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Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! \n\n\n\n \n\nJuntos, vamos mais longe! \n\n\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\n* Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando indicadores de gestão definidos para a agência em que atua, cumprindo com as metas e prazos definidos;\n* Gerenciar a equipe da agência, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;\n* Garantir que o orçamento da agência seja cumprido, promovendo sua viabilização por meio do alcance de metas de receita, investimentos e despesas;\n* Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais da agência sob sua responsabilidade, promovendo e identificando melhorias para gerir os recursos disponíveis;\n* Garantir que todos os procedimentos da agência sob sua responsabilidade sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela Cooperativa Singular, assegurando o funcionamento dos processos;\n* Acompanhar o desempenho da agência sob sua responsabilidade e elaborar planos de ação para aumentar a participação dos produtos e serviços junto aos cooperados;\n* Planejar e realizar visitas de negócios;\n* Participar da análise de crédito das operações de crédito da agência sob sua responsabilidade, de acordo com os níveis de alçada preestabelecidos;\n* Responder pelas correções e implementações apontadas nas auditorias, coordenando a execução dos procedimentos corretivos e preventivos recomendados;\n* Cumprir e orientar a equipe da agência sob sua responsabilidade sobre a correta aplicação das normas e determinações dos normativos internos e externos, a adoção de controles internos e a gestão de riscos.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas afins;\n* Especialização nas áreas correlatas;\n* Certificação CPA 10 ou 20;\n* Conhecimento de produtos e serviços financeiros e habilidade de negociação e vendas;\n* Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação e trabalho em equipe.\n* Vivência em instituição financeira/Cooperativa;\n* Conhecimento dos pacotes Office e LibreOffice;\n* Vivência em gestão de equipes e metas;\n* Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos;\n* CNH B.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nBenefícios:\n\n* **Vale Alimentação e/ou Refeição** – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;\n* **Seguro de Vida** \\- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;\n* **Plano de Saúde** \\- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;\n* **Auxílio Pós\\-Graduação \\-** a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;\n* **PRV(Programa de Remuneração Variável) \\-** conquistamos juntos e celebramos juntos;\n* **Licenças Estendidas –** a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;\n* **Desenvolvimento –** a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;\n* **Cresol Longevidade** \\- incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;\n* **Uniforme \\-** pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;\n* **Convênio Beto Carrero** \\- colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;\n* **Parcerias Educacionais** \\- a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós\\-graduação;\n\n### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!**\n\nNascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo.\n\n\nHoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com **leveza, humildade e simplicidade**, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com **sustentabilidade**.\n\n \n\nHá 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo **Great Place to Work (GPTW)** como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.\n\n **Aqui, você encontra:**\n\n* \\> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal;\n* \\> Programas de capacitação e incentivo à liderança;\n* \\> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica;\n* \\> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.\n\n \n\n**Por que escolher a Cresol para sua carreira?**\n\n\nPorque valorizamos **relacionamento, propósito e desenvolvimento**. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.\n\n \n\n**Venha construir o futuro com a gente!**\n\n\nConfira nossas vagas e junte\\-se a essa trajetória de sucesso!","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764576904000","seoName":"Gerente+de+Ag%C3%AAncia+%7C+Cresol+Cooperar+%28Santa+Cruz+do+Sul%2FRS%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-rio-pardo/cate-other13/gerente%2Bde%2Bag%25c3%25aancia%2B%257c%2Bcresol%2Bcooperar%2B%2528santa%2Bcruz%2Bdo%2Bsul%252frs%2529-6458584371827512/","localIds":"865","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b30950e3-6c59-4992-a2be-9dbfcd130f4e","sid":"dea48699-f401-4d41-93e3-042c062cf1ed"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipe e metas da agência","Gestão estratégica e financeira","Benefícios como plano de saúde e vale-alimentação"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Cruz do Sul,Rio Grande do Sul","unit":null}]},"addDate":1764576904048,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Edifício Guarujá - R. 