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O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.\n\n\n**Se você quer crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, essa vaga é pra você!**\n\n \n\n\n\n\nComo **Analista de Recursos Humanos**, sua missão será: Atuar diretamente nos pilares de **Recrutamento, Clima e Cultura**, sendo peça\\-chave na atração, desenvolvimento e retenção dos talentos que vão acelerar o crescimento da V4\\. 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Ivan Paulo Zschoerper, 26 - Centro, São Bento do Sul - SC, 89280-475, Brazil","infoId":"6452520841766612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agente de Viagens","content":"Estamos em busca de um Agente de Viagens dedicado e apaixonado por transformar sonhos em viagens inesquecíveis! Se você tem vocação para vendas, adora lidar com o público e é movido por metas, essa oportunidade é para você!\n\nAtividades: Efetuar reservas de hotéis e companhias aéreas para viagens planejadas. Realizar o acompanhamento dos planos de viagem e ajustar conforme necessário. Organizar eventos de incentivo para os clientes. Resolver conflitos de agendamento e outras questões relacionadas. 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Valorizamos o cuidado com as pessoas e a construção de relações sólidas, promovendo um ambiente que equilibra atenção ao presente e visão de crescimento. Somos um grupo que valoriza talentos que desejam crescer e fazer a diferença em um ambiente colaborativo e inovador.\n\n **NOSSOS VALORES:**\n\n**Fé.** expressa em todos os sentidos.\n\n**Respeito Incondicional.** Com todas as pessoas e em todos os lugares.\n\n**Sustentabilidade.** Promovendo um futuro próspero para todos.\n\n**Confiança e Honestidade.** Compromisso com a verdade.\n\n**Simplicidade.** Tornando nosso trabalho mais leve e feliz.\n\n**Brilho nos Olhos.** Vencendo e superando desafios.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Entregar o acordado no plano estratégico e operacional, estabelecendo indicadores objetivos de identificação dos resultados de alta performance.\n* Monitorar e cumprir o orçamento designado para a área, otimizando recursos sempre que possível.\n* Liderar pelo exemplo no que se refere à práticas dos valores, norma e competências essenciais e da liderança.\n* Formar, avaliar, desenvolver e liderar o time através das ferramentas do ciclo da gestão das pessoas e das boas práticas de gestão do negócio.\n* Identificar e desenvolver os sucessores na sua equipe e contribuir para a formação de sucessores em toda a organização.\n* Garantir o cuidado zelo do patrimônio da empresa e do bom clima organizacional, atuando nos objetivos e planos táticos e estratégicos para a criação de um ambiente de trabalho seguro, saudável e diverso.\n* Garantir o fluxo e transparência da comunicação interna e a segurança da informação na sua área e na organização.\n* Supervisionar todas as operações diárias da unidade, incluindo administrativa, recebimento, armazenamento e expedição de mercadorias. Garantir que os processos operacionais sejam executados de maneira eficiente e segura.\n* Desenvolver planos operacionais para garantir a distribuição eficiente de produtos, levando em consideração demanda, capacidade de armazenamento e recursos disponíveis.\n* Monitorar o estoque da unidade e coordenar atividades de contagem de inventário para garantir a precisão dos registros e minimizar perdas.\n* Garantir o plano de entregas no prazo. 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Valorizamos o cuidado com as pessoas e a construção de relações sólidas, promovendo um ambiente que equilibra atenção ao presente e visão de crescimento. Somos um grupo que valoriza talentos que desejam crescer e fazer a diferença em um ambiente colaborativo e inovador.\n\n **NOSSOS VALORES:**\n\n**Fé.** expressa em todos os sentidos.\n\n**Respeito Incondicional.** Com todas as pessoas e em todos os lugares.\n\n**Sustentabilidade.** Promovendo um futuro próspero para todos.\n\n**Confiança e Honestidade.** Compromisso com a verdade.\n\n**Simplicidade.** Tornando nosso trabalho mais leve e feliz.\n\n**Brilho nos Olhos.** Vencendo e superando desafios.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Entregar o acordado no plano estratégico e operacional, estabelecendo indicadores objetivos de identificação dos resultados de alta performance.\n* Monitorar e cumprir o orçamento designado para a área, otimizando recursos sempre que possível.\n* Liderar pelo exemplo no que se refere à práticas dos valores, norma e competências essenciais e da liderança.\n* Formar, avaliar, desenvolver e liderar o time através das ferramentas do ciclo da gestão das pessoas e das boas práticas de gestão do negócio.\n* Identificar e desenvolver os sucessores na sua equipe e contribuir para a formação de sucessores em toda a organização.\n* Garantir o cuidado zelo do patrimônio da empresa e do bom clima organizacional, atuando nos objetivos e planos táticos e estratégicos para a criação de um ambiente de trabalho seguro, saudável e diverso.