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Analista de treinamento Pleno

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para gestão de treinamentos corporativos, com foco em organização, controle operacional e excelência no atendimento ao cliente B2B em empresa de tecnologia. Principais Destaques: 1. Gestão de treinamentos corporativos com foco em B2B 2. Melhoria contínua dos processos de treinamento 3. Ambiente descontraído, sem dress code Buscamos um(a) profissional para atuar em uma **empresa de tecnologia**, responsável pela gestão de **treinamentos corporativos, com foco em organização, controle operacional e excelência no atendimento ao cliente B2B.** Procuramos um perfil estruturado, analítico e proativo, com alto senso de responsabilidade, atenção a detalhes e compromisso com qualidade! **Responsabildades:** * Planejar, organizar e acompanhar treinamentos corporativos presenciais, semipresenciais e/ou online * Operar e administrar a plataforma LMS (cadastros, turmas, conteúdos e relatórios) * Gerenciar cronogramas, turmas, listas de presença e controle de prazos * Realizar a logística dos treinamentos (agenda, instrutores, materiais e comunicação) * Emitir, controlar e organizar certificados e documentação obrigatória * Garantir conformidade com treinamentos normativos (NRs) e requisitos de SST * Organizar evidências e documentos para auditorias e processos de compliance * Atender clientes corporativos (B2B), esclarecendo dúvidas e acompanhando demandas * Apoiar a gestão de fornecedores e instrutores * Controlar indicadores, relatórios e fluxos operacionais da área * Atuar na melhoria contínua dos processos de treinamento Requisitos: * Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Educação, * Engenharia de Produção ou áreas correlatas * Experiência anterior com gestão de treinamentos corporativos * Vivência na organização de treinamentos presenciais e/ou semipresenciais * Experiência anterior na operação de plataformas LMS * Conhecimento em rotinas administrativas e gestão documental * Excel ou Google Sheets em nível intermediário * Boa comunicação escrita e verbal para atendimento ao cliente B2B * Perfil organizado, analítico e com forte controle de prazos **Diferenciais** * Pós\-graduação ou cursos em Treinamento \& Desenvolvimento, SST ou Gestão de Processos * Experiência com treinamentos normativos (NRs) * Conhecimento ou vivência em SST * Experiência com auditorias, compliance e organização de evidências * Gestão de fornecedores e instrutores * Atuação em empresas de tecnologia ou ambientes de alto volume operacional Benefícios **Ambiente e Bem\-estar** Comemoração dos aniversariantes do mês Ações de endomarketing Ambiente descontraído, sem dress code Frutas frescas repostas semanalmente Frigobar abastecido com água de coco, refrigerantes, bebidas alcoólicas e não alcoólicas Máquina de café disponível, com opções tradicionais e especiais Máquina B.blend com variedade de bebidas (água com gás, cafés, chás, refrigerantes, sucos, chocolates quentes e energéticos) Happy Hour todas as sextas\-feiras, a partir das 17h, promovendo integração entre as equipes **️ Alimentação e Transporte** Vale Alimentação (Caju): R$ 36,14 por dia Vale Transporte (Blumob) ou Auxílio Combustível (Caju): R$ 11,00 por dia Importante: benefícios de alimentação e transporte/combustível não possuem desconto em folha **Saúde e Qualidade de Vida** Convênio com o SESC: acesso a academias, atividades culturais, lazer, cursos, oficinas, assistência médica e odontológica Parceria com academia, com descontos especiais Desconto em terapia online com psicóloga parceira **Crescimento e Desenvolvimento** Plano de carreira com oportunidades de crescimento Auxílio educação: 50% de ajuda de custo Acesso a plataformas educacionais para desenvolvimento profissional

Publicado por

João Silva

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