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Se você é uma dessas pessoas, mande seu currículo para nós!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Atuar na seleção de profissionais com o maior nível de aderência à cultura organizacional\n* Garantir aptidão técnica e comportamental dos candidatos selecionados\n* Acompanhar a integração de funcionários\n* Desenvolver capital humano\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Administração ou Gestão de RH\n* Desejado Pós\\-graduação em andamento em Recrutamento e Seleção, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento e Treinamento ou áreas afins\n* Experiência em avaliação de perfis comportamentais\n* Técnicas de entrevistas\n* Rotinas de RH\n* Ferramentas Office\n* Habilidade com tecnologias e uso de plataformas digitais\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\n* Vale\\-transporte\n* Plano de saúde Unimed\n* Remuneração compatível com a função\n* Refeitório no local da empresa\n\nConvênio Sesc \n* \n\n \n\n \n\n**Nossa história**\n\n\nIniciamos nossa jornada em 1952 como Ferragens Mirandoli, na cidade de Três Passos, no interior do Rio Grande do Sul. Nossa história traz a cultura de empreendedorismo e pioneirismo, que nos tornam uma das principais empresas varejistas do interior do Estado no ramo de móveis, eletrodomésticos e facilidades para a vida das pessoas.\n\n \n\nEm 1998 nossa marca mudou para Deltasul e continuamos contribuindo para que uma ampla variedade de produtos chegue para todos os gaúchos, por meio de um bom atendimento e de um crediário rápido e facilitado. Desejamos incluir nossos clientes não apenas na experiência de consumo, mas na transformação de suas casas em verdadeiros lares, com conforto, qualidade e beleza.\n\n \n\nNesses mais de 70 anos de história o mundo mudou e nós mudamos junto, mas não perdemos nossas raízes. O nosso cliente sempre está em primeiro lugar e fortalecer relações de confiança e credibilidade é nosso compromisso diário. Buscamos reforçar estes valores no contato com fornecedores, funcionários e principalmente com todos os nossos clientes, desde o atendimento na loja, entrega e montagem, e nos demais serviços oferecidos para fazer de suas casas o melhor lugar do mundo.\n\n **Missão**\n\n\nFazer da sua casa o melhor lugar do mundo.\n\n **Visão**\n\n\nSer uma empresa eficiente e inovadora, que promova uma experiência positiva e diferenciada na venda de produtos e serviços.\n\n **Nossos Valores**\n\n\nConexão com as pessoas\n\n\nAs pessoas estão no centro do que fazemos. Nos relacionamos de maneira verdadeira, acolhedora e única com nossos clientes e funcionários.\n\n \n\nIntegridade\n\n\nAgimos com ética e respeito nas relações com nossos clientes, funcionários e fornecedores.\n\n \n\nFoco no cliente\n\n\nFazemos mais pelo nosso cliente. Tomamos decisões priorizando a excelência no atendimento, seja no âmbito interno ou externo. Atendemos de forma atenciosa e partimos da escuta ativa para criar soluções e resolver problemas.\n\n \n\nMelhoria Contínua\n\n\nEvoluímos e adaptamos os nossos processos sempre em busca da excelência. A melhoria é um aprendizado sem fim, por isso somos apaixonados pela jornada.\n\n \n\nAtitude inovadora\n\n\nNós assumimos diariamente a responsabilidade de criar a realidade em que queremos viver, pensando e fazendo acontecer. 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conferir cálculos; submeter pareceres para apreciação da chefia; classificar documentos, segundo critérios pré\\-estabelecidos e procedimentos; arquivar documentos conforme procedimentos e normas da empresa.\n \n\n* Preparar relatórios, formulários e planilhas:\n\nColetar dados; elaborar planilhas de cálculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; efetuar cálculos; elaborar correspondência; dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos e check list, documentos e comunicados.\n\n\n* Acompanhar procedimentos administrativos:\n\nVerificar prazos estabelecidos; elaborar planos de ação; responder e\\-mails.\n\n\n* Dar suporte administrativo e técnico na área de Gestão Comercial:\n\n\nAtender Clientes no local ou à distância (telefone, email, whatsapp); Fornecer informações; identificar natureza das solicitações dos clientes; Apoio aos serviços de atendimento e relacionamento com cliente.\n\n\nAtualização de cadastros de informações.\n\n\n* Dar suporte administrativo e técnico na área de Gestão de Recursos Humanos:\n\nExecutar procedimentos de recrutamento e seleção; 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Outro em Rio Pardo