\n* Garantir o fluxo e transparência da comunicação interna e a segurança da informação na sua área e na organização.\n* Liderar as atividades da equipe de controladoria, incluindo contabilidade, tesouraria, custos e planejamento financeiro.\n* Garantir a precisão e a integridade das demonstrações financeiras, assegurando o cumprimento das normas contábeis e regulamentações aplicáveis.\n* Elaborar e analisar relatórios financeiros, demonstrativos de resultados, balanços patrimoniais e fluxo de caixa.\n* Realizar análises de custos e desempenho financeiro para identificar áreas de oportunidade e propor ações corretivas ou de melhoria.\n* Desenvolver e monitorar o orçamento anual da empresa, acompanhando o desempenho real em relação às metas estabelecidas.\n* Fornecer suporte à alta direção na tomada de decisões estratégicas, oferecendo insights financeiros embasados em análises detalhadas.\n* Gerenciar o processo de auditoria externa e interna, garantindo a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.\n* Implementar sistemas e processos eficientes de controle interno para mitigar riscos e melhorar a eficiência operacional.\n* Manter\\-se atualizado sobre as mudanças nas regulamentações contábeis e financeiras e garantir a conformidade da empresa.\nParticipar de reuniões interdepartamentais para avaliação do desempenho da empresa, conhecimento dos planos de ação das outras áreas ou apresentar propostas de trabalho referentes à sua área de atuação. \n* \n\n \n\n \n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\nEnsino Superior completo em Contabilidade, Administração, Economia ou área relacionada.\n\n\nEspecialização na área de atuação (Pós\\-graduação ou MBA em Finanças).\n\n\nExperiência comprovada em controladoria ou finanças, em cargos de liderança.\n\n\nProfundo conhecimento em contabilidade, análise financeira e planejamento orçamentário.\n\n\nConhecimento avançado em sistemas de gestão financeira e software de análise de dados.\n\n\nHabilidades analíticas e capacidade de interpretar dados financeiros complexos.\n\n\nDesejável Certificações profissionais, como CPA (Contador Público Certificado) ou CMA (Contador Gerencial Certificado). \n\n\n\n \n\n \n\n \n\n**Informações adicionais*** Assistência Médica Levmed ou Unimed extensiva a cônjuges e filhos\n* Assistência Odontológica Odonto Jaraguá extensiva a cônjuges e filhos\n* Útil Card\n* Seguro de vida\n* Restaurante Interno\n* Estacionamento Gratuito;\n* Bolsa de Estudos\n* PLR: Proporcional ao tempo de trabalho com target de salários pelo cargo, com gatilhos atrelados a metas financeiras e cumprimento de Acordo de Metas Individual.\n\n \n\nO Grupo Eletropoll é composto por três empresas:\n\n**Eletropoll Bandejamentos**, que fabrica eletrocalhas, leitos e perfilados;\n\n**Eletropoll Painéis Elétricos**, especializada em invólucros metálicos, acessórios e linha de climatização de painéis;\n\n**Eletropoll Comércio de Aço**, atuando na distribuição de chapas, bobinas, slitters de diversas variedades e cortes especiais.\n\n \n\nEstamos presentes em cinco localidades estratégicas: **Corupá (SC), Chapecó (SC), Ribeirão Preto (SP), Betim (MG) e Cabo de Santo Agostinho (PE)**.\n\n\nDesde nossa fundação em 1999 pelo Sr. Mário Pereira, mantemos nossas raízes firmes, sempre com o olhar para o futuro e a inovação. 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Não será considerado currículo anexado.\n \n \n\n**Cargo:** Cozinheiro I \\- Alimentação e Nutrição\n \n**Experiências:** Desejável 6 meses\n \n**Escolaridade:** Até o 5º ano incompleto do Ensino Fundamental(antiga 4ª série) ou que se tenha alfabetizado sem ter frequentado escola regular\n \n**Salário:** R$ 2\\.387,12\n \n**Carga horária:** 220 horas/mês\n \n**Prazo do Contrato:** Indeterminado\n \n**Tipo de contrato:** Mensalista\n \n**Número de vagas:** 0 (cadastro reserva)\n \n**Horário de trabalho:** Conforme necessidade da instituição.\n \n**Observação:** desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vagas, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.\n \n \n\nBENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE (PARA CARGA HORARIA IGUAL OU SUPERIOR A 150H):\n \nPlano de Saúde \\- UNIMED (após 180 dias); Convênio SESI Odonto; Convênio Farmácia, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada \\- FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Alimentação na empresa, e Vale Transporte.\n \n \n\nOs candidatos que realizarem suas inscrições e forem aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e\\-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Prova Composta (Estudo de Caso \\+ Entrevista), neste contato serão confirmados qual será a data, local e horário da realização desta etapa.\n \nO candidato receberá um texto relacionado a função e a partir do texto deverá descrever um breve relato sobre suas experiências na função e sua identificação com a vaga. Tempo aproximado: 10 minutos para descrição do relato. Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante a comprovação de alfabetização do candidato.\n \n \n\n**Critérios de avaliação:** Comunicação e Interação; Segurança alimentar; Planejamento e Organização e Orientação para o Resultado.\n \n \n\n**A nota final (NF) será resultante da seguinte fórmula:** NF\\=(nota final)\\=(PC).\n \nAs entrevistas acontecerão por ordem alfabética.\n \n \n\nPara participar, é necessário fazer a inscrição no site, e portar documento com foto e carteira de trabalho no dia da seleção.\n \nPara garantir a inscrição é necessário gerar número de protocolo no ato da inscrição no site.\n \n \n\nDemais informações do processo seletivo encontram\\-se no Comunicado em anexo e Cronograma de Divulgação.\n \n \n\n**Responsável:** Jóice Fabiane Paludo\n \n**E\\-mail:** joice.paludo@sesisc.org.br\n \nTelefone (47\\) 3631\\-1771\n \n \n\n**Escolaridade Mínima:** Ensino Fundamental (1º grau)","price":"R$2,387/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758628800000","seoName":"cozinheiro-i-02231-2025","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-rio-negrinho/cate-other13/cozinheiro-i-02231-2025-6382448648793912/","localIds":"1610","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e48efff-eec6-4775-b509-c5fa3278a262","sid":"2fc9babc-7ca9-4267-b6c2-d416d835a815"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cargo: Cozinheiro I"," Experiência desejável de 6 meses"," Benefícios incluem plano de saúde e vale transporte"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sao Bento do Sul,Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1758628800686,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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Recursos Humanos e Recrutamento em Rio Negrinho
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Recursos Humanos e Recrutamento
Rio Negrinho
Salário
Tipo de Emprego
Modalidade de Trabalho
Unidade
Localização:Rio Negrinho
Categoria:Recursos Humanos e Recrutamento
Analista de Recursos Humanos - Talent Acquisitiom | V4 Fragoso Gevenka & Co64845673267202120
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Analista de Recursos Humanos - Talent Acquisitiom | V4 Fragoso Gevenka & Co
Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de **Recursos Humanos** tem um papel estratégico no crescimento da empresa — somos responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa. Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que: * Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado. * Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo. **Se você quer crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, essa vaga é pra você!** Como **Analista de Recursos Humanos**, sua missão será: Atuar diretamente nos pilares de **Recrutamento, Clima e Cultura**, sendo peça\-chave na atração, desenvolvimento e retenção dos talentos que vão acelerar o crescimento da V4\. Você será protagonista na construção de um RH estratégico e data\-driven, dominando processos, ferramentas e metodologias da V4 enquanto amplia sua visão analítica e de negócio. ***Principais responsabilidades:*** * Condução de entrevistas individuais e dinâmicas de grupo com foco em competências e fit cultural; * Gestão de indicadores e relatórios de R\&S e clima; * Planejamento e execução de ações de clima e engajamento; * Apoio em programas de desenvolvimento, onboarding e integração de novos talentos; * Estreitamento com universidades, comunidades e canais de divulgação para ampliar nosso alcance. ***Requisitos:*** * Experiência comprovada com recrutamento e seleção, incluindo seleção por competências; * Conhecimento sobre metodologias e ferramentas de atração de talentos; * Experiência com diagnóstico e ações de clima organizacional; * Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo; * Facilidade com análise de dados e indicadores. ***Diferenciais:*** * Experiência com Employer Branding e estratégias de atração; * Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH; * Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; * Certificações em ferramentas de assessment e perfis comportamentais. ***O que oferecemos:*** * Os benefícios serão informados pela recrutadora. * Acesso aos cursos da Staage. * Onhappy \- benefício corporativo de viagens a lazer. * Ambiente dinâmico e colaborativo. * Oportunidade de crescimento profissional. * Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante. * Gestão meritocrática. * Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
R. Ivan Paulo Zschoerper, 26 - Centro, São Bento do Sul - SC, 89280-475, Brazil
Salário Negociável
Assistente de Recursos Humanos64843293470722121
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Assistente de Recursos Humanos
