significativo com equipes que investem no seu sucesso, onde você tem autonomia para crescer pessoal e profissionalmente. Junte-se a um dos locais de trabalho mais bem avaliados no Glassdoor e experimente o que significa prosperar em um mundo verdadeiramente remoto desde o início. **Sobre a vaga** Estamos procurando um **Desenvolvedor Full Stack com Foco em Frontend (React + WordPress)** para assumir a responsabilidade pela presença digital da Smart Working, desde a manutenção e otimização de nossa atual plataforma WordPress (baseada em PHP) até ajudar a moldar o próximo site de marketing usando frameworks modernos como React e Next.js. Você colaborará de perto com as equipes de marketing, design e conteúdo para criar experiências web rápidas, escaláveis e de alto desempenho que impulsionem a geração de leads, a narrativa da marca e o crescimento. Esta vaga é ideal para alguém que escreve códigos limpos e eficientes em React, JavaScript e PHP, se comunica claramente e se destaca em um ambiente rápido, criativo e colaborativo. ### **Responsabilidades** * Assumir e evoluir o site de marketing da Smart Working, garantindo desempenho, escalabilidade e boas práticas de SEO. * Desenvolver novas páginas de destino e microssites para apoiar campanhas, conteúdos e iniciativas de crescimento. * Criar frontends perfeitos e responsivos usando React, Next.js, TailwindCSS, JavaScript e frameworks modernos de CSS. * Manter e aprimorar nosso backend WordPress (baseado em PHP), incluindo temas, plugins e integrações personalizadas. * Ser capaz de entender a arquitetura atual do WordPress e convertê-la em React ou Nextjs iterativamente. * Manter o CMS WordPress atual enquanto transforma o frontend em React ou Nextjs. * Colaborar com as equipes de marketing, design e conteúdo para transformar ideias em experiências digitais fluidas. * Implementar integrações de API, análises e ferramentas de rastreamento (por exemplo, HubSpot, GA4). * Gerenciar controle de versão usando GitHub e participar de revisões de código. * Utilizar ferramentas assistidas por IA para aumentar produtividade e eficiência, mantendo-se totalmente envolvido e capaz de entregar trabalhos de alta qualidade sem depender exclusivamente da IA. ### **Requisitos** * 6+ anos de experiência profissional em desenvolvimento web. * Grande proficiência em React, JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 ou Tailwindcss * Experiência comprovada com WordPress (baseado em PHP) — incluindo desenvolvimento de temas e plugins personalizados. * Experiência recente em empresas B2B com receita anual de $20M+. * Trabalhar há 2+ anos na função atual. * Bom entendimento da arquitetura de CMS, controle de versão (Git/GitHub) e fluxos modernos de desenvolvimento. * Experiência integrando APIs e ferramentas como HubSpot, GA4 ou similares. * Fortes habilidades de comunicação e colaboração — capaz de trabalhar efetivamente em um ambiente global e multifuncional. * Capacidade de usar ferramentas assistidas por IA para eficiência, mantendo-se envolvido e autossuficiente na codificação. ### **Desejável** * Experiência com design de movimento, codificação assistida por IA ou Webflow. Na Smart Working, você nunca será apenas mais uma contratação remota. Seja um Smart Worker — valorizado, empoderado e parte de uma cultura que celebra integridade, excelência e ambição. Se isso parece o lugar ideal para você, adoraríamos conhecer sua história. Podemos usar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como revisar candidaturas, analisar currículos ou avaliar respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. Se desejar mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.