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Gerente de Agência | Cresol Cooperar (Santa Cruz do Sul/RS)64585843718275120
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Gerente de Agência | Cresol Cooperar (Santa Cruz do Sul/RS)
Venha fazer a diferença com a gente! Estamos em busca de um(a) **Gerente de Agência** para fortalecer ainda mais o nosso time! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! Juntos, vamos mais longe! **Responsabilidades e atribuições** * Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando indicadores de gestão definidos para a agência em que atua, cumprindo com as metas e prazos definidos; * Gerenciar a equipe da agência, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional; * Garantir que o orçamento da agência seja cumprido, promovendo sua viabilização por meio do alcance de metas de receita, investimentos e despesas; * Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais da agência sob sua responsabilidade, promovendo e identificando melhorias para gerir os recursos disponíveis; * Garantir que todos os procedimentos da agência sob sua responsabilidade sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela Cooperativa Singular, assegurando o funcionamento dos processos; * Acompanhar o desempenho da agência sob sua responsabilidade e elaborar planos de ação para aumentar a participação dos produtos e serviços junto aos cooperados; * Planejar e realizar visitas de negócios; * Participar da análise de crédito das operações de crédito da agência sob sua responsabilidade, de acordo com os níveis de alçada preestabelecidos; * Responder pelas correções e implementações apontadas nas auditorias, coordenando a execução dos procedimentos corretivos e preventivos recomendados; * Cumprir e orientar a equipe da agência sob sua responsabilidade sobre a correta aplicação das normas e determinações dos normativos internos e externos, a adoção de controles internos e a gestão de riscos. **Requisitos e qualificações** * Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas afins; * Especialização nas áreas correlatas; * Certificação CPA 10 ou 20; * Conhecimento de produtos e serviços financeiros e habilidade de negociação e vendas; * Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação e trabalho em equipe. * Vivência em instituição financeira/Cooperativa; * Conhecimento dos pacotes Office e LibreOffice; * Vivência em gestão de equipes e metas; * Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; * CNH B. **Informações adicionais** Benefícios: * **Vale Alimentação e/ou Refeição** – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; * **Seguro de Vida** \- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; * **Plano de Saúde** \- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; * **Auxílio Pós\-Graduação \-** a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; * **PRV(Programa de Remuneração Variável) \-** conquistamos juntos e celebramos juntos; * **Licenças Estendidas –** a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; * **Desenvolvimento –** a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; * **Cresol Longevidade** \- incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro; * **Uniforme \-** pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema; * **Convênio Beto Carrero** \- colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; * **Parcerias Educacionais** \- a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós\-graduação; ### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!** Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo. Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com **leveza, humildade e simplicidade**, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com **sustentabilidade**. 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Jovem aprendiz administrativo - santa cruz do sul /rs64528682976131121
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Jovem aprendiz administrativo - santa cruz do sul /rs
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Salário Negociável
Instrutor de Aprendizagem - Rio Pardo64635396501251122
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Instrutor de Aprendizagem - Rio Pardo