**Assistente de Recursos Humanos** Modelo: 100% presencial Horário: Segunda a sexta\-feira, das 08h as 17h48 Estar cursando Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins; Ter conhecimento no pacote Office (Excel, PowerPoint, Word); Será um diferencial ter experiência com grande volume de vagas. Principais Responsabilidades Atuar com foco no recrutamento e seleção de vagas comerciais; Triar currículos de acordo com as necessidades das vagas; Gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente; Oferecer suporte e realizar atividades administrativas relacionadas ao setor. Local de trabalho: Rua Ervin Rux, 1000 \- Bairro Rio da Luz Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) * Vale Transporte * Plano odontológico * Alimentação na empresa * Plano de saúde * Seguro de Vida
R. Ervin Rux, 1000 - Rio da Luz, Jaraguá do Sul - SC, 89264-600, Brazil
Salário Negociável
Técnico de Enfermagem64753352303875122
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Técnico de Enfermagem
Estamos em busca de um(a) Técnico(a) em Enfermagem com experiência na realização de exames para integrar a equipe. Atividades principais: Realização de eletrocardiograma (ECG) Execução de eletroencefalograma (EEG) Avaliação de acuidade visual Aplicação de audiometria Requisitos: Formação completa em Técnico(a) em Enfermagem Registro ativo no COREN Experiência comprovada na execução dos exames citados Boa comunicação, organização e cuidado no atendimento ao paciente Experiência em clínica de saúde ocupacional será um diferencial. Tipo de vaga: Autônomo / PJ Duração do contrato: 6 meses Pagamento: R$1\.518,00 \- R$1\.800,00 por mês
R. Maria Clara Brandão Tesserolli, 60, Campo do Ten. - PR, 83870-000, Brazil
R$1,518-1,800/Mês
Mecânico Automotivo64565775205507123
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Mecânico Automotivo
Vaga: Mecânico Automotivo — Rio Negrinho/SC Empresa de grande porte, com mais de 20 filiais Horário de Trabalho: Segunda a sexta: 08h às 18h Sábado: 08h às 12h (apenas) Atividades: Serviços de suspensão e freios Troca de óleo Montagem de pneus Balanceamento e alinhamento Remuneração e Benefícios: Salário: R$ 1800,00 à 6000,00 (fixo \+ comissão por cada serviço realizado) Comissão Vale\-transporte Plano de saúde Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) * Comissão * Plano de saúde * Vale transporte
R. Jorge Zipperer, 98 - Centro, Rio Negrinho - SC, 89295-000, Brazil
R$1,800-6,000/Mês
Soldador64533841186179124
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Soldador
Unir peças usando processo de soldagem, preparando os equipamentos de modo a gerar qualidade final das peças soldadas, garantindo a produtividade, zelando pela preservação dos equipamentos, dentro dos padrões de qualidade e segurança estabelecidos pela empresa. **Atividades** * Organizar peças a serem montadas, no seu local de trabalho; * Efetuar pré\-montagem/montagem completa de componentes e subconjuntos; * Utilizar equipamentos, ferramentas, e dispositivos apropriados à montagem; * Revisar as máquinas montadas antes de sua liberação; * Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, de acordo com a solicitação dos superiores. **Requisitos** · Ensino Médio Completo; · Técnico completo ou cursando em Mecânica ou Elétrica será um diferencial; . Disponibilidade para trabalhar no 1º turno. **Beneficios** * Plano de Saúde * Plano Odontologico * Cartão Utilcard * Alimentação * Participação por Resultados * Recreativa * Day Off Se voce se indentificou com essa oportunidade, venha fazer parte do nosso time!!
Av. Getúlio Vargas, 533 - Centro, Corupá - SC, 89278-000, Brazil
Salário Negociável
Agente de Viagens64525208417666125
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Agente de Viagens
Estamos em busca de um Agente de Viagens dedicado e apaixonado por transformar sonhos em viagens inesquecíveis! Se você tem vocação para vendas, adora lidar com o público e é movido por metas, essa oportunidade é para você! Atividades: Efetuar reservas de hotéis e companhias aéreas para viagens planejadas. Realizar o acompanhamento dos planos de viagem e ajustar conforme necessário. Organizar eventos de incentivo para os clientes. Resolver conflitos de agendamento e outras questões relacionadas. Aconselhar clientes sobre opções de destino, destacando prós e contras. Requisitos: Ensino Médio Completo e/ ou Superior cursando ou completo, experiências em vendas e no pacote Office, Conhecimentos em Geografia, História e Matemática para entender os destinos e calcular roteiros perfeitos. Salário: R$ 1978,00 \+ Ajuda de custo R$ 600,00 \+ comissões ( podendo chegar em ate R$ 5\.000,00 em 6 meses) Horário de segunda a sexta das 09:30 as 19h e sábado das 09h as 13h Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1\.900,00 \- R$5\.000,00 por mês
R. Ivan Paulo Zschoerper, 26 - Centro, São Bento do Sul - SC, 89280-475, Brazil
R$1,900-5,000/Mês
Assistente Administrativo64358014124419126
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Assistente Administrativo
Profissional com experiência na área administrativa. Conhecimentos necessários: atividades administrativas, organização de documentos físicos e digitais, auxiliar nas rotinas do RH e apoio ao setor financeiro. É desejado estar cursando Administração de empresas, e ter capacidade de trabalho em equipe. Interessados podem enviar currículo para recrutamento@bplus.com.br São Bento do Sul \- SC Período integral CLT