Estamos em busca de um Instrutor de Aprendizagem para se juntar à nossa equipe na NEO TEMPUS Soluções Inteligentes de RH. Como Instrutor, você será responsável por desenvolver e conduzir programas de aprendizagem que ajudem nossos colaboradores a adquirir novas habilidades e conhecimentos. Este papel é ideal para alguém que tem paixão por educação e deseja impactar positivamente a carreira de nossos profissionais. Você será responsável por criar um ambiente de aprendizagem inclusivo e motivador, utilizando métodos pedagógicos inovadores para garantir que os conteúdos sejam acessíveis e relevantes. Suas aulas deverão estar alinhadas com os objetivos de desenvolvimento da empresa e com as necessidades individuais dos participantes. Além disso, você precisará avaliar o progresso dos alunos e fornecer feedback construtivo para promover o crescimento contínuo. Experiência em educação corporativa ou treinamento é altamente valorizada. Conhecimento em áreas como desenvolvimento de habilidades, liderança, ou tecnologia da informação são um diferencial. A capacidade de adaptar conteúdos e métodos de ensino para atender a diferentes perfis de aprendiz é essencial. Nossa empresa valoriza a comunicação clara e a colaboração, e espera que você traga essas qualidades para o seu papel. O ambiente de trabalho é dinâmico e inspirador, e estamos à procura de alguém que possa contribuir para a cultura de aprendizado contínuo que promovemos. Se você é um entusiasta da educação e tem um desejo genuíno de ajudar as pessoas a atingirem seu pleno potencial, esta oportunidade é para você. Junte\-se à NEO TEMPUS Soluções Inteligentes de RH e faça parte de uma equipe dedicada a transformar carreiras e vidas. **Escolaridade Mínima:** Ensino Superior
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POMPÉIA | Vendedor(a) | Temporário | Rio Pardo/RS64534025175682123
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POMPÉIA | Vendedor(a) | Temporário | Rio Pardo/RS
**None:** Oportunidade para trabalhar junto ao nosso time da Pompéia \- Marca do Grupo Lins Ferrão! Responsável pelo atendimento, abordagem e informações referente aos produtos, impulsionando a venda direcionando o cliente em sua experiência de compras. **Responsabilidades e Atribuições:** Garantir excelência na experiência do cliente em seu atendimento; Identificar a preferência e necessidade do cliente, indicando produtos conforme seu estilo; Oferecer consultoria de tendências e combinações de roupas; Auxiliar os clientes na escolha de roupas, acessórios e maquiagem; Oferecer assistência personalizada aos clientes, compreendendo suas preferências, estilo pessoal e necessidades; Manter o ambiente organizado, limpo e atraente, garantindo que os produtos estejam bem dispostos e em conformidade com os padrões da loja; Ter um amplo conhecimento e fornecer informações precisar a respeito das peças de vestuário e acessórios disponíveis na loja; Manter\-se atualizado sobre as últimas tendências da moda; Colaborar para o atingir a meta individual e coletiva da loja visando as superar as expectativas e promover uma experiência de compra positiva; Auxiliar na exposição e organização de produtos no VM da loja; **Requisitos e Qualificações:** Ensino médio completo; Conhecimento de moda e tendências; Experiência na área (preferencialmente no varejo); Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com time de loja; Boa capacidade de organização e de gestão do tempo; Disponibilidade de horários; Organização, comunicação, proatividade e dinamismo; Acompanhar as tendências da Moda. **Informações adicionais:** ? Vale Refeição e/ou Alimentação (Cartão Flash); ? Vale transporte; Todas as nossas vagas também são destinadas à pessoas com deficiência. **None:** None
R. Gen. Osório, 1230 - Fortaleza, Rio Pardo - RS, 96640-000, Brazil
Salário Negociável
Assistente de Recrutamento e Seleção64389292220931124
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Assistente de Recrutamento e Seleção
A Deltasul é uma empresa que acredita no relacionamento baseado na integridade, responsabilidade, espírito de equipe e dedicação. Estamos em busca de profissionais que se identificam com a função, com a cultura e os valores da nossa empresa. Se você é uma dessas pessoas, mande seu currículo para nós! **Responsabilidades e atribuições** * Atuar na seleção de profissionais com o maior nível de aderência à cultura organizacional * Garantir aptidão técnica e comportamental dos candidatos selecionados * Acompanhar a integração de funcionários * Desenvolver capital humano **Requisitos e qualificações** * Administração ou Gestão de RH * Desejado Pós\-graduação em andamento em Recrutamento e Seleção, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento e Treinamento ou áreas afins * Experiência em avaliação de perfis comportamentais * Técnicas de entrevistas * Rotinas de RH * Ferramentas Office * Habilidade com tecnologias e uso de plataformas digitais **Informações adicionais** * Vale\-transporte * Plano de saúde Unimed * Remuneração compatível com a função * Refeitório no local da empresa Convênio Sesc * **Nossa história** Iniciamos nossa jornada em 1952 como Ferragens Mirandoli, na cidade de Três Passos, no interior do Rio Grande do Sul. Nossa história traz a cultura de empreendedorismo e pioneirismo, que nos tornam uma das principais empresas varejistas do interior do Estado no ramo de móveis, eletrodomésticos e facilidades para a vida das pessoas. Em 1998 nossa marca mudou para Deltasul e continuamos contribuindo para que uma ampla variedade de produtos chegue para todos os gaúchos, por meio de um bom atendimento e de um crediário rápido e facilitado. Desejamos incluir nossos clientes não apenas na experiência de consumo, mas na transformação de suas casas em verdadeiros lares, com conforto, qualidade e beleza. Nesses mais de 70 anos de história o mundo mudou e nós mudamos junto, mas não perdemos nossas raízes. O nosso cliente sempre está em primeiro lugar e fortalecer relações de confiança e credibilidade é nosso compromisso diário. Buscamos reforçar estes valores no contato com fornecedores, funcionários e principalmente com todos os nossos clientes, desde o atendimento na loja, entrega e montagem, e nos demais serviços oferecidos para fazer de suas casas o melhor lugar do mundo. **Missão** Fazer da sua casa o melhor lugar do mundo. **Visão** Ser uma empresa eficiente e inovadora, que promova uma experiência positiva e diferenciada na venda de produtos e serviços. **Nossos Valores** Conexão com as pessoas As pessoas estão no centro do que fazemos. Nos relacionamos de maneira verdadeira, acolhedora e única com nossos clientes e funcionários. Integridade Agimos com ética e respeito nas relações com nossos clientes, funcionários e fornecedores. Foco no cliente Fazemos mais pelo nosso cliente. Tomamos decisões priorizando a excelência no atendimento, seja no âmbito interno ou externo. Atendemos de forma atenciosa e partimos da escuta ativa para criar soluções e resolver problemas. Melhoria Contínua Evoluímos e adaptamos os nossos processos sempre em busca da excelência. A melhoria é um aprendizado sem fim, por isso somos apaixonados pela jornada. Atitude inovadora Nós assumimos diariamente a responsabilidade de criar a realidade em que queremos viver, pensando e fazendo acontecer. Somos protagonistas do nosso próprio futuro. Sustentabilidade Preservamos a sustentabilidade financeira do negócio, bem como a ambiental e social nas comunidades que atuamos.
Edifício Guarujá - R. Mal. Deodoro, 476 - Sala 301 - Centro, Santa Cruz do Sul - RS, 96810-110, Brazil
Salário Negociável
ESTAGIÁRIO ADMINISTRATIVO / RH -64389292137089125
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ESTAGIÁRIO ADMINISTRATIVO / RH -
* Participar da elaboração de projetos referentes a melhoria dos processos da empresa. * Coletar dados; elaborar planilhas de cálculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; atualizar dados para a elaboração de planejamnetos e projetos. * Secretariar reuniões e outros eventos. * Redigir documentos. * Digitar documentos. * Utilizar recursos de informática. * Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. * Tratar documentos: Registrar informações em sistemas, planilhas, registros e outros documentos; triar, conferir e distribuir documentos; verificar documentos conforme normas e procedimentos da empresa; conferir notas fiscais e faturas de pagamentos; identificar irregularidades nos documentos; conferir cálculos; submeter pareceres para apreciação da chefia; classificar documentos, segundo critérios pré\-estabelecidos e procedimentos; arquivar documentos conforme procedimentos e normas da empresa. * Preparar relatórios, formulários e planilhas: Coletar dados; elaborar planilhas de cálculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; efetuar cálculos; elaborar correspondência; dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos e check list, documentos e comunicados. * Acompanhar procedimentos administrativos: Verificar prazos estabelecidos; elaborar planos de ação; responder e\-mails. * Dar suporte administrativo e técnico na área de Gestão Comercial: Atender Clientes no local ou à distância (telefone, email, whatsapp); Fornecer informações; identificar natureza das solicitações dos clientes; Apoio aos serviços de atendimento e relacionamento com cliente. Atualização de cadastros de informações. * Dar suporte administrativo e técnico na área de Gestão de Recursos Humanos: Executar procedimentos de recrutamento e seleção; dar suporte administrativo à área de treinamento e desenvolvimento; orientar colaboradores sobre direitos e deveres; controlar freqüência e ponto dos colaboradores; atuar na elaboração da folha de pagamento; controlar recepção e distribuição de benefícios, uniformes e EPIs; atualizar dados