R. Ivan Paulo Zschoerper, 26 - Centro, São Bento do Sul - SC, 89280-475, Brazil
Salário Negociável
COORDENADOR DE PPCP64308809860227127
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COORDENADOR DE PPCP
O Grupo Eletropoll é composto por três empresas: **Eletropoll Bandejamentos**, que fabrica eletrocalhas, leitos e perfilados; **Eletropoll Painéis Elétricos**, especializada em invólucros metálicos, acessórios e linha de climatização de painéis; **Eletropoll Comércio de Aço**, atuando na distribuição de chapas, bobinas, slitters de diversas variedades e cortes especiais. Estamos presentes em cinco localidades estratégicas: **Corupá (SC), Chapecó (SC), Ribeirão Preto (SP), Betim (MG) e Cabo de Santo Agostinho (PE)**. Desde nossa fundação em 1999 pelo Sr. Mário Pereira, mantemos nossas raízes firmes, sempre com o olhar para o futuro e a inovação. Valorizamos o cuidado com as pessoas e a construção de relações sólidas, promovendo um ambiente que equilibra atenção ao presente e visão de crescimento. Somos um grupo que valoriza talentos que desejam crescer e fazer a diferença em um ambiente colaborativo e inovador. **NOSSOS VALORES:** **Fé.** expressa em todos os sentidos. **Respeito Incondicional.** Com todas as pessoas e em todos os lugares. **Sustentabilidade.** Promovendo um futuro próspero para todos. **Confiança e Honestidade.** Compromisso com a verdade. **Simplicidade.** Tornando nosso trabalho mais leve e feliz. **Brilho nos Olhos.** Vencendo e superando desafios. **Responsabilidades e atribuições** * Entregar o acordado no plano estratégico e operacional, estabelecendo indicadores objetivos de identificação dos resultados de alta performance. * Monitorar e cumprir o orçamento designado para a área, otimizando recursos sempre que possível. * Liderar pelo exemplo no que se refere à práticas dos valores, norma e competências essenciais e da liderança. * Formar, avaliar, desenvolver e liderar o time através das ferramentas do ciclo da gestão das pessoas e das boas práticas de gestão do negócio. * Identificar e desenvolver os sucessores na sua equipe e contribuir para a formação de sucessores em toda a organização. * Garantir o cuidado zelo do patrimônio da empresa e do bom clima organizacional, atuando nos objetivos e planos táticos e estratégicos para a criação de um ambiente de trabalho seguro, saudável e diverso. * Garantir o fluxo e transparência da comunicação interna e a segurança da informação na sua área e na organização. * Supervisionar todas as operações diárias da unidade, incluindo administrativa, recebimento, armazenamento e expedição de mercadorias. Garantir que os processos operacionais sejam executados de maneira eficiente e segura. * Desenvolver planos operacionais para garantir a distribuição eficiente de produtos, levando em consideração demanda, capacidade de armazenamento e recursos disponíveis. * Monitorar o estoque da unidade e coordenar atividades de contagem de inventário para garantir a precisão dos registros e minimizar perdas. * Garantir o plano de entregas no prazo. Definir carga máquina baseado na carteira de vendas, e a afins. * Acompanhar cargas diárias para garantir prazo de entrega. * Realizar reunião diária com informações da Unidade. * Manter comunicação eficaz com fornecedores e clientes para garantir uma cadeia de suprimentos eficiente e satisfatória. * Periodicamente prepara relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação do superior. * Participar de reuniões com as demais áreas nas quais discutem\-se resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, suporte técnico, novos projetos, elaboração do budget, etc. visando atingir melhores resultados no seu campo de atuação. * Acompanhar os indicadores da área e caso necessário buscar ações para o atingimento. * Coordenar reuniões periódicas com a equipe e demais áreas trazendo informações dos processos. * Colaborar com o departamento de planejamento para desenvolver planos de produção e programar atividades de fabricação de acordo com a demanda e os prazos de entrega. Colaborar com outros departamentos, como engenharia e compras, para implementar melhorias de projeto e sourcing de materiais. * **Requisitos e qualificações** Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Logística ou áreas afins. Especialização na área. Experiência em operações de PPCP, logística e distribuição. Vivência com indicadores da operação (PPCP e logística). Necessário vivência em cargo de gestão na área. **Informações adicionais*** Assistência Médica Levmed ou Unimed extensiva a cônjuges e filhos * Assistência Odontológica Odonto Jaraguá extensiva a cônjuges e filhos * Útil Card * Seguro de vida * Restaurante Interno * Estacionamento Gratuito * Bolsa de Estudos * PLR O Grupo Eletropoll é composto por três empresas: **Eletropoll Bandejamentos**, que fabrica eletrocalhas, leitos e perfilados; **Eletropoll