dos colaboradores em registros controles de uniformes, EPIs, treinamentos, reuniões, convocações e Feddbacks; Auxiliar nas atividades de departamento pessoal junto a assessoria; * Dar suporte administrativo e técnico na área de Gestão de Suprimentos, Patrimônio e Gestão de Logística: Controlar material de expediente, uniformes, material de limpeza, embalagens, materia prima para a produção, utensílios e equipamentos; levantar a necessidade de materiais; requisitar materiais; solicitar compra de materiais; conferir materiais solicitado; providenciar devolução de material fora de especificação; distribuir material de expediente; pesquisar preços. Recebimento de fornecedores e encaminhamento de materiais recebidos. Serviços auxiliares de controle de estoque (registros em sistemas); Roterizar rotas para logística; acompanhar e monitorar motoristas; assessorar motoristas em suas atividades. * Dar suporte administrativo e técnico na área de Gestão Financeira: Digitar notas de lançamentos contábeis; efetuar cálculos; emitir faturas, notas fiscais e boletos bancários; enviar arquivos remessas ao banco; Elaboração de relatórios financeiros; * Dar suporte administrativo e técnico na área de Gestão de Produção: Realização de atividades de registros de produção; emissão de etiquetas; planilhas registro e controles;
R. Buarque de Macedo, 141 - Centro, Butiá - RS, 96750-000, Brazil
Salário Negociável
Farmacêutico(a) - Venâncio Aires64328821547778126
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Farmacêutico(a) - Venâncio Aires
Published on OCTOBER 13, 2025 Applications open until DECEMBER 12, 2025 **Workplace:** Venâncio Aires \- RS Venâncio Aires \- RS **Job type:** Full\-time employee Full\-time employee **Work model:** Onsite Onsite Also for PwD Also for PwD JOB DESCRIPTION Na RD Saúde, o farmacêutico é muito mais do que um profissional: é um agente de cuidado, orientação e confiança para milhões de pessoas todos os dias. Aqui, você tem a oportunidade de unir conhecimento técnico, acolhimento e propósito em um ambiente que valoriza seu desenvolvimento e crescimento. Somos líderes no mercado brasileiro de farmácias, com lojas em todo o país e mais de 60 mil pessoas apaixonadas por cuidar de gente. Trilhamos um caminho de desenvolvimento que impulsiona carreiras e transforma futuros. Juntos por uma sociedade de mais saudável impactamos mais de 1 milhão de vidas e queremos ir ainda mais longe — de forma sólida, humana e lado a lado com você. Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma carreiras e futuros. \#SejaRDSaúde e venha transformar vidas com a gente! RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Serviços farmacêuticos, prevenção e controle, gestão de estoque, acompanhamento farmacêutico, dispensação de medicamentos, atendimento ao cliente, treinamento e supervisão da equipe, documentação e registro e conformidade com a legislação. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS **Formação acadêmica mínima:** Ensino superior completo em farmácia; **Faixa etária:** mínimo 18 anos; **Registro:** CRF ativo no estado; **Disponibilidade:** Imediata, trabalho por escala; **Experiência:** Não se preocupe se você ainda não tiver, a gente te ensina! ADDITIONAL INFORMATION **Trilha de carreira:** 100% dos(as) gerentes da RD Saúde vieram de cargos de entrada e 50% são farmacêuticos(as). Demais, né? O melhor é que essa jornada da entrada até a liderança dura em média apenas 2 anos e 6 meses. **Salário e benefícios:** Compatíveis com o mercado; **Local de trabalho:** Farmácia (Loja); **Escala de trabalho:** 8x48 \- escala diferenciada e com folga dobradinha. São mais de 40 benefícios pensados pra você e pra sua família. * Programa de Participação nos Resultados; * Trilha de carreira; * Convênio com empresas parceiras; * Seguro de vida; * Vale transporte; * Vale refeição e/ou alimentação; * Cesta de Natal; * Benefício farmácia e vacinação; * Assistência odontológica; * Assistência médica e telemedicina; * Auxilio\-academia; * Licença maternidade e paternidade estendida; * Day Off de aniversário, no seu e dos filhos(as) \+ presente pra você; * Universidade com cursos pra você e família; * Fundo de emergência (apoio financeiro em momentos de crise); * Consultoria de planejamento e organização financeira; * Auxílio creche e kit bebê para mamães na RD Saúde; * Auxílio funeral; PROCESS STAGES **Step 1:** Registration 1 Registration **Step 2:** Seu Perfil de Trabalho 2 Seu Perfil de Trabalho **Step 3:** Primeiros Passos 3 Primeiros Passos **Step 4:** Vamos Conversar? 4 Vamos Conversar? **Step 5:** Hiring 5 Hiring JUNTOS POR UMA SOCIEDADE MAIS SAUDÁVEL Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais. Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.
R. Gen. Osório, 1289 - Centro, Venâncio Aires - RS, 95800-000, Brazil
Salário Negociável
Técnica (o) de Telecomunicações - Santa Cruz do Sul - RS64317755534339127
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Técnica (o) de Telecomunicações - Santa Cruz do Sul - RS
Fazemos parte de um dos maiores grupos de telecomunicações do mundo, dedicando\-nos a oferecer a melhor experiência em telefonia, internet e soluções digitais para milhões de brasileiros. Buscamos criar um ambiente respeitoso e descontraído que estimule o desenvolvimento dos colaboradores por meio de desafios e autonomia. Nosso propósito é fazer o novo acontecer, por isso valorizamos a diversidade, acreditando que diferentes competências e perspectivas tornam a empresa mais humana e inovadora. Cargo: Técnica (o) de Telecomunicações * Realizar manutenção emergencial/corretiva em campo, em todos os componentes da rede optica dentro do SLA; * Executar inspeções programadas/preventivas, para detectar e corrigir defeitos e anormalidades da rede optica; * Executar serviços de instalação, montagem, reparo, limpeza e testes de aceitação de equipamentos da rede optica; * Levantar dados técnicos para elaboração e atualização do cadastro geral de projeto; * Realizar conservação das ferramentas e instrumentos de trabalho para atendimentos dos serviços de manutenção; * Operar equipamentos como OTDR, Power Metter, Identificador de fibra ativa, Fonte de luz visível; * Operar, fazer a limpeza e trocar eletrodo da Máquina de fusão. Requisitos: \- Carteira de Habilitação \- CNH (Categoria B \- Definitiva e regularizada) * Ensino Técnico ou Tecnólogo Completo (Eletrônica, Mecatrônica, Elétrica, Mecânica, Telecomunicações, Informática, Redes, Técnico de processamento de dados e Tecnologia da informação) ou áreas afins * Disponibilidade para trabalhar em campo e em altura Remuneração com pacote de benefícios: * Vale refeição: R$50,88 (por dia) * Assistência Médica Titular não paga mensalidade. Desconto por dependente. * Convênio Odontológico Bradesco Dental. * Seguro de vida – MetLife * Vale Transporte * PPR de até 3\.6 salários/ ano * Combo colaborador: Desconto de 30% na mensalidade dos serviços. * Previdência privada * Benefício farmácia * Auxílio creche Venha fazer parte! Escolaridade Mínima: Curso Técnico Habilitação para dirigir: B * Convênio Odontológico * Auxílio creche * Previdência privada * Combo colaborador * PPR * Vale refeição * Vale Transporte * Benefício farmácia * Seguro de vida * Assistência Médica
Edifício Guarujá - R. Mal. Deodoro, 476 - Sala 301 - Centro, Santa Cruz do Sul - RS, 96810-110, Brazil
R$50/Dia
Auxiliar de Recursos Humanos - Centro64200368029443128
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Auxiliar de Recursos Humanos - Centro
Empresa de serviço de reboque admite Auxiliar de Recursos Humanos em Santa Cruz do Sul (Centro). **Responsabilidades:** Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre rotinas trabalhistas. Controlar e atualizar os registros de ponto dos colaboradores. Lançar e conferir horas extras, faltas e afastamentos. Auxiliar no fechamento da folha de pagamento e conferência de encargos. **Remuneração:*** Salário: A combinar. * Benefícios a combinar. **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Santa Cruz do Sul / RS* ***Prazo para inscrição:*** *08/11/2025* ***Data de início prevista*** *16/11/2025* ***JobId.:*** *29380217070* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*
Edifício Guarujá - R. Mal. Deodoro, 476 - Sala 301 - Centro, Santa Cruz do Sul - RS, 96810-110, Brazil
Salário Negociável
TEMPORADA CACAU SHOW - BUTIÁ/RS64149138845313129
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TEMPORADA CACAU SHOW - BUTIÁ/RS
TEMPORADA CACAU SHOW \- PARA REGIÃO DE BUTIÁ/RS OPORTUNIDADE PARA VAGAS TEMPORÁRIAS – FINAL DE ANO OPORTUNIDADE PARA O PRIMEIRO EMPREGO! Requisitos: * Ensino médio completo * Disponibilidade de horários (escala 6x1\) * Com ou sem experiência na função Salário: R$ 1\.518,00 \+ VT Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
R. Buarque de Macedo, 141 - Centro, Butiá - RS, 96750-000, Brazil
R$1,518/Mês
Analista de Recursos Humanos641490963379211210
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Analista de Recursos Humanos