Painéis Elétricos**, especializada em invólucros metálicos, acessórios e linha de climatização de painéis; **Eletropoll Comércio de Aço**, atuando na distribuição de chapas, bobinas, slitters de diversas variedades e cortes especiais. Estamos presentes em cinco localidades estratégicas: **Corupá (SC), Chapecó (SC), Ribeirão Preto (SP), Betim (MG) e Cabo de Santo Agostinho (PE)**. Desde nossa fundação em 1999 pelo Sr. Mário Pereira, mantemos nossas raízes firmes, sempre com o olhar para o futuro e a inovação. Valorizamos o cuidado com as pessoas e a construção de relações sólidas, promovendo um ambiente que equilibra atenção ao presente e visão de crescimento. Somos um grupo que valoriza talentos que desejam crescer e fazer a diferença em um ambiente colaborativo e inovador. **NOSSOS VALORES:** **Fé.** expressa em todos os sentidos. **Respeito Incondicional.** Com todas as pessoas e em todos os lugares. **Sustentabilidade.** Promovendo um futuro próspero para todos. **Confiança e Honestidade.** Compromisso com a verdade. **Simplicidade.** Tornando nosso trabalho mais leve e feliz. **Brilho nos Olhos.** Vencendo e superando desafios. **Com energia, transformamos aço em prosperidade**
Av. Getúlio Vargas, 533 - Centro, Corupá - SC, 89278-000, Brazil
Salário Negociável
GERENTE ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO64256855432321128
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GERENTE ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO
O Grupo Eletropoll é composto por três empresas: **Eletropoll Bandejamentos**, que fabrica eletrocalhas, leitos e perfilados; **Eletropoll Painéis Elétricos**, especializada em invólucros metálicos, acessórios e linha de climatização de painéis; **Eletropoll Comércio de Aço**, atuando na distribuição de chapas, bobinas, slitters de diversas variedades e cortes especiais. Estamos presentes em cinco localidades estratégicas: **Corupá (SC), Chapecó (SC), Ribeirão Preto (SP), Betim (MG) e Cabo de Santo Agostinho (PE)**. Desde nossa fundação em 1999 pelo Sr. Mário Pereira, mantemos nossas raízes firmes, sempre com o olhar para o futuro e a inovação. Valorizamos o cuidado com as pessoas e a construção de relações sólidas, promovendo um ambiente que equilibra atenção ao presente e visão de crescimento. Somos um grupo que valoriza talentos que desejam crescer e fazer a diferença em um ambiente colaborativo e inovador. **NOSSOS VALORES:** **Fé.** expressa em todos os sentidos. **Respeito Incondicional.** Com todas as pessoas e em todos os lugares. **Sustentabilidade.** Promovendo um futuro próspero para todos. **Confiança e Honestidade.** Compromisso com a verdade. **Simplicidade.** Tornando nosso trabalho mais leve e feliz. **Brilho nos Olhos.** Vencendo e superando desafios. **Responsabilidades e atribuições** * Entregar o acordado no plano estratégico e operacional, estabelecendo indicadores objetivos de identificação dos resultados de alta performance. * Monitorar e cumprir o orçamento designado para a área, otimizando recursos sempre que possível. * Liderar pelo exemplo no que se refere à práticas dos valores, norma e competências essenciais e da liderança. * Formar, avaliar, desenvolver e liderar o time através das ferramentas do ciclo da gestão das pessoas e das boas práticas de gestão do negócio. * Identificar e desenvolver os sucessores na sua equipe e contribuir para a formação de sucessores em toda a organização. * Garantir o cuidado zelo do patrimônio da empresa e do bom clima organizacional, atuando nos objetivos e planos táticos e estratégicos para a criação de um ambiente de trabalho seguro, saudável e diverso. * Garantir o fluxo e transparência da comunicação interna e a segurança da informação na sua área e na organização. * Liderar as atividades da equipe de controladoria, incluindo contabilidade, tesouraria, custos e planejamento financeiro. * Garantir a precisão e a integridade das demonstrações financeiras, assegurando o cumprimento das normas contábeis e regulamentações aplicáveis. * Elaborar e analisar relatórios financeiros, demonstrativos de resultados, balanços patrimoniais e fluxo de caixa. * Realizar análises de custos e desempenho financeiro para identificar áreas de oportunidade e propor ações corretivas ou de melhoria. * Desenvolver e monitorar o orçamento anual da empresa, acompanhando o desempenho real em relação às metas estabelecidas. * Fornecer suporte à alta direção na tomada de decisões estratégicas, oferecendo insights financeiros embasados em análises detalhadas. * Gerenciar o processo de auditoria externa e interna, garantindo a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa. * Implementar sistemas e processos eficientes de controle interno para mitigar riscos e melhorar a eficiência operacional. * Manter\-se atualizado sobre as mudanças nas regulamentações contábeis e financeiras e garantir a conformidade da empresa. Participar de reuniões interdepartamentais para avaliação do desempenho da empresa, conhecimento dos planos de ação das outras áreas ou apresentar propostas de trabalho referentes à sua área de atuação. * **Requisitos e qualificações** Ensino Superior completo em Contabilidade, Administração, Economia ou área relacionada. Especialização na área de atuação (Pós\-graduação ou MBA em Finanças). Experiência comprovada em controladoria ou finanças, em cargos de liderança. Profundo conhecimento em contabilidade, análise financeira e planejamento orçamentário. Conhecimento avançado em sistemas de gestão financeira e software de análise de dados. Habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados financeiros complexos. Desejável Certificações profissionais, como CPA (Contador Público Certificado) ou CMA (Contador Gerencial Certificado). **Informações adicionais*** Assistência Médica Levmed ou Unimed extensiva a cônjuges e filhos * Assistência Odontológica Odonto Jaraguá extensiva a cônjuges e filhos * Útil Card * Seguro de vida * Restaurante Interno * Estacionamento Gratuito; * Bolsa de Estudos * PLR: Proporcional ao tempo de trabalho com target de salários pelo cargo, com gatilhos atrelados a metas financeiras e cumprimento de Acordo de Metas Individual. O Grupo Eletropoll é composto por três empresas: **Eletropoll Bandejamentos**, que fabrica eletrocalhas, leitos e perfilados; **Eletropoll Painéis Elétricos**, especializada em invólucros metálicos, acessórios e linha de climatização de painéis; **Eletropoll Comércio de Aço**, atuando na distribuição de chapas, bobinas, slitters de diversas variedades e cortes especiais. Estamos presentes em cinco localidades estratégicas: **Corupá (SC), Chapecó (SC), Ribeirão Preto (SP), Betim (MG) e Cabo de Santo Agostinho (PE)**. Desde nossa fundação em 1999 pelo Sr. Mário Pereira, mantemos nossas raízes firmes, sempre com o olhar para o futuro e a inovação. Valorizamos o cuidado com as pessoas e a construção de relações sólidas, promovendo um ambiente que equilibra atenção ao presente e visão de crescimento. Somos um grupo que valoriza talentos que desejam crescer e fazer a diferença em um ambiente colaborativo e inovador. **NOSSOS VALORES:** **Fé.** expressa em todos os sentidos. **Respeito Incondicional.** Com todas as pessoas e em todos os lugares. **Sustentabilidade.** Promovendo um futuro próspero para todos. **Confiança e Honestidade.** Compromisso com a verdade. **Simplicidade.** Tornando nosso trabalho mais leve e feliz. **Brilho nos Olhos.** Vencendo e superando desafios. **Com energia, transformamos aço em prosperidade**
Av. Getúlio Vargas, 533 - Centro, Corupá - SC, 89278-000, Brazil
Salário Negociável
Analista de Produtos e Negócios (Foco em Estratégias Pessoa Jurídica)64181979125506129
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Analista de Produtos e Negócios (Foco em Estratégias Pessoa Jurídica)
Se a sua essência é **Cooperar**, venha fazer parte da nossa Equipe! Somos **Protagonistas** que buscam fazer a diferença na vida das pessoas. No nosso dia a dia, o espírito de coletividade está presente em cada atitude, contribuindo para o sucesso de todos, pois aqui **Fazemos Juntos um Mundo Melhor**. **Responsabilidades e atribuições** MISSÃO DO CARGO: Atuar de forma estratégica no desenvolvimento e fortalecimento das soluções voltadas ao público Pessoa Jurídica, apoiando as Unidades de Atendimento na prospecção, relacionamento e fidelização dos cooperados PJ. * Prestar suporte consultivo às unidades de atendimento, orientando na condução de estratégias comerciais e no uso dos produtos voltados ao público PJ; * Apoiar a equipe comercial na elaboração de planos de ação e oportunidades de negócios, com base em indicadores e análise de performance; * Planejar e conduzir capacitações sobre produtos, estratégias de abordagem e gestão do relacionamento com cooperados PJ; * Desenvolver materiais de apoio, trilhas de conhecimento e campanhas internas de engajamento para equipes comerciais; * Mapear, analisar e propor estratégias específicas para segmentos empresariais e nichos de mercado com potencial de crescimento e alinhados às diretrizes da Cooperativa; * Conduzir estudos de perfil e comportamento de cooperados PJ, visando à personalização da oferta de produtos e serviços; * Desenvolver e monitorar ações de fidelização, com foco em ampliação de relacionamento (*share of wallet*) e uso do portfólio completo de produtos; * Identificar tendências de mercado e propor ações para manter a competitividade e relevância da cooperativa no segmento empresarial; * Participar da organização de eventos, compartilhando informação e desenvolvimento aos cooperados e comunidade, a fim de fortalecer o relacionamento. **Requisitos e qualificações** * Superior completo ou cursando em: Administração, Economia, Contabilidade, Finanças e áreas afins Especialização cursando em: Gestão de Negócios ou áreas afins; * Certificação Anbima; * Análise de Dados e Estatísticas \- Gestão de Projetos, Mercado Financeiro – Pacote Office (Excel Intermediário). **Informações adicionais** **Benefícios:** * Vale Alimentação e Refeição