**Venha fazer parte da equipe passarela!** **Suas atividades serão:** * Auxiliar na aplicação e cumprimento das normas da empresa; * Selecionar currículos e contatar candidatos, aplicar avaliações e dinâmicas a fim de buscar o melhor perfil para admissão; * Encaminhar e controlar exames médicos de admissão, demissão e periódicos (retorno ao trabalho e troca de função). * Entregar relação de documentos para admissão e receber os mesmos encaminhando para o RH da matriz fazer as admissões; * Coletar assinaturas nos documentos (registros, contratos, cartões pontos e folha de pagamento, etc...); * Comprar os vales transportes, fazendo o controle e entrega aos colaboradores que necessitarem; * Fazer o controle da entrega dos vales alimentações e cartões de benefícios coletando as assinaturas dos colaboradores no protocolo de entrega; * Acompanhar afastamentos e atestados médicos, fazendo lançamentos na planilha para controle interno; * Conferir e acompanhar os relatórios de cartão ponto, encaminhando aos coordenadores e em casos de divergências aplicar advertências e suspensões se necessário; **Os requisitos da vaga são:** * Informática, Legislação trabalhista, dinâmicas. * Cursando Ensino Superior em Administração,Gestão em RH, Processos Gerenciais ou áreas afins * 1 ano de experiência Bônus desconto em compras no mercado Prêmios por desempenho e/ou assiduidade Plano de Saúde Vale transporte Convênio compras mercadoConvênio SESC e/ou Senai e/ou Sest Senat Eventos internos com comemoraçõesTrilha de Carreira \- Promoções internas Vale Alimentação Universidade Corporativa \- Formação e Capacitação Programas de Desenvolvimento \- Trainee e Lideranças Seguro de vida em grupo Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.880,41 \- R$3\.401,13 por mês Benefícios: * Vale\-transporte Experiência: * Recursos Humanos (Preferencial)
Edifício Guarujá - R. Mal. Deodoro, 476 - Sala 301 - Centro, Santa Cruz do Sul - RS, 96810-110, Brazil
R$1,880-3,401/Mês
Auxiliar de Produção638240636721931211
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Auxiliar de Produção
Empresa de segmento figrorífico está contratando nas seguintes cidades da Serra Gaúcha: Garibaldi. Carlos Barbosa, São Sebastião do Caí, Montenegro, Portão, Venâncio Aires, Estrela, Lajeado, Farroupilha e Caxias do Sul. Não exige experiência! **Escolaridade Mínima:** Ensino Médio (2º Grau)
R. Gen. Osório, 1289 - Centro, Venâncio Aires - RS, 95800-000, Brazil
Salário Negociável
Coordenador(a) de rh638240450951691212
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Coordenador(a) de rh
Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Ensino superior ou técnico concluído ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; * Conhecimento em legislação trabalhista; * Domínio de folha de pagamento e gestão de benefícios; * Experiência em implantação de políticas e programas de RH; * Habilidade em liderança, comunicação e gestão de equipes; * Pacote Office intermediário/avançado; * Experiência prévia em cargos de liderança no setor de RH; * Habilidade de proatividade e visão estratégica; organização e atenção a detalhes; * Capacidade de resolver problemas de forma rápida e eficaz; * Boa habilidade de relacionamento interpessoal e mediação; * Postura ética e de confiança. Benefícios: Assiduidade Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 7h30 às 12h e das 13h30 às 17h48\. Conhecimentos: Escolaridade: Técnico \- Administração,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia \- Indiferente 2509120202531686578
Edifício Guarujá - R. Mal. Deodoro, 476 - Sala 301 - Centro, Santa Cruz do Sul - RS, 96810-110, Brazil
Salário Negociável
TEMPORADA CACAU SHOW - RIO PARDO/RS - CENTRO641491391825951213
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TEMPORADA CACAU SHOW - RIO PARDO/RS - CENTRO
TEMPORADA CACAU SHOW \- RIO PARDO/RS \- CENTRO OPORTUNIDADE PARA VAGAS TEMPORÁRIAS – FINAL DE ANO OPORTUNIDADE PARA O PRIMEIRO EMPREGO! Requisitos: * Ensino médio completo * Disponibilidade de horários (escala 6x1\) * Com ou sem experiência na função Salário: R$ 1\.617,14 \+ VT Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
R. Gen. Osório, 1230 - Fortaleza, Rio Pardo - RS, 96640-000, Brazil
R$1,617/Mês
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