Flash; * Plano de Saúde Unimed Nacional; * Plano Odontológico Uniodonto; * Previdência Privada; * Seguro de Vida; * Auxílio Infantil; * Auxílio Instrução; * Licença Maternidade/Paternidade estendida. **Variável:** * PPR Semestral. Somos uma Cooperativa de Crédito que faz parte do Sistema Ailos e estamos presentes em Santa Catarina e no Paraná, com 19 unidades de atendimento e com área de atuação em 147 municípios. Há 17 anos, acreditamos no poder da colaboração e no desenvolvimento das pessoas, sejam elas colaboradores, cooperados e comunidade. Com mais de 77 mil cooperados e 250 colaboradores somos guiados por nossa visão: queremos crescer de forma sustentável, nos consolidando como a mais relevante instituição financeira da região. O progresso é parte de nossa essência; portanto, novas oportunidades surgem em nossas equipes. Aqui, todos são protagonistas e impulsionados por uma cultura que é colocada em ação todos os dias, vamos ainda mais longe! Na Ailos Civia, valorizamos a expansão de talentos reconhecendo o papel de cada um na realização do nosso propósito: **fazer juntos um mundo melhor.**
R. Ivan Paulo Zschoerper, 26 - Centro, São Bento do Sul - SC, 89280-475, Brazil
Salário Negociável
Cozinheiro I - 02231/2025638244864879391210
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Cozinheiro I - 02231/2025
02231/2025 \- SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA 471 \- alimentaSesi Sede São Bento do Sul \- SC **Local de atuação:** São Bento do Sul \- SC Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo. Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado. **Cargo:** Cozinheiro I \- Alimentação e Nutrição **Experiências:** Desejável 6 meses **Escolaridade:** Até o 5º ano incompleto do Ensino Fundamental(antiga 4ª série) ou que se tenha alfabetizado sem ter frequentado escola regular **Salário:** R$ 2\.387,12 **Carga horária:** 220 horas/mês **Prazo do Contrato:** Indeterminado **Tipo de contrato:** Mensalista **Número de vagas:** 0 (cadastro reserva) **Horário de trabalho:** Conforme necessidade da instituição. **Observação:** desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vagas, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção. BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE (PARA CARGA HORARIA IGUAL OU SUPERIOR A 150H): Plano de Saúde \- UNIMED (após 180 dias); Convênio SESI Odonto; Convênio Farmácia, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada \- FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Alimentação na empresa, e Vale Transporte. Os candidatos que realizarem suas inscrições e forem aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e\-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Prova Composta (Estudo de Caso \+ Entrevista), neste contato serão confirmados qual será a data, local e horário da realização desta etapa. O candidato receberá um texto relacionado a função e a partir do texto deverá descrever um breve relato sobre suas experiências na função e sua identificação com a vaga. Tempo aproximado: 10 minutos para descrição do relato. Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante a comprovação de alfabetização do candidato. **Critérios de avaliação:** Comunicação e Interação; Segurança alimentar; Planejamento e Organização e Orientação para o Resultado. **A nota final (NF) será resultante da seguinte fórmula:** NF\=(nota final)\=(PC). As entrevistas acontecerão por ordem alfabética. Para participar, é necessário fazer a inscrição no site, e portar documento com foto e carteira de trabalho no dia da seleção. Para garantir a inscrição é necessário gerar número de protocolo no ato da inscrição no site. Demais informações do processo seletivo encontram\-se no Comunicado em anexo e Cronograma de Divulgação. **Responsável:** Jóice Fabiane Paludo **E\-mail:** joice.paludo@sesisc.org.br Telefone (47\) 3631\-1771 **Escolaridade Mínima:** Ensino Fundamental (1º grau)
R. Ivan Paulo Zschoerper, 26 - Centro, São Bento do Sul - SC, 89280-475, Brazil
R$2,387/Mês
Gerente auto center638240693867551211
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Gerente auto center
Vaga: Gerente — Rio Negrinho/SC Empresa de grande porte, com mais de 20 filiais Horário de Trabalho: Segunda a sexta: 08h às 19h Sábado: 08h às 13h Atividades: Gestão geral da loja e da equipe (mecânicos, vendedores e atendentes) Garantir a qualidade dos serviços prestados Controle de estoque e acompanhamento dos resultados financeiros Atendimento a clientes em situações mais complexas Acompanhamento de metas de vendas e satisfação dos clientes Garantia do cumprimento das normas da empresa e de segurança Remuneração e Benefícios: Salário fixo: R$ 3\.000,00 Comissão por faturamento (podendo alcançar até R$ 8\.000,00\) Vale\-transporte Plano de saúde Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) * Comissão * Vale transporte * Plano de saúde
R. Jorge Zipperer, 98 - Centro, Rio Negrinho - SC, 89295-000, Brazil
R$3,000-8,000